كما تستطيع ترجمة عدد كبير من النصوص بشكل فوري وذلك عن طريق نسخ النص بالكامل ثم لصقه في خانة الترجمة اسفل تبويب Text. بعد ذلك قم باختيار لغة الترجمة من وإلي ليقوم البرنامج بترجمة النص في الحال. أما إذا كنت ترغب في ترجمة موقع كامل فيمكنك بكل سهولة بدلاً من نسخ النصوص منه القيام بنسخ رابط الموقع ثم الضغط على تبويب Link بالبرنامج ثم لصق الرابط ليتم ترجمة المحتوي في الحال. مهم لك: ترجمة باستخدام الكاميرا. في النهاية عزيزي القارئ وبعد أن تعرفنا على طريقة تحميل برنامج ترجمة الصور للكمبيوتر يمكنك الآن الحصول على عشرات الترجمات من الصور المختلفة وبكل سهولة وسرعة وذلك باستخدام برنامج Translator المجاني والذي كما لاحظنا أن عملية استخدامه سهلة للغاية ومناسبة لأي مبتدئ. اسم البرنامج برنامج Translator نظام التشغيل جميع إصدارات الويندوز تقييم الكاتب 4. 7 من 5 نجوم سعر االبرنامج مجانى تحميل نسخة الويندوز تقييم الزوار: 3. 9 نجوم ( 13 صوت)
لهذا سنتطرق خلال الأسطر الموالية من مقالنا هذا عن أقوى وأروع البرامج المتألقة في مجال الترجمة بمختلف أنواعها، تابعو معنا المقال.
بعد ذلك سوف تنتقل إلي نافذة البرنامج الرئيسية والتي يتوفر بها جميع طُرق الترجمة مثل الترجمة عن طريق كتابة النصوص بشكل يدوي أو الترجمة عن طريق الصوت أو الملفات الصوتية أو الترجمة عن طريق وضع رابط الموقع أو الملف ليتم ترجمته بشكل فوري. بالإضافة إلي ما سبق فهناك أداة الترجمة عن طريق الصور وهي من اهم مميزات البرنامج ويمكنك ترجمة أي صورة على جهازك عن طريق الضغط على أيقونة Image كما هو موضح في الصورة التالية. بعد الضغط على الخيار السابق قم بسحب الصورة من جهازك ثم إفلاتها داخل نافذة البرنامج ليتم إضافتها إليه فوراً. بعد ذلك قم بتحديد لغة الترجمة من وإلي، بمعني قم بتحديد لغة الصورة ثم قم بتحديد اللغة التي ترغب في الترجمة إليها. بعد ذلك سوف يقوم البرنامج بترجمة النص الموجود في الصورة بشكل تلقائي كما نلاحظ من الصورة التالية. يمكنك ترجمة المزيد من الصور بنفس الطريقة السابقة بنفس الخطوات. بعد الترجمة يمكنك تحديد النص ونسخه لاستخدامه فوراً. يمكنك ترجمة مقطع صوتي عن طريق الضغط على خيار Voice ثم قم باختيار الملف الصوتي من جهازك ليتم إضافته للبرنامج. انتظر بعض الوقت حتي يقوم البرنامج بتحليل الملف وترجمة اللغة الموجودة به وذلك بعد أن تقوم بتحديد لغة الترجمة من وإلي.
تلقى الدكتور خالد عبدالغفار وزير التعليم العالي والبحث العلمي تقريرًا مقدمًا من الدكتورعماد عويس رئيس مركز بحوث وتطوير الفلزات، حول تنظيم دورات تدريبية فى إطار جهود التعاون بين المركز ووزارة الإنتاج الحربي؛ لرفع كفاءة وزيادة قدرات مهندسي الشركات الصناعية فى مصر. أفاد التقرير قيام مركز التدريب لتنمية الموارد البشرية التابع لمركز بحوث وتطوير الفلزات بتنظيم دورة تدريبية بعنوان "تصميم اسطمبات طرق على الساخن والكبس والسحب لسبائك النحاس والألومنيوم"، وأخرى بعنوان "المعالجات الحرارية للمعادن والسبائك الغير حديدية"؛ بهدف إكساب المهندسين المشاركين بالبرنامج التدريبى المهارات، والأساسيات العلمية، والخبرة العملية فى مجال الدورة. وتطرق البرنامج التدريبي "تصميم اسطمبات طرق على الساخن والكبس والسحب لسبائك النحاس والألومنيوم" لعمليات التشكيل الميكانيكي للسبائك على البارد والساخن نوعيات صلب اسطمبات الطرق، والأسس العلمية لعمليات الطرق المُختلفة وأنواعها، والتحليل الرقمي، وحساب قوى الطرق، وتأثير عمليات الطرق على البنية الميكروسكوبية، والإجهادات الداخلية، كما تطرق البرنامج التدريبي لدراسة العيوب الناجمة عن عمليات الطرق، والأسس العلمية لعمليات البثق المُختلفة، ونوعياته، وتأثيره على البنية الميكروسكوبية، والإجهادات الداخلية، وأسس تصميم اسطمبات البثق المختلفة، وذلك بإشراف الدكتورة إيمان الشناوى رئيس قسم التشكيل اللدن.
مأمون عبد الحميد رئيس قسم معالجة وحماية السطوح بالمركز. جدير بالذكر أن مركز التدريب لتنمية الموارد البشرية هو أحد المراكز المُتخصصة على المستوى القومي فى المجال الإداري والفني، ومُعتمد بمركز بحوث وتطوير الفلزات.
تلقى الدكتور خالد عبد الغفار وزير التعليم العالي والبحث العلمي تقريرًا مقدمًا من الدكتور عماد عويس رئيس مركز بحوث وتطوير الفلزات، حول تنظيم دورات تدريبية فى إطار جهود التعاون بين المركز ووزارة الإنتاج الحربي؛ لرفع كفاءة وزيادة قدرات مهندسي الشركات الصناعية فى مصر. وأوضح التقرير، قيام مركز التدريب لتنمية الموارد البشرية التابع لمركز بحوث و تطوير الفلزات بتنظيم دورة تدريبية بعنوان "تصميم اسطمبات طرق على الساخن والكبس والسحب لسبائك النحاس والألومنيوم"، وأخرى بعنوان "المعالجات الحرارية للمعادن والسبائك غير الحديدية"، وذلك خلال الفترة من 27 فبراير إلى 10 مارس من العام الجاري، وعلى مدار أسبوعين؛ بهدف إكساب المهندسين المشاركين بالبرنامج التدريبى المهارات، والأساسيات العلمية، والخبرة العملية فى مجال الدورة. وتطرق البرنامج التدريبي "تصميم اسطمبات طرق على الساخن والكبس والسحب لسبائك النحاس والألومنيوم" لعمليات التشكيل الميكانيكي للسبائك على البارد والساخن نوعيات صلب اسطمبات الطرق، والأسس العلمية لعمليات الطرق المُختلفة وأنواعها، والتحليل الرقمي، وحساب قوى الطرق، وتأثير عمليات الطرق على البنية الميكروسكوبية، والإجهادات الداخلية، كما تطرق البرنامج التدريبي لدراسة العيوب الناجمة عن عمليات الطرق، والأسس العلمية لعمليات البثق المُختلفة، ونوعياته، وتأثيره على البنية الميكروسكوبية، والإجهادات الداخلية، وأسس تصميم اسطمبات البثق المختلفة، وذلك بإشراف د.
وأَضاف أن هذه الدورة تأتي ضمن دورات برنامج "نتعلّم لنسعدهم"، التي تُسهم في رفع نسبة الوعي المعرفي والمهاري بمجال كبار السن، حيث تعمل "وقار" من خلال البرنامج المُقدّم على إعداد خطة تدريب سنوية لتطوير المعارف وزيادة الخبرات في مجال التعامل مع كبار السن، ودعم ونشر الوعي المعرفي والمهاري بأهمية رعاية كبار السن، إضافة إلى الارتقاء بأداء من يتعامل مع كبار السن وزيادة تأهيلهم وتطوير مهاراتهم واحترامهم، وضمان دوره الاجتماعي في الأسرة.
إيمان الشناوى رئيس قسم التشكيل اللدن. وتناول البرنامج التدريبي "المعالجات الحرارية للمعادن والسبائك الغير حديدية" أنواع السبائك غير الحديدية وتاريخ تصنيعها، والهيكل البللورى للسبائك، والبنية المجهرية، والروابط وعيوب المواد، ومخططات الاتزان الحراري، وعرض البرنامج للمتدربين مُقدمة عن أنواع المعالجات الحرارية وعيوبها، والعوامل المؤثرة عليها، وكذلك أنواع وخواص سبائك الألومنيوم، والماغنسيوم، والنحاس، وتطبيقاتهم واستخداماتهم، والمعالجات الحرارية للسبائك الغير حديدية والأفران المستخدمة، والمعالجات الحرارية الميكانيكية لأنواع السبائك المختلفة. قام بتصميم البرنامج التدريبى د. ناجى عبدالعظيم رئيس قسم السبائك غير الحديدية، وقام بالإشراف على الدورة د. الزهراء محمد البرادعى الأستاذ بقسم السبائك غير الحديدية. كما نظم المركز دورة تدريبية بعنوان "المعاملات السطحية للحماية من التآكل، بمشاركة معهد تكنولوجيا الفلزات، وذلك خلال الفترة من ١٣_٢٤ مارس. واستهدف البرنامج التدريبى إعداد كوادر هندسية مدربة، وإكساب المتدربين الأساسيات العملية فى مجال طرق الطلاء المختلفة وحماية الأسطح من التآكل. وقام بتصميم البرنامج التدريبى والإشراف عليه د.