أما في حال كان البدل عينياً بمعنى قيام صاحب العمل بتوفير سكن للمشترك فيكون بدل السكن المطلوب تسجيله في تلك الشاشة عبارة عن الأجر الأساسي عن شهرين مقسماً على عدد أشهر السنة. ويتضمن الأجر الخاضع للاشتراك "العمولة" وتشمل النسبة المئوية من الأرباح أو المبيعات وهي ما يصرف للعامل نظير ما قام بتسويقه أو إنتاجه أو تحصيله أو ما يحققه من زيادة الإنتاج أو تحسينه، سواءً اقتصر الأجر عليها أو مضافة إلى أجر ثابت، وتحسب على أساس المتوسط الشهري لما يتقاضاه عن مدة عمله الفعلية في السنة السابقة. وبالنسبة للمشترك الجديد - يضيف العبدالجبار - فتحسب على أساس الأخذ بمتوسط أجر عامل مثيل له في ذات المنشأة، علماً أن المكافآت السنوية "البونص" لا تعتبر من ضمن العمولات الخاضعة للنظام، فيما تشمل العناصر غير الخاضعة لحسم الاشتراك البدلات الأخرى كبدل النقل، بدل خطر، طبيعة عمل، المكافآت السنوية، العمل الإضافي، ونحو ذلك، والتي يلزم تسجيلها في حقل "بدلات أخرى" في الشاشة. "التأمينات" تطلق خدمة "تحديث الأجور" - جريدة الوطن السعودية. وطالب العبدالجبار جميع أصحاب العمل بالتعاون مع المؤسسة والالتزام بأحكام النظام وتسجيل كافة العاملين لديهم بأجورهم الحقيقية، حفظاً لحقوقهم التأمينية والاستفادة من منافع النظام عند التقاعد من العمل أو العجز أو الوفاة أو عند التعرض لإصابة عمل.
كما يتضمن الأجر الخاضع للاشتراك «العمولة» وتشمل النسبة المئوية من الأرباح أو المبيعات وهي ما يصرف للعامل نظير ما قام بتسويقه او إنتاجه أو تحصيله أو ما يحققه من زيادة الإنتاج أو تحسينه، سواء اقتصر الأجر عليها أو مضافة إلى أجر ثابت، وتحسب على أساس المتوسط الشهري لما يتقاضاه عن مدة عمله الفعلية في السنة السابقة، وبالنسبة للمشترك الجديد فتحسب على أساس الأخذ بمتوسط أجر عامل مثيل له في ذات المنشأة. علماً بأن المكافآت السنوية (البونص) لا تعتبر من ضمن العمولات الخاضعة للنظام. وأشار إلى أن العناصر غير الخاضعة لحسم الاشتراك تشمل البدلات الأخرى كبدل النقل، بدل خطر، طبيعة عمل.
خدمة تحديث الأجور السنوية للمشتركين هي خدمة إلكترونية تقدّمها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وتمكّن هذه الخدمة ربّ العمل أو صاحب المنشأة من تحديث رواتب المشتركين سنويًا وفقًا ل نظام الأجور في التأمينات. يمكن إبقاء هذه الأجور محفوظة دومًا دون تغيير أيضًا. تمكّن هذه الخدمة أيضًا أصحاب العمل من تحديث مهن المشتركين على الدوام وهذا أمر اختياري. لذا نقدّم لكم هذه المقالة كمدخل للتعرف على هذه الخدمة وشروط التقديم عليها وكيف تتم عملية التقديم ومن هم المستفيدون منها. ما هي خطوات التقديم على خدمة تحديث الأجور في المملكة؟ تحديث الأجور الشهرية في التأمينات إليكَ خطوات التقديم على خدمة تحديث الأجور السنوية للمشتركين أو رفع الأجور في التأمينات: انتقل إلى موقع التأمينات الاجتماعية من هنا. ادخل إلى صفحة إدخال الأجور السنوية. قم بإدخال السنة على حسب تقويم المنشأة. مثلًا في حال تم إنشاؤها سنة 2017، نقوم بإدخال سنة 2017. اختر الجنسية. اختر طريقة الترتيب. كيفية تحديث الاجور السنوية. اضغط على بحث. أدخل الأجور الجديدة الخاصة بالمشتركين المُراد تغيير أجورهم. اضغط على حفظ مؤقت للمعلومات المدخلة بعد تعديل الراتب المسجل في التأمينات.
آخر مهلة لاستبعاده من التأمينات ستكون بتاريخ 28/02/2022.. «أنا صاحـب عمل ولديّ مشترك ترك العمل بتاريخ 01/01/2022، وتم استبعاده من التأمينات الاجتماعية بتاريخ 01/02/2022، فهل تجاوزت مهلة الاستبعاد؟». نعم، تم تجاوز مهلة الاســـتبعاد؛ حيث إن المهلة تنتهي بانتهاء شهر ترك العمل.. «أنا صاحب عمل، لديّ مشترك غير سعودي وردت بيانات دخوله للمملكة بتاريخ 01/03/2022، ما هي مهلة تقديم أجوره في التأمينات؟». آخر مهلة لتقديم أجوره في نظام التأمينات دون فرض أي غرامات ستكون بتاريخ 31/3/2022.. التأمينات الاجتماعية تعدل شاشة تحديث الأجور السنوية للمشتركين | صحيفة الاقتصادية. «أنا صاحب عمل، لديّ مشـترك غير سعودي وردت بيانات دخوله المملكة بتاريخ 01/01/2022، وتم تقديم أجوره وإكمال التسجيل بتاريخ 01/02/2022، هل تجاوزت مهلة تقديم الأجور؟». نعم، وسيتم فرض غرامة تأخير لفوات مهلة تقديم الأجور.. «أنا صاحب عمل، ولديّ مشترك غير سعودي، وردت بيانات دخوله المملكة بتاريخ 25/02/2022، وتم تقديم أجوره وإكمال التسجيل بتاريخ 01/03/2022، هل تجاوزت مهلة تقديم الأجور؟». «أنا مشترك التحقت بالعمل بتاريخ 01/02/2020، ثم تركت العمل بتاريخ 13/03/2022، كيف يتم حساب مدة الاشتراك؟». سيتم احتساب مدد الاشتراك بإجمالي وقدره (شهر و13 يومًا).. «أنا صاحب عمل، لدي مشترك قمت بتسجيله بتاريخ 01/02/2020، بأجر وقدره 4000 ريال، ثم ترك العمل بتاريخ 13/03/2022، كيف يتم احتساب فاتورة الاشتراكات؟».
مرحبًا بك في مجتمع أسئلة إتمام، حيث يمكنك طرح الأسئلة وتلقي الإجابات من فريق إتمام المختص هدفنا هو توصيل المعلومة والفائدة للأشخاص الذين يحتاجون إليها، وتمكين الجميع من طرح أسئلتهم حمل تطبيق إتمام للأيفون وللأندرويد شارك المعرفة مع الاخرين
نضغط على خدمة "تحديث الأجور". قد تواجهك مشكلة هنا وهي عدم إمكانية تحديث الأجور على البوابة حتى في حال تغيير العام الذي تضعه، والمشكلة التي تظهر دومًا هو أنه لم يتم تحديث أجور العام السابق. بالطبع يمكن أن تكون المشكلة من الموقع وذلك لأن بعض المنشآت تكون حديثة العهد لاسيما أن فترة إنشائها قد لا تتجاوز بضعة أشهر فكيف يمكن أن تمتلك سجلًا سابقًا عن الأجور. يكون الحل الوحيد هنا هو الرجوع بالسنوات حتى تظهر أمامك عبارة "تثبيت الأجور لجميع المشتركين لهذه السنة". نضغط على هذا الخيار. يظهر أمامك نافذة وجميع الأرقام فيها صفر وذلك لأن هذه المؤسسة لم تكن موجودة أصلًا في هذه السنة. نضغط على موافقة ثم تثبيت الأجور. بعد مرور 24 ساعة نقوم بإعادة ذات العملية وهكذا دواليك يوميًا تقوم بتغيير السنة حتى تصل إلى ظهور زر تحديث الأجور السنوية لجميع المشتركين. ظهور زر تحديث الأجور السنوية لجميع المشتركين عندها يظهر معك المشتركين جميعهم وعندها يمكنك تعديل أجور المشتركين أو تحديثها. تحديث الأجور السنوية للمشتركين من خلال المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية | 2022. تقوم بالضغط على رفع أجور المشتركين في المنشأة من نفس الصفحة. تظهر أمامنا بيانات في جدول تتضمن أسماء جميع الموظفين وتوزيع الأجور والعمولات الشهرية وبدل السكن الإلزامي وأجر الاشتراك.