أصدر المهندس أحمد الراجحي وزير الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية اليوم قرارا بتوطين مهن التسويق بنسبة (30%) على المنشآت التي يعمل بها (5) عاملين فأكثر استمرارا لجهود الوزارة في توفير بيئة عمل مناسبة ومحفزة للمواطنين والمواطنات وتوسيع دائرة مشاركتهم في سوق العمل. وجاء القرار بتوطين العمل في هذه المهن على السعوديين في منشآت القطاع الخاص مع تحديد حد أدنى للاحتساب في نسب التوطين بـ 5500 ريال. يذكر أن القرار سيدخل حيز التنفيذ في 1 ابريل 2022 وسيوفر 12, 000 وظيفة للمواطنين والمواطنات. وأصدرت الوزارة دليلا إجرائيا يوضح تفاصيل القرار والآليات اللازمة لتنفيذه لضمان التزام المنشآت. مشددة على تطبيق العقوبات في حق المنشآت المخالفة كما ستقدم حزما من المحفزات والدعم المتعلق بمساندة منشآت القطاع الخاص في توظيف السعوديين. كما أصدر قرارا وزاريا بقصر العمل على السعوديين في مهن السكرتارية والترجمة وأمناء المخزون وإدخال البيانات في جميع مناطق المملكة، وذلك استمرارًا لجهود الوزارة في توفير بيئة عمل مناسبة ومحفزة للمواطنين والمواطنات وتوسيع دائرة مشاركتهم في سوق العمل. وجاء القرار بقصر العمل في هذه المهن على السعوديين في منشآت القطاع الخاص مع تحديد حد أدنى للاحتساب في نسب التوطين بـ 5000 ريال للمترجمين وأمناء المخزون.
تعتبر أهمية التسويق المحترف ووظائف أقسام التسويق المختلفة من أهم أنماط العمل الجديدة والوجه الجديد للسوق، فالأعمال لم تعد محلات ومكاتب وأصحاب أعمال، بل تطورت الأعمال وأصبحت هوية وسمعة وريادة أعمال وتجارة الكترونية ومدفوعات رقمية ومنصات وخدمات لوجستية، فوظائف التسويق تطورت بشكل كبير مع تطور المستهلك ووعيه. التطور التجاري صاحبه تطور للتسويق ويتطلب مزيداً من التميز، وسمعة المنتجات والعلامات التجارية أصبحت أيضا مهمة، فالتسويق أصبح ثقافة وطن ويتطلب الأمر احترام ثقافته وملبسه ولغته، ولم تعد الأخطاء الإملائية والنحوية مقبولة حيث أنها تسيئ لسمعة الشركة، بالإضافة إلى أن التسويق تطور وأصبح الكترونيا ويتطلب مهارات إعلانية رقمية لمواكبة التحولات المجتمعية؛ ومن الجهة الأخرى، المستهلك أصبح أكثر ذكاءً ويعير كل الاهتمام لكل التفاصيل. ومن هنا، فقد أصدرت هذا الأسبوع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالسعودية قراراً يقضي بتوطين مهن التسويق بنسبة 30% على المنشآت التي يعمل بها 5 موظفين وما فوق في مهن وأقسام التسويق؛ القرار سيدخل حيز التنفيذ في بداية أبريل من عام 2022م؛ أيضا أصدرت الوزارة دليلا إجرائيا يوضح تفاصيل القرار وآلياته للتنفيذ، وستطبق العقوبات على كل مخالف لهذا القرار.
ومعهم الموظفين الآخرين داخل المهن التسويقية، من الضروري ألا تقل نسبتهم عن ثلاثون بالمائة. هذه النسبة تكون من إجمالي عدد الموظفين الذين يعملون بالمنشأة عند قدوم شهر شوال القادم بإذن الله. كما تم تحديد الراتب الشهري الخاص بمهنة اختصاصي تسويق بمبلغ خمسة آلاف وخمسمائة ريال سعودي لا تقل عن هذا المبلغ. اقرأ أيضًا: شروط توطين المهن الهندسية في السعودية 1443 وإلى هنا نكون قد وصلنا إلى نهاية مقالنا، قدمنا لكم من خلاله قرار توطين مهن التسويق والأعمال الإدارية المساندة وأهم المعلومات عن قرار التوطين، وذلك من خلال مجلة البرونزية.
أصدر معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي قرارًا وزاريًا يقضي بتوطين مهن التسويق بنسبة (30%) على المنشآت التي يعمل بها (5) عاملين فأكثر في مهن التسويق، وذلك استمرارًا لجهود الوزارة في توفير بيئة عمل مناسبة ومحفزة للمواطنين والمواطنات، وتوسيع دائرة مشاركتهم في سوق العمل. وجاء القرار بتوطين العمل في هذه المهن على السعوديين في منشآت القطاع الخاص مع تحديد حد أدنى للاحتساب في نسب التوطين بـ 5. 500 ريال. يذكر أن القرار سيدخل حيز التنفيذ في الثامن من مايو 2022م، وسيوفر أكثر من 12, 000 وظيفة للمواطنين والمواطنات. وأصدرت الوزارة دليلاً إجرائياً يوضح تفاصيل القرار والآليات اللازمة لتنفيذه لضمان التزام المنشآت، مشددة على تطبيق العقوبات في حق المنشآت المخالفة. كما ستقدم الوزارة حزمًا من المحفزات والدعم المتعلق بمساندة منشآت القطاع الخاص في توظيف السعوديين. ويمكن الاطلاع على الدليل الإجرائي الخاص بتوطين مهن التسويق على السعوديين في مهن مدير واختصاصي تسويق، ومدير الدعاية والعلاقات العامة، وخبير مبيعات تسويق، ومصمم دعاية وإعلان، ومصور فوتوغرافي للإعلانات التجارية، من خلال زيارة الرابط التالي:
خبير مبيعات التسويق. مدير العلاقات العامة ومدير الدعاية والإعلان. مصمم في مجال الدعاية والإعلان. مصور فوتوغرافي للإعلانات التجارية. حوافز برنامج التوطين في السعودية يوفر برنامج التوطين 6 حوافز للمنشآت والباحثين عن العمل الذين يتم توظيفهم عبر البرنامج هي: حافز دعم الأجور بنسبة 50%. تدريب الباحثين عن العمل. صرف بدل خاص لرعاية الأطفال للأمهات. منح بدل للمواصلات، وبدل للانتقال من مدينة لأخرى. طريقة التسجيل في برنامج التوطين لضمان حصول المنشآت على حوافز برنامج التوطين، يجب تحقيق الشروط الأهلية التالية: تسجيل الموظف الجديد في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. ألا يقل الأجر الشهري عن 4000 ريال. التوظيف على أحد الوظائف المستهدفة في برنامج التوطين. أن يكون عقد التوظيف مفتوح أو محدد المدة، شريطة ألا يقل عن 12 شهرًا. يحصل الباحث عن العمل لدعم لبرنامج لمرة واحدة. متى يدخل قرار توطين المهن التسويقية حيز التنفيذ سوف يطبق قرار تطوين المهن التسويقية في 8/5/2022، الموافق لـ 7/10/1443. كما سيتم توفير عدد من الوظائف التي يتجاوز عددها 12. 000 وظيفة. كما أن الحد الأدنى لاحتساب التوطين يبلغ 5. 500 ريال سعودي، بالإضافة إلى إصدار الوزارة دليل إجرائي لتوضيح تفاصيل قرار التوطين.