أرسل بريدًا إلكترونيًا إلى مدير القسم الذي لديه الشاغر الوظيفي وقام بمقابلتك. تواصل مع علاقاتك في الشركة (أصدقاء او أقارب). استمر في البحث عن وظيفة. تقبل الموقف أياً كان. 1- أرسل بريدًا إلكترونيًا الى مختص التوظيف الذي قام بمقابلتك. يعد إرسال بريد إلكتروني للمتابعة طريقة رائعة واحترافية للتواصل مع مختص التوظيف الذي اجرى معك المقابلة، حيث يمكنه الرد على البريد الالكتروني في أي وقت ، على عكس المكالمة الهاتفية. الرد بعد المقابلة الشخصية وما سبب عدم القبول في - حلوها. يجب أن يكون بريدك الإلكتروني موجزًا ، بحيث يتكون من فقرة واحدة أو فقرتين فقط ، ويجب أن يكون واضحًا ومهذبًا أيضًا. إذا كنت قد راسلت مختص التوظيف سابقًا عبر البريد الإلكتروني، فقم بالرد على البريد الأخير بدلاً من بدء سلسلة رسائل بريد إلكتروني جديدة، بحيث يمكن للمختص التوظيف الرجوع بسهولة إلى سجل بريدك الإلكتروني. قم بمراجعة بريدك الإلكتروني بحثًا عن الأخطاء اللغوية أو الإملائية قبل إرساله وقم بتصحيحها إن وجدت. 2- أرسل بريدًا إلكترونيًا إلى مدير القسم الذي لديه الشاغر الوظيفي وقام بمقابلتك. على سبيل المثال لو تمت مقابلتك على وظيفة موظف مبيعات فمن المؤكد قد قابلك مدير المبيعات جنباً الى جنب مختص التوظيف، فإذا لم تتلق ردًا من مختص التوظيف حتى بعد مراسلته ، فحاول إرسال بريد إلكتروني إلى مدير القسم الذي أجريت معه المقابلة (كما في مثالنا مدير المبيعات) ، نظرًا لأن هذا الشخص لديه مصلحة مباشرة في شغل المنصب ، فقد يكون أكثر استعدادًا للرد على استفساراتك.
وغالبا ما يقدم أصحاب العمل ملاحظات أسرع بعد المقابلة عبر الهاتف أو رسالة على البريد الإلكتروني وهذه تعد موافقة أولية ، ومن ثم يتم إجراء مقابلات أخرى لمزيد من التفصيل أو للاختيار بين المرشحين الذين تم اختيارهم في القائمة المختصرة من المرحلة الأولى ، وما يتوقع أن يسمعه الموظف المحتمل ردا على المقابلة.
في عالمٍ مثالي، حيث لا يصاب أحدٌ بالمرض، ولا يتعرض لظروفٍ عائلية، أو يأخذ عطلة، فإنّ جمع الآراء والانطباعات يستغرق أسابيع، فما بالك إن أضفنا واحداً من هذه المتغيرات، بالتأكيد سيتأخر الأمر أكثر. لديهم الكثير من الأشغال بالإضافة إلى كونه لاعباً رئيسياً في عملية المقابلة، لكن لمدير التوظيف يوماً حافلاً بالأشغال، وعلى الرغم من أنّ إبداء رأيه في كفاءة المرشحين هو ضمن قائمة مهامّه الطويلة، فحين تكون هناك قضايا ملحّة في الشركة و طلبات عاجلة تحتاج إلى معالجتها، لابدّ أن تتأجّل الأمور الأخرى. إنّهم في الواقع لم يتخذوا القرار بعد في بعض الأحيان حين يُقال لك أنّ القرار النهائي لم يُتّخذ بعد، عليك تصديق الأمر، عملية توظيف وتأهيل موظف جديد، هي عملية تستهلك الكثير من الوقت والمال، لذلك فإنّه من مصلحة كل شركة أن تتأكد من اختياراتها بنسبة 100% قبل أن توزع وظائفها. من السيئ جداً أن تختار موظفاً ينوي الاستقالة بعد بضعة أشهر، أو الأسوأ من ذلك أن تضطر للتخلي عنه لعدم كفاءته. إنّهم لن يختاروك للوظيفة في بعض الأحيان للأسف، يكون صمت الشركة نتيجة لفشلها في إعلامك بعدم اختيارك للوظيفة، في حين أن هذا ليس عادلاً، خاصة إن كنتَ تنوي التقديم في العديد من الأماكن، ولكنّه يحدث قليلاً.
حرص محمود عبد الرازق شيكابالا قائد نادى الزمالك، وعمرو زكى مهاجم الزمالك السابق، على مؤازرة نادى الزمالك أمام الأهلى في نهائي كأس الكرة الطائرة أمام النادى الأهلى. ويحتاج الزمالك للفوز بمباراة اليوم من أجل التتويج بكأس الطائرة ليجمع الثنائية بعد الحصول على الدورى، بعدما نجح في الفوز أمس على الأهلى بـ3/ 0، فيما يحتاج الأهلى للفوز اليوم من أجل اللعب مباراة فاصلة على الكأس مساء الأحد. مران الزمالك.. فيريرا يمنح شيكابالا وأوباما تعليمات خاصة. ويقام دور البلاى أوف على يومين ويحصد اللقب الفريق الفائز فى مباراتين، وحال فوز كل فريق بمباراة تقام مباراة فاصلة. وحدد الاتحاد المصري للكرة الطائرة مواعيد مباريات الدور النهائي لكأس مصر بين الأهلي والزمالك فى الحادية عشرة مساءً، حيث تقام المباراة النهائية لبطولة كأس مصر بنظام البلاى أوف (Best of 3) على أن يتوج بالبطولة الفريق الفائز بمباراتين. حصد فريق الكرة الطائرة بالنادى الأهلى على برونزية دورى رجال الكرة الطائرة بالفوز على طلائع الجيش بنتيجة 3/0 فى ثاني مواجهات بلاى أوف تحديد المركزين الثالث والرابع، بينما توج الزمالك باللقب بالفوز على الاتحاد السكندرى.
كشف الإعلامي محمد شبانة، موقف محمود عبد الرازق شيكابالا لاعب الفريق الأول لكرة القدم بنادي الزمالك، بشأن الاعتزال نهاية الموسم الجاري. وتابع شبانة في تصريحات تليفزيونية: شيكابالا يرفض الاعتزال بنهاية الموسم الجاري ويرى بأنه لازال قادر على العطاء والمشاركة لفترة أطول وأن الاعتزال أمر سابق لأوانه من الأساس بالنسبة له. وأضاف شبانة، شيكابالا ورغم مشاركته على فترات متقطعة مع البرتغالي جوسفالدو فيريرا المدير الفني للفريق والتواجد في أغلب الفترات كبديل لكن اللاعب يجتهد في التدريبات ويفعل ما عليه وتركيزه في المشاركة مع الفريق. وأتم شبانة، شيكابالا هدفه الأساسي قبل إعلان الاعتزال هو الحصول على مسابقة دوري أبطال إفريقيا ليكون أفضل ختام له في مشواره مع الفريق.
وقرر شيكابالا ارتداء القميص رقم 7 في صفوف الفريق، إلا أنه كان انتقال غير ناجح له بالمرة، فلم يشارك خلالها إلا في مباراة وحيدة في المباراة الودية التي جمعت بين سبورتنغ لشبونة والاتحاد السكندري في مباراة الاحتفال بمؤية نادي الاتحاد السكندري في أوائل أغسطس عام 2014 ولم يشارك شيكابالا مع فريق سبورتنغ لشبونة في أية مباراة غيرها، حتى عودته لنادي الزمالك مرة أخرى في 2015. العودة الثانية للزمالك والإعارة إلى نادي الإسماعيلي الإعارة إلى نادي الرائد ونادي أبولون سميرني أعاره الزمالك إلى نادي الرائد السعودي في عام 2017 وقد تألق بهذا الموسم في دوري المحترفين السعودي حيث شارك 22 مباراة واحرز 11 هدف وصنع 6 اهداف [7] وكان الدوري السعودي بوابتة للعوده للمنتخب المصري بعد غياب دام أكثر من 5 سنوات من آخر مشاركه له، حيث احرز للمنتخب هدفاً في مرمي غانا بتصفيات أمم أفريقيا المؤهلة لكأس العالم 2018 ، وقد تم تقييم شيكابالا هذا الموسم كأفضل لاعب مصري بالمملكة طبقاً لاختيارات محللون سعوديون. [5] وفي عام 2018، تمت إعارة شيكابالا إلى نادي أبولون سميرني والذي يشارك في دوري السوبر اليوناني ، وشارك في 10 مباريات وأحرز هدفاً واحداً.