١٦ ديسمبر, ٢٠٢١ | علاماتنا التجارية تهدف المجلة الجديدة إلى تعريف الشباب العربي -من سن 15 سنة وما فوق - بشخصيات المانجا السعودية والعربية الأصلية وأعمال يابانية مترجمة. يعد إطلاق المجلة خطوة جديدة واعدة ضمن إستراتيجية المجموعة للتحول والتوسع والنمو سوف تعمل مجلة "مانجا العربية للشباب" على تعزيز نشر ثقافة القراءة وكتابة الروايات الخيالية بين الشباب العربي وإشعال روح الإبداع لديهم المملكة العربية السعودية، الرياض، 16 ديسمبر 2021: أعلنت المجموعة السعودية للأبحاث والإعلام "SRMG" اليوم عن إطلاق مجلة "مانجا العربية للشباب"، النسخة الشبابية من مجلة "مانجا العربية" والمصممة خصيصًا للقراء الذين تتراوح أعمارهم بين 15 عامًا وما فوق. تقدم مجلة "مانجا العربية للشباب" محتوى إبداعيًا سعوديًا وعربيًا أصليًا، ومفاهيم وشخصيات مطورة حديثًا، بالإضافة إلى قصص المانجا اليابانية المترجمة الى العربية. وبهذه المناسبة، قالت جمانا الراشد، الرئيس التنفيذي للمجموعة السعودية للأبحاث والإعلام "SRMG": "يُمثل إطلاق مجلة "مانجا العربية للشباب" بداية المرحلة الثانية من مشروع مانجا العربية، والذي حقق نجاحاً باهراً في مرحلته الأولى التي شهدت إطلاق مجلة مانجا العربية للصغار، كما يُعد خطوة جديدة وواعدة ضمن إستراتيجية المجموعة للتحول والتوسع والنمو، وتمكين صناعة المحتوى الإبداعي العربي، إلى جانب إلهام خيال الأجيال العربية وتحفيزها لصناعة المستقبل".
تحميل تطبيق مانجا العرب على جهاز Android أو iPhone قم بـ تنزيل تطبيق مانجا العرب, حيث من أولى الجوانب التي نهتم بها على موقع بوابة الالعاب والتطبيقات تقديم كل ما هو مجاني وجديد في الألعاب والتطبيقات. كما هو الحال مع مشروع المانجا العربية ، فإن أحد الجوانب الأولى التي نهتم بها على موقع بوتبة الالعاب والتطبيقات هو توفير كل ما هو مجاني وجديد في الألعاب والتطبيقات. يوفر المشروع نسختين من التطبيق أحدهما للشباب أو الأطفال لضمان المواد المناسبة ، والآخر للشباب والكبار لتقديم قصص أكثر ملاءمة لهذه الفئة التي تتطلب نوعًا مختلفًا من القصة. نبذة مختصرة حول تنزيل تطبيق مانجا العربية للأطفال أطلقت الشركة السعودية للبحث والنشر التابعة للمجموعة السعودية للأبحاث والإعلام ، في 12 ديسمبر 2021 ، النسخة الأولى من مجلة المانجا العربية للتنزيل ، لتبشر بجهد ثقافي وطموح جديد يمنح الأمان والثقة لـ العالم العربي. الهدف الرئيسي للمشروع هو إلهام الأجيال العربية وإثارة خيالهم لخلق أعمال إبداعية تتماشى مع ثقافتنا العربية ، من خلال تقديم محتوى مانغا في مجلة تضم مجموعة من الرسوم الهزلية باللغة العربية ، ولكن هذه المرة بشكل قانوني ورسمي.
تهدف مجلتنا إلى صقل مهارات وقدرات جيل الشباب، وتزويدهم بأدوات مبتكرة للتغلب على التحديات، وتحفيز تفكيرهم الإبداعي من خلال فن سرد القصص. إن إمكانيات هذا الجيل في الإبداع مذهلة ونهدف إلى رعايتها وتطويرها من خلال مجموعة متنوعة من البرامج التي تنظمها "مانجا العربية". وأضاف: "يطرح محتوى مجلة "مانجا العربية للشباب" مواضيع ذات صلة بواقع الشباب والحكايات الأخلاقية، ويركز على مبادئ أساسية مثل الصبر والشجاعة والتحمل وقيمة الصداقة والثقة وغيرها الكثير. وتعتبر المجلة فريدة من نوعها لما توفره من قصصً يابانية شعبية معدلة ومحتوى إبداعي محلي أصلي - يتم إنتاجها وفقًا لأعلى المعايير الدولية. نحن متحمسون لأن يتعرف جمهورنا على شخصيات مجلة "مانجا العربية للشباب". وتشمل الأعمال التي تقدمها مجلة "مانجا العربية للشباب" أعمالًا إبداعيةً أصيلة؛ منها: "طال عمر الموتى"، وهو عمل عربي تتمثل رسائله الأساسية في أهمية البحث عن الحقيقة، والمضي قدمًا، والشجاعة، والصمود، والقوة. و"هائمون"، وهو عمل عربي تتمثل رسائله الأساسية في البحث عن الذات، والثقة بالأصدقاء، والصداقة، والتعاون، والشجاعة. ويشمل المحتوى الإبداعي الذي تقدمه مجلة "مانجا العربية للشباب" أيضًا أعمالًا إبداعيةً مترجمةً من إبداعات المانجا اليابانية؛ وذلك من خلال شراكات لترخيص المحتوى مع شركات ودور نشر يابانية؛ منها: كودانشا وشوئيشا.
للمزيد من المعلومات عن المجلة يرجى زيارة: حساب "مانجا العربية" على منصات التواصل الاجتماعي: @MangaAlarabia حساب "مانجا العربية للشباب" على منصات التواصل الاجتماعي: @MangaArabia_Y
إضافة قيمة إلى المواد العربية من خلال إنشاء معلومات عالية الجودة وسهلة الهضم تعكس وجهات نظر القراء العرب. توفير نسختين من التطبيق إحداهما لفئة الشباب والأخرى للشباب والكبار لاستيعاب جميع أفراد الأسرة. تسجيل الدخول بحسابك على Facebook أو Google ، أو إنشاء حساب ضيف. يتيح البرنامج العمل عالي الأداء على الأجهزة المحمولة بمواصفات متوسطة وبسيطة دون الحاجة إلى أجهزة متطورة. التطبيق صغير الحجم ، مما يسهل على المستخدمين تنزيله وتثبيته على الأجهزة المحمولة. • • تتمتع مجلة مانجا العرب بتصميم رائع وجودة عالية مضمونة لمادة عالية الوضوح تجذب اهتمام المستهلكين. كما أنها تشغل مساحة تخزين صغيرة جدًا على الأجهزة المحمولة. يعمل فريق مطوري التطبيقات دائمًا على تحسين التطبيق لجلب المزيد من الموارد الإبداعية والميزات الجديدة وتحسين الأداء ومعالجة أي مشكلات قد يواجهها المستخدمون. البرنامج للمستخدمين تنزيل فصول المانجا على ذاكرة هواتفهم ، مما يسمح بقراءتها لاحقًا دون الحاجة إلى الاتصال بالإنترنت. نظرًا لأن البرنامج يعتمد على نظام الإنترنت ON Line ، يجب عليك أولاً توصيل هاتفك بالإنترنت قبل استخدامه. يمكن للمستخدمين تخزين الأعمال والقصص في المفضلة للوصول إليها لاحقًا، وسيتلقون إشعارات عند تحميل أقسام أو حلقات جديدة.
التدريب الإلكتروني للمعلم في ظل التعليم عن بعد – إشراف ومتابعة د. وزيرة باوزير – جامعة دار الحكمة – جدة، المملكة العربية السعودية نعيش هذه الأيام تطورا هائلا في تقنية المعلومات، والتي أسهمت بدورها وساعدت على تيسير أساليب حديثة وجديدة في التعليم والتعلم والتدريب؛ وبرزت بمعية هذا الاستخدام مصطلحات جديدة كالتعلم والتدريب الإلكتروني، والتي تُعنى بتوظيف تقنية المعلومات في تعليم الأفراد وتدريبهم عن بعد، مع تخطي قيود الزمان والمكان، بما يجعل تقدمهم في التعلم والتدرب مبنياً على سرعتهم في الفهم والاستيعاب والتطبيق، بحيث تستجيب هذه التقنية للفروق الفردية والاجتماعية والثقافية بين المتعلمين والمتدربين. شركة سيسكو العالمية تقديم (6) برامج تدريب مجانية (عن بعد) للجنسين لأكثر من (300) ساعة تدريبية، في عدة مجالات تقنية، مع منح المتدربين شهادات إتمام معتمدة عند الإنتهاء من الدورات - بواسطة تطبيق توطين. ويمكن القول بأن هذه التطبيقات المبتكرة في تقديم المعلومات قد أسهمت في نقل التكنولوجيا في مجال التعليم والتدريب إلى مستوى تتكامل فيه التطبيقات الأربعة مثل: تكنولوجيا التعليم وتكنولوجيا المعلومات، وتكنولوجيا الاتصال والتكنولوجيا الرقمية (يونس، 2016). ونجد هناك تسابقا لدول العالم في إجراء إصلاحات شاملة للنظام التربوي، تشمل أبعاد العملية التعليمية التربوية، والنهوض بنوعية التعليم بسبب التغيرات المتسارعة التي تجتاح العالم مما يتطلب استحقاقات كثيرة، من أهمها إعداد المعلمين وتطويرهم على نحو ملائم لتنعكس هذه الاتجاهات الإصلاحية على ممارستهم التعليمية، وهذا لا يتحقق إلا بالتدريب والتأهيل وبذل الجهود لجعل المتدربين ينخرطون بإيجابية في برامج التدريب من أجل التطوير المهني، ليمتلكوا الكفايات اللازمة التي تجعلهم يؤدون دورهم الريادي بكفاءة وتميز (الموسوي، 2010).
فمئات المواقع والكتب الالكترونية وعروض الفيديو متاحة للاطلاع والاستفادة منها في اثراء المحتوى التتدريبي. التنوع الكبير في البرامج التدريبية المعروضة مما يتيح فرصة أكبر في الاختيار: بالبحث عن البرامج التدريبية التي تقدم عن بُعد ستصدم بعدد هذه البرامج وتنوعها الكبير. منصات التدريب عن بعد - مراجعات عربية. وذلك لأن التدريب عن بُعد يتصف بالمرونة وسهولة التنفيذ بعكس التدريب الاعتيادي الذي يستلزم تجهيز القاعات واجهزة العرض وخدمات الضيافة وغيرها. يمكنك الان اختيار ما يناسبك من البرامج المعروضة بعكس التدريب الاعتيادي الذي يوفر لك فرصاً اقل في الحصول على ما تريد. التسجيل الالي للمحاضرة وإمكانية استرجاعها اكثر من مرة: يوفر نظام التدريب عن بُعد تسجيل المحاضرات بشكل الي بحيث يمكن للمتدرب استرجاعها مرة أخرى وحضورها عدد لا نهائي من المرات.
إن ماهية التدريب عن بُعد هي تعبير عن توسع الشركة من جهة، وتطورها من الناحية التقنية وتمكنها من الأدوات الرقمية الحديثة من جهة أخرى، صحيح أنه، في بعض الأحيان، كما هو الحال مع أزمة كورونا وما فرضته من عمل افتراضي وخلافه، يتم التوجه إليه جبرًا؛ إذ لا يكون ثمة خيار سواه، لكنه في الحقيقة يكون قرارًا تأخرت الشركات في اتخاذه. بمعنى أنه من الواجب على الشركات أن تذهب إلى خيار التدريب عن بُعد طوعًا لا كرهًا؛ إذ إنه من الممكن القول، وعن طيب خاطر، إنه لا ينطوي على أي خسائر أو أضرار، بل إن الأمر على خلاف ذلك تمامًا. ما هو التدريب عن بُعد؟ التدريب عن بُعد هو، من حيث الأصل، تدريب باستخدام طرق مختلفة مثل: الندوات عبر الإنترنت، ودورات التعلم الإلكتروني، بالإضافة إلى التدريب المباشر وجهًا لوجه على الإنترنت، ليس هذا فحسب، بل إن الموظفين والمتدربين لم يعودوا مضطرين إلى التواجد جسديًا في غرفة التدريب، وهو الأمر الذي يثبت أنه مفيد للغاية، خاصة لأولئك الموظفين أو حتى المتدربين بشكل عام الذين يعيشون في مدينة أخرى أو بلد آخر. افضل خدمات التدريب والتعليم عن بعد. اقرأ أيضًا: النزاع في فريق العمل.. كيف نتعامل معه؟ إن ماهية التدريب عن بُعد هي ذاتها ماهية العولمة، تلك التي لم تتمكن من تحويل العالم إلى قرية صغيرة سوى من خلال هذه الأدوات التكنولوجية والوسائط الرقمية والممكنات التقنية، بمعنى أن التدريب عن بُعد أتى مرافقًا أو ربما، على الأقل، تابعًا لثورة الاتصالات التي شهدها العالم خلال العقود الأخيرة الماضية.
ويعرف التدريب الإلكتروني بأنه تدريب يتم استخدام شبكة الإنترنت بيئة للتدريب، ويتم من خلاله التفاعل بين والمتدربين والمدرب، ويعتمد على البرامج التدريبة المحوسبة (يونس،2016). ويعد التدريب استثمار رأس المال البشري لتطوير كفاءة العاملين في مختلف المجالات الحياتية في مجال شؤون الأفراد، ويأتي قبل وبعد التعيين، ويعتبر مكملا لسياسة الاختيار ويدعم الأفراد حديثي التعيين في المؤسسة أو تدريب شاغلي المراكز الجديدة في المنشاة، أو لمقابلة أي تغييرات حدثت في طرق العمل، نتيجة لتطورات تقنية أو تنظيمية. وتُعرف العملية التدريبية بأنها التنمية المستمرة والمنظمة لمعارف ومهارات العاملين في المنظمة على اختلاف مستوياتهم الإدارية، وتحسين سلوكهم واتجاهاتهم بقصد رفع مستوى الأداء والكفاءة الإنتاجية بما يعود بالنفع على المنظمة الإدارية بصفتين أساسيتين هما الاستمرار والانتظام، ولا يتحقق الإعداد السليم إلا بالتدريب المستمر ومن هذا المنطلق تكمن أهمية التدريب للوصول لأعلى درجات الأداء وتحقيق الأهداف المنشودة. التدريب عن بعد معهد الادارة. ويعد التدريب الإلكتروني أحد المقومات الرئيسية لتنمية الموارد البشرية وأحد عناصر الإدارة الناجحة فهو نشاط يستهدف رفع معدلات الأداء وتحسين طرق وأساليب العمل (إبراهيم، 2002).
أدخل بريدك الإلكتروني هل أنت سجين "غرف الصّدى" إقامة أنظمة الذكاء الاصطناعي قد تكون أسوأ ضرراً للسيارات بخمسة أضعاف مقالات ذات صلة طريقة رفع مستوى اللغة الإنجليزية افضل انواع الشاشات مواقع التواصل الاجتماعي أكثر 10 مواقع الكترونية مفيدة على الانترنت شاهد أيضاً إغلاق أكثر 10 مواقع الكترونية مفيدة على الانترنت