ولاقى يوسف بسبب هذه التغريدات هجومًا لاذعًا حتى أن أعضاء مجلس النواب الأردني طالبوا في مذكرة نيابية، سحب الجنسية الأردنية من وسيم يوسف. نبذة عن وسيم يوسف: وسيم يوسف أحمد شحاده (ولد 29 يونيو 1981 –) داعية إسلامي أردني إماراتي، ولد بمدينة إربد في الأردن. بدأ مشواره الدعوي عبر العمل في تفسير الأحلام، وألف عنها كتاباً، وحصل على الجنسية الإماراتية عام 2014. بدأ بعدها يقدّم عدة برامج إسلامية على قنوات فضائية منها قناة أبوظبي. واشتهر بمهاجمته لجماعة الإخوان المسلمون والسلفية بشكل عام. تعرض لموجة من الانتقاد بعد تهنئته الإمارات وإسرائيل على الاتفاق بينهما، ومهاجمته الفلسطينيين بقوله: «إن اليهود أشرف منهم. » واعتذاره للإسرائيليين عن أي إساءة كان قد توجه بها إليهم.
سرايا - تداول رواد مواقع التواصل الاجتماعي خبراً مفاده أن الداعية الأردني الإماراتي وسيم يوسف تعرض للضرب من قبل شباب إماراتيين أمس الجمعة بعد مناصرته للصهاينة بالاعتداء على غزة. و بحسب الأخبار المتداولة التي لم يتأكد من صحتها بعد، إلا أنها قالت بأن الاعتداء على وسيم يوسف أحمد شحادة، تم بضربه على وجهه و محاولة "تكسير" مركبته، قبل أن تتدخل الشرطة الإماراتية و تحول دون مواصلة ضربه من قبل الشباب. المواقع نفسها أشارت أن يوسف تلقى اتصالاً من ولي عهد أبو ظبي محمد بن زايد، و أكد له أنه سيتم ملاحقة الجناة، ليرد عليه يوسف أنه يتمنى أن يتعافى ليواصل رسالته المهمة و المطلوبة منه. يذكر أن يوسف، أثار الجدل مؤخراً، بعد مناصرته للصهاينة و وصفه للمقاومة الفلسطينية الباسلة بالإرهابية، لينهمر عليه شلال من الانتقادات و التشكيك بوطنيته حتى وصل الأمر بمجلس النواب الأردني بمطالبة سحب الجنسية الأردنية منه، و التي لم يجددها أو لم يجدد وثيقة سفره منذ العام 2014، و قت حصوله على الجنسية الإماراتية بحسب مصادر لـ"سرايا" من الأحوال المدنية الأردنية و أخرى إماراتية. See posts, photos and more on Facebook. Posted by Facebook on... لمتابعة وكالة سرايا الإخبارية على "فيسبوك": إضغط هنا لمتابعة وكالة سرايا الإخبارية على "تيك توك": إضغط هنا لمتابعة وكالة سرايا الإخبارية على "يوتيوب": إضغط هنا
كما وصف جماعة الأخوان المسلمين "بالوباء". الضرب في تل أبيب ونواح وسيم يوسف تطلق #حماس صواريخ بين مساكن ومنازل الناس، وحينما يأتي الرد تتباكى #حماس وتصرخ أين العرب أين المسلمون؟ جعلتم #غزة مقبرة للأبرياء و الأطفال! أذيتم #مصر و #سيناء أحرقتم أعلام أغلب الدول العربية، شتمتم جميع الدول لم تحترموا أحداً، لم ترحموا طفلا ولاشيخا في #غزة #الإخوان_المسلمون وباء — Dr. Waseem Yousef (@waseem_yousef) May 11, 2021 إقرأ أيضا: وكالة الأنباء الفرنسية تفضح الإحتلال الإسرائيلي وتكشف إستخدام فيديو قديم من سوريا على إنه من غزة وفرح الناطق باسم الجيش الإسرائيلي أفيخاي أدرعي وصدم في نفس الوقت. حيث شارك عبر حسابه في تويتر تغريدة الداعية الإماراتي، ووصفها بـ"صرخة حق". وقال أدرعي تعقيبا على تغريدة يوسف "صرخة واقع، أين المسلم من أخيه المسلم في غزة الذي يتعرض يوميًا لأبشع انواع الاستغلال. سكان غزة دروعًا بشرية لصواريخ إرهابية. سكان غزة يصابون بصواريخ الإرهاب التي تخطىء هدفها.. أين العالم الإسلامي أنقذوا سكان غزة من حماس". إنها صرخة حق! صرخة واقع، أين المسلم من أخيه المسلم في غزة الذي يتعرض يوميًا لأبشع انواع الاستغلال.
القيادة يمكن تعريف القيادة ببساطة بأنّها فن تشجيع فئة من الناس على عمل ما، وذلك في سبيل الوصول إلى هدفٍ منشود، وذلك في محيط العمل، والقيادة هي أيضًا القدرة على توجيه هذه المجموعة من الناس وفق خطّة معينة لتحقيق احتياجات الشركة المعمول خلالها، ويدخل في تعريف القيادة قدرة القائد على إلهام الآخرين، وأن يبقى على استعداد دائم لهذا الإلهام، والاعتماد الأول في القيادة الفعّلة يكون على الأفكار سواء كانت هذه الأفكار من ابتكار القائد أم مستوحاة من غيره، ولكنّ لتتحقق القيادة الفعالة لا بدّ من طريقة سليمة لتوصيل هذه الأفكار، وسيكون هذا المقال عن صفات القائد الناجح. [١] صفات القائد الناجح يحتاج أي عمل أو مؤسسة إلى قائد ينظم أمور العمل، ويحفّز الناس التابعين لهذا العمل على الإنتاج والجهد من أجل تحقيق الهدف المنشود من هذه العمل، أو هذه المؤسسة، ولكنّ يجب أن تتوفّر في هذه القائد مجموعة من الصفات، حتى لا يسبب هذه القائد في تأخير العمل أو فشله، ومن صفات القائد الناجح ما يأتي: [٢] الوعي: وهو من أهم الصفات التي يجب توافرها في القائد حتّى يكون ناجحًا، فهو يحتاج الوعي في التصرّف وفي التعامل مع المواقف المختلفة، ومع الشخصيات المختلفة التي قد تصدفه.
صفات القائد الناجح التي يجب أن يتحلى به الفرد كي يستحق لقب قائد ناجح، فهناك عدة صفات هي ما تفرق بين القائد الناجح وبين غيره، فالقائد فبصفاته المميزة يستطيع إخراج كل القوى الإبداعية الكامنة في رأسه ويساعد في تطوير العمل وإنجازه بأفضل شكل ممكن مع تحقيق أقصى استفادة للعمل والمرؤوسين، فإذا كنت تريد أن تصبح قائد ناجح فيجب عليك قراءة هذا المقال للتعرف على الصفات التي يجب أن تتعلمها وتسعى لتطويرها داخل شخصيتك. معنى القيادة إن القيادة هي الفن أو المهارة الشخصية الذي تجعل الفرد قادر على توجيه مجموعة من البشر لتحقيق هدف منشود حسب خطة موضوعة سواء كان هذه الخطة من وضعه هو أو قد كلف غيره بوضعها، ويجب أن يكون هذا القائد قادر على إلهام مرؤوسيه بشكل دائم، ويجب أن يكون القائد صاحب رؤية وأفكار وقادرًا على أن يوصلها للآخرين ليستطيعوا العمل وفق هذه الرؤية والفكرة، كما أن دور القائد لا يقتصر فقط على التوجيه ووضع الأفكار بل أنه يجب أن يكون قادرًا على إشعال حماس المجموعة التي تعمل تعمل تحت لوائه قادرًا على توفير البيئة المناسبة ليخرجوا كافة قدراتهم العملية والإبداعية. شاهد أيضًا: من هو القائد المسلم الذي فتح الصين من هو القائد الناجح القائد الناجح هو الشخص القادر على وضع خطة عمل إبداعية لفريقه لضمان تحقيق أعلى نتائج ممكنة وتغيير مسار التقدم للأعلى، كما تكون له قدرة عالية على بث روح الحماس في فريقه وتطوير قدراتهم العملية والإبداعية، كما يتميز بقدرته على خلق طرق جديدة لتحقيق الأهداف الموضوعة ووضع استراتيجيات تنفيذ الخطة، ويكون هذا القائد صاحب بصمة مؤثرة في المؤسسة وفي أفراد فريقه ويحقق أعلى مكاسب ممكنة للمؤسسة والأفراد.
يتمتع المدير أو رئيس مجلس إدارة أي شركة أو قائدها بمعنى أصح بالكثير من الصفات والسمات القيادية التي يتميز بها عن غيره من المديرين، كما أن هناك أنماط إدارية عديدة. المقصود بالقيادة القيادة تعني ذاك النشاط الذي يقوم به مدير العمل او مدير أي فريق ولكن ليس نشاطا توجيهيا عاديا قدر كونه نشاطا مؤثرا في الفريق ومرشدا لهم ليحققوا الهدف المنشود. أهم 5 من صفات القائد الناجح، تعرف عليها لتعلم ما إذا كنت مثله! | عالم الميديا_kooraMedia. صفات القيادة وقد قددد علماء النفس وخبراء إدارة الأعمال بعض الصفات والسمات التي إذا ما تمتع بها أي مدير مؤسسة ما، حينها يمكن أن نطلق عليه لقب القائد، ومن تلك الصفات ما يلي: 1- الشعور بأهمية الرسالة، وإذا شعر المدير بمدى أهمية الاتكليفات والالتزامات والرسالة التي يحملها، سيتوفر بداخله إيمان حقيقي بقدرته الشخصية على حمل المسؤولية وقيادة الفريق وحبه للعمل كقائد. 2- الشخصية القوية أحد الصفات والسمات التي يتحلى بها كل قائد لكيان ما، فقوة الشخصية تعطي القائد القدرة على مواجهة الحقائق القاسية والحالات الكريهة بشجاعة وإقدام. 3- الإخلاص في العمل وإتقانه، وكذا الإخلاص في ولائه وانتمائه للمؤسسة، وقد يكون الإخلاص لفريق العمل كالرؤساء والزملاء والمرؤوسين والمنظمة والعائلة.
هل للقائد صفات معينة يجب أن يتصف بها؟ هذه مسألة جدلية اختلف فيها علماء الإدارة منذ القدم، وحتى الآن، فهناك من قال: أن هناك صفات محددة يجب أن تتوافر للقائد، وهناك من قال بأن إفراد خواص للقائد أمر غير صحيح، وأن القادة يختلفون في سماتهم وصفاتهم، ودللوا على أن هناك من القادة من تجده هادئا رصينا، وهناك الثوري الشديد، وهناك الفصيح البليغ، وهناك الصامت الذي يتخذ القرارات الحاسمة في صمت وهدوء، كما أن هناك القائد المبتسم الذي يتمتع بكاريزما اجتماعية ساحرة، وهناك المتجهم الصارم. وكان على رأس من قال بأنه من العبث ذكر صفات معينة للقادة "بيتر درکر" أستاذ الإدارة الشهير، والذي أوضح بعد كثير من البحث والدراسة أن المسألة ليست مسألة صفات يجب توافرها للقادة، بل أن الأمر يتوقف على الظرف والموقف، وعلى قدرة القائد في اتخاذ التصرف السليم حيال أمر ما. وفي الحقيقة، إن الأمر جدلي، ولكل مختص رأي، بَيْدَ أن هناك شبه اتفاق بين جميع المؤسسات أن هناك صفات هامة وضرورية يجب أن تتوفر لمن يشتغل في المناصب القيادية، بالرغم من الإيمان بأن الصفات الخاصة التي لا يمكن حصرها مهمّة جدّاً، إلا أن هناك خطوط عريضة للشخصية القيادية.