تترقب الجماهير مباراة الشباب ضد مومباي سيتي الهندي اليوم، أملًا في تألق الليوث وحسم التأهل إلى الدور التالي من دوري أبطال آسيا 2022. الشباب ضد مومباي سيتي ويلعب الشباب ضد مومباي سيتي الهندي، مساء اليوم الجمعة، على ملعب الأمير فيصل بن فهد في الرياض، وذلك ضمن منافسات الجولة الخامسة من مرحلة المجموعات في بطولة دوري أبطال آسيا 2022. بث مباشر مشاهدة مباراة الشباب ضد التعاون الإثنين 27- 12- 2021 في الدوري السعودي - واتس كورة. وقبل مباراة اليوم، ينفرد الليوث بصدارة مجموعته في بطولة دوري أبطال آسيا برصيد 10 نقاط، فيما يتواجد الفريق الأول لكرة القدم بنادي مومباي سيتي في المركز الثالث برصيد 4 نقاط. لاعبو الليوث – المصدر @AlShababSaudiFC التشكيل المتوقع لمباراة اليوم ومن المتوقع أن يدفع المدير الفني الروماني ماريوس سوموديكا بالثلاثي البرازيلي إياغو سانتوس، باولينيو وكارلوس جونيور، مع إراحة قائد الفريق الأول لكرة القدم، الأرجنتيني إيفر بانيغا. ويتوقع أن يكون تشكيل الشباب ضد مومباي سيتي كالتالي فواز القرني، عبدالله الشامخ، أحمد شراحيلي، إياغو سانتوس، فواز الصقور، حسين القحطاني، باولينيو، هتان باهبري، تركي العمار، نواف العابد وكارلوس جونيور. كارلوس – المصدر @AlShababSaudiFC
في خط الدفاع: عبد الله الشامخ، أحمد شراحيلي، إياجو سانتوس، فواز الصقور. في خط الوسط: حسين القحطاني، باولينيو، هتان باهبري، تركي العمار، نواف العابد. في خط الهجوم: كارلوس جونيور
يترقب عشاق كرة القدم حول العالم حلقة جديدة من مسلسل الإثارة والمتعة، اليوم الجمعة، على إيقاع مجموعة من المباريات القوية والحاسمة، أبرزها تلك التي تأتي ضمن منافسات دوري أبطال آسيا؛ حيث يستدرج الشباب ضيفه مومباي سيتي الهندي لحسم التأهل رسميًا، فيما يطمح التعاون لخطف الصدارة من بين أنياب الدحيل القطري. ويسعى الشباب إلى حسم تذكرة التأهل مبكرًا إلى الأدوار الإقصائية من المعترك الآسيوي، على حساب مومباي سيتي، في المباراة المرتقبة التي تُقام عند الساعة 11:15 بتوقيت مكة المكرمة، على ملعب الأمير فيصل بن فهد في العاصمة الرياض، لحساب الجولة الخامسة من دور المجموعات لدوري أبطال آسيا. ويقف الليوث على بُعد نقطة وحيدة من العبور إلى ثمن النهائي القاري من مقعد الصدارة، وهي مهمة تبدو في المتناول إلى حد كبير أمام أبيض الرياض، الذي تمرّس على ضرب المنافسين بالثلاثة ودون رحمة، في مشهد بدأ بالفوز على الضيف الهندي تحديدًا. الشباب ضد التعاون مباشر. ويغرد الشباب خارج سرب المجموعة الثانية من دوري أبطال آسيا، برصيد 10 نقاط، من 4 جولات، من ثلاثة انتصارات وتعادل وحيد، بفارق 6 نقاط كاملة أمام باقي أطراف المجموعة، الجزيرة الإماراتي، ومومباي سيتي، والقوة الجوية العراقي، حيث يتساوي الثلاثي في رصيد 4 نقاط، وبفارق 3- من الأهداف.
اثرائي معهد الادارة العامة رابط موقع اثرائي الدخول إلى موقع اثرائي معهد الادارة العامة 1439 يكون متاح للجميع للتسجيل في مختلف الخدمات عدا البرامج التدريبية، والتسجيل في الموقع مرفق بعالية موقع اثرائي التدريب عن بعد دليل المستخدم يستعرض العديد م الخدمات للبرنامج، بجانب التوضيحات المشار إليها على الموقع الإلكتروني. تحديث: الاستعلام عن كيفية التسجيل في بوابة اثرائي من قبل موقع معد الإدارة العامة، منشورة ومدعم ذلك بالصور ضمن البرنامج التدريبي لتدريب عن بعد لتنمية القدرات المعلوماتية لدى المستفيدين.
- دورة التحقيق الإداري. - دورة إجراءات التقاضي أمام ديوان المظالم. - دورة الجوانب القانونية لحماية المستهلك. 5- مسار الإدارة المكتبية (9 دورات تدريبية): - دورة التكشيف والاستخلاص. - دورة مهارات السكرتارية الإبداعية. - دورة إعداد التقارير. - دورة إعداد المراسلات. - دورة التنسيق الإداري. - دورة إدارة الاجتماعات. - دورة إدارة الوقت. 6- مسار الإقتصاد والمالية (12 دورة تدريبية): - دورة تدقيق المستندات المالية الحكومية. - دورة المراجعة الداخلية في الأجهزة الحكومية. - دورة نظم الرقابة الداخلية. - دورة مباشرة الأموال العامة. - دورة القيود المحاسبية الحكومية. - دورة أصول المحاسبة الحكومية. معهد الإدارة يطلق عبر منصة "إثرائي" 14 برنامجًا تدريبيًّا إلكترونيًّا لموظفي الدولة. - دورة ضريبة القيمة المضافة. - دورة تحليل ومعالجة مشكلات الميزانية. - دورة التقارير المالية الحكومية. - دورة عمليات تخزين المواد. - دورة مبادئ المحاسبة المالية. 7- مسار الموارد البشرية (11 دورة تدريبية): - دورة الاستقطاب والاختيار. - دورة تخطيط. - دورة تحديد الاحتياجات التدريبية. - دورة إعداد المدربين. 8- مسار ريادة الأعمال والإبتكار (2 دورات تدريبية): - إدارة التغيير التنظيمي. - الإبداع الإداري. 9- مسار الإدارة الحكومية (13 دورة تدريبية): - دورة تقنية المعلومات.
تسعى المملكة العربية السعودية بمختلف أجهزتها الحكومية من خلال برنامج التحول الوطني 2020م إلى تحقيق مجموعة من الأهداف الوطنية الاستراتيجية خلال الأعوام القادمة، مستشرفة المستقبل من خلال ترجمة تلك الأهداف إلى مبادرات تنفيذية، تقوم بدورها لتحقيق الأولويات الوطنية بشفافية وصدق لبناء مستقبل واعد، وتحقيق تطلعات المواطنين بما ينسجم ورؤية المملكة 2030م.
طريقة التسجيل: - لإنشاء حساب جديد في منصة ( إثرائي) من خلال الرابط التالي: لتصفح الدورات بعد التسجيل: اضغط هنا
أعلنت منصة إثرائي ( إحدى مبادرات معهد الإدارة العامة) تقديم دورات في 10 مجالات تدريبية ( مجاناً) تُقام ( عن بُعد) مع تقديم شهادات للمتدربين، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه. مجالات التدريب: 1- القيادة والإدارة. 2- الاتصال المؤسسي والإعلام. 3- تقنية المعلومات. 4- القانون والأنظمة. 5- الإدارة المكتبية. 6- الإقتصاد والمالية. 7- الموارد البشرية. 8- ريادة الأعمال والابتكار. 9- الإدارة الحكومية. 10- المهارات السلوكية. هل الشهادات معتمدة؟ - يختلف اعتماد الشهادات بحسب مقدم المنتج، بالنسبة للمنتجات المقدمة من إثرائي: - تمنحك (إثرائي) شهادة من معهد الإدارة العامة عند إكمالك البرنامج التدريبي الإلكتروني خلال المدة المحددة. - بالنسبة للمنتجات المقدمة من الجهات لمنسوبيها على المنصة الخاصة بهم. ITHRA EDUCATION COMPANY – شركة إثراء للتعليم. - في حال الحاجة لمنح شهادة، تقوم الجهة بتقديم الشهادات لمتدربيها بالطابع الخاص بها. نبذة عن المنصة: - مِنصة عربية إلِكترونية لمبادرة (البَرنامَج الوطني للتدريب عن بُعد)، إحدى مبادرات معهد الإدارة العامة ضمن برنامج التحول الوطني 2020. وتهدف المبادرة إلى رفع كفاءة رأس المال البشري من خلال تمكينهم من تطوير مهاراتهم وزيادة معارفهم عبر بيئة إلِكترونية تفاعلية بكل يسر وسهولة.
مركز التدريب عن بعد إثرائي إثرائي هي منصة الكترونية لمبادرة "البرنامج الوطني للتدريب عن بعد"، أحد مبادرات معهد الإدارة العامة ضمن برنامج التحول الوطني 2020. وتهدف المبادرة الى رفع كفاءة موظفي الخدمة المدنية من خلال تمكينهم من تطوير مهاراتهم وزيادة معارفهم عبر بيئة الكترونية تفاعلية بكل يسر وسهولة. اثراء معهد الادارة العامة. فبمجرد التسجيل بالمنصة يمكن لموظفي الخدمة المدنية الاستفادة من البرامج التدريبية الإلكترونية المقدمة عبر إثرائي، والتي تنفرد بمحتوى تدريبي معتمد وذو جودة عالية. كما تتيح إثرائي لجميع زوارها فرصة التسجيل والاستفادة من العديد من الخدمات المعرفية والاثرائية في مجالات التنمية الإدارية وممارسات الإدارة الحديثة.