استخدام ماء جافيل (السائل المبيض) لتنظيف الفرشاة يفضل أغلب الناس استعمال ماء جافيل أو السائل المبيض حتى ولو ثبت اليوم أنه يضر بالأشخاص الذين يستخدمونه وبالبيئة أيضاً. إلا أنه فعال جداً لتنظيف فرشاة المرحاض بعمق. مثل الخل، يكفي نقع الفرشاة في وعاء نصفه ماء ونصفه ماء جافيل وتركه لليلة واحدة. وغسل الفرشاة جيداً في اليوم التالي. يمكنكم أيضا سكب كمية من ماء جافيل في الوعاء المخصص للفرشاة. يجب ألا تضعوا فرشاة رطبة في الوعاء الخاص بها، هكذا ستنمو عليها اشياء ليست واضحة للعين المجردة. متى ينبغي استبدال فرشاة تنظيف المرحاض؟ حتى ولو كنا حذرين للغاية وننظف فرشاة المرحاض بعد كل استخدام، من الضروري تغيير فرشاة المرحاض كل ستة أشهر. اقرؤوا أيضا من حلول ذكية: انسداد المرحاض: نصيحة فعالة جداً لحل المشكلة لماذا عليكم أن تضعوا فص ثوم في مرحاضكم ؟ إذا أعجبتكم هذه المقالة التي قدمناها لكم من موقع حلول ذكية لا تنسوا مشاركتها مع أصدقائكم. بدون دعك أو فرك.. تنظيف وتلميع شباك المطبخ من الدهون الصعبة والصدي والأتربة هيرجع كأنه جديد - ثقفني. شكرا لكم. الاختصاصية غنى عبد الرضا
وأردفوا: «تم العثور على مسببات الأمراض بتركيزات عالية جدًا في البراز أو القيء، كما أنها قادرة على البقاء على الأسطح لفترة طويلة نسبيا مثل فيروس نوروفيروس، الذي لا يفرز فقط في البراز والقيء، الذي يتسم بقدرته على البقاء على الأسطح الصلبة، بجانب مقاومته لعدد من المنظفات».
و تَجْدَرُ الأشارة بأن الموضوع الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على الامارات نيوز وقد قام فريق التحرير في صحافة الجديد بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي. - كريبتو العرب - UK Press24 - - سبووورت نت - ايجي ناو - 24press نبض الجديد
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية، أن اليوم الأحد موعد عودة موظفي القطاع العام كافة لمقرات العمل مع الالتزام بتطبيق البروتوكولات الوقائية من فيروس كورونا. وحددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عدداً من الشروط لعودة جميع الموظفين لمقار عملهم، تقتضي بأن يستمر حضور الموظفين وفق الدوام المرن، واستمرار تعليق البصمة، واستمرار عمل الفئات الأكثر عرضة لخطر الإصابة عن بُعد، وفقاً لتصنيف المركز الوطني للوقاية من الأمراض ومكافحتها. وسمحت الوزارة لرئيس الجهة الحكومية أو من يفوضه بتطبيق العمل عن بُعد لعدد من موظفي الجهة على ألا تتجاوز نسبتهم 25% من إجمالي الموظفين، على أن تمكّن الجهة مَن يعملون عن بُعد من أداء مهامهم. يشار إلى أن وزارة الموارد البشرية سمحت بعودة موظفي القطاع العام لمقرات العمل بنسبة 50% اعتباراً من 8 شوال الماضي، ثم زادت النسبة إلى 75% منذ 29 من الشهر نفسه. إلى ذلك يتضمن نظام الدوام المرن أن يكون حضور الموظفين لمقر العمل على ثلاث مجموعات كالتالي: المجموعة الأولى تبدأ عملها من الساعة 7:30 صباحاً، والثانية تبدأ من الساعة 8:30 صياحاً، أما الثالثة فتبدأ العمل من الساعة 9:30 صباحاً.
أعلن وزير الموارد البشرية السعودي، المهندس أحمد الراجحي، اليوم (الثلاثاء)، عن عودة موظفي القطاع العام بشكل تدريجي اعتباراً من يوم الأحد المقبل، على أن يكون الحضور بشكل كامل بتاريخ 22 شوال الحالي. وقال المهندس الراجحي في كلمة له «خلال الأشهر الماضية أثبتت أجهزة الدولة بعملها المتناغم والمتكامل جدارتها في إدارة الأزمة التي سببتها هذه الجائحة، وبعد التوقف لمدة شهرين ونصف الشهر؛ فقد حان الوقت لعودة الأعمال، وفتح الأنشطة، فهي عنصر أساسي في دفع العجلة الاقتصادية»، مؤكداً أن «أعمال القطاع العام لم تتوقف خلال الفترة الماضية، واستمر تقديم الخدمات عن بعد، وأثبت الموظف الحكومي كفاءته وقدرته على التكيف مع نمط العمل عن بعد»، مضيفاً «نحن فخورون بذلك، وسندعم ونشجع هذه المكاسب». وأشار إلى أن «عودة موظفي القطاع العام ستكون يوم الأحد الموافق 8 شوال (31 مايو/أيار) بما لا يقل عن 50 في المائة من موظفي الجهة (على أن يتضمن ذلك جميع مديري الإدارات فما أعلى)، ويستمر بقية الموظفين الذين لم يعودوا لمقرات العمل في العمل عن بعد وفق المتبع حالياً، واعتبارا من الأحد 15 شوال لا تقل النسبة عن 75 في المائة من الموظفين»، متابعاً بالقول «يكتمل عودة جميع الموظفين لمقرات العمل يوم الأحد 22 شوال (12 يونيو/حزيران)»، كاشفاً عن «تطبيق نظام حضور وانصراف مرن؛ لسلامة العاملين في الدخول والخروج من وإلى مقرات العمل».
من جانبه، دعا وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، في حسابه عبر تويتر، السبت، إلى الالتزام بالإجراءات الوقائية "لسلامتنا وسلامة وطننا سنعمل ونحن ملتزمين بتطبيقها". #الموارد_البشرية_والتنمية_الاجتماعية: عودة كافة موظفي القطاع العام لمقرات العمل اعتباراً من 11 محرم
أمّا بالنسبة إلى أزمة "أوجيرو" في ما يتعلّق بعدم قدرتها على إجراء الصيانة، فأوضح القرم لـ"النهار" بأنّه "تواصل مع خليل بخصوص هذا الأمر"، وأنّ "أوجيرو ستُعطى اعتماداتها ضمن إطار القاعدة الإثني عشرية لأنّ الموازنة لم تصدر بعد"، مشيراً إلى أنّ "المشكلة التي حصلت مع وزارة المال عن طريق الخطأ، والمتعلّقة بالـ350 مليار ليرة، التي احتسبت كسلفة إضافية للاتصالات السنة الماضية، لم تُحتسب السنة ضمن المبلغ الإجماليّ، الذي قُسّم على 12 شهراً، بناءً على القاعدة الإثني عشرية؛ لذلك تبيّن أنّ المبلغ الذي لدينا الحقّ بصرفه أقلّ من المبلغ المطلوب، لذلك تواصلت مع خليل ونعالج الموضوع". لكن أزمة الإضراب داهمة، وتوقُّف الموظفين عن القيام بواجباتهم قد يهدّد الشبكة ويؤثر على بيئة الأعمال في لبنان، لذلك شدّد المدير العام لهيئة "أوجيرو" عماد كريدية لـ"النهار" على أنّه لن يدع الأعمال الأساسيّة في الهيئة تتوقّف، وسيتواصل اليوم مع النقابة كي تقوم بتسيير المرفق العام "على أكمل وجه، وسنتفادى المشكلات الكبيرة". لكن حجم الامتعاض لدى الموظفين في هيئة "أوجيرو" بات كبيراً جدّاً، خاصّة بعد سنتين من العمل في ظروف اقتصادية صعبة جدّاً، يتشاركون صعوبتها مع اللبنانيين عامةً.