– الفيزياء. – الاحصاء. – علوم الفلك والفضاء. – الكيمياء الحيوية. – الثروة المعدنية والصخور. – جيولوجيا المياه. – جيولوجيا هندسية. – جيولوجيا البترول والترسبات. – الجيوفيزياء. – الجيولوجيا البنائية والاستشعار عن بعد. – الأحياء البحرية. – الجيولوجيا البحرية. – الفيزياء البحرية. – الكيمياء البحرية. – الأرصاد. – العلوم البيئية. – زراعة المناطق الجافة. – علوم وإدارة موارد المياه. – التحليل الاقتصادي الإسلامي وسياساته. – الهندسة البحرية. – المساحة البحرية. – الهندسة الميكانيكية (مشروع بحثي). – الهندسة الكهربائية. – الهندسة الكيميائية... وغيرها. 2- الدراسات العليا (النوعية): – إدارة الأعمال التنفيذي. – المحاسبة المهنية. – الادارة الصحية التنفيذي. – الإدارة العامة التنفيذي. – السياسة العامة التنفيذي. – ماجستير العلوم التنفيذي في التسويق الاستراتيجي. – الماجستير التنفيذي في ادارة الموارد البشرية. – التمويل والاستثمار التطبيقي. – القانون والممارسة المهنية. – الخدمة الاجتماعية. قبول جامعة الملك عبدالعزيز - ووردز. – التوجيه والإصلاح الأسري. – الأدب المسرحي. – الإدارة الهندسية. – إدارة الأزمات والكوارث. – الإدارة الرياضية. – التمويل الاسلامي.
أن يكون الطالب قد خضع لجميع الاختبارات الموضوعة بواسطة الكلية وأن يكون أدي المقابلة الشخصية بشكل جيد. ترفض الجامعة بشكل نهائي أن يكون الطالب قد تعرض للفصل من أي جهة تعليمية أو جامعة في المملكة العربية السعودية أو خارجها. لابد أن يحرص الطالب المتقدم للجامعة على أن يكون البيانات المرفقة مع طلب الإلتحاق بالجامعة من خلال الموقع الإلكتروني متناسب تماما مع الأوراق المقدمة بعد ذلك حتى يتم قبول الطالب ولا يحدث رفض له. موعد قبول جامعه الملك عبدالعزيز بلاك بورد. الأوراق المطلوبة للتسجيل في جامعة الملك عبد العزيز 1443 بعد التقديم على الموقع الإلكتروني يتم تقديم جميع المستنداتوالبيانات الخاصة بالطالب في الجامعة ولابد أن تتناسب مع البيانات المرفقة أثناء التقديم على الموقع الإلكتروني. أولا أن يتم تقديم الصور الاصلية الخاصة بشهادة الثانوية العامة المعتمدة من وزارة التربية والتعليم داخل المملكة العربية السعودية. عدد من الصور الشخصية ذات الخلفية البيضاء يتم تحديدها بواسطة الجامعة أثناء التقديم. صورة البطاقة الشخصية الخاصة بالطالب. مستند خاص بموافقة جهة العمل إذا كان الطالب المتقدم للالتحاق بالجامعة من العاملين بأحد الوظائف الحكومية في المملكة.
شاهد ايضًا: نسب القبول في جامعة الطائف مواعيد التسجيل والشروط موعد التسجيل في جامعة الملك عبدالعزيز 1443 عن الموعد الخاص بتسجيل طلبات الانضمام للجامعة الخاصة بالطلاب لم يتم الإعلان والتصريح من الجهات المسؤولة في الجامعة ولكن من المعتقد انه سوف يتم الإعلان بواسطة الجامعة في هذه الأيام القليلة المقبلة نظرا لان مراحل الثانوية العامة قد اوشكت على الانتهاء من الامتحانات الخاصة بها وأيضا لأنهم العام الماضي قاموا بفتح باب التسجيل في الشهر الحالي وبمجرد الإعلان من الجامعة عن فتح باب التسجيل والموعد سوف يتم التصريح على الموقع. شاهد ايضًا: نسب القبول في جامعة الملك سعود للعلوم الصحية ومواعيد التسجيل شروط التسجيل في جامعة الملك عبد العزيز لكي يتم الإلتحاق بجامعة الملك عبد العزيز هناك مجموعة من الشروط لابد أن تتوفرفي الشخص المتقدم للالتحاق بالجامعة: أن يكون الطالب المتقدم للالتحاق بالجامعة يحمل الجنسية السعودية ويقيم في المملكة العربية السعودية وأن يكون يمتلك الجنسية السعودية من أحد الوالدين. من أهم الشروط الشهادة الخاصة بالثانوية العامة أو ما يعادلها من معاهد وكليات أخرى وأن يكون مدة المرور لا تزيد على الثانوية العامة أكثر من ثلاث سنوات.
يعتني أخصائي الموارد البشرية بكل التفاصيل عندما يوصى شخص ما في القيادة للحصول على الجوائز والديكورات. كما يقومون بتنظيم حفل توزيع الجوائز وتكريم الجنود بكرامة وجديرة بالاعتراف بالعامة. ليس هناك الكثير لا يعالج اختصاصي الموارد البشرية يقوم أخصائي الموارد البشرية بتقييم الرغبات الوظيفية للجنود والمؤهلات للمهام المتقدمة ويقوم بإعداد ومعالجة طلبات النقل أو إعادة التعيين. هناك قائمة طويلة من مهام الـ 42 ألف. فيما يلي قائمة مختصرة بالواجبات المتبقية غير المعترف بها سابقاً: - إجراءات تصنيف أو إعادة تصنيف. - إعداد الطلبات وطلب أوامر. - إعداد ويحافظ على سجلات الموظفين وضابط المجندين. - إعداد واستعراض وثائق الضحايا المصابين. يراقب الإجراءات المعلقة. وظائف موارد بشرية المملكة العربية السعودية غير محدد سنة - سنتين غير محدد بدون واسطة. يبدأ ، يراقب ، عمليات تقييم العاملين. - نقل السجلات إلى منزل جديد للسجل أو مركز عمل جديد. - عمليات الأفراد للفصل والتقاعد. - العمليات وتنفيذ الإجراءات والإجراءات مستوى "الموظفين خدمة مركز SIDPERS". - عمليات تطبيقات OCS ، تدريب ضابط صف رحلة ، أو غيرها من التدريب. - توصيات عملية للحصول على الجوائز والديكورات. - يبدأ العمل لموانئ المرور والتأشيرات. معلومات التدريب يحضر جميع جنود الجيش 10 أسابيع من التدريب الأساسي على القتال وسوف يستمر 42A مع تسعة أسابيع من التدريب الفردي المتقدم مع تعليمات على رأس العمل على أنظمة الموارد البشرية.
- () الوصف الوظيفي المؤهلات و المهارات::::::::: تاريخ الإعلان: تاريخ سحب الإعلان عن الوظيفة:
أخصائي موارد بشرية المسمى الوظيفى: نوع الوظيفة: موقع الوظيفة: أخصائي موارد بشرية / إدارة الموارد البشرية موقع الوظيفة: الرياض- الإدارة العامة المزايا الوظيفية: -راتب شهري أساسي حسب التخصص. -بدل سكن 25% من الراتب الأساسي. -بدل نقل (حسب المرتبة). -علاوة سنوية حسب الأداء الوظيفي. -بدلات لمهمات العمل والتدريب. -تأمين و رعاية صحية للموظف. -إجازات سنوية وأخرى حسب حسب المناسبة. نوع الوظيفه: دوام كامل الإدارة: إدارة الموارد البشرية وصف الوظيفة: يقدم آليات وخطط التوظيف. إعداد خطط الإعلان عن الوظائف الشاغرة. عمليات البحث واستقطاب المتقدمين بالطرق المتقدمة. الإعداد والمشاركة في المقابلات الشخصية للمتقدمين. القيام بعمليات التعيين وفقاً لمراحل التوظيف المعتمدة، من توقيع ومباشرة وغيرها. رفع التقارير الشهرية أو السنوية. تقارير الاستقالات والتعيين، مع توضيح الأسباب الدافعه الى ترك العمل وكيفية علاجها. بطاقة الوصف الوظيفي "أخصائي الموارد البشرية". تنفيذ أعمال وإجراءات عملية تقييم الأداء السنوي. قياس الرضا الوظيفي لدى العاملين بالشركة. إنشاء قاعدة بيانات بالتعاون مع مكاتب التوظيف وتكوين علاقات جيدة. الإستفاده من برامج الدعم الحكومي لتحقيق المسؤولية الإجتماعية.
متابعة إجراءات استحداث وتعديل وإلغاء الوظائف بموجب الهيكل التنظيمي المعتمد سواء للشركة. إعداد عروض العمل وعقود العمل وقرارات التوظيف الخاصة بالموظفين ومتابعتها حسب الأصول المعتمدة في الشركة. إعداد قرارات العلاوات والترقيات وجميع المواضيع المتعلقة بالنواحي المالية بين الشركة والموظفين. وصف وظيفي اخصائي موارد بشرية. رفع التوصيات والاقتراحات والتقارير الشهرية والدورية والسنوية عن سير العمل للرئيس المباشر. القيام بجميع الأعمال التي يكلف بها من قبل الرئيس المباشر والتي تتعلق بطبيعة عمله.
أخصائي موارد بشرية تندرج الوظيفة المعروضة تحت إدارة الموارد البشرية. سيكون الهدف الرئيسي لمسئول الموارد البشرية هو خدمة جميع أقسام الشركة فيما يتعلق بالموارد البشرية والشئون الإدارية وشئون الموظفين، إضافة إلى التعيينات الجديدة ومتابعة وانهاء العقود وما يتبعهم من إجراءات نظامية، تحضير وتدقيق الرواتب الشهرية ونظام المكافآت والحسومات، الالتزام بأنظمة وزارة العمل وجميع ما يتعلق بإدارة الموارد البشرية. عرض الوظيفة هذا مفتوح فقط للسعوديين داخل المملكة العربية السعودية. الواجبات الأساسية والمسؤوليات 1. رؤية واضحة وتقديم الدعم لجميع استفسارات الموظفين الروتينية والتوضيحات الخاصة بنظام الموارد البشرية والأنشطة الإدارية. 2. مطلوب أخصائي موارد بشرية أول - مطلوب موظف في الاحساء - السعودية. إدارة عمليات الاستقطاب والوظيف والإعداد لأي مرشح. 3. المعرفة والقدرة على الالتزام بسياسة الشركة وتحديث سياسات وإجراءات وممارسات الموارد الشرية مع تعزيز وتطوير ما يستجد على اللائحة الداخلية. 4. ضمان إدارة موارد بشرية فعالة ومتوافقة وفق المتطلبات المحلية. متطلبات العمل يجب أن يكون الفرد قادراً على أداء مهام الوظيفة الأساسية. المتطلبات المذكورة أدناه تمثل المعرفة والمهارات والقدرات المطلوبة.