صياغة الحاجات المطلوبة في ظلّ الإمكانات المتوفرة. وضع برنامج مناسب وشامل لتطوير النّظام التعليميّ. التنسيق بين المشروعات التربويّة، ووضع المواصفات المُناسبة لبَرامجها التنفيذيّة. تحديد التكاليف والوقت اللازم ومصادر التمويل المناسبة. تطبيق الموازنة التخطيطيّة؛ هي الاعتمادُ على وجودٍ برنامج تمويليّ عن طَريق تحديد مصادر التمويل، والموارد المُتنوّعة والمُفيدة للتخطيط التربويّ. تنفيذ ومتابعة الخُطة؛ هي المُباشرة بتنفيذ الخُطّة التربويّة بعد الموافقة عليها من السلطة المُشرفة على التعليم ، ومن خلال الاعتماد على البرنامج التمويليّ، والمُوازنات التخطيطيّة المُعدّة في المَراحل السابقة. أنواع الإدارة التربوية تُساهم القوانين في تَحديد أنماط وأنواع الإدارة التربويّة التي تُساعد العناصر البشريّة على اتّخاذ القرارات المناسبة، وفيما يأتي مَعلوماتٌ عن أنواع الإدارة التربويّة: [٧] الإدارة التربويّة التقليديّة: هي التي تهتمّ بتَنفيذ القوانين الخاصّة بالتعليم مع تجاوُز بعض الجوانب التنمويّة الواقعيّة. عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في الإدارة التربوية - موقع مكتبتك. الإدارة التربويّة التقليديّة القريبة للحداثة: هي من أخطر أنواع الإدارة التي تَعتمد عناصرها على اتّخاذ المظهر الخارجيّ للحداثة، ولكن مع الاحتفاظ بنمطٍ ثابت في تنفيذ القَوانين الخاصّة بالتربية والتعليم.
كما وتهدف الى دراسة الأسس التي تقوم عليها عملية الاشراف التربوي كالتعليم والتعلم وتقدير المنهاج وتطوير قيادة المعلم وركائز المنصة التربوية للمشرف التي يعمل على أساسها في الميدان التربوي. برنامج إدارة تربوية – كلية التربية. كما تتناول دراسة المناخ التنظيمي في المدارس ودور المشرف في تحسين هذا المناخ مع التركيز على الحوار الاشرافي وأثره على العلاقة بين المشرف والمعلم، وبناء برامج مقترحة للإشراف التربوي في ضوء نظريات الإشراف التربوي الحديثة. تتناول هذه المادة تعريف الدارسين بالمفاهيم والنظريات التي تقوم عليها تربية المعلمين وتدريبهم قبل الخدمة واثناءها مع العناية بمفهوم ادارة التربية المستدامة، وذلك بهدف مساعدة الدارسين على تطوير بعد الفكر الناقد لديهم، مع الاهتمام بالتربية العملية وبرامجها وعرض نماذج عالمية لتربية المعلمين وتنميتهم، وبناء برامج مقترحة لإعداد المعلمين وتنميتهم في ضوء النظريات التربوية الحديثة. تتناول هذه المادة دراسة وتحليل تطور مفهوم القيادة التربوية ونظرياتها وخصائص كل منها، كما تهدف الى تبصير الطلبة بالأساليب المختلفة للسلوك القيادي وابعاده والفرق بين السلوك القيادي والسلوك الاداري ووظيفة ومهام كل منهما كما تقدم المادة عرضا تحليلا للمنحى السلوكي والمنحى الموقفي للقيادة المنظمية وتلقي الضوء على مفهوم المناخ التنظيمي وعلاقته بفاعلية المنظمة كما تهتم بدراسة موضوع الصراع في المنظمات ومناحيه وديناميته والاساليب القيادية المختلفة في ادارة الصراع، وتقييمات إجرائية لأنماط قيادته في الميدان التربوي.
الإدارة التربوية الإبداعية يوفر مجموعة من البرامج التعليمية التي توفر الاستفادة من المواهب الإبداعية التي ترفع من شأن الإدارة. مبادئ الإدارة التربوية الديمقراطية تقام الإدارة الديمقراطية على عدد من المبادئ وهي على النحو التالي: مبدأ تقاسم المسؤولية هنا على جميع الأشخاص المشاركة بالأدوار المخصصة لهم، حيث يتحمل كل شخص الدور المخصص له ويتحمل مسؤولية المشاركة الفعلية. مجالات عمل ماجستير الادارة التربوية للعبادة. مبدأ المساواة تعتبر المساواة هي أساس الديمقراطية في العمل، لذلك يجب توفير التسهيلات والفرص لجميع الأشخاص المشاركين في انواع الإدارة التربوية. مبدأ الحرية توفر الإدارة الديمقراطية فرصة الحصول على الحرية لكل شخص لأداء واجبه في نطاق تخصصه، مما يؤدي إلى نجاح الإدارة التعليمية. مبدأ التعاون يهدف إلى خلق روح التعاون بين العديد من الأشخاص العاملين داخل الإدارة التعليمية بغرض إنشاء منظومة متكاملة. [3] مهام المشرف التربوي من مهام المشرف التربوي هو المسؤول عن توفير التسهيلات والفرص التي توفر إمكانية تطور الأشخاص المتدربين وذلك بناءً على المناهج الدراسية المخصصة لهم. مواصفات المشرف التربوي المشرف التربوي لابد من اتصافه بالعديد من المواصفات حتى يمكنه الحصول على مثل تلك المهمة وهي على النحو التالي: يجب أن يمتلك الخبرة الكافية التي تؤهله للحصول على مثل هذا المنصب.
الإدارة التربويّة الحديثة: هي الاهتمامُ بالأشياء المُستَهدفة من التعليم؛ بهدف الوُصول إلى تنمية بشريّة متكاملةٍ تَعتمد على السلوكيّات والقوانين الإنسانيّة. المراجع ↑ أ. د. طارق الدليمي (2013)، الاتجاهات الحديثة في الإدارة التربوية والمدرسية (الطبعة الأولى)، المملكة الأردنية الهاشمية: مركز ديبونو لتعليم التفكير، صفحة 61. بتصرّف. ↑ عيسى العيسى (1430 - 1431 هـ)، ورقة بحثية في مفهوم التخطيط ومفاهيم التخطيط التربوي وأنواع التخطيط التربوي ، المملكة العربية السعودية: جامعة الملك سعود، صفحة 4. بتصرّف. مجالات عمل ماجستير الادارة التربوية doc. ↑ أمل لطفى أبو طاحون, التخطيط التربوي واعتباراته الثقافية والاجتماعية والاقتصادية, Page 30. Edited. ^ أ ب د. رضوان بواب (2014 - 2015)، محاضرات في مقياس الإدارة التربوية والمدرسية ، الجزائر: جامعة محمد الصديق بن يحيى- جيجل، صفحة 4، 5. بتصرّف. ^ أ ب د. لخضر لكحل، أ. كمال فرحاوي (2009)، أساسيات التخطيط التربوي النظرية والتطبيقية ، الجزائر: وزارة التربية الوطنية، صفحة 21، 22، 23، 24. بتصرّف. ↑ خلود حضراوي (1428 - 1429 هـ)، التخطيط التربوي في عهد الملك عبد العزيز وأثره في النهضة التعليمية الحديثة ، المملكة العربية السعودية: جامعة أم القرى، صفحة 21، 22، 23.
يجب الحرص كل الحرص علي تطبيق نظرية التعاون، وذلك حتي لا يحدث أي تحيز للمنافع أو المصالح الخاصة بك، وينبغي عليك أن تتحلي بعنصري القيادة، وكذلك عنصر القدرة الشخصية لتتمكن من تطبيق نظرية التعاون بشكل صحيح! ثانيًا القيادة يمكننا تعريف القيادة بأنها عبارة عن إلهام مجموعة من الأشخاص، والعمل علي توجيههم بشكل صحيح إلي الرؤية المشتركة، وكذلك تشجيعهم ليقوموا بالعمل علي أكمل وجه، و تعتمد القيادة المؤثرة بشكل كبير علي دعم الآخرين والتأثير عليهم، وكذلك ماعدتهم مساعدة كبيرة في إنجاز جميع أعمالهم. تعريف الادارة التربوية | المرسال. يعتبر عنصر القيادة من أهم القضايا التي تؤثر تأثيرًا كبيرًا في الإدارة التربوية، وتعتمد القيادة التربوية كذلك علي مجموعة من الكفاءات والمهارات، ويعتبر أحد أهدافها الرئيسية الاستفادة من الخبرات الحالية الموجودة بالفعل لإنجاز العمل والتحسين فيه. ثالثًا التشكلات ترجع أهمية عنصر التشكلات الرسمية، والمجموعات التنظيمية إلي أنها وسيلة هامة في الحفاظ علي النظام، وفي بعض الأحيان تظهر أهمية التشكلات الغير رسمية والتي تنتج بين الموظفين بعضهم البعض فهي تساهم بشكل كبير في إضفاء عنصر الحيوية. وبذلك فإنه من الضروري أن تتواجد كل من التشكلات الرسمية والغير رسمية، فتعتبر التشكلات والقيادة عنصرين هامين لتحقيق التعاون، وبذلك تكون تعرفت علي مفهوم الإدارة التربوية وأهم النظريات التي تؤدي إلي نجاحها، و إذا أردت في أي وقت أن تقوم بإعداد خطة بحث تخرج pdf عن الإدارة التربوية فموقع شركة مكتبتك هو الأمثل لك!