جميع المواد جبر خطي 2 جامعة الملك عبد العزيز برمجة خطية شابتر 1 هندسة تحليلة جامعة الأميرة نورة تحليل حقيقي 2 جامعة الملك سعود التعمية والتشفير جامعة الأميرة نورة نظرية الأعداد 1 تحليل مركب جامعة الأميرة نورة طرائق رياضية جامعة الأميرة نورة جبر جامعة الامام محمد بن سعود برمجة خطيه شابتر 3 برمجة خطيه شابتر5 تحليل مركب جامعة الملك عبد العزيز حلقات وحقول جامعة الملك سعود برمجة خطية 2&3 4 تحليل مركب جميع المقررات
جمال الخيكاني مشرف قسم الكيمياء عدد المساهمات: 284 نقاط: 7849 السٌّمعَة: 18 تاريخ التسجيل: 31/03/2012 العمر: 52 الموقع: الكيمياء _________________ ساهر عيسى مدير عام عدد المساهمات: 513 نقاط: 8530 السٌّمعَة: 17 تاريخ التسجيل: 23/02/2012 الموقع: اخ جمال التالق هو عنوانك..... ودائما مبدع في اعمالك.. شكرا حياك الله _________________ ((علم الانسان ما لم يعلم)) lateef عضو خبره عدد المساهمات: 66 نقاط: 7355 السٌّمعَة: 3 تاريخ التسجيل: 09/05/2012 شكرااااااا استاذ ليلى كركوك عضو خبره عدد المساهمات: 54 نقاط: 7491 السٌّمعَة: 3 تاريخ التسجيل: 02/03/2012 انجاز رائع شكرا يستحق الثنا.
رقم الفتوى ( 4337) السؤال: أنا صليت العشاء والإمام في صلاة التراويح، فقام الإمام وصلى أربع دون التشهد الأوسط، فلما سلم الإمام سجدت سجدتي سهو، هل صلاتي صحيحة؟ الجواب: صلاتك صحيحة، وما كنت بحاجة إلى سجود السهو، وما كان يجوز للإمام أن يصلي أربعا فما فعله خطأ، وكان عليك أن تفارقه عندما قام للثالثة وتجلس وتتشهد وتكمل صلاتك منفردا. والحاصل مع ذلك أن صلاتك صحيحة؛ للجهل بأن ما فعله الإمام خطأ.
3%) من النقطة إذا كان التدريب مباشراً و(4. 17%) من النقطة إذا كان التدريب غير مباشر وتم إعداد جدول خاص بذلك يوضح مقدار النقاط المحتسبة لأيام التدريب المباشر والتدريب غير المباشر. ثانياً: تطبيق هذه الآلية والترتيبات في تحديد المستحقات المالية وطريقة احتساب أيام التدريب كنقاط لترقية الموظف المتدرب على بقية البرامج القصيرة المماثلة التي يتم اعتمادها من اللجنة أو يتم تنفيذها من الجهات المركزية للتدريب التي تشابه في مددها مع برامج معهد الإدارة العامة الجديدة.
معهد إدارة الأصول (IAM) Institute of Asset Management، و هو المؤسسة المهنية الدولية لمتخصصي إدارة الأصول والتي نشأت منذ أكثر من 25 عاماً وتضم أكثر من 2،700 عضواً و شبكة واسعة من أكثر من 30،000 شخص حول العالم. تُسهم المؤسسة في تطويرالمعارف حول إدارة الأصول وأفضل الممارسات في الإستحواذ على الأصول المادية وتشغيلها والعناية بها، وتخلق الوعي بفوائد نظام إدارة الأصول للأفراد والمؤسسات والمجتمع. تقدم جلوماكس بصفتها عضو ومركز تدريب معتمد من معهد إدارة الأصول IAM دورات تدريبية تمّ تصميمها وفقاً لمتطلبات تدريبية محددة تتماشى مع ما هو منصوص عليه في النسخة الحالية من إطار الكفاءة لدى معهد إدارة الأصول (الإصدار الثاني)، و إستيفاء متطلبات معايير الأيزو 55000.
وبالنسبة لمكافأة التدريب المنصوص عليها في المادة (23/24) من اللائحة وبدل النقل الإضافي المنصوص عليه في المادة (25/34) من لائحة التدريب فطبيعة الحال يتم الصرف للمتدرب في كلتا الحالتين بحسب عدد أيام التدريب الفعلية مضروباً في جزء من ثلاثين، وبالنسبة لمكافأة التفوق المنصوص عليها في المادة (30/34) من لائحة التدريب فهذه المكافأة لها شروط وضوابط من ضمنها ألا تقل مدة البرنامج عن أربعة أسابيع وأن تمنح جهة التدريب توصية بمنح المكافأة وأن يحصل المتدرب على تقدير ممتاز وهذا ما لم يعد متوفراً في برامج المعهد الجديدة مما لا يمكن معه صرف هذه المكافأة. وبالنسبة لمبدأ عدم جواز تدريب الموظف أكثر من مرة خلال اثني عشر شهراً، فيكون تطبيقه في برامج المعهد الجديدة بأن يتم السماح للموظف الإلتحاق بأكثر من دورة من الدورات القصيرة إلى ما مجموعه (12) يوماً تدريبياً خلال العام التدريبي الواحد بدلاً من (20) يوماً التي أقرها المعهد حسب تنظيمه الجديد. وقال الدكتور الشهيب أن عملية احتساب مدة تلك البرامج كنقاط للترقية تتم على النحو التالي: أولاً: يتم تخفيض عدد الأيام المطلوبة للحصول على نقطة لغرض الترقية من 20يوماً إلى 12يوماً حيث انه وفقاً لذلك ستكون عدد ساعات التدريب التي يتم احتسابها كنقطة لأغراض الترقية أعلى من السابق إذ إنه يحصل على "72" ساعة تدريب (6*12=72) مقارنة بنحو "64" ساعة تدريب في السابق وبناء عليه تمت إعادة عملية حساب مدد التدريب كنقاط للترقية بحيث يتم تجميعها إلى ما مجموعه "12" يوماً تدريب (8.