الرد على أنس أبو قوس ابن الفنان الاستاذ صباح فخري - YouTube
ويضيف صباح فخري مستغربا "لديهم حكم مطلق مباشرة يقولون الروك هو شيء سيء وعيب". ويبدي صباح فخري انفتاحا لافتا في الحديث عن تجربة ولده. يسرد كيف ان الابن بدأ بغناء التراث وانه يحفظ كل اغنياته من موشح وقدود وغيرها ويعلق على ما وصلته تجربة انس "لقد اراد ان يطور نفسه ويوسع دائرة معرفته الموسيقية وثقافته وانا شجعته وما زلت". ويضيف فخري "يجب ان نعطي اولادنا حقهم في البحث وانا لا احده بدائرة التراث واريده انسانا مثقفا". ويرى مغني الموشح والقدود الشهير ان غناء ابنه للروك او غيره من قوالب موسيقية غربية "لا يعني اننا في تجربتين مختلفتين" ويستند في تفنيد رايه على فلسفة لا يمل تكرارها ويقول "الموسيقى واحدة والكلمة هي التي تحدد هوية الاغنية. صباح فخري وابنه انس ابو قوس: من القدود الحلبية الى موسيقى الروك | جبلة. انس يغني عربي وكلانا في حقل الموسيقى التي هي لغة الكون ودلالة وجوده". ويعتبر فخري ان الخط الذي انتهجه ابنه "لا يعني انه تخلى عن جذوره وهويته فهو يستطيع متى اراد العودة للعمل على التراث العربي الذي تربى عليه وحفظه" وفي تأكيد على رضاه وقناعته بما يفعله الابن يقول الاب "انا احب ان يترك ابني بصمة كما فعلت انا.. هو لن يكون مهما حاول صباح فخري". يتدخل انس هنا ليقول "ابي يمثل لي حالة فنية ناجحة يحتذى بها لكني لن اكونه واذا حاولت سأكون حالة استنساخ غير ناجحة" ويضيف "اردت تقديم شيء مختلف وتجنبت ان اسير خلف خطواته ولن افعل ذلك كي ارضي رغبات البعض في الاستمرار باسماعهم نمط غناء معين".
موسيقي مواليد 1976. بدأ دراسة الموسيقى الشرقية والغناء الشرقي التراثي الأصيل على يد والده الفنان "صباح فخري" منذ كان عمره خمس سنوات. تابع ممارسة الغناء الشرقي حتى عمر /13/. بدأ بدراسة نمط جديد وهو "الهارد روك والهيفيميتال" وكل ما يتعلق بالموسيقى الغربية المعاصرة. قام بالعديد من النشاطات وورشات العمل مع العديد من الفنانين والفرق العالمية. ابن صباح فخري - عنب بلدي. قام بورشات عمل في المعهد العالي للموسيقى ب"دمشق" في مجال الموسيقى الكلاسيكية العالمية لمدة عامين 1996. بدأ بدراسة الغناء الكلاسيكي "أوبرا" مع الأستاذة "أراكس تشيكيبجيان بيلاميجيان" ولا يزال 1998. أسس مع الموسيقي "ميشيل أسمر" فرقة انسانيتي". فرقة"انسانيتي": موسيقا شرقيّة مطعمة بالغربيّة معرض الصور
- من هم أعضاء الفرقة وعلى أي أساس تم اختيارهم؟ ميشيل أسمر مؤسس وعازف، وأنا مغن وعازف إيقاع، سيمون مريش إيقاع، إبراهيم سليماني عازف غيتار، وكان معنا ضيف هو حازم العاني على الكيبورد. اختيار الأعضاء ينبع من كون الموسيقى تجريبية وحالة فنية بحتة تقوم على اتفاق فكري وروحي بالدرجة الأولى وعلى التفاهم الموسيقي. ” بدي أستغل بيي وما حدا إلو معي ” .. أنس صباح فخري يشن هجوماً على أشهر مطربي حلب و يصفهم بأوصاف مسيئة ( فيديو ). أي لا يوجد حدود والباب مفتوح أمام كل موهبة. - ما هي المناسبات العربية والعالمية التي شاركتم فيها؟ «إنسانيتي» مشروع ظهر عام 2007 والظهور الأول كان ضمن «مهرجان سورية الشباب» الذي تضمن ست فرق سورية في أربع مدن، ومن المشاركين كانت لينا شماميان، فرقة «إطار شمع » ، فرقة «كلنا سوا»، فرقة «إنسانيتي»، فرقة «جين». وضمن خطتنا نعمل حالياً على تأليف أول ألبوم للفرقة، وأنا بشكل خاص أعمل في هذا المشروع. وأيضاً هناك فرقة اسمها «عيار» أعزف معها ولنا مشروع فيها أنا ومؤسسها هاني الشيخ، تتضمن موسيقى الروك مع الأشعار العربية من العصر الجاهلي، مثل أشعار عنترة، أبو العتاهية، وهذه النصوص ثقيلة جداً لكننا نحاول تسليط الضوء عليها، لأن هناك كثيراً من الناس يقولون كيف أنت ابن صباح فخري واتجهت إلى هذا النوع من الغناء؟ وأرد لأقول أني أحاول تسليط الضوء على التشابه في الجانب الإنساني المشترك بين الناس، وكل يعبر بطريقته، فأنا أسعى من خلال الموسيقى لأن أقدم أنماطاً مختلفة خارجياً ومشتركة كمشاعر.
لافتاً بأنهم ليس أشقائه بل إنهم لا أبناء والده، وعلاقته بهم محدودة، وإن إخراجهم من المنزل حق مشروع كونه ملك والدته. دراما تريند
وجه أنس صباح فخري، ابن المطرب السوري المعروف صباح فخري، شتائم لعدد من نجوم الطرب الحلبي، وفق ما ظهر في "برومو" برنامج "شو القصة" الذي تقدمه المذيعة اللبنانية رابعة الزيات، ويعرض على شاشة قناة "لنا" التابعة للنظام. وبلهجة لبنانية مستغربة، قال المغني فخري: "يلي إلو معي شي يقوم يعمل رجال ويوقف قدامي، وأنا بدي استغل بيي (أبي)" في إشارة منه في ما يبدو إلى من يقول إنه يستغل شهرة والده لتحقيق مكاسب لا يستحقها كمغن. وزعم فخري أن المطرب شادي جميل "ما بيعرف موسيقى" ووصف المطرب سمير جركس بأنه "شخاخ الكار" وأضاف رداً على المذيعة التي قالت إن الأخير أكبر منه سناً، بالقول: "طز، مين هدول يجو يتطاولو قدامي أنا.. مين صفوح شغالة؟ شو بيشتغل". وموجهاً كلامه لشخص لم يكشفه البرمو، قال فخري: "لما بتحكي مع أساتذة (مشيراً لنفسه) بتتأدب، ويلي ما عجابو ان شا الله ستين ألف عمرو".
أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن عدد من الطرق يتمكن من خلالها المستفيدين من الاستعلام عن رواتبهم بأي وقت والطريقة الأولى من خلال الرقم الرسمي المجاني الموحد للمؤسسة وهو ماح على مدار الساعة من أجل استقبال كافة الشكاوى والاستعلامات، مع العلم أنه يمكن الاستعلام إلكترونيًا من خلال الموقع الرسمي للمؤسسة، لذلك اليوم من خلال موقع مصر مكس نتناول الرقم الرسمي الموحد للاستعلام عن رواتب المتقاعدين. نظرًا لرغبة الكثير من مستفيدي راتب التقاعد في معرفة طريقة للاستعلام عن رواتبهم أعلنت مؤسسة التقاعد عن أكثر من طريقة تتلقى من خلالها الاستفسارات والشكاوى وإليكم أبرز الأرقام المجانية لمؤسسة التقاعد: الرقم المجاني لمؤسسة التقاعد 8008889124. الرقم الموحد للمؤسسة 920014000. مع العلم أن تلك الأرقام متاحة على مدار اليوم من اجل استقبال الشكاوى أو أي سؤال يخطر على بال العملاء ويرغبون في الحصول على إجابة، فقط يتم التواصل خلال هذه الأرقام. الرقم الرسمي الموحد للاستعلام عن رواتب المتقاعدين الاستعلام عن راتب التقاعد 1443 شهر أبريل أعلنت المؤسسة العامة للتقاعد أنه يمكن الاستعلام عن الراتب التقاعد من خلال الموقع الرسمي للمؤسسة وبواسطة مجموعة من الخطوات البسيطة إليكم أبرزها: في البداية يتم الولوج إلى الموقع الإلكتروني لمؤسسة التأمينات الاجتماعية.
من الخدمات الإلكترونية يتم اختيار المتقاعدين. ما عليم إلا إدخال رقم السجل المدني في الحقل المخصص له. إدخال رمز التحقق المرئي الذي يوجد أسفل الصفحة. انقر على استعلام وستظهر لك كافة التفاصيل الخاصة براتب القاعد. شروط الحصول على راتب التقاعد أفصحت المؤسسة العامة للتقاعد عن مجموعة من الشروط الي من الواجب توافرها من أجل الحصول على الراتب التقاعدي، وتأتي هذه الشروط على النحو التالي: أن يكون الشخص بلغ ستون عامًا. كما يجب أن يكون سعودي الجنسية. إرفاق كافة الأوراق والمستندات المطلوبة. أن يكون سعودي الجنسية خاضع لنظام التقاعد المدني أو العسكري. ألا تقل مدة الخدمة بالدولة عن سنة. مع العلم أن راتب التقاعد من المفترض أن يتم صرفه يوم الاثنين المقبل 25 أبريل الموافق 24 رمضان، كما يجب أن نشير أن يوم 25 من كل شهر ميلادي هو اليوم المحدد لصرف الراتب.
#2# تهتم "بوبا العربية" بتوطين الوظائف واستقطاب الكوادر الوطنية تماشيا مع "رؤية المملكة 2030" ولهذا نجحت الشركة في زيادة نسبة (السعودة) إلى أكثر من 65 في المائة لدعم توجهات الحكومة الرشيدة ـــ حفظها الله ـــ الهادفة إلى توطين الوظائف وتحقيق الاستقرار الوظيفي لأبناء الوطن من الجنسين. وعلى الرغم من أن الشركة في النطاق البلاتيني من حيث عدد السعوديين العاملين لديها إلا أنه يوجد لديها عديد من الجنسيات الأخرى، ولذلك فإنها تقوم بتطبيق سياسة العدل والمساواة تجاه موظفيها من السيدات والرجال السعوديين والأجانب في الفرص الوظيفية والترقيات والحوافز والرواتب. إضافة إلى ذلك، تحرص بوبا العربية دائما على تأهيل موظفيها وتطوير قدراتهم ومهاراتهم المهنية عبر الدورات المتخصصة والبرامج التدريبية بهدف مساعدتهم على الارتقاء الوظيفي كما نجحت في إطلاق عديد من البرامج التي تهدف إلى إتاحة الفرص لشرائح مختلفة للعمل مثل: 1- برنامج (قادة المستقبل) الذي صُمم لاستقطاب النخبة من الشباب السعوديين حديثي التخرج حيث يقدم البرنامج مجموعة متنوعة من الفرص المتميزة للعمل بالقرب من شاغلي المناصب القيادية في الشركة والعمل في فروع الشركة في أوروبا لاكتساب الخبرات اللازمة، إلى جانب خطط تدريبية خاصة للقادة لتولي مناصب قيادية.
وتولي الشركة اهتماما خاصا بصحة موظفيها حيث تجري فحوص دورية توعوية (صالة بوبا الصحية) في مقارها للموظفين وتتضمن فحوص لمستوى السكر وضغط الدم ونسبة الدهون والعضلات في الجسم والحالات المرضية المزمنة، إضافة إلى تقديم خدمة المشورة الغذائية الصحية، وتنفيذ تطعيمات موسمية مجانا إضافة إلى تنظيم عديد من المسابقات الصحية مثل برنامج صحي فريد "الخاسر الأكبر" لخلق منافسة ومسابقة في إنقاص الوزن وبناء نمط حياة صحي مثالي بصورة تنافسية مرحة وماتعة للموظفين.
5 مليون عميل لتتربع على القمة للعام الثالث على التوالي كأكبر شركات التأمين الصحي في السعودية.