ـ أسرة آل طوق: جدهم هو طوق بن سالم بن سعيد بن شاهين. سلالة سالم آل محمد: جدهم الأساس (محمد بن سالم) وهم: ـ أبناء محمد بن سالم. ـ أسرة آل بوسعود: جدهم و عبد العزيز بن عبد الله بن محمد بن سالم لقبه (بوسعود). ـ أسرة آل سعود: جدهم هو سعود بن عبد العزيز بن عبد الله بن محمد بن سالم. ـ أسرة آل عبد الله بن جاسم: جدهم هو عبد الله بن جاسم بن محمد بن عبد الله بن محمد بن سالم. ـ أسرة آل عيد: جدهم هو عيد بن سالم بن محمد بن سالم. ـ أسرة آل جاسم: جدهم هو جاسم بن محمد بن سالم بن محمد بن سالم. ـ أسرة آل إسماعيل: جدهم هو إسماعيل بن محمد بن سالم بن محمد بن سالم. ـ أسرة آل إسماعيل بن سالم: جدهم هو إسماعيل بن سالم بن محمد بن سالم بن محمد بن سالم. ـ أسرة آل صالح: جدهم صالح بن سالم بن محمد بن سالم. ـ أسرة آل عيسى: جدهم هو عيسى بن سالم بن محمد بن سالم. فعاليات احتفال الجاليه اليمنيه في مشجن امريكا بمناسبه العيد ال20 للوحده اليمنيه - منتديات اليمن أغلى YEMEN FORUMS. سلالة محمد آل محمد: جدهم الأساس (راشد وعبد الله أبناء محمد) وهم: ـ أبناء راشد بن محمد و عبد الله بن محمد. ـ أسرة آل عيوني: أبناء عبد الله بن سعد بن عبد الله بن محمد و محمد بن راشد بن محمد لقبهم (العيوني) ـ أسرة آل عود: جدهم هو جمعة بن سعد بن عبد الله بن محمد المُلقب بـ (العود).
محمد إبراهيم ناجي العزام إلى النيابة.. بناء ً على رغبة الأهل والعشيرة وأبناء لواء الوسطية الكرام وفي الإجتماع الذي عقد مساء يوم الخميس الموافق 22/تموز/2010م في ديوان المرحوم الشيخ ناجي باشا العزام وحضره جمع غفير من أبناء عشائر العزام والبشايرة فقد أعلن محمد إبراهيم ناجي باشا العزام/شيخ عشائر العزام نيته الترشح للإنتخابات النيابية القادمة. وقد لاقى هذا الإعلان إرتياح الجميع وبادر البعض إلى إعلان دعمهم ومؤازرتهم للعزام كمرشح للبرلمان.
(1) الشريدة: من امنع واقوى عشائر منطقة محافظة اربد يذكرون انهم قرشيون من بني مخزوم ولهم اقارب بفلسطين: منهم الخالديون في القدس وال قدورة في صفد وغيرهم ويقيم الشريدة في دير ابو سعيد وعنبة وتبنة وكفر الما ورحابا. (2) الزعبية من اكبر حمايل قرية " جفين " التي انشاوها وقد مر ذكر " الزعبية " في محلات مختلفة. (3) العمرية والمسادين: حمولة كبير يذكرون انهم من سلالة عمر بن الخطاب قام احد أجدادهم من دورا لخليل ونزل عنبة ولهم أقارب في دمشق وقضاء جنين والرملة وغيرها. (4) المقدادية: ويقيمون في بيت ايدس التي بنوها وكان قدومهم من فلسطين ولهم ابناء عم في لبنان وحوان وغيرها. 9. منطقة المعراض ومن قراها: سوف وريمون ومقبلة وبليلا وبرما والكتة وكفرخل وساكب ودبين وهود ودير الليات وغيرها. ومن عشائرها:. (1) بنو حسن: قبيلة بدوية تعود بنسبها الى الأشراف من الحسينيين الجعافرة ( نسبة إلى جعفر الصادق), وكان قدومهم مع صلاح الدين الأيوبي في أول الأمر الى جنوب ألأردن وما زال هناك بعض العائلات التي تنسب لهم في هذه المنطقة موجودة الى ألأن في جنوب الأردن حيث ارتحل قسم منهم الى القدس الشريف معجيش صلاح الدين الأيوبي حيث أقطعهم بعض القرى في جبال القدس الغربية والتي اصبحت تسمى بإسمهم ( ناحية بني حسن) وهي ( الولجة, المالحة, صطاف أو سطاف, الجورة, بتير, بيت صفافا, الجورة, خربة اللوز.
نعــــــــــــم خاصة اسفل الظهر هل تحس بتورم في يديها وقدميها بالرغم انه لا يوجد تورم في الحقيقة. احيانا" وتكون يدها حمراء هل تعاني من إحساس بالتنمل. وهي نايمة دائما" جسمها ينمل هل تحس بحالات من الارتباك المعوي... نعــــــــــــم هل تشعر بالارتباك الذهني.. كثرة النسيان ( طبعا لا اتكلم عن ضعف الذاكرة) اقصد انشغال البال تماما. نعــــــــــــم هل تشعر انها بدأت تهمل او بالاصح لم تصبح مهتمة بمظهرها او بشراء الملبوسات الجديدة والاهتمام باخبار الجمال والاناقة مثل قبل ما كانت تشعر بهذا المرض. ( نعــــــــــــم) هل تميل اختك دائما إلى عدم تلبية دعوات الاقارب والاصدقاء للزيارات وحضور الاعراس والعزائم وخصوصا للاقارب اللي زيارتهم تحتاج إلى استعداد في اللبس. ( نعــــــــــــم) هل المواضع التي تشعر انها مؤلمة في جسمها متطابقة للمناطق المعلمة باللون الاحمر في الصورة المرفقة في الاسفل.. او على الاقل 12 موقع متطابق مع الصورة. ( نعــــــــــــم) دردوووووووووووووووووووووشة انا في انتظااااااااارك ردك على تلك الاعراض.... عذرا على التأخر حبيبتي نعم اختي لمووو.. احتمال كبير جدا بل جدا جدا ان اختك تعاني من الفيبرومليجي وإن لم يكن هذا المرض فهي تعاني من ( توأم) هذا المرض " متلازمة الاعياء المزمن " نفس الاعراض تقريبا ونفس الغموض بل ان كثيرا من الرواد في هذا المجال يرفضون التفريق بنهما.. هذا المرض من الامراض المنيعة للذات لا يعرف الطب الحديث عنهما الشيء الكثير وخاصة عن الاسباب أو لماذا يتصرف الجسم بهذا الشكل خاصة وانه لا يوجد خلل واضح في الجسم عند اجراء الفحوصات و التحاليل الاكلينيكية.
مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة URL: slide show image: background: #cccccc اخفي العنوان:
A النتائج 1 - 3 من 3 وثيقة المخالفات الإدارية للإجراءات الاحترازية لمواجهة تفشي فايروس كوفيد-19 الصادرة بتاريخ 29-10-1441هـ تاريخ الإضافة للموقع 2020-06-28 مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة الصادرة بقرار مجلس الوزراء رقم (555) وتاريخ 25-12-1437هـ تاريخ الإضافة للموقع 2018-05-21 قرار مجلس الوزراء رقم (555) وتاريخ 25-12-1437هـ بشأن الموافقة على مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة تاريخ الإضافة للموقع 2018-05-21
د أيوب بن منصور الجربوع، والمستشار القانوني د. محمد بن علي الحداوي، ومدير إدارة الندوات والمؤتمرات في هيئة الرقابة ومكافحة الفساد محمد بن منصور بن لؤي، والمتخصص القانوني بهيئة الرقابة ومكافحة الفساد فارس بن بندر العتيبي.
محتويات المدونة الفصل الأول: أحكام عامة. المادة) 1 التسمية والتطبيق المادة) 2 التعريفات المادة) 3 أهداف المدونة. المادة) 4 المبادئ الأساسية للمدونة المادة) 5 واجبات الموظف ومسئولياته العامة المادة) 6 حقوق الموظف على الدائرة الحكومية. الفصل الثاني: العلاقات الوظيفية. المادة) 7 علاقة الموظف بالمتعاملين مع الدائرة الحكومية. المادة) 8 علاقة الموظف بزملائه. المادة) 9 علاقة الموظف برؤسائه. المادة) 11 علاقة الموظف بمرؤوسيه. الفصل الثالث: النزاهة والشفافية ومكافحة الفساد. المادة) 11 الحفاظ على السرية وآليات الإفصاح عن المعلومات. سلطة الأراضي الفلسطينية - غزة | مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة. المادة) 12 قبول أو طلب الهدايا والامتيازات والفوائد الأخرى المادة) 13 تجنب تضارب المصالح. المادة) 14 الاستحقاق والتنافسية والعدالة. المادة) 15 مكافحة الفساد. الفصل الرابع: الحفاظ على الموارد الحكومية. المادة) 16 المحافظة على الأموال والممتلكات والموجودات العامة. المادة) 17 استخدام الانترنت داخل الدائرة الحكومية. الفصل الخامس: أحكام ختامية. المادة) 18 المادة) 01 ( أحكام ختامية Join our 868, 537 subscribers and get access to the latest tools, freebies, product announcements and much more!
بينما حظرت عليه القيام بأي تصرفات أو ممارسات أو أعمال تنتهك السلوك والآداب العامة أو الإساءة إلى آراء ومعتقدات الآخرين أو التحريض ضدها أو استغلال وظيفته لخدمة أغراض أو أهداف أو مصالح حزبية أو جهوية أو شخصية. إقرار مدونة قواعد سلوك وأخلاقيات الوظيفة العامة و"معدل الجمارك" - جريدة الغد. كما ألزمت الموظف بالمحافظة على سرية المعلومات الرسمية والوثائق والمستندات التي حصل أو اطلع عليها أثناء قيامه بوظيفته. وفيما يخص تعامل الموظف مع رؤسائه في العمل ومرؤوسيه وزملائه ومتلقي الخدمة، نصت المدونة احترام الموظف لحقوق ومصالح الآخرين دون استثناء والتعامل معهم باحترام ولباقة وكياسة وحيادية وتجرد وموضوعية دون تمييز على أساس العرق أو النوع الاجتماعي أو المعتقدات الدينية أو السياسية أو الوضع الاجتماعي أو السن أو أي شكل من أشكال التمييز. وتلزم المدونة الموظف بتنفيذ أوامر رؤسائه وتوجيهاتهم وتعليماتهم وفق التسلسل الإداري بما لا يخالف النظام والتشريعات النافذة والتعامل معهم باحترام وعدم تضليلهم وعدم إخفاء أي معلومات متعلقة بعمله بهدف التأثير على القرارات المتخذة. في حين طالبت المدونة الموظف بتوظيف صلاحياته لخدمة المواطنين وتوفير المعلومات المطلوبة لمتلقي الخدمة والمتعلقة بأعمال ونشاطات دائرته ضمن صلاحياته بدقة وسرعة دون خداع أو تضليل وفقاً للتشريعات النافذة.
أما فيما يتعلق بالمحافظة على المال العام ومصالح الدائرة وممتلكاتها وتجهيزاتها، ألزمت المدونة الموظف بالمحافظة على المال العام ومصالح الدائرة وممتلكاتها وعدم التفريط بأي حق من حقوقها وتبليغ رئيسه المباشر في العمل عن أي تجاوز على المال العام أو المصلحة العامة وعن أي إهمال أو تصرف يضر بالمصلحة العامة. وأكدت المدونة عدم استخدام ممتلكات الدائرة للحصول على مكاسب خاصة أو للترويج عن سلع أو خدمات لمنفعته الشخصية أو منفعة طرف آخر، بالإضافة إلى عدم استخدام الموارد والأجهزة الموجودة في الدائرة كآلات التصوير والطباعة والمختبرات وغيرها لأغراض شخصية. وفيما يخص مضمون تضارب المصالح، أوجبت المدونة على الموظف عدم استخدام صلاحياته الرسمية لدعم مصالحه الشخصية أو المالية الخاصة به أو لأفراد عائلته أو منطقته، وأن لا يتأثر بضغوطات الآخرين لأي منافع شخصية وأن لا يدخل في أي تعاملات أو أن يحصل على أي وظائف أو أي مصالح مالية أو تجارية أو أي مصالح أخرى بما لا يتعارض مع التشريعات النافذة. مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة. وطالبت المدونة الموظف بالإعلان عن المصالح الشخصية التي يمكن أن ينتج عنها تعارض محتمل في المصالح مع الواجبات، فيما ألزمته بإلغاء أي تعارض حال سريان هذه المدونة.