ان منصة أبشر عبارة عن موقع إلكتروني تابع لوزارة الداخلية السعودية، حيث يتميز بالعديد من الخدمات التي يقوم بتقديمها للمواطنين والمقيمين في المملكة. و من أحد الخدمات الهامة التي يقدمها معرفة المخالفات المرورية حيث أن الكثير من المواطنين والمقيمين في هذا الوقت يبحثون بشكل دائم عنها خصوصا تلك التي تكون مطبقة من قبل الهيئة العامة للمرور السعودي، حيث أن المنصة اتت من أجل تخفيف العبء الدائم على المواطنين في كافة أنحاء المملكة العربية السعودية. الاستعلام عن المخالفات المرورية يتجنب الكثير من الأشخاص المخالفات المرورية لأن المخالفات المرورية في المملكة تتعرض لغرامات باهظة تصل إلى حوالي 10000 ريال سعودي ويمكن لمخالفي المرور في المملكة الذهاب إلى السجن. طريقة تعديل البيانات الشخصية في أبشر – المنصة. وإذا كنت من المخالفين يرجى اتباع الخطوات أدناه لمعرفة الغرامات المفروضة عليك، والتي يمكنك الاستعلام عنها بالخطوات التالية:- الوصول إلى منصة أبشر الإلكترونية. انقر فوق تحديد طلب وحدد طلب المرور. ستحتاج إلى إدخال رقم التعريف الشخصي وكلمة المرور ورخصة القيادة. اضغط على Enter للانتقال إلى الموقع لمعرفة عدد المخالفات المرورية التي ارتكبتها، والمبلغ الذي يتعين عليك دفعه كغرامة لهذه الانتهاكات، والموعد النهائي للدفع.
بعدها انقر تسجيل الدخول ستظهر قائمة اختار منها تحديث الحالة الاجتماعية( ارمل، اعزب، متزوج، مطلق، منفصل). اختار الحالة التي تريد التغيير اليها. اضغط على اختيار تحديث الحالة الاجتماعية. قم بتأكيد وحفظ التغييرات. ملاحظة: للقيام باي تعديل علي البيانات الشخصية عبر منصة أبشر ما عليك الي اتباع الخطوات السابقة مع اختلاف المعلومة التي ترغب بتعديلها او القيام بتغيرها عبر منصة أبشر، ما عليك سوف تسجيل دخول عبر منصة أبشر واختيار قائمة تحرير البيانات الشخصية، واتباع الخطوات والتعليمات التي سوف تظهر علي الشاشة. تعديل مستوى التعليم في أبشر تعديل مستوى التعليم في أبشر من الامور الواجب الاهتمام بها بكل الاوقات، وهذا لانها من اهم الامور التي تربط الاشخاص بالدولة، وفي حالة اي تغير اي معلومة مرتبطة بالاشخاص فعليه ان يقوم بالتعديلات الازمة للبيانات الشخصية عبر منصة أبشر، والتي تعتبر منصة أبشر التابعة لوزارة الداخلية في المملكة حلقة الوصل بين الاشخاص والوزارة الداخلية والتي يتدالولها الافراد بكل سهولة من خلال شبكات الانترنت، فيقوم الاشخاص بالبحث عن كيفية تعديل البيانات الشخصية عبر منصة أبشر الالكترونية التابعة لوزارة الداخلية في المملكة العربية السعودية.
طالبة لدى كلية الطب جامعة الإسكندرية ومحررة لدى عدد من المواقع الإلكترونية، أحب القراءة والكتابة ودراستني وأسأل الله التوفيق والسداد دائمًا.
ويؤكد الإعلان العالمي لحقوق الإنسان الذي اعتمدته الجمعية العامة في 10 كانون الأول/نوفمبر 1948 على أنه '' يولد جميع الناس أحرارا ومتساوين في الكرامة والحقوق'' وبأن '' لكل إنسان حق التمتع بجميع الحقوق والحريات المذكورة في هذا الإعلان، دونما تمييز من أي نوع، ولا سيما التمييز بسبب العنصر، أو اللون، أو الجنس، أو اللغة، أو الدين، أو المولد، أو أي وضع آخر''. أما مصطلح "تمكين المرأة"فيعني تطوير مشاركة المرأة وتنمية قدرتها ووعيها ومعرفتها، ومن ثَمَّ تحقيق ذاتها على مختلف الأصعدة المادية، والنفسية، والاجتماعية، والسياسية، ويتيح لها كافة القدرات والإمكانات التي تجعلها قادرة على السيطرة على ظروفها ووضعها ومن ثَمَّ الإسهام الحر والواعي في بناء المجتمع على كافة أصعدته، فكون المرأة في أي مجتمع قادرة على الاستفادة من موارده وتطوير نفسها من خلال مؤسساته المختلفة وتفعيل دورها في تنميته يعتبر نجاحاً لذلك المجتمع قبل أن يكون نجاحاً لتلك المرأة. ولتمكين المرأة أشكال عديدة منها:التمكين الاقتصادي؛ وهو تمكين المرأة من التصرف الكامل في أموالها وممتلكاتها وإدارتها بالشكل الذي تريد دون حاجة للرجوع للرجل، كما يحق لها ممارسة المهن المشروعة التي تطمح إليها دون عوائق أو مبررات واهية.
بالتزامن مع الاحتفال الدولي بيوم المرأة العالمي يجب التنويه بأن برامج دعم المرأة بالمملكة العربية السعودية تُعتبر الأبرز لمساندة القيادات النسائية في القطاعات كافة. مشروع تمكين المرأة ( نجاح). برامج دعم المرأة بالمملكة وعملت المملكة، بقيادة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز؛ على تمكين المرأة العاملة؛ إيمانًا بدورها القيادي الفريد، وتأثيرها الفعال في دفع عجلة النمو الاقتصادي، وفقًا لرؤية المملكة 2030. وبهذه المناسبة يستعرض موقع " رواد الأعمال " أبرز برامج دعم المرأة بالمملكة؛ والتي تأتي كما يلي: برنامج "قرّة" يُعتبر برنامج «قرة» من بين برامج دعم المرأة السعودية المهمة التي تقدم دعمًا كبيرًا للمرأة العاملة، وهو تابع لصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف). يوفر البرنامج الدعم لأطفال المرأة العاملة، إدراكًا من القيادة الرشيدة بالتحديات التي قد تواجه المرأة العاملة، وأبرزها: توفير الرعاية المناسبة لأطفالها ومتابعة عملها بالشكل المثالي. وهو يهدف إلى رفع نسبة مشاركة المرأة العاملة في سوق العمل والاستمرار فيه وهي مطمئنة على الرعاية المقدمة لأطفالها، فليس عليها سوى تسجيل أطفالها في مراكز ضيافة الأطفال المرخصة، ويتحمل البرنامج نسبة من رسوم هذا التسجيل.
حراك لا يهدأ في ملف تمكين المرأة ومشاركتها في سوق العمل السعودي، فالاهتمام بالنساء وتوظيفهن بات أولوية في سياسة حكومة المملكة التي تسعى لمنحهن حقوقهن غير منقوصة، بإجراءات اتخذت منذ فترة ليست بالقصيرة، بينما تمضي ملفات في توظيفهن على قدم وساق في مختلف التخصصات والمجالات، وهذا ما أكده خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز، بأن مشاركة المرأة في سوق العمل ارتفعت لدى القطاعين العام والخاص. وقال الملك سلمان في كلمته السنوية بمجلس الشورى: «سنواصل جهودنا في تمكين المرأة السعودية ورفع نسب مشاركتها في القطاعين العام والخاص، ونشير بكثير من الاعتزاز لارتفاع نسبة مشاركة المرأة من 19. 4% بنهاية عام 2017 إلى 23. 2% بنهاية النصف الثاني من عام 2019». دور برنامج وصول في تمكين المرأة السعودية. وتابع: «نؤكد حرصنا واهتمامنا بتنمية أعمال المنشآت الصغيرة والمتوسطة ودعم رواد الأعمال، ونشهد هذا العام ارتفاعاً في أعداد المنشآت بنسبة 13% ونمو حجم إقراضها، ونواصل تشجيعها لرفع حصتها في المشتريات الحكومية». «التحول» ودوره في التمكين وساهم برنامج التحول الوطني الذي يوليه خادم الحرمين الشريفين وولي العهد اهتماماً كبيراً، في ارتفاع نسبة مشاركة المرأة السعودية في مجتمع العمل السعودي، وتمكن البرنامج من تقديم دور كبير في مساعدة المرأة عن طريق تقديم تسهيلات وإزالة العوائق أمامها وتشجيع توظيفها.
العودة إلى صفحة النوع الاجتماعي وتمكين المرأة >> التحالف العالمي من أجل الادماج المالي (AFI): يعمل هذا التحالف لدمج سياسات الشمول المالي للمرأة بصورة ناجحة ضمن كل مرحلة من مراحل تصميم وتنفيذ الإستراتيجية الوطنية للشمول المالي من خلال مجموعة العمل التابعة له المعنية باستراتيجية الشمول المالي. وتم تشكيل مجموعة عمل فرعية محددة منبثقة عن مجموعة العمل المعنية ببيانات الشمول المالي لوضع وتطوير الأدوات وبناء القدرات وتشجيع أفضل الممارسات في جمع واستخدام البيانات حسب نوع الجنس. وتشجع خطة عمل دينارو (Denarau Action Plan) وضع وتطوير وتنفيذ سياسات ولوائح ونظم ذكية من جانب أعضاء شبكة التحالف لتهيئة بيئة داعمة تعمل على تسريع وتيرة الشمول المالي للمرأة. كما تشدد هذه الخطة على أهمية قياس وتقييم التقدم الذي نحققه. وتشجع هذه الخطة الشراكة القوية والتعاون مع مقدمي الخدمات المالية لدفع عجلة قيادة القطاع الخاص. منظمة "كير" الدولية: يستند التزام منظمة كير الدولية بتمكين المرأة وتحقيق المساواة بين الجنسين إلى خبرات عملية على مدى عقود من الزمان في العديد من البلدان وفي جميع القطاعات الإنمائية. وترى كير أن المساواة بين الجنسين قضية مشتركة تجري معالجتها في كل البرامج لإيجاد عالم يتمتع بالمساواة وخال من الفقر.