مراجعون ينهون إجراءاتهم في المكتب يشهد مكتب العمل بالمدينة المنورة ازدحاما شديدا منذ انتهاء المهلة التصحيحية للعمالة الوافدة حيث يراجع آلاف المواطنين والمقيمين معاملاتهم كل يوم من الساعة السابعة صباحا وحتى الرابعة عصرا حيث تم تمديد دوام الموظفين لانجاز اكبر عدد من المعاملات وخاصة نقل الكفالة وإخراج التأشيرات. ورصدت "الرياض" امس معاملات استخراج السائقين والعاملات المنزلية حيث لا تستغرق العملية اكثر من 10 دقائق لمن يأتى باوراقه كاملة.
سجن مضاعف وأعاب الشاب عتيبي العتيبي، ما اعتبره تأخر وزارة العمل في حسم أمر التحايل «لو تحركت وزارة العمل فعليا لما احتالت الشركات الخاصة التي تحتال على الأنظمة، لذا أطالب بمضاعفة العقوبات بما فيها السجن، لأن فرض غرامة بسيطة وسجن لمدة قصيرة، سيساعد ضعاف النفوس من ملاك هذه الشركات والمؤسسات على الاستمرار في استغلال أسماء المواطنين للتعيين الوهمي». عقوبة مخالفة نظام السعودة ولائحة مخالفات وعقوبات نظام العمل الجديد بالرابط - ثقفني. ويتحدث الشاب مطر المطيري، إلى جانب العقوبات المالية في التحايل «يجب إلزام الشركات المتحايلة بصرف الرواتب المتأخرة لمن استغلوا اسمه كموظف وهمي، وأعرف شخصا ما زال في مراجعات مستمرة منذ شهرين للمطالبة بحقوقه». روايات الاستغلال واستغلت إحدى المراكز الطبية اسم الشاب طارق، بعدما استغلوا ملفه الذي قدمه في طلب الوظيفة «حرموني من الوظائف، حيث يظهر اسمي في التسجيلات بأنني موظف في الشرقية». ويشير إلى أنه يعرف معوقا فكريا مقيدا في سجلات مؤسسة مقاولات، رغم أنه لا يتقاضى أي راتب «من المفترض أن يتأكد مكتب العمل من مباشرة الموظفين المعينين في الشركات، لأن أي عقوبات أخرى دليل فشل وزارة العمل وأنظمتها في مكافحة التحايل على السعودة، لكن الخطوة بشكل عام تجبر الشركات دون استثناء على أخذ الحيطة والحذر مستقبلا».
ويبقى شيء اطلعتُ على قوائم توظيف السعوديين في عدد من الشركات في المملكة، التي يتم تقديمها للتأمينات الاجتماعية، وفوجئت بأن العديد من الشركات «جميع» موظفيها السعوديين رواتبهم 3000 آلاف ريال وبعضهم 1500 ريال، ومنذ عدة سنوات لم يتغير هذه الراتب، وهذا مؤشر واضح على أن السعودة في أغلب هذه الشركات هي سعودة وهمية لتحقيق الحد الأدنى المطلوب من وزارة العمل والتأمينات الاجتماعية، يؤكد ذلك أنه مقابل ثبات رواتب السعوديين في الشركة، هناك تباين كبير في رواتب موظفيها من الأجانب حسب طبيعة العمل وحسب المدة التي قضاها الموظف في الشركة. والطريف أنه في بعض الشركات والمؤسسات وبخاصة خارج المدن الرئيسية تجد أن جميع الموظفين السعوديين والسعوديات «المسجلين» في الشركة هم من عائلة واحدة. إن برنامج نطاقات هو أحد البرامج الوطنية التي تستحق الدعم والتشجيع، ولايزال من المؤمل أن يسهم هذا البرنامج في المعالجة الفعالة والشاملة لجميع جوانب الخلل في سوق العمل، والقضاء على البطالة الرجالية والنسائية، ولا يزال البرنامج بحاجة إلى مزيد من الدعم، وعدم السماح لمعارضيه لمصالح ضيقة بالنجاح مجددا في محاربته، وبالتالي عدم تطبيقه بصورة فعالة كما حدث مع مشاريع وبرامج وطنية سابقة كانت تستهدف إلزام القطاع الخاص بتوظيف نسب أعلى من المواطنين أسوة بكل دول العالم.
وكانت وزارة العمل السعودية قد قررت تثبيت نسب السعودة قبل عامين في القطاعات لعدم تمكن منشآت القطاع الخاص من تحقيق النسبة المطلوبة وإتاحة الفرصة لها لتحقيق النسب المطلوبة. يذكر ان بعض المنشآت حققت معدلات سعودة تجاوزت نسبة 30% مثل البنوك وشركة أرامكو وشركة الكهرباء والاتصالات. إلى ذلك أكدت وزارة العمل السعودية تنامي ظاهرة البطالة بين السعوديين، وخصوصاً حديثي التخرج من مؤسسات التعليم والتدريب ووصفتها بأنها احدى مشكلتين أساسيتين فيما عدّت المشكلة الثانية ضخامة حجم العمالة الوافدة الموجودة في المجتمع السعودي، واستمرار الزيادة في أعدادها واعتبرتها مصدر الاختلال في سوق العمل السعودية. وأوضح الدكتور عبدالواحد الحميد وكيل وزارة العمل للتخطيط والتطوير السعودي في مداخلته امام مجلس الشورى حول اختلالات سوق العمل ان المملكة لجأت إلى استقدام العمالة الوافدة منذ بداية الطفرة كإجراء مؤقت لسد العجز الكمي والنوعي في القوى العاملة الوطنية00 مؤكدا ان الاستقدام تجاوز حدود هذا الدور. واشار إلى أنّ العمالة الوافدة لا تمثل عنصر موازنة فحسب، بل أضحت من المتغيرات الأساسية في النشاط الاقتصادي، ومصدر اختلال رئيس في سوق العمل.
حراج السيارات مشاكل شركات التأمين حوادث السيارات سويت حادث والغلط علي 100 موقع المحامي السعودي ماهي الإجراءات بعد وقوع الحادث سعودي شفت ماهي الإجراءات بعد وقوع الحادث سعودي شفت ماهي الإجراءات بعد وقوع الحادث سعودي شفت سويت حادث والغلط علي 100 موقع المحامي السعودي ماهي الإجراءات بعد وقوع الحادث سعودي شفت ماهي الإجراءات بعد وقوع الحادث سعودي شفت ماهي الإجراءات بعد وقوع الحادث سعودي شفت ماهي الإجراءات بعد وقوع الحادث سعودي شفت ماهي الإجراءات بعد وقوع الحادث سعودي شفت صار لي حادث ساعدوني البوابة الرقمية Adslgate
صورة من رخصة السير (الاستمارة) + صورة من هوية مالك المركبة. أصل ثلاثة تقديرات الورش وأصل تقدير قطع الغيار / تقدير شيخ المعارض.
استفسارعن التامين الشامل وضد الغير: اذا كان لدي تامين ضد الغير وصدمت سيارتي بسيارة اخرى وكان الطرف الثاني هو المتسبب بالحادث. من سيقوم بتصليح سيارتي؟ - تخصصات بيت. كوم تحميل اخر تحديث ps3 اجتماعات قائدة المدرسة تحميل القران الكريم بصوت الشيخ نورين محمد صديق شعار جمعية مراكز الأحياء المعتقل خالد الدوسري بنك الاهلي كويك باي دورة bls جدة مركز النصر الرياضى اون لاين السعوديه معهد رياده لدعم المشاريع المدينه
استلزم تعديل قانون المرور وقانون المخالفات المرورية حبس أي شخص يرتكب حوادث مرور مفرطة ،مثل وفاة أو حتى وفاة أحد الأعضاء. أو تعطيل مصلحتها. الحبس مدة لا تزيد على أربع سنوات. ودفع غرامة 2000 ريال "سعودي" أو "جزاء" في إحدى العقوبات المملكة العربية السعودية من دول العالم في عدد حوادث المرور. ولعل متابعة إجراءات الحادث تتم عن طريق زيارة إحدى إدارات المرور أو مركز نجم المختص بمتابعة إجراءات الحوادث. تشمل الجوانب الأكثر شيوعًا وانتقادًا في نظام المرور عدد الأخطاء وعدد المركبات التي تحطمت. دفع هذا سائقي السيارات إلى المطالبة بمراجعة بعض أنظمة المرور. لذلك ،يتم احتساب نسبة الخطأ في الحوادث من قبل وزارة الداخلية. وفقا لأنظمة المرور الصادرة عن وزارة الداخلية في المملكة العربية السعودية كما ورد في الفقرة 7 ،القسمين الفرعيين (ج) و (د): "نحذر السائقين من القيادة ببطء واتباع إشارات المرور. والامتثال لإشارات المرور ،وال لا تتجاوز حدود السرعة. قطع غيار وملحقات - سويت حادث؟. حافظ على مسافة آمنة من المركبات التي أمامك لتفادي الحوادث ". في حال حدوث تصادم ،ويعطي كل طرف روايات مختلفة لما حدث ،فإن الرؤية غير واضحة ،لذلك يتم توزيع نسبة الخطأ بالتساوي 50٪ على كل منهما ،حسب الاختلاف في معدل الخطأ بين (حركة المرور) و (نجمة).