نشر في 27 أبريل 2022 الساعة 5 و 16 دقيقة بوطيب الفيلالي في إطار اتفاقية الشراكة بين وزارة التربية الوطنية والمديرية العامة للأمن الوطني، حلت الخلية الأمنية المكلفة بالتأطير والتوعية داخل المؤسسات التعليمية لأمن إنزكان، بالثانوية التأهيلية عمر الخيام بالدشيرة التابعة للمديرية الإقليمية لوزارة التربية الوطنية بإنزكان أيت ملول، قصد تأطير حصة توعوية تحسيسية لفائدة عينة من تلاميذ المؤسسة عندما تم اختيار القاعة المعدة لمثل هاته الأنشطة، قصد استفادة العينة المستهدفة من موضوع " الجرائم الإلكترونية وعواقبها على الشخص والمجتمع". وهو الموضوع الذي لاشك يدخل ضمن مراكز اهتمام التلاميذ وأولياء أمورهم، بل ومؤسسات التربية والتكوين والإدماج ومختلف المؤسسات الأخرى بما فيها المؤسسة الأمنية ببلادنا بطبيعة الحال، نظرا لسرعة انتشار استعمال شبكات التواصل الإجتماعي بين المراهقين والشباب وما يفرضه هذا من تأطير قانوني وتحسيسي حول مخاطر سوء الاستعمال، أو الانحراف عن غاياته الإيجابية في البحث المعرفي والتواصل الإيجابي الهادف. وهو ما استفاد منه تلاميد المؤسسة المستهدين في ذلك اللقاء، الذي نجح فيه الضابط المحاضرفي استعمال تقنيات اتصال وتواصل، قصد تقريب المفاهيم والمعلومات واستيعاب المقصود من ذلك، عبر التحسيس بمشاكل عدم الانتباه إلى ما يكتب وما ينشر وما يلتقط من صور.
كما تَجْدَرُ الأشارة بأن الموضوع الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على صحيفة البلاد وقد قام فريق التحرير في صحافة نت الجديد بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.
وفي هذا الصدد نؤكد على مشكلة البطالة مثلا التي تفاقمت العام الحالي لا تعكس فقط عدم قدرة الدولة على توفير فرص عمل، لكن عجزها أيضا على تنفيذ سياسة واضحة لحل تلك المشكلة على المدى القريب وارتهانها إلى تشابكات القطاع الخاص الذي استفحل بالخوصصة وتوابعها من منافسة عشوائية واقتراض من البنوك ثم الضغط على العمال أكثر وتشريدهم، ليصبح ما يقارب من 27% هي نسبة الوظائف المفقودة إلى فرص الوظائف المستحدثة للعام الحالي. وأمام تردي نوعية الوظائف واستشراء الريع: الكثير من الوظائف المتوافرة في المغرب ذات نوعية متردية إلى حد مثير للقلق(باعة متجولون-فراشة-الح…. ) في ظل تزايد عدد تلك التي يتقدّم لها عمّال غير مهرة لقاء أجور متدنية. النيل للإعلام يناقش مخاطر الجرائم الإلكترونية بشرق الاسكندرية التعليمية – وطنى. بالإضافة إلى ذلك، يعمل كثرٌ من العمّال في القطاع غير النظامي، الأمر الذي يبرِّر تردي أوضاع العمل ويجعل العمّال أكثر عرضة للصدمات الاقتصادية، ومن الاقتصاد المغربي اقتصاد قابل لهزات خطيرة إن الوضع الاجتماعي والاقتصادي بالمغرب يتميز بارتفاع للفوارق الطبقية، فعدد أصحاب الملايير في ارتفاع متواصل يقابله انخفاض القدرة الشرائية للأغلبية الساحقة من الأجراء والطبقات الشعبية، وتنامي البطالة وهشاشة الشغل والسمسرة في اليد العاملة، وكثرة حوادث الشغل الناجمة عن عدم توفير شروط السلامة.
و تَجْدَرُ الأشارة بأن الموضوع الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على وكالة عمون وقد قام فريق التحرير في اخبار كورونا الان بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي. -
وضع القانون رقم 175 لسنة 2018 بشأن مكافحة جرائم تقنية المعلومات "جرائم الإنترنت"، عقوبات رادعة لكل من يرتكب جريمة اختراق البريد الإلكترونى أو اختراق موقع خاص بأحد الأشخاص. عقوبة اختراق المواقع ونصت المادة 18 من القانون، على أنه يعاقب بالحبس مدة لا تقل عن شهر، وبغرامة لا تقل عن خمسين ألف جنيه ولا تجاوز مائة ألف جنيه، أو بإحدى هاتين العقوبتين، كل من أتلف أو عطل أو أبطأ أو اخترق بريدا إلكترونيا أو موقعا أو حسابا خاصا بآحاد الناس. وإذا وقعت الجريمة على بريد إلكترونى أو موقع أو حساب خاص بأحد الأشخاص الاعتبارية الخاصة، تكون العقوبة الحبس مدة لا تقل عن ستة أشهر، وبغرامة لا تقل عن مائة ألف جنيه ولا تجاوز مائتى ألف جنيه، أو بإحدى هاتين العقوبتين. الرابطة المغربية للمواطنة وحقوق الإنسان تعلن مشاركتها في احتفالات فاتح ماي ،بلاغ . - الأحداث المغربية - Alahdat. اقرأ أيضا | عاجل.. غلق تطبيق نبض بعد اختراقه ونشر أخبار كاذبة كما نصت المادة 19 على إنه يعاقب بالحبس مدة لا تقل عن ثلاثة أشهر، وبغرامة لا تقل عن عشرين ألف جنيه ولا تجاوز مائة ألف جنيه، أو بإحدى هاتين العقوبتين، كل من أتلف أو عطل أو أبطأ أو شوه أو أخفى أو غير تصاميم موقع خاص بشركة أو مؤسسة أو منشأة أو شخص طبيعي بغير وجه حق.
\U0627\U0644\U062c\U0648\U0641 27/09/43 08:15:00 م كثافة حركة الشراء في الجوف قبيل العيد كثافة حركة الشراء في الجوف قبيل العيد تستقبل الأسواق والمولات التجارية في منطقة الجوف المتسوقين والمرتادين الراغبين في اقتناء احتياجاتهم ومستلزماتهم من ملابس المواطن - واستستقبل الأسواق والمولات التجارية في منطقة الجوف المتسوقين والمرتادين الراغبين في اقتناء احتياجاتهم ومستلزماتهم من ملابس وكماليات خلال الأيام التي تسبق عيد الفطر المبارك. وعملت تلك الأسواق والمراكز التجارية على توفير وتجهيز متطلبات متسوقيها من مختلف الأعمار وللجنسين، حيث تشهد هذه الأيام حراكا اقتصاديا بالمنطقة لتلبية احتياجات العيد. عدسة وكالة الأنباء السعودية وثقت حجم إقبال الأهالي والمقيمين في المنطقة على الأسواق والمراكز التجارية لشراء احتياجاتهم وتوفير متطلبات عيد الفطر المبارك. تقديم بلاغ الجرائم الالكترونية. اقرأ أكثر: صحيفة المواطن » الأمن العام يستعرض أبرز الجرائم التي ألقي القبض على مرتكبيها في الأيام الماضية الأمن العام يستعرض أبرز الجرائم التي ألقي القبض على مرتكبيها في الأيام الماضية اقرأ أكثر >> بسم الله الرحمن الرحيم استقبل بإذن الله اصدار رخص قياده رجال ونساء بدون اختبار 💳 للتواصل واتس اب 0582925692 رفع ترند في السناب 👍 جريدة الرياض | خطط أمنية لتسهيل حركة المعتمرين والزوار في العشر الأواخر مؤسسه البدور لتصميم وتنسيق الحدائق.
حضر اللقاء، … رفع ترند في السناب 👍 القبض على 3 أشخاص لاعتدائهم على أجهزة «ساهر» والعبث بها في رفحاء تمكَّنت شرطة محافظة رفحاء من القبض على مواطنَيْن لاعتدائهما على أجهزة رصد آلي (ساهر) والعبث بها وسرقة بطارياتها، ومقيم من الجنسية الأفغانية ضبط بحوزته (7) بطاريات، وتم استردادها،...
الأخبار > اخبار محلية > الشورى يعدل مواد التقاعد العسكري ويعالج أوضاع المعلمين والمعلمات على البنود الشورى يعدل مواد التقاعد العسكري ويعالج أوضاع المعلمين والمعلمات على البنود وافق مجلس الشورى اليوم الاثنين على تمديد السن التقاعدي "سنتين" للضباط من رتبة ملازم وحتى لواء، كما أقر المجلس تمديد خدمة الضباط الجامعيين تلقائياً بما يوازي أربع سنوات لخريجي التخصصات النظرية، وست سنوات للضباط المهندس والفني، وثماني سنوات للضابط الصيدلي، وعشر سنوات للضابط الطبيب، وتحتسب هذه المدة في معاش التقاعد وتستقطع عنها العائدات التقاعدية. وحسب التعديلات السابقة سيكون السن المقرر للتقاعد لرتبة الملازم 46 سنة، والملازم أول 48 سنة، النقيب 50، الرائد52، المقدم 54، العقيد 56، العميد 58، اللواء 60 سنة. ونصت التعديلات على رفع سن التقاعد لمدة سنتين أو أكثر لكل رتبة للضباط بصفة عامة وتمديد خدمة الجامعيين من التخصصات السابقة، وأكد المجلس عبر لجنته الأمنية أن رفع السن إجراء سوف تكون له آثار إيجابية كبيرة لصالح المؤسسة العسكرية والوطن وصندوق التقاعد العسكري، كما تسمح التعديلات بإبقاء الضابط في الخدمة لمدة سنتين بعد بلوغه السن المحددة للإحالة للتقاعد.
وتضمن قرار الشورى الموافقة على إضافة أربع سنوات لخدمة الأفراد من رتبة جندي وحتى رئيس الرقباء، وتعديل الفقرة الأولى من المادة الثالثة من نظام التقاعد العسكري ليضاف بدل الإعاشة والنقل إلى الراتب الأساس الذي بموجبه يتم حساب راتب التقاعد. سنتان إضافيتان لتقاعد الرتب من الملازم وحتى لواء وتعديلات ساوتهم بموظفي المدنية وأقر الشورى تسوية المعاش التقاعدي على أساس جزء من ثلاثين جزءاً من الراتب الأساس بدلاً من المعمول به حالياً وهو التسوية على أساس 35 جزءا، وكذلك تسوية نسب التقاعد لرئيس الرقباء المرقى لضابط على حدة حيث نص التعديل على "إذا رقي رئيس الرقباء إلى رتبة ضابط فإنه يحال إلى التقاعد بعد إكماله خمس وثلاثين سنة من الخدمة أو بلوغه ستة وخمسين عاماً من العمر". التعديلات كانت قد مرت بمناقشات ومداولات ورفض وتأييد منذ اقتراحها من د. الشورى يعدل مواد التقاعد العسكري ويعالج أوضاع المعلمين والمعلمات على البنود » صحيفة مراسي. محمد أبو ساق واستغرقت مرحلة الدراسة في اللجنة الأمنية ثم اللجنة الخاصة نحو سبع سنوات، وجزم المجلس عبر تقرير اللجنة الأمنية بأن إضافة بعض البدلات ضمن الراتب الأساس لرواتب الضباط يراعي عدم الإضرار بصندوق التقاعد العسكري أو تحميل الدولة تسوية المعاش التقاعدي لأن الاقتطاع مقابلها سيتم بشكل شهري، ويستفيد بالتالي المتقاعد عند تقاعده بزيادة معاشه وتحسين وضعه المعيشي نسبياً.
وقبل أن نمضي في استعراض ملامح النظام الجديد من المهم أن نبين أن المشروع لم يتضمن من معادلة احتساب المعاش التقاعدي الحالية واحتساب الراتب بكامل البدلات, وتسوية وضع رؤساء الرقباء وتقاعد الضباط الجامعيين وبرامج الادخار ومكافآت نهاية الخدمة وغيرها من المحاور المهمة - التي كشفتها سلسة تحقيقات «الرياض» - التي قامت بها حول أنظمة التقاعد والمأمول في الجديدة منها. الخدمة العسكرية وفي العودة للحديث عن المقترح الجديد لمشروع التقاعد نبين أبقى عدد السنوات التي يمكن التجديد للعسكري حسب حاجة العمل كما هي «للضباط بحد أقصى أربع سنوات طيلة خدمته أما الفرد فبحد أقصى عشر سنوات» واشترط النظام الجديد استيفاء الاشتراكات لمدد الخدمة الإضافية والتي كان النظام الحالي ينص عليها بدون استيفاء. وألغى النظام احتساب المدد الإضافية للدراسة في الكليات والمدارس العسكرية والمناطق الخاصة وشدد على أن المدة الإضافية لاتحتسب إلا إذا استحق العسكري معاشاً عن خدماته الفعلية العسكرية التي تخللتها هذه المدة. المؤسسة العامة للتقاعد: 8 حالات لاستحقاق المعاش للعسكريين. وأضاف للمدد التي تستبعد من خدمة الموظف العسكري عند تسوية الاستحقاق، مدة كف اليد التي تقرر حرمان راتب الموظف العسكري من راتبه عنها ومدة شغل الوظيفة أو المرتبة بالمخالفة لأحكام النظام وكذلك المدة التي تقضى في الخدمة قبل بلوغ السن المحدد نظاماً للالتحاق بالخدمة أو بعد بلوغه السن المحددة نظاماً للإحالة إلى التقاعد مالم تمدد خدمته.
ويمكن تمديدها إلى أربع سنوات فقط. التعديلات التي وافق عليها مجلس الشورى وسوف يتم رفعها لمقام خادم الحرمين الشريفين حسب نظام الشورى، طالت المادة الثامنة من نظام التقاعد العسكري ليسوى المعاش التقاعدي للضابط على أساس جزء من خمسة وثلاثين جزءاً من راتب الضابط، وتعتبر التسوية للضابط على أساس الراتب الأساسي مضافاً إليه بدل الإعاشة والنقل، والبدلات الثابتة التالية لمن يستحقها بموجب النظام: بدل ركن، مكافأة تأهيل، علاوة طيران، علاوة البحرية، علاوة فنية، علاوة القيادة، وغيرها من العلاوات الثابتة وما يماثلها في القطاعات العسكرية الأخرى، على أن توضح اللائحة قوائم محددة بالعلاوات الثابتة في كل قطاع عسكري. من جهه أخرى رحب مجلس الشورى خلال جلسته العادية السبعين التي عقدها اليوم برئاسة رئيس المجلس الشيخ الدكتور عبدالله بن محمد بن إبراهيم آل الشيخ باستضافة المملكة أعمال الدورة الثانية والثلاثين للمجلس الأعلى لمجلس التعاون لدول الخليج العربية برئاسة خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز. وأعرب المجلس عن تمنياته لأعمال هذه الدورة بالتوفيق والسداد لما فيه خير دول وشعوب الخليج العربي ، وبما يعكس الأخوة والوحدة التي تربط أبناء الخليج.
وتحدده الوزارة ،وله مزايا تحددها الوزارة أيضًا ،ومعاشًا تقاعديًا يضمن للرجل مكافأة تقاعدية قيّمة مقابل خدمته وجهوده في الحفاظ على أمن البلاد وتأمين راحة مواطنيها. قم بزيارة موقع الوزارة هل تم رفع سن التقاعد للعسكريين 1443 أكدت مصادر مسئولة رفع سن التقاعد العسكري الجديد 1443 ،المعمول به في المملكة العربية السعودية. من خلال هذه الشروط تم رفع سن التقاعد الجديد للعاملين في الأجهزة الأمنية بالمملكة إلى 62 سنة هجرية أي ما يعادل 60 سنة ميلادية ،وسن التقاعد العسكري الجديد 1443 للعسكريين حسب الرتبة. كما يلي: وكيل رقيب 48 عام. رقيب ورقيب أول 50 عام. جندي وجدي أول 44 عاماً. العريف 46 عاماً. رئيس الرقباء 52 عاماً. العقيد 54 عاماً. ملازم وملازم أول 44 عاماً. النقيب 48 عاماً. العميد 56 عاماً. اللواء 58 عاماً. الرائد 50 عاماً. عندما يبلغ الموظف العسكري سن 1443 ،يمكنه الحصول على دعم مالي من الأجهزة الأمنية ولكن فقط إذا كان قد أمضى ما لا يقل عن 18 إلى 20 عامًا في الخدمة. يجب أن يبلغ المتقاعد سن 55 عندما يتقاعد. التقاعد الذي ذكرناه سابقاً. اقرا ايضا: نقل العقار باسم العميل ورهنه للبنك هل الكمبيالة تسجن بالسعودية تعريف الاختلاس في النظام السعودي اجراءات شكوى مكتب العمل والعمال السعودي الاستغناء عن خدمات موظف بسبب عدم الحاجة إليه المصادر والمراجع (المعاد صياغتها) المصدر1 المصدر2
إن مجلس الوزراء بعد الاطلاع على مشروع نظام التقاعد العسكري المرفوع رفق خطاب سمو وزير الدفاع والطيران رقم ٥ ٦٧٧ س في ١٠ ٣ ٩٤ هـ. لرتبة الملازم 42 سنة لرتبة النقيب 48 سنة لرتبة الرائد 50 سنة لرتبة المقدم 52 سنة للعميد 54 سنة ولرتبة اللواء 56 سنة. ورتبة العقيد فإن سن تقاعد الضباط غير الطيارين 54 سنة و52 سنة للطيارين. – الحد أدنى لمدد الخدمة للحصول على التقاعد. باسم الشعبمجلس قيادة الثورةبعد الاطلاع على الإعلان الدستوري. الموافق 28 مارس 1967م.