قدمت شعبة التربية الفنية بمكتب التعليم شمال جدة للبنات معرضًا فريدًا يجمع بين الماضي والحاضر والمستقبل بعنوان (شغف) … برؤية شمالية.. وعيون فنية.. وقيثارة أمل وأهازيج الفرح.. وبأحاسيس مرهفة شغوفة بحب العلم والتألق والتفرد تم تدشين معرض شغف الفني يوم الأربعاء ٢٤/ ٥/ ١٤٤٠هـ برعاية سعادة المدير العام لتعليم جدة ومساعديه وجمع من القادة عقبه حضور كريم يوم الخميس ٢٥/ ٥ من سعادة مساعدة الشؤون التعليمية أ. سعاد المنصور ومديرة الإشراف التربوي أ. مكتب التعليم بخليص بنات | Girls Educational Office in Khulais. منال اللهيبي ومديرة مكتب تعليم الشمال أ. أماني باعكضه وثلة من القادة ورئيسات الأقسام والمشرفات التربويات والمعلمات من مختلف الإدارات النسائية والمكاتب التعليمية وقد اشتمل المعرض على عرض ترحيبي وعروض مرئية وورش فنية علمية وعملية مصاحبة بمنهجية ستيم STEAM ضمن مبادرة شعبة التربية الفنية نيوم ارتست NEOM ARTIST حيث ضمت ٩ ورش فنية من تنفيذ طالبات ومعلمات ( م٨٠-م٩٨-م٤٧-م٦٩-ب١٢٦ – ث ٦٥- م٥٢-م١٠٢- ب١٥٣- ب تق ٧) تواكب التطلعات المستقبلية للتعليم ورؤية ٢٠٣٠ ثم تم تكريم الداعمين للمعرض وجميع المشاركات من طالبات ومعلمات ومشرفات، وشكرت مساعدة الشؤون التعليمية أ.
آخر الأخبار أخبار المكتب كرم مدير مكتب التعليم بشمال جدة الأستاذ حميد بن محمد الغامدي 40 قائداً ومعلماً من مدارس شمال جدة، وذلك في الحفل الذي أقيم بمناسبة الاحتفاء باليوم العالمي للمعلم في.. رعى المدير العام للتعليم بمحافظة جدة د. سعد المسعودي، الحفل الافتراضي الذي أقامته مدرسة الإمام ورش لتحفيظ القرآن الكريم ، مساء أمس الأربعاء " افتراضياً ".. دشن المدير العام للتعليم بجدة الدكتور سعد المسعودي، المعرض الافتراضي للفنون تحت عنوان " منصة فن "، الذي يقيمه مكتب التعليم بشمال جدة ويستعرض مجموعة من الأعمال.. رعى المدير العام للتعليم بمحافظة جدة د. سعد المسعودي، الحفل الافتراضي الذي نظمة مكتب التعليم بشمال جدة، اليوم الثلاثاء لتكريم الفائزين والفائزات بجائزة القيم.. تابع مدير مكتب التعليم بشمال جدة الأستاذ حميد بن محمد الغامدي ومساعديه وجميع المشرفين التربويين في المكتب اليوم سير الاختبارات في المدارس ، ووقفوا ميدانياً.. اختتم مكتب التعليم بشمال جدة فعاليات مسابقة اللغة العربية الافتراضية مؤخراً والتي استهدفت الطلاب في مرحل التعليم العام ونظمتها شعبة اللغة العربية بمناسبة اليوم..
بسم الله الرحمن الرحيم تم أفتتاح المدونة بتاريخ ٧ / ١ / ١٤٣٥ هـ ،، ١١ / ١١ / ٢٠١٣ م وآخيرا وليس آخراً تم أفتتاح مدونة خاصه لمكتب التربية والتعليم شمال حائل وطرح كل ما يخص المكتب من فعاليات سنويه #نحن طالبات جامعة حائل نوير ناصر الشمري نوف سند الشمري عائشه صالح الخياري أمل مصبح الشمري نشكر كل من شجعنا على أفتتاح هذه المدونة ووثّق بقدراتنا. تغطية جانباً من تجهيزات احتفال إدارة التربية والتعليم شمال حائل (بنات) الذي أقامها طالبات جامعة حائل بحضور مديرة المكتب والموظفات ، كان حفل متسلسل الفقرات ومتجدد التجهيزات ' شمل هذا الحفل عرض برجكتر وتوزيع نشرات عن الوطن الذي سخر جهوده منذ نشأته لخدمة الإسلام والمسلمين ومن ضمن هذه الفعاليات أحياء سنة رسول الله صلى الله عليه وسلم (يوم عاشوراء) حيث وزعت منشورات تبين فضل هذا اليوم إليكم جانب من هذه التجهيزات.. رسالة الإشراف التربوي: نسعى لمجتمع انتاجي في بيئه تعليمية جاذبة ومحفزة نحو الإبداع والابتكار تفي بمتطلباته. أقسام مكتب التربية والتعليم شمال حائل.. مديرة مكتب التربية والتعليم شمال حائل (قوت عمران العمران) المساعدة للشئون المدرسية (اسماء احمد الفقيه) المساعدة للشئون التعليمية (كريمة الضمادي) العلاقات العامة (نوره الحويكم) الإدارة المدرسية (عائشة الشهيل ، بدرية الشمري) مفهوم الإشراف التربوي.. يعتبر ميدان اشراف تربوي احد اهم ميادين العملية التعليمية حيث يلعب دوراً مؤثراً في حركة التطوير والتجديد في المجال التربوي.
الإشراف التربوي الحديث.. هو النهوض بعمليتي التعليم والتعلم كليهما فالإشراف الحديث يتميز بكونه عملية ديمقراطية تعاونية هدفها النهوض بعمليتي التعليم والتعلم وعملية تهدف للتطوير النمو المهني للمعلمات وعملية تقويمية للكافة عناصر الموقف التعليمي.
سعاد المنصور مدارس اليسر العالمية لرعايتها ودعمها ومشاركتها ببرامج العرض وشكرت المدارس الداعمة م ٣٣ و م ١١٧ وث ٣٦ و مدارس الأوائل كما شكرت مديرة مكتب الشمال على إقامة هذه الفعالية ولجميع المشاركات مشرفات ومعلمات وطالبات ساهمن في نجاح المعرض والورش الفنية المصاحبة
وأن يكون قادرًا على العمل وجادًا في البحث عن عمل، وأن يكون من الفئة العمرية (20-40) سنة،ولا يكون موظفًا أو عاملًا في القطاع العام أو القطاع الخاص، و لا يصرف له معاش تقاعدي، ولا أي مخصص أو تعويض ضد التعطل عن العمل. ولا يصرف له معاش من الضمان الاجتماعي، ولا يكون طالبًا أو متدربًا في أي مرحلة من مراحل التعليم أو التدريب، ولا يكون لديه نشاط تجاري، ولا يزيد الدخل الشهري أو الثروة عن الحد المانع للحصول على الإعانة، وفقًا لصندوق هدف. ويجب على المستفيد ألا يكون سبق له الاستفادة من إعانة البحث عن عمل أو من المخصص المالي لصعوبة الحصول على عمل ويمكن قبول الطلب لمن سبق له الاستفادة، بشرط ألا تزيد مدة الصرف السابقة واللاحقة عن مدة صرف الإعانة المحددة بخمسة عشر شهرًا.
يحق لصندوق تنمية الموارد البشرية إحالة كل من قدم بيانات أو معلومات غير صحيحة، بغرض الحصول على الإعانة إلى الجهات المختصة لاتخاذ ما يلزم من إجراءات نظامية بحقه. ويجوز للصندوق أو من يفوضه اتخاذ ما يلزم من إجراءات لاستعادة مبالغ الإعانة التي صرفت للمستفيد، في حال ثبوت عدم استحقاقه لها. طريقة التقديم على إعانة البحث عن عمل واوضح هدف طريقة وخطوات التسجيل في البرنامج للحصول على الإعانة وذلك وفق الخطوات التالية: الدخول إلى البوابة الوطنية للعمل طاقات أو الدخول عبر النفاذ الوطني واختيار (طاقات). إنشاء حساب على البوابة الوطنية للعمل (طاقات). اختيار برنامج (إعانة البحث عن عمل) من خانة (برامجنا). طريقة التسجيل في هدف للحصول على إعانة البحث عن عمل أتاح برنامج هدف للراغبين في التسجيل للحصول على الإعانة حاليًا من خلال البوابة الوطنية الوطنية للعمل، أو عبر خدمة النفاذ الوطني من خلال الرابط التالي: نفاذ (واختيار الخدمة طاقات) واتباع الخطوات الموضحة أعلاه. سمير زيادة مواليد سوريا، حائز على إجازة في الحقوق من جامعة دمشق، زاولت مهنة المحاماة في سوريا نحو 22 عامًا، أهوى العمل في مجال الصحافة الإلكترونية، ومتابعة وتغطية الأخبار السياسية والاقتصادية والاجتماعية، ومواضيع أخرى ، والكتابة في هذا الشأن.
[١] [٢] الاستقلالية: تهدف الوظيفة إلى منح الفرد الاستقلاليّة وحريّة التحكّم في حياته وقراراته، كما تمنح الوظيفة الفرد فرصةً للتعلّم، وتطوير الذات، واكتساب المهارات الجديدة، وتكوين صداقات وعلاقات مع الأشخاص في الحياة العملية. [٢] التواصل الاجتماعي: يُمكن للوظيفة أن تزيد من مهارات الفرد في التواصل الاجتماعيّ وأن تجعله عنصراً فعّالاً في بناء المجتمع وازدهاره، حيث تُساهم بيئة العمل في تحقيق هذه المزايا من خلال تواصل الفرد مع زملائه. [١] [٢] أهمية الحصول على الوظيفة فيما يأتي بعض المزايا التي تمنحها الوظيفة للفرد: [٣] الحصول على دخل ثابت: إذ تمنح الوظيفة الفرد استقراراً ماديّاً من خلال الدخل الشهري الذي يحصل عليه من الوظيفة. تحسين الصحة النفسية والجسدية: حيث يتمتّع الأفراد الذين يعملون في وظيفة بحياة أكثر فرحاً واستقراراً وصحةً نفسيّةً وجسديةً أفضل مقارنةً بمن فقدوا وظائفهم أو توقّفوا عن العمل لسببٍ ما. الشعور بالإنجاز: يُعدّ الحصول على وظيفة مستقرّة أحد أسباب شعور الفرد بالإنجاز والرضا والثقة بالنفس. التطوّر والتقدّم: تمنح الوظيفة الفرد فرصة اكتساب مهارات جديدة، وتطوير نفسه، واكتشاف نقاط قوته ومواهب لم يكن يعرفها من قبل.
عند انتهاء مدة صرف الإعانة وهي (15) شهراً. كما يتم وقف الإعانة في حالة وفاة المستفيد. أو في حالة رغبة المتقدم في وقف صرف الإعانة لفترة ما. وبذلك نكون قد انتهينا من شرح طريقة التسجيل في هدف ، حيث تعرفنا على الشروط وحالات وقف صرف الإعانة، كما تولينا الإجابة على سؤال ماهو برنامج هدف. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
والجدير بالذكر انه من الضرورة عند تقديم الطلب بمراعاة إحدى المدتين وتكون قبل مضي 24 شهر من تاريخ نهاية التدريب او التعليم، وبعد مضي (24) شهر من تاريخ انتهاء العمل لمن سبق له العمل. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ