21-03-2011, 07:27 PM Guest اقتباس: المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ريم المها حنا مستفيدين من راتب الوالد رحمه الله والتامينات تنزله لنا كل شهر فمن الطبيعي ان نكون مسجلين ولكن لانعمل حاليا لايكون بعد يمسكونها علينا ولايشملونا في الاعانه!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
6- سوف يظهر أمامك البيانات الكاملة سواء كانت لموظف أو شخص عادي وفي أسفل الشاشة سوف يظهر اختيار سبب الاستبعاد سواء وفاة او استقالة او الافلاس او اصابة عمل او اعادة هيكلة للشركة ثم ادخال تاريخ الاستبعاد. 7- ثم الضغط على الاقرار الموجود والذي ينص على أقر أنا صاحب العمل بصحة سبب استبعاد المشترك في التاريخ المحدد بما لا يتعارض مع أحكام نظام العمل والتعهد بتحمل كامل المسئولية النظامية في حالة حدوث العكس ثم الضغط على حفظ سوف تظهر رسالة ارشادية تحمل نص (تم حفظ المعلومات بنجاح). 8- نقوم بطباعة المعلومات حتى نضيفها في الملفات الخاصة بنا. 9- للتأكد من الحذف ندخل على قائمة المشتركين لدي المنشأة ونستعلم على رقم الهوية الوطنية بإدخال الرقم القديم للموظف ثم عمل بحث، سوف تظهر رسالة ( لا يوجد تطابق لمعايير البحث المعطاة). كيفية إلغاء اسم من التأمينات وفقاً لنظام التأمينات الإجتماعية السعودي - استشارات قانونية مجانية. 10- وهكذا يكون الشخص حذف نهائيا من نظام الشركة وسوف يتم حفظه نهائيا أيضا بعد مرور أربعة وعشرون ساعة من مكتب العمل. تكلم هذا المقال عن: كيفية إلغاء اسم من التأمينات وفقاً لنظام التأمينات الإجتماعية السعودي
طريقة الغاء اسم من التأمينات تأسست المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة عام 1973، وقد أنشأت لتقوم على تطبيق أحكام نظام التأمينات الاجتماعية ومتابعة تنفيذه خاصة فيما يتعلق بتحقيق التغطية التأمينية الواجب صرفها وتحصيل الاشتراكات من أصحاب الأعمال، وصرف التعويضات للمستحقين من المشتركين أو أفراد أسرة أو العاملين المغتربين. كيفيه إلغاء الاشتراك في التأمينات الاجتماعيه ومكتب العمل [لو سمحتو سؤال مهم جدا] - الصفحة 3 - حلول البطالة Unemployment Solutions. أهمية التأمين الاجتماعي تكمن أهمية التأمين الاجتماعي في لتأمين شخص من الدخل لبعض أو لجميع الأفراد ويقوم بتسديد هذه الاشتراكات المستفيدون وأصحاب العمل وفي بعض الاحيان تدفعها الدولة وذلك في حالة انقطاع الدخل مثل حالات المرض و العجز و الشيخوخة و إصابات العمل و الوضع و الوفاة و البطالة و غيرها من المخاطر التي يتعرض لها الإنسان إلى الحاجة كما ترتبط التأمينات بحماية الطبقات الضعيفة في المجتمع و تحقيق العدالة في توزيع الثروات. أسباب استبعاد شخص والغاء تأمينه 1– إنهاء نشاط: ويتم اختياره كسبب لاستبعاد المشترك في حال وفاة صاحب المنشأة الفردية أو انقضاء المنشأة أو لأي سبب آخر أدى إلى ترك صاحب المنشأة ممارسة نشاطه نهائياً وبصورة فعلية. 2- الفصل: و في حال قيام صاحب العمل بإنهاء علاقة العمل وفصل العامل وفق أحكام المادة (80) من نظام العمل.
6- سوف يظهر أمامك البيانات الكاملة سواء كانت لموظف أو شخص عادي وفي أسفل الشاشة سوف يظهر اختيار سبب الاستبعاد سواء وفاة او استقالة او الافلاس او اصابة عمل او اعادة هيكلة للشركة ثم ادخال تاريخ الاستبعاد. 7- ثم الضغط على الاقرار الموجود والذي ينص على أقر أنا صاحب العمل بصحة سبب استبعاد المشترك في التاريخ المحدد بما لا يتعارض مع أحكام نظام العمل والتعهد بتحمل كامل المسئولية النظامية في حالة حدوث العكس ثم الضغط على حفظ سوف تظهر رسالة ارشادية تحمل نص (تم حفظ المعلومات بنجاح). 8- نقوم بطباعة المعلومات حتى نضيفها في الملفات الخاصة بنا. 9- للتأكد من الحذف ندخل على قائمة المشتركين لدي المنشأة ونستعلم على رقم الهوية الوطنية بإدخال الرقم القديم للموظف ثم عمل بحث، سوف تظهر رسالة ( لا يوجد تطابق لمعايير البحث المعطاة). 10- وهكذا يكون الشخص حذف نهائيا من نظام الشركة وسوف يتم حفظه نهائيا أيضا بعد مرور أربعة وعشرون ساعة من مكتب العمل.
العودة للخلف النسبة الموزونة للسنة التحضيرية المسار العلمي (طلاب و طالبات) بجامعة الملك عبدالعزيز المعادلة: (الثانوية العامة * 40%) + (القدرات * 30%) (التحصيلي * 30%) احسب نسبتك الثانوية العامة القدرات التحصيلي
العودة للخلف النسبة الموزونة للسنة المشتركة للكليات الصحية و العلمية و الهندسية و علوم الحاسب بجامعة الملك سعود المعادلة: (الثانوية العامة * 30%) + (القدرات * 30%) (التحصيلي * 40%) احسب نسبتك الثانوية العامة القدرات التحصيلي