إذا أراد كلب تشاو تشاو الدخول، فتجاهله ليس خياراً مطروحاً! 11. تبالغ في التحكم والمحافظة على ممتلكاتها، لذلك ستجدها تتحكم في رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بك للتأكد من أنك لا تخطط للعب مع كلب آخر. 12. يجب إبعادها عن الثلج، وإلا ستتحول إلى دب رمادي مخيف. 13. تشعر بالنعاس طوال الوقت، وتحتاج أحياناً إلى أغنية قبل النوم. 14. ستدير لك مؤخرتها عند الاحتلاف معك 15. لدى كلاب التشاو تشاو ألسنة أرجوانية، وتشبه الكائنات الفضائية أحياناً! 16. يمكنك بسهولة أن تخلط بينها وبين الدببة المحشوة 17. ستطلب منك أحياناً تقديم وجبة إفطار لها في سريرك 18. قد لا يكفي كلب واحد من نوع التشاو تشاو، فقد تحتاج أحياناً إلى كلبين أو ثلاثة. 19. يعني امتلاك كلب التشاو تشاو استعدادك لتقبيله وتلقي قبلاته 20. كلاب مخلصة جداً لمالكيها من البشر، لدرجة أنها ستتبعك في كل مكان حرفياً، بل وقد تستلقي في حقيبتك. ما سلالة الكلاب التي تحبها؟ شارك معنا رأيك وصور حيواناتك الأليفة في قسم التعليقات!
على الرغم من ارتباط هذا الكلب عاطفيًا بجميع أفراد العائلة، إلا أنه عادةً ما يكون أكثر تواصلاً مع شخص واحد. يسمى أيضا بالأسد المنتفخ نسبة إلى مظهره الخارجي الذي يشبه الأسد. من أكثر السمات الجسدية التي تميز كلب تشاو تشاو أنه يمتلك لسانًا ذو لون أزرق قاتم. عند الولادة تظهر ألسنة هذه السلالة بلون وردي، ولكن تتحول إلى اللون الأزرق القاتم بعمر ٨ – ١٠ أسابيع. اقرأ أيضًا: القمل عند القطط تاريخ كلب تشاو تشاو سلالة تشاو تشاو هي واحدة من السلالات القليلة التي تمتلك وثائق صالحة وحقيقية لتصبح من أقدم سلالات الكلاب في العالم. تظهر لدى هذه السلالة مجموعة من صفات كلاب سبيتز؛ لذلك يفترض بأنها إما تنتمي إلى أحد أسلاف كلاب سبيتز أو هي بنفسها سلف لإحدى سلالات سبيتز. لسوء الحظ، فأصل هذه السلالة قد اختفى بمرور الوقت، ولكن سلالة تشاو تشاو عرفت في الصين منذ مئات إن لم يكن آلاف السنين. تنتمي السلالة إلى الصين ويعود تاريخها إلى عام 150 قبل الميلاد، عندما استخدمت كأحد كلاب الصيد. تتمتع هذه السلالة بحاسة شم جيدة. بعد ذلك، أصبح هذا الكلب الصيني متعدد الاستخدامات، يمكنه تقديم العديد من الخدمات. على الرغم من احتمالية نشأته في شمال الصين، إلا أنه تواجد يصورةٍ أكبر في الجزء الجنوبي منها، خاصةً في ميناء كانتون.
لماذا غير معروف. شخصية تشاو تشاو تتمتع سلالة تشاو تشاو بطابع خاص يجمع بين الانقياد والعناد. يبدو أنه لا يمكن الجمع بين هذه الصفات في كائن حي واحد ، ومع ذلك يتم دمجها في هذا الكلب بشكل متناغم تمامًا. أيضًا لديهم استقلال داخلي وفخر ، ويجب على المالك تقدير هذه الصفات. يسعد دائمًا باللعب مع أحبائهم ومالكهم ، ومعاملتهم بالود والحب. لديهم ذكاء عالٍ ، فهم يفهمون الشخص جيدًا. لديهم مستويات طاقة طبيعية ويتطلبون المشي والتمرين. إذا لم يكن منفذًا لطاقته ، فهو حزين ويمكن أن يصبح مدمرًا ، مما يتسبب في حدوث فوضى عندما لا يكون أحد في المنزل. إنهم بحاجة إلى التنشئة الاجتماعية المبكرة والتعارف مع الكلاب الأخرى والغرباء من أجل تعلم التصرف بانسجام معهم والتزام الهدوء. ومع ذلك لا تعتقد أن هذا سيجعل كلبك مسترخيًا – إذا رأى مظهرًا من مظاهر العدوان من شخص غريب ، أو دخل منطقتك ، فسيحاول الكلب بالتأكيد منعه. تعامل هذه الكلاب الأطفال بشكل جيد إذا كانوا يعرفون كيفية التصرف. من الجدير بالذكر أنها لا تتسامح مع استخدام القوة الجسدية – فمن المحبط للغاية التغلب على هذه الكلاب. التدريب إذا قمت بتدريب كلبك بشكل صحيح ، والتزمت بالقواعد التي حددناها أعلاه ، فلن تواجه مشاكل في التدريب.
ويفضل دائما شراء السلالات المستوردة ذات الشهادات الموثقة. تجنب الشراء من محلات البيع والمربيين غير المعروفين، لأن الكلاب التي يتم تزاوجها عن طريق غير المتخصيين تصاب بالكثير من الأمراض.
لابد من تقسيم ورديات العمل بين الموظفين بصوة عادلة مع الأخذ بعين الاعتبار الظروف الاستثنائية لهم، مما يخلق بينهم روح المحبة والتعاون. يعتبر عنصر التسويق أحد أهم عوامل القوة الوظيفية لما له من دور قوي في جذب واستقطاب العملاء للتعامل مع المنظمة. الاعتماد على بنية تحتية تكنولوجية ومنظومة معلومات قوية، وذلك بهدف مواكبة التطور الخارجي وتحقيق أعلى درجة من درجات النجاح. الاعتماد على تقنيات حديثة من أجل خفض الوقت والجهد المبذولين عند تنفيذ العمل. 10 طرق تساعدك على تحسين الأداء الوظيفي في العمل | الرجل. الاعتماد على نظام إداري ذو جودة عالية موثوق بها. الاعتماد على الكوادر البشرية ذات كفاءة وخبرة عالية، وذلك لإنجاز العمل في المنظمة على أفضل وجه ممكن. الاعتماد على هيكل تنظيمي مؤهل بشكل عالي حتى يكون قادر على توزيع المهام والمسئوليات على الموظفين بصورة جيدة وعادلة تتناسب مع قدراتهم. امتلاك الموظفين لمهارات التواصل والتحليل والقدرة على حل المشكلات. امتلاك الموظف لمهارات التخطيط الجيد، لإنجاز العمل المكلف به على النحو الأمثل. أن يكون الموظف على قدر جيد من التعليم والخبرة مثل قدرته على استخدام التكنولوجيا الحديثة وامتلاكه للشهادات العلمية المناسبة لشغل الوظيفة.
بالإضافة إلى اختلاف أساليب العمل ، حيث تصبح الأمور معقدة أيضًا عندما يكون هناك صدام أفكار ولا يكون أي من الأعضاء مستعدًا لتقديم تنازلات.
من خلال فهم الأولويات الخاصة بك، سيكون بإمكانك وضع جدول العمل الخاص بك، وتنفيذ المهام في المواعيد النهائية المحددة لها. من أهم النقاط التي تمكنك من تطوير الأداء الوظيفي من خلال التحكم بالوقت: قسّم أهدافك والمهام ذات الأولوية من الطرق الماضية على أساس يومي. حدد لنفسك المواعيد المناسبة للعمل على المهام خلال اليوم. إذا كنت تعمل عاملَ حر، ضع لنفسك موعداً نهائياً أبعد من الموعد المتوقع، حتى تكون لديك فرصة في حالة حدوث أي تأخير. 5- السيطرة على المشتتات تفشل أعظم الخطط نتيجة وجود مشتتات تعيق الإنسان عن المضي قدماً نحو تحقيق أهدافه. لذا، أنت بحاجة إلى معرفة كيفية التحكم في المشتتات والتعامل معها، لا سيّما إذا كنت تعمل من المنزل، عاملَ حر أو موظفاً بدوام كامل. المشكلة في المشتتات هي أنّها تؤثر على الأداء الوظيفي، وكذلك على قدرة التركيز لديك، فيضيع منك الوقت والتفكير السليم، فتجد صعوبة في تنظيم الأمور بطريقة مثالية. لذا، يعد التحكم في المشتتات أمراً ضرورياً إذا رغبت في تحقيق أهدافك وتطوير الأداء الوظيفي. من أهم الخطوات التي تساعدك على فعل ذلك: اختر مكاناً للعمل يكون بعيداً عن الضوضاء. أمثلة على نقاط القوة والضعف في العمل. عند البدء توقف عن استخدام مواقع التواصل الاجتماعي.