تاريخ النشر: الأحد 1 شعبان 1437 هـ - 8-5-2016 م التقييم: رقم الفتوى: 328024 47183 0 407 السؤال ما مدى صحة هذه الصلاة؟ وهل في ذلك أية بدعة ؟ وهل نجد هذا الثواب لصلاة السعادة: اللَّهُمَّ صَلِّ عَلَى سَيِّدِنَا مُحَمَّدٍ عَدَدَ مَا فِي عِلْمِ الله صَلاَةً دَائِمَةً بِدَوَامِ مُلْكِ الله ـ نقل سيدي أحمد الصاوي عن بعضهم أن هذه الصلاة بستمائة ألف صلاة، قال وتقال لسعادة الدارين. الإجابــة الحمد لله، والصلاة والسلام على رسول الله، وعلى آله وصحبه، أما بعد: فلا حرج على المرء في الصلاة على النبي صلى الله عليه وسلم، بأي صيغة لا تشتمل على محظور شرعي كغلو في وصف للنبي صلى الله عليه وسلم، ولا شك أن الأولى والأفضل الاقتصار والاكتفاء بالصيغ الواردة الثابتة عن النبي صلى الله عليه وسلم، فقد سأل الصحابة النبي صلى الله عليه وسلم فقالوا: قد علمنا كيف نسلم عليك، فكيف نصلي عليك؟ قال فقولوا: اللهم صل على محمد وعلى آل محمد، كما صليت على آل إبراهيم إنك حميد مجيد... رواه البخاري ومسلم وغيرهما.
تاريخ النشر: الثلاثاء 25 صفر 1439 هـ - 14-11-2017 م التقييم: رقم الفتوى: 364399 44422 0 111 السؤال مما وصلني على الواتس، وأريد حكم نشره، والأخذ بهذا القول. كان سيد بدر الدين الحسني، يصلي على النبي صلى الله عليه وسلم بهذه الصيغة، وأوصى بها كل يوم (7) مرات، ويوم الجمعة (10) مرات ولها من الأسرار ما لا يعلمه إلا الله: اللهم صل على سيدنا محمد صلاة تحسن بها الأخلاق وتيسر بها الأرزاق وتدفع بها المشاق وتملأ بها الآفاق وعلى آله وصحبه وسلم. من يوم خلقت الدنيا إلى يوم التلاق. برحمة منك يا عزيز ويا خلاق. فلازموها. الإجابــة الحمد لله والصلاة والسلام على نبينا محمد وعلى آله وصحبه ومن والاه، أما بعد: فلا ينبغي نشر مثل تلك الرسالة، ولا نعلم أن للصيغة المذكورة فضيلة خاصة، ولا أن الشرع ورد بها، ولا بالعدد المعين لها، والترغيب في المواظبة على صيغة معينة للصلاة على النبي لم يُرَغِّب فيها الشرع، وتحديدها بعدد معين، كل هذا يعتبر بدعةً في الدين، فلو كان لتلك الصيغة وذلك العدد فضل زائد، لرغبنا فيه النبي صلى الله عليه وسلم. والصيغة التي بينها لنا النبي صلى الله عليه وسلم للصلاة عليه، جاء ذكرها في السنة، وهي تغني عن الصيغة الواردة في السؤال، فقد روى مسلم في صحيحه -وغيره- عَنْ أَبِي مَسْعُودٍ الْأَنْصَارِيِّ رضي الله عنه قَالَ: قَالَ بَشِيرُ بْنُ سَعْدٍ: يَا رَسُولَ اللَّهِ؛ أَمَرَنَا اللَّهُ أَنْ نُصَلِّيَ عَلَيْكَ, فَكَيْفَ نُصَلِّي عَلَيْكَ؟ فَسَكَتَ، ثُمَّ قَالَ: «قُولُوا: اللَّهُمَّ صَلِّ عَلَى مُحَمَّدٍ, وَعَلَى آلِ مُحَمَّدٍ، كَمَا صَلَّيْتَ عَلَى آلِ إِبْرَاهِيمَ، وَبَارِكْ عَلَى مُحَمَّدٍ وَعَلَى آلِ مُحَمَّدٍ، كَمَا بَارَكْتَ عَلَى آلِ إِبْرَاهِيمَ فِي الْعَالَمِينَ إِنَّكَ حَمِيدٌ مَجِيدٌ».
ثقافة مطر صباح الخير صدقة صوم صبايا اللهم صلى على محمد الرسول صلى الله عليه وسلم محمد صلى الله عليه وسلم رسول الله صلى الله عليه وسلم صلى الله على سيدنا محمدﷺ❤
انتهى.
أما راتب التقاعد المبكر للعامل العسكري فيتم حسابه من خلال: الراتب الأساسي الأخير × مدة الخدمة بالأشهر ÷ 420. تزيد القيمة المالية لراتب التقاعد المبكر للموظف في التأمينات الاجتماعية من خلال إضافة تابعين جدد من أسرته إليه. عليك متابعة عملية تحديث البيانات باستمرار في التأمينات الاجتماعية، لتستفيد من زيادة الراتب المستحق لكل مشترك عن إضافة تابع جديد. حساب التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية – المنصة. شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية 1443 ليتم إحالة الموظف للتقاعد المبكر يجب أن تتوافر فيه عدة شروط للحصول على الموافقة على طلب التقاعد الخاص بالموظف الذي لم يبلغ السن القانونية للتقاعد، والتي منها مايلي: من الضروري أن تكون عدد سنوات العمل في الوظيفة التي تركها قد تجاوزت 25 عام من العمل. أن تكون عدد الإشتراكات في برنامج التأمينات الاجتماعية قد وصلت نحو 120 اشتراك عندما يكون العامل لا يزال يزاول المهنة. لابد أن توافق الجهة التي يعمل بها على طلبه في الحصول على التقاعد المبكر من الوظيفة. عدم زيادة المدة التي يتم بها تقديم طلب المعاش المبكر عن 5 سنوات. من الضروري أن يكون سبب التوقف عن العمل هو سبب ليس دخل له به مثل الإصابة بالأمراض أو الاصابات أثناء العمل.
الأيام التي يتغيب خلالها الموظف دون سبق الحصول على إجازة. المدة الخاصة بالحرمان من الراتب وفي هذه الحالة يكون الموظف مسجون. الفترة الخاصة بالخدمة الغير متوافقة مع القانون. سنوات الخدمة للتقاعد أن نظام القانون في المملكة العربية السعودية حدد عدد السنوات التي يجب بلوغها للحصول على راتب التقاعد وهي 25 عام، كما يُمكن طلب المعاش المبكر ولكن في حال بلغ عدد سنوات الخدمة بما لا يقل عن 20 عام. كيفية احتساب سنوات الخدمة بالهجري أم بالميلادي؟ تُحتسب سنوات الخدمة في المملكة العربية السعودية بناءً على التقويم الهجري وعلى الرغم أن الموعد المُحدد لصرف راتب التقاعد بناءً على التقويم الميلادي، فبعض المؤسسات تعتمد على التاريخ الميلادي، ولابد أن ننوه إلى وجود فرق بين التقومين بالنسبة لسنوات الخدمة. موقع خبرني : لماذا لا يخضع الوزراء لتقاعد الضمان؟!. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
ثم عليك بكتابة الكود في المكان الصحيح. ثم عليك بالنقر على ايقونة تأكيد. انتظر سوف تظهر لك نافذة تؤكد على اتمام الطلب بنجاح. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
يتساءل الكثيرين حول المملكة العربية السعودية من الموظفين عن إمكانية شراء سنوات الخدمة من التامينات السعودية وهل يجوز ذلك أم لا، فالجدير بالذكر أن مؤسسة التأمينات الاجتماعية تسعى لتقديم أفضل الخدمات لكافة مواطنيها، ومن المعروف أن الموظف يحصل على راتب التقاعد في حالة تجاوزه 60 عان وفقًا لقوانين العمل بالمملكة، ولكن اليوم سوف نوضح لكم المزيد من التفاصيل التي تخص تلك الأمر. قد يرغب البعض في شراء الخدمة من التأمينات ولكن لابد أن يكون أولاً بلغ عُمر الـ 60، وأيضًا تكون وصلت سنوات اشتراكه في التـأمينات الاجتماعية 5 سنوات لكي يتمكن من طلب شراء خدمة افتراضية من قبلها، فتلك الأمر يُمكنه من الحصول على الراتب وهو 120 شهرًا، وأكدت المادة 38 من نظام التأمينات أنه من حق الشخص الموظف داخل المملكة الذي وصل عمره لـ 60 أن يحصل على راتب ولكن لابد أن يكون مشترك ضمن صندوق التأمينات لمدة لا تقل عن 120 شهر. أما بالنسبة لسنوات الخدمة التي تُتحسب فهي السنوات العمل الفعلية والتي تدخل من ضمن السنوان الاعتيادية للموظف مثل الإجازات الطبيعية مثل المرضية والسنوية، والإعارة أو الابتعاث بما تحويه من اجازات دراسية، أما السنوات الغير محتسبة من ضمن سنوات الخدمة فهي: الفترة الخاصة بالإجازة الاستثنائية وأيضًا الإجازات الغير مدفوعة الأجر.
"الزملاء الكرام الخدمات الالكترونية متوقفة حاليا نظرا للقيام ببعض أعمال الصيانة والتطوير"