الإدارة الحديثة للموارد البشرية. دور تخطيط الموارد البشرية في تحقيق أهداف المنظمة. رابعا: ممارسات إدارة الموارد البشرية. الإطار النظري لإدارة الموارد البشرية. النظريات التي تقوم عليها إدارة الموارد البشرية. جوهر إدارة الموارد البشرية. واقع ممارسات إدارة الموارد البشرية. إدارة رأس المال البشري. الممارسات غير التقليدية في وظائف إدارة الموارد البشرية.. خامسا: إدارة الموظفين وفريق العمل. فهم الأنواع المختلفة للشخصية. كيف تبني وتدير فريق عمل. دور المدير في بناء فريق عمل. اتخاذ القرارات في فريق العمل. احترام الفروق الفردية بين أعضاء فريق العمل. الطرق الناجحة لإدارة فريق عمل. الفرق بين المدير والقائد. برنامج ماجستير (المهني) إدارة الموارد البشرية (MBA) - سوا السويد. سادسا: القيادة والتنمية البشرية. أساليب القيادة الإدارية وأنماطها. القيادة الإدارية وأهميتها في الفكر الإداري أساليب القيادة في تنمية الموارد البشرية. الخصائص الفعالة للقائد. صفات القيادي الناجح. الاتجاهات الحديثة في خصائص القيادة الإدارية. سابعا: التنظيم الإداري وإدارة الأزمات. مفهوم إدارة الأزمات. قواعد إدارة الأزمات. متطلبات إدارة الأزمات. تكوين فريق إدارة الأزمات. استراتيجيات التخطيط والتنظيم الإداري لإدارة الأزمات.
المعهد السويدي الدولي للدراسات والبحث العلمي قسم الادارة والاقتصاد اسم البرنامج: برنامج ماجستير (المهني) إدارة الموارد البشرية ( MBA). مدة الدراسة: عامين اربع فصول دراسية – الفصل الاول والثاني دراسي – والفصل الثالث والرابع رسالة ماجستير (بحث) ، مدة الدراسة 18 شهر حد ادني. أهداف برنامج الماجستير. ماجستير موارد بشرية عن بعد. يهدف برنامج الماجستير في إدارة الموارد البشرية إلي إكساب الدارس مجموعة من المعارف والمهارات التي تُعظم من قوته في التعامل مع الوظائف الإدارية المرتبطة بمجال عمله، حيث تعد إدارة الموارد البشرية من أهم الإدارات في الوقت الحالي، وتتناول مقررات البرنامج مجموعة من الموضوعات والمعارف المرتبطة بعملية التوظيف والمعايير الخاصة بها وآليات إدارة فريق العمل والتعامل مع الأزمات والموارد البشرية في المشروعات وبالتالي يتم تأهيل الدارس بشكل متميز يمكنه من العمل بشكل احترافي في إدارة الموارد البشرية. الفئات المستهدفة. القيادات الإدارية العليا في شركات القطاع العام وشركات القطاع الخاص. مدراء ورؤساء أقسام إدارة الموارد البشرية بالشركات والمؤسسات والهيئات. مدراء قطاع التدريب والتطوير بالشركات والمؤسسات والهيئات. مدراء ورؤساء إدارة شئون العاملين والشئون الإدارية بالشركات والمؤسسات والهيئات.
على أن يتم تسديد هذه الرسوم على قسطين، الأول عند الانتساب للبرنامج وقيمته 25% لتأكيد التسجيل، والثاني 75% بعد الانتهاء من الدراسة بنجاح. ماجستير موارد بشرية جامعة المجمعة. بالنسبة لجامعة UCN فيمكن بعد الانتهاء من السنة الأولى، الدراسية، أن تنقل الدراسة لنظام MSc، في هذه الحالة تكون مدة الدراسة كاملة هي سنتين ويكون التخرج بشهادة ماجستير في العلوم الإدارية من جامعة UCN. للانتساب للشهادة المزدوجة، يتطلب أن تُقدم كافة الوثائق باللغة الانجليزية (أصلاً أو ترجمة). يمكن الانتساب لهذا البرنامج في أي وقت أثناء الدراسة ولكن قبل الفصل الأخير.
- الاكثر زيارة
وفي المرحلة الثانوية طلبت آية من والدها أن تحترف التمثيل، فطلب منها الالتحاق بستوديو المهندس مع الفنان أحمد كمال، وقد شاركت آية في العديد من ورش التمثيل لتصقل موهبتها الفنية. ملخص الحلقة 23 من مسلسل "دنيا تانية" .. صحافة نت مصر. وبدأت أول تجاربها الفنية في السينما في فيلم "علاقات خاصة" مع الفنان أحمد فلوكس، ثم اشتركت بعدها في مجموعة من الأعمال السينمائية مثل فيلم "ولد وبنت"، وفيلم "ماشيين بالعكس"، أما في التليفزيون فقد شاركت آية حميدة في بطولة مسلسل "ميراث الريح". وتمتلك الفنانة الشابة آية حميدة صوتاً عذباً وهي واحدة من أعضاء فرقة إسكندريلا وهي عبارة عن فرقة موسيقية مصرية تعمل على إحياء أغاني سيد درويش، والشيخ إمام، كما تقدم الفرقة أغاني خاصة بالفرقة، واعتادت فرقة إسكندريلا على تقديم حفلاتها في المراكز الثقافية مثل دار الأوبرا. يذكر أن آخر أعمال الفنان محمود حميدة مسلسل «نقل عام» وهو من بطولة: محمود حميدة وسميحة أيوب وسوسن بدر ودينا ونور النبوي وسولا وأميرة أديب وعدد كبير من النجوم والمسلسل من تأليف السيناريست وليد خيري وإخراج عادل أديب. لمتابعة أخبارنا أولا بأول تابعنا على
اترك تعليقاً لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. التعليق الاسم البريد الإلكتروني احفظ اسمي، بريدي الإلكتروني، والموقع الإلكتروني في هذا المتصفح لاستخدامها المرة المقبلة في تعليقي.