طباعة العنوان الوطني وفي ختام المقال الذي تحدثنا فيه عن كيفية احتساب راتب التقاعد والذي اتضح لنا من خلاله أنه يعتبر المعاش نوعاً من التكافل الاجتماعي الذي يهدف إلى توفير حياة كريمة للمتقاعدين، وتمكينهم من مواجهة التضخم واحتياجاتهم المعيشية، ومساعدتهم على النجاة من الشيخوخة وعدم القدرة على العمل، وتختلف طبيعة المعاشات من دولة إلى أخرى، ولكن اعتمادًا على البلد والمنطقة التي يعتمد فيها المعاش التقاعدي.
رجحت رئيس لجنة الخدمات الشورية جهاد الفاضل عقد جلسة استثنائية الخميس المقبل لمجلس الشورى لتمرير التوافقات الحكومية البرلمانية حول قوانين التقاعد، وذلك في حال مرره مجلس النواب بجلسته غدا. الى ذلك، أكد النواب ممدوح الصالح وعمار ال عباس وابراهيم النفيعي سحب الحكومة تصورها بفرض سن 55 عاما للتقاعد المبكر، وخفض المعاش التقاعدي بنسبة 6% عن كل عام قبل 60 سنة، ما يعني بقاء امكانية خروج الموظفين للتقاعد المبكر قبل سن 55 ومن دون خفض معاشاتهم، كما وافقت الحكومة على زيادة المعاش التقاعدي للمتقاعدي بنسبة 3% لمدة عامين وبحد اقصى 30 دينار. كيفية احتساب راتب التقاعد 1443 - موقع نظرتي. وكانت الحكومة، أحالت بداية العام الماضي مشروع قانون تعديل بعض أحكام القانون رقم 13 لسنة 1975 بشأن تنظيم معاشات ومكافآت التقاعد لموظفي الحكومة المرافق للمرسوم رقم 4 لسنة 2021 ومشروع قانون تعديل بعض أحكام قانون التأمين الاجتماعي الصادر بالمرسوم بقانون رقم 24 لسنة 1976 المرافق للمرسوم رقم 5 لسنة 2021 لمجلس النواب، ويتضمنوا احتساب الراتب التقاعدي أساس متوسط الراتب لخمس سنوات الأخيرة وزيادة المعاشات التي تقل عن 500 دينار بنسبة قدرها 3% لمرة واحدة فقط. ومن أبرز التعديلات الجديدة رفع نسبة الاستقطاع الشهري إلى 7%، ورفع مساهمة الحكومة الشهرية إلى 20% من الراتب ومساهمة الشركات إلى 17%.
حسب تصريح عضو مجلس الأمة ورئيس لجنة الميزانيات والحساب الختامي النائب عدنان عبدالصمد بأن أعلى راتب يتقاضاه المتقاعد هو14 ألف دينار ،فإن ذلك يخالف ما تعارف عليه العامة بأن أعلى راتب للمتقاعد في حدود 2500-3000 دينار من خلال اضافة الراتب التقاعدي إلى الراتب التكميلي،ويبدو أن هناك خللا في الأسلوب المتبع في نظام التأمينات الاجتماعية واستغلال من بعض المتنفذين لهذه الثغرة والخلل القانوني والمحاسبي سواء من المتقاعدين من القطاع الحكومي أو القطاع المشترك أو القطاع الخاص. احتساب الراتب التقاعدي للضمان. وعليه لا عجب من وجود عجز اكتواري في حساب ميزانية المؤسسة العامة للتأمينات بسبب هذه الثغرة القانونية والمحاسبية. لذا يجب اعادة النظر في طريقة واسلوب احتساب المعاش التقاعدي ،فلا يعقل وجود هذا الفرق الشاسع بين الحد الأدني والحد الأعلى للمعاش التقاعدي والذي يمكن أن يصل إلى 20 ضعفاً للحد الأدني للمعاش التقاعدي ،خاصة أن الغالبية من هذا المعاش التقاعدي يتم تسديدها من الميزانية العامة للدولة وليس من ميزانية التأمينات. ودمتم سالمين.
من جانبه، أكد معالي السيد علي بن صالح الصالح، رئيس مجلس الشورى أن الاجتماعات المشتركة بين السلطتين التشريعية والتنفيذية، وخصوصًا عند مناقشة الموضوعات المتعلقة بالمصلحة الوطنية، تعكس الحرص على تبادل وجهات النظر وتبادل الأفكار والرؤى، والوصول إلى توافقات ثنائية تحفظ الحقوق والمكتسبات الوطنية. «النواب» يناقش توافقات التقاعد غدا.. و«الشورى» الخميس - صحيفة الوطن. وأشاد معالي رئيس مجلس الشورى بالمساعي والجهود المشتركة بين السلطتين التشريعية والتنفيذية، والعمل المستمر من أجل صوغ رؤية موحدة لتجاوز التحديات، وضمان استدامة الصناديق التقاعدية، وبما يحفظ حقوق المتقاعدين والمشتركين، ويسهم في تعزيز قدرة الصناديق التقاعدية على الوفاء بالتزاماتها المستقبلية. ونوّه معالي رئيس مجلس الشورى بما شهدته الاجتماعات المشتركة خلال الفترة الماضية من توافقات مهمة تسهم في إيجاد إصلاحات للصناديق التقاعدية والتأمينية تحفظ حقوق المتقاعدين. وقد أكد معالي الشيخ سلمان بن خليفة آل خليفة وزير المالية والاقتصاد الوطني أن الوصول إلى هذا التوافق بين السلطتين التنفيذية والتشريعية يعزز من النجاحات المختلفة التي تصب في صالح المواطن وتسهم في رفد مستوى التعاون بين السلطتين في المشاريع المختلفة التي تتطلب اتخاذ قرارات من أجل مصلحة الوطن والمواطن، منوهاً في هذا الصدد بدور السلطة التشريعية في دعم الجهود المبذولة للتغلب على التحديات التي تواجه الصناديق التقاعدية بما يسهم في تحقيق الأهداف المنشودة ويعزز مسارات الخطط الحكومية الداعمة لاستدامة الصناديق التقاعدية والحفاظ على حقوق المتقاعدين والمشتركين.
في مختلف البلدان والإدارات العاملة في نفس الدولة، تتشابه طرق حساب المعاشات ، على الرغم من وجود اختلافات طفيفة بين البلدان. لأن أجور المعاشات التقاعدية وساعات العمل الرسمية وكيفية حساب العمل الإضافي هي قضايا مهمة، ترتكز فكرة حساب المعاشات على معدل الاحتساب المعتمد من قبل شركة الضمان الاجتماعي الأردنية احتساب معاشات التقاعد والمعاشات الإلزامية. شاهد أيضا:- خدمات بوابة ناجز الالكترونية وزارة العدل السعودية 1443 أنواع المعاشات التقاعدية المعاشات التقليدية وهي دفعة شهرية للشخص الذي يستفيد بانتظام وثابت حتى وفاته، والشرط الوحيد للحصول على معاش تقاعدي هو أن يبلغ الموظف السن القانوني للموافقة على التقاعد، وعادة ما يكون عمره 65 عامًا. معاش معدل التضخم ضبط المعاش حسب معدل التضخم، وخفض المعاش حسب القوة الشرائية الفعلية للموظفين، لأن المعاش والنقابة يتفقان على الارتباط بمؤشر أسعار المستهلك. التقاعد المبكر إمكانية إحالة شخص للتقاعد قبل بلوغ السن القانوني للموافقة على التقاعد، بحيث يمكن للشركة أو قسم الأعمال تمويل المصروفات الزائدة، وفي هذه الحالة يسمى المعاش التقاعد المبكر نسبة الذين سقطوا. احتساب الراتب التقاعدي للمعلمين. التقاعد التكميلي تستخدم معظم البلدان المتقدمة معاشات تقاعدية تكميلية، لأن بعض المنظمات تقدم ملحقً يسمى الأجور التقليدية وهي مدفوعات مؤقتة إضافية يستحقها الموظفون الذين يعتزمون التقاعد قبل بلوغ سن التقاعد التقليدي المعتمد ويستمر الشخص في الحصول على معاشات تقاعدية حتى بلوغه سن التقاعد التقليدي.