اعلان مركز غرفة الشرقية للتوظيف عن طرح وظائف للنساء والرجال براتب يصل 8000 ريال سعودي في المنطقة الشرقية بالقطاع الخاص، وذلك لحملة الثانوية فما فوق. وظائف المنطقة الشرقية ونعرض لكم عبر موقع وظفني الان في السعودية تفاصيل اعلان وظائف المنطقة الشرقية براتب يصل لـ (8000 ريال) للجنسين من حملة مختلف المؤهلات وذلك من خلال اعلان توظيف مركز غرفة الشرقية علي النحو التالي: 1- فني ميكانيكي – معدات صناعية خبرة لاتقل عن 3 سنوات فني ميكانيكي. معرفة تامة بتوضيب و صيانة مكائن البنزين والديزل. صيانة المولدات الكهربائية ومواطير الهواء. 2- محاسب مؤهل في تخصص محاسبة ومالية خبرة من 3 – 5 سنوات. راتب من 7000 – 8000 ريال. 3- مهندس مكانيكي او كهربائي معتمد من هيئة المهندسيين السعودية ( شرط اساسي للقبول) يجيد لغة الانجليزية مهارات الحاسب تحمل ضغوط العمل الانضباط بالعمل وموعيدها القدرة على العمل الميداني وفي بيئة صعبه القدرة على العمل اليدوي في مجال الهندسة يفضل ليس على راس العمل. 4- مدير فرع بنك المدة: 6-12 شهرًا مع إمكانية التمديد وإعادة التعيين. عدد الموارد المعززة: ممارسان يتمتعان بخبرة 7-8 سنوات في العمل في مجال الخدمات المصرفية – مستوى مدير أول أو مدير.
الرئيسية / الوظائف / مركز غرفة الشرقية للتوظيف يوفر وظائف في القطاع الخاص بالمنطقة الشرقية 3 أسابيع مضت الوظائف أعلن مركز غرفة الشرقية للتوظيف من خلال موقعه الإلكتروني توفر وظائف في القطاع الخاص بالمنطقة الشرقية، وذلك وفقاً للشروط وطريقة التقديم الموضحة أدناه. الوظائف: 1- أخصائي موارد بشرية (الدمام): – خبرة لا تقل عن سنة. – إجادة التعامل مع إدارة منصة التأمينات الاجتماعية ومنصة مقيم ومنصة قوى. 2- مسؤول حركة – العدد 5 وظائف (الظهران): – إجادة استخدام الحاسب الآلي. – إجادة اللغة الإنجليزية. 3- كاشير ومقدم طعام – العدد 3 وظائف (الخبر): – شهادة الثانوية العامة. – يجيد فن التعامل مع الجمهور والضيافة. 4- سائق رافعة شوكية – العدد 6 وظائف (الدمام): – رخصة قيادة رافعة شوكية. – راتب يصل (5, 000 ريال). 5- أخصائي وسائل التواصل الاجتماعي (الخبر): – دبلوم حاسب آلي أو مجال ذي صلة مع خبرة 3 سنوات كحد أدنى. نبذة عن المركز: – تأسس مركز غرفة الشرقية للتوظيف عام 2006م كمركز متخصص يقوم بتقديم خدمات التوظيف الاحترافية وتلبية احتياجات قطاع الأعمال من الكفاءات الوطنية المؤهلة من الجنسين باستخدام أفضل وأحدث التقنيات المتقدمة في هذا المجال ووفق أعلى المستويات والمعايير المهنية.
لمزيد من وظائف القطاع الخاص - ( اضغط هنا).
وناقشت الورشة التي جاءت نتيجة للتعاون بين المركز وإمارة منطقة القصيم والمركز الوطني للنخيل والتمور عددًا من المحاور أبرزها الخروج برؤية موحدة حيال تعظيم اقتصاديات التمور داخليًا وخارجيًا، إلى جانب بناء توجه استراتيجي يُسهم في تعزيز الاستفادة من هذا المنتج، إضافة إلى دراسة ومناقشة التحديات التي تواجه القطاع والتوصيات المُقترحة لمعالجتها، يأتي ذلك في ظل سعي المركز إلى تطوير البيئة التنافسية لمنظومة إنتاج وصناعة التمور في المملكة وتحسينها، من خلال دراسة المعوقات ورصد التحديات التي تواجهها بالقطاعين العام والخاص، بما يعزز تنافسيتها محليًا ودوليًا. يُذكر أن فريق تنمية المناطق التابع للمركز الوطني للتنافسية زار منطقة القصيم شهر مايو الماضي، والتقى بالمستثمرين وأصحاب الأعمال في قطاع التمور، وجرى بحث التحديات وفرص تطوير القطاع، لتعزيز وفرة منتجات التمور على المستوى المحلي والإقليمي والعالمي... وخلال تدشينه جائزة العمل الخيري
وفي سياق الاجتماع استعرضت لجنة الاقتصاد والطاقة الهيكل التنظيمي للمركز الذي يعكس الدور الرئيس له وأهدافه واختصاصاته ولجانه التخصصية، والتقارير والمؤشرات التنافسية العالمية وحوكمة العمل بالتشارك مع الجهات الحكومية، وآليات إصلاحات البيئة التنافسية في المحاور الاقتصادية التي تساهم في رفع التنافسية والارتقاء بها. كما استعرض المجتمعون الآليات التي يُعمل بها من قبل المركز للتواصل مع المنظمات الدولية المعنية بمؤشرات التنافسية والخطوات الاستباقية لتحديث تقارير ومؤشرات التنافسية ومنهجية إصدارها وتصحيح ما قد يصدر منها بشكل غير دقيق. كما طرح أعضاء المجلس أعضاء اللجنة خلال الاجتماع عدداً من التساؤلات والاستفسارات، التي تستهدف بحث الأفكار والرؤى حول معالجة التحديات والعقبات التي تواجه المركز في إعداد التقارير، والمؤشرات ذات العلاقة بالتنافسية، والحلول اللازمة لمواجهة تلك التحديات. جريدة الرياض | رفع كفاءة التنافسية في البيئة الاستثمارية في المملكة. يذكر أن لجنة الاقتصاد والطاقة إحدى اللجان المتخصصة بمجلس الشورى، التي تدرس حسب اختصاصها الموضوعات والأنظمة واللوائح ذات العلاقة والتي تحال إليها من المجلس لدراستها، لتقديم تقاريرها المتضمنة توصياتها حيالها.
الخميس 28/أبريل/2022 - 01:29 م جامعة المنصورة أعلنت جامعة المنصورة عن فوز عضو بهيئة تدريس بجامعة المنصورة على الجائزة الفضية بالمركز الثاني في مسابقة التصوير الفوتوغرافي "جائزة وليد الخطيب بدولة الأردن". وفازت الدكتورة إيمان الطوخي المدرس بكلية الفنون الجميلة جامعة المنصورة بالجائزة الفضية (المركز الثاني) في مسابقة التصوير الفوتوغرافي جائزة وليد الخطيب بعنوان الستينات، وقد أعلنت النتائج بعد شهر من انتهاء التقديم بها. تعيين الدكتورة ايمان المطيري مساعداً لوزير التجارة والاستثمار | مجلة سيدتي. يُذكر أن الدكتورة إيمان شاركت في العديد من المسابقات والمعارض الدولية مؤخرًا منها جائزة إستحسان لمحور جمال الخيول والتي أقيمت بتونس، كما شاركت بمعرض في الأكاديمية الدولية للفنون بأمريكا، ومعرض فوتوغرافي بتركيا. ومن المعارض التي شاركت بها: معرض شباب الفنانين بروما 2012، معرض بروكسل مشاركات مصرية 2014، معرض بفلسطين عن الانتفاضة الفلسطينية 2014، معرض بالكوفة بالعراق 2014 فتوتوغرافي، معرض لا للحرب نعم للسلام بالعراق 2015 معرض الأقصر الدولى وجوه وأقنعة 2015. كما شاركت في مهرجان المغرب للتصوير الليلي 2015، معرض بيهانس بكليه الفنون جميلة الزمالك 2015، مهرجان الربيع اتحاد المصورين العرب 2015، المعرض السنوى فوتوخانه 2015، بره الكادر 2015، مسابقه الشباب مركز الحريه والإبداع 2015، مهرجان زايد 2015، مهرجان الإبداع التشكيلي الثاني 2001 / 2003 / 2005 /2008.
عقدت لجنة الاقتصاد والطاقة -إحدى اللجان المتخصصة- في مجلس الشورى اجتماعاً لها (عبر الاتصال المرئي) برئاسة عضو المجلس رئيس اللجنة الدكتور فيصل آل فاضل، وذلك بمشاركة معالي مساعد وزير التجارة، الرئيس التنفيذي للمركز الوطني للتنافسية المكلف الدكتورة إيمان بنت هباس المطيري، وعدد من المسؤولين في المركز. وأبان عضو مجلس الشورى رئيس اللجنة الدكتور فيصل آل فاضل –في تصريح صحفي- أن اللجنة تناولت خلال الاجتماع الذي تم بحضور أعضاء المجلس أعضاء اللجنة مناقشة التقرير السنوي للمركز الوطني للتنافسية للسنة المالية 1440 /1441هـ، حول ما ورد فيه عن أداء المركز خلال عام التقرير، والمحال من المجلس إلى اللجنة لدراسته وتقديم المرئيات حياله. وأشار الدكتور فيصل آل فاضل أن مناقشة اللجنة لتقرير المركز الوطني للتنافسية يأتي تجسيدًا لدور مجلس الشورى الرقابي، وتأكيداً على مبدأ التعاون والتكامل بين الأجهزة الحكومية، مبيناً أهمية الدور الذي يقوم به المركز الوطني للتنافسية في المساهمة لرفع تنافسية الجهات الحكومية، والتي تحقق رفع جودة الخدمات التي تقدمها الجهات للمواطنين، وخدمتهم على أكمل وجه، والتي تتبلور عند انتهاء اللجنة من مناقشتها للتقرير ووصولها لتوصيات ترفع إلى المجلس لمناقشتها واتخاذ اللازم حيالها.
وتطرق أعضاء اللجنة خلال الاجتماع للتحديات التي تواجه المركز لتحسين الترتيب في بعض المؤشرات العالمية، لمعالجتها، والجهود التي حققها المركز على مستوى البحوث والدراسات في الموضوعات ذات الصلة بأهداف المركز، والجهود المحققة وخطة المركز في الاستفادة من ممارسات وتجارب الدول الحائزة على ترتيب متقدم في تقارير ومؤشرات التنافسية الدولية، وخلال اللقاء تباحث أعضاء اللجنة مع الرئيس التنفيذي للمركز ومسؤولوه حول المقترحات والمرئيات والرؤى المستقبلية لأعمال المركز بما يُسرع من وتيرة الإصلاحات ومتابعتها من خلال مؤشرات وتقارير تنسجم مع الممارسات العالمية.