م.
التعليم الأهلي المتخصص يوفر فرصاً للشباب رغم التوسع في إنشاء الجامعات في المملكة، إلا أن طاقاتها الاستيعابية مازالت غير قادرة على قبول كل الراغبين في الالتحاق بالتعليم العالي، كما أن عملية استقراء المستقبل العملي والمهني ليست بالعملية السهلة، خاصة إذا كان مستقبلا بعيد المدى، كما يعد التعليم الأهلي قناة لتحقيق مستقبل ناجح بديل عن عدم توافر الفرصة المناسبة في التعليم العالي الحكومي، إضافة لكونه يحظى بإستراتيجية ذات مردود مستمر تظهر نتائجه حتى المدى البعيد. من منطلق الإيضاح حول جوانب مؤسسة تعليمية أكاديمية أهلية تستقبل خريجي الثانوية، التقينا الدكتور علي بن عيسى الشعبي عميد كلية السياحة والإدارة في أبها الذي حدثنا من خلال الحوار التالي عن الكلية وتخصصاتها وتوافق هذه التخصصات مع مجالات سوق العمل.
ما تخصصات الكلية؟ في الكلية أربع تخصصات أساسية هي إدارة الأعمال، نظم الأعمال الإدارية، وإدارة السياحة، وإدارة الضيافة. ما الأهداف التي حققتها كلية الأمير سلطان للسياحة والإدارة؟ أعتقد أن كلية الأمير سلطان حتى الآن حققت جميع أهدافها الأساسية بشكل جيد، حيث خرجت شباب سعوديين مؤهلين وقادرين وعاملين في مجال السياحة والإدارة بموهبة فنية، ودراية علمية، وخبرة ممارسة عملية في قطاعات مختلفة. ونسعى دوما إلى تحقيق الأهداف بصورة مستمرة وهي عملية لابد فيها من الاستمرارية كي يتحقق هدف التميز والرقي على الدوام.
وتستقطب جدة آلاف المعتمرين نظرًا، لكونها بوابة الحرمين الشريفين، فضلاً عن قربها من العاصمة المقدسة (مكة المكرمة)، مع توفر كافة وسائل المواصلات، وسهولة التنقل بين المدينتين، بدءًا من قطار الحرمين الذي يستغرق تقريبًا نحو 20 دقيقة، مع توفر الحافلات وسيارات الأجرة التي تقل مدة رحلتها عن ساعة. يذكر أن التأشيرة السياحية ساعدت في جذب المزيد من المعتمرين والزوار والسياح القادمين من أكثر من 49 دولة، وتتوفر التأشيرات الإلكترونية عبر موقع «روح السعودية» أو من خلال ممثليات المملكة في الخارج، أو عند الوصول إلى المملكة، وتسمح التأشيرة بزيارات متعددة للمملكة على مدار العام، طالما أن المدة الإجمالية لا تتجاوز 90 يومًا، كما يوفر «روح السعودية» للسياح والزوار كافة المعلومات والخدمات على مدار الساعة عبر منصاتها المختلفة الناطقة بثماني لغات، إضافة إلى إنشاء مركز متكامل للعناية بالسائح من خلال الاتصال بالرقم (930).
الرئيسية فيديو العربية إقبال على الأسواق الشعبية المغربية مع اقتراب عيد الفطر رغم موجة الغلاء الخط
بعد ذلك انقر من آخر الصفحة على كلمة إرسال. سوف تتبين أمامك رسالة مدون بها تم إرسال طلبك بنجاح وفي انتظار موافقة صاحب العمل الآخر لإنهاء العملية، ومدون بها أيضًا رقم الطلب. خطوات نقل الكفالة إلكترونيًا 5 احتفظ برقم الطلب من أجل الاستعلام عن حالته. في النهاية يجب على الكفيل القديم أن يوافق على نقل الكفالة بطريقة إلكترونية أيضًا. هنا تجد أيضًا: شروط واجراءات نقل الكفالة من كفيل متوفي أهداف نظام الكفالة الجديد في السعودية خطوة إلغاء نظام الكفيل القديم جاءت ضمن خطوات تسعى لها المملكة حتى تحقق رؤية المملكة 2030، ومن أهداف تلك الخطوة ما يلي: سوف يساعد ذلك النظام على جعل سوق العمل مرن أكثر وسوف يجد كل وافد ما يناسبه من وظائف بالنظر إلى خبرته. سيقوم بتحفيز أعداد كبير من أهم الكوادر التي ستقدم إفادة في تطور العمل. سيكون هناك مرونة عند التعامل بين الكفيل والعمالة، من أجل الحفاظ على حقوق الطرفين. سيتمكن العامل من الانتقال بشكل أفضل من عمل لآخر بحثًا عن فرص أفضل وكسب أكبر. هنا تجد: متى يلغى نظام الكفالة بالتاريخ الميلادي والهجري في النهاية رأينا كيف شروط نظام الكفالة الجديد في السعودية 2021 وطريقة نقل كفالة وافد إلكترونيًا سوف يكون وضع أفضل لكافة العاملين الوافدين، بعد أن نظمته حكومة المملكة بإحكام مما يكفل حقوق كافة الأطراف.
بعد موافقة المنشأة القديمة على نقل الكفالة أو طلب نقل العامل، منذ حينها سوف تبدأ الإجراءات الخاصة بالمنشأة الجديدة، لذا يجب عليها القيام بتلك الإجراءات التالية خلال مدة أقصاها 15 يومًا فقط وإلا سوف يتم إلغاء طلب النقل: رسوم نقل كفالة الفرد يجب على المنشأة الجديدة دفع رسوم نقل الكفالة البالغة 2000 ريال لأول مرة. وترتفع الرسوم إلى 4000 ريال للمرة الثانية، و6000 ريال للمرة الثالثة والرابعة. يتم سداد تلك الرسوم عبر خدمة سداد للمدفوعات الإلكترونية الحكومية عبر الصرافات الآلية أو عبر الحساب البنكي الخاصة بالمنشأة. عقب الانتهاء من تلك الخطوات سوف يظهر اسم العامل في حساب الشركة عبر منصة "مقيم" من خلال قسم الخدمات ثم الدخول على "خدمات نقل الكفالة" ليتم الموافقة والتأكيد على نقل الخدمات من هناك. يتطلب الأمر دخول المنشأة مرة أخرى على منصة "مقيم". اختيار قائمة الخدمات المتاحة ومنها خدمة "إنشاء طرود". يجب متابعة إدخال كل البيانات المطلوبة بالعامل المنقول. ثم تحديد طريقة استلام هوية العامل الجديدة. يجب طباعة الإيصال الظاهر في تلك الصفحة وإعطاؤه للعامل لإبرازه في أثناء استلام الإقامة الجديدة من الجوازات.
يشترط أن يكون مدونًا في هذا الإيصال اسم الكفيل الجديد والمنشأة المنقول إليها العامل. يسلم العامل عند استلام الإقامة الجديدة هويته القديمة الخاصة بالمنشأة السابق العمل بها. عامل بناء يربح 143 مليون دولار ويرفض ترك مهنته! شروط نقل الكفالة سائق خاص 1443 وضعت الوزارة مجموعة من الشروط الخاصة لابد أن تتوفر قبل الإقدام على نقل كفالة سائق خاص، سواء نقل كفالة سائق خاص من فرد إلى فرد أو نقل سائق خاص من فرد إلى مؤسسة، وهي: موافقة صاحب العمل ضرورية لنقل كفالة السائق الخاص. موافقة صاحب العمل الجديد. أن يحمل السائق المقيم جواز سفر ساريَ المفعول. مدة إقامة السائق سارية وصالحة حتى تاريخه. أن تكون رخصة العمل سارية المفعول. ضرورة ملاءمة المهنة للسائق الخاص. كتابة خطاب مدون فيه تناول من صاحب العمل الحالي ويتم تصديقه من إدارة الجوازات. تعبئة نموذج آخر خاص "نقل خدمات". تسجيل وتوثيق بصمة السائق الخاص. تسديد رسوم نقل كفالة سائق خاص والبالغة 2000 ريال لأول مرة. وترتفع الرسوم إلى 4000 ريال للمرة الثانية، و6000 ريال للمرة الثالثة والرابعة. خطوات نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل بحسب ما أوضحته وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية، فإنه يشترط عند نقل الكفالة للعامل من منشأة إلى أخرى، أن يوافق الكفيل القديم على الطلب، عبر طلب يتم تقديمه إلكترونيًا من المنشأة الجديدة، لذا فإنه لا يمكن الحديث عن خطوات نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل لأنه غير متاح في المملكة بمطلق الأمر، ولكن هناك شروط واجبة للأمر وهي: إذا لم يحصل العامل على الراتب المتفق عليه لمدة ثلاثة أشهر متواصلة.
في حالة إرسال الكفيل للعامل حتى يعمل لدى أقاربه من الدرجة الثانية. في حالة عدم قيام الكفيل الأول بالتوجه إلى المطار من أجل إتمام إجراءات استقبال العامل المنزلي، وفي حالة مرور أسبوعين منذ وصول العامل إلى المملكة دون أن يوفر الكفيل سكن ملائم له، فيمكن أن تُنقل كفالة العامل إلى كفيل آخر. في حالة مخالفة الكفيل للعقد الموقع بينه وبين العامل وقيام الكفيل بنقل العامل حتى يعمل في مكان آخر غير المتفق عليه ودون علم العامل، فيحق للعامل أن ينقل كفالته. في حالة اختفاء الكفيل دون إعلام العامل مكانه ودون دفع رابته لمدة 3 أشهر فيمكن للعامل نقل كفالته لكفيل آخر. في حالة قيام العامل بتقديم بلاغ ضد الكفيل وعدم حضور الكفيل لسماع شكوى العامل ومعرفة أسبابها ومحاولة حلها، أو في حالة عدم إرساله من ينوب عنه في ذلك فهنا يكون من حق العامل أن ينقل كفالته إلى كفيل آخر. شروط نقل الكفالة سائق خاص أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن هناك عدة شروط لا بد من استيفائها من أجل نقل كفالة سائق خاص وهي: يجب أن يمتلك السائق رخصة إقامة وأن تكون صلاحية تلك الرخصة سارية. لا بد من امتلاك السائق جواز سفر. يجب أن يمتلك السائق رخصة عمل على أن تكون صلاحية تلك الرخصة سارية.
– أيضا ان يتم الصاق صورة ، الى العامل ، الذي يكون قد طلب نقل كفالته التي تخصه. – ان يتم التوقيع على خطاب تنازل عن العامل من طرف الغرفة التجارية ، و ذلك مع ان يتم ارفاق وصل يضمن رسوم الغرفة التجارية ، انما ذلك في حالة معينة ، ان كان الكفيل هو عبارة عن مؤسسة و شركة ، أما في حالة اخرى ، بحال كان الكفيل فردًا ، عندها ينبغي ان يتم التوقيع على خطاب التنازل من طرف الموكل لهم الإمضاء... – ان يتم احضار خطاب من قبل الكفيل المستقبلي ، و الذي يبين بشكل واضح عدد العمال الذين ضمن كفالته. – لابد من أن يتم احضار صورة من السجل التجاري ، من قبل صاحب العمل ، أو رخصته البلدية ، مع ان يحضر صورة الأصل منها. – ان يقوم صاحب العمل ، في تعبئة نموذج تعهد. -أيضا يجب أن يتم احضار رخصة الاقامة من قبل الوافد ، مع توفر أصل جواز السفر ، من اجل الاطلاع عليه. – ان اعمال الكفيل الجديد ، و ايضا نشاطاته ينبغي أن تتواءم مع طبيعة عمل العامل ، التي تكون مثبتة ضمن جواز سفره ، و ايضا إقامته. – احضار جوازات السفر التي تكون في حوزة الوافد ، وإن تعددت ، و ذلك ابتداء من دخوله المملكة العربية السعودية.