من عرفت نفسي موظف وانا اقدم على معهد الاداره والى يومك نتيجة الطلب ( غير مقبول) طيب متى يصير ( مقبول) اذا دفعت والا بالواسطه سؤال يحتاج الى اجابه فمن الذي يجاوبني عليه واكون له شاكرا... ؟ هذا الخبر أضحكني كثيراً.
وفرع بالجنوب) لتسهيل حصول الموظفين في كل أنحاء البلاد وتمكنهم من الحصول على هذه الدورات بيسر وسهولة. لوجود مسافات شاسعة عن الرياض وتقريب الموظف من عائلته. جريدة الرياض | دورات «معهد الإدارة» هدر للمال وضياع للوقت. الترقيه تحتاج دوره والعمل يحتاج للموظف وليه ماترفع اسماء المستحقين للترقيه ورغبتهم بالدوره للمعهد ويكلف من يعطيهم الدوره باداراتهم وليش صار المعهد مثل مستشفى الولاده اللي تريد تولد هي تجي ولا فيه مكان للدورات الا بالرياض والدمام وجده واللي عندى بالقريات وش يسوى اتمنى إلغاءه مو كافي انه الموظف الحكومي يطوف سنه وسنتين وثلاث على ترقيته، بعدين الموظفين الحكوميين اللي بمناطق برا الرياض اجباري لازم يجي الرياض عشان ياخذ دوره اجل وش فايدة فروع معهد الإدارة المنتشره بالمملكة ؟؟!!! يجي لرياض ويخذ له شقه مفروشه واكل من المطاعم وغسيل ملابس مدة اسبوع لاتحصل على التقديم للترقية الا اذا حصلت على مجموع وافي من دورات معهد الادارة العامة ؟؟؟؟؟ ماالفائدة من دورات معهد الادارة العامة هل هي لزيادة مهارات الموظف ام التنافس على الترقية نحن نعلم جميعا ان الترقيات تحصل لمن مسبقا،،،، كذلك دورات معهد الادارة،،، حسبي الله ونعم الوكيل من واسطة لواسطة يا وزير الخدمة.. *شف نظام يضمن حق الموظف بدل التعجيز.
يعني نبي نتقاعد علا مراتبنا. اريد الجواب ؟؟؟؟؟؟ وإذا كان المدير يخفي عن الموظف الدورات التي تقام بالتنسيق فيما الوزراة والمعهد ؟!! موظفي القطاع العام. لماذا لايفتح المجال للوزارات او الادارات بتدريب موظفيها في معاهد خاصة او تابعة لها بدلا من معهد الادارة العامة لعدم وجود معهد غيره في الدولة او يفتح المجال للمعاهد الاخرى المتخصصة في نفس المجال asem 2009-05-03 13:35:41 اولامعهد الادارة يحتاج الى تنظيف من الفساد الاداري ؟؟؟ حيث لايمكن للموظف العادي الحصول على الدورة بل اصبح مستحيل الحصول على الدورة بالطرق النظامية فيجب على الموضف ان يدفع ويجب ان يجري اتصالاتة على معارف حتى يحصل على دورة لمدة يومين!!! كلام جميل فالحصول على الدورات يجدد في تعامل الموظف وياليت تكون هناك دورات إلزامية في فن التعامل مع المراجع0 كما أن ماذكره الأخوان ( سلمان الحربي وخالد الخلف وسعد العتيق) 0 الشكر موصول للكاتب تركي العوفي للاسف أن نظام الخدمه المدنية لم يعالج السلم الوظيفي الذي منه يشمل الترقيات والدورات /هذا النظام الضعيف الذي يخلق في المجتمع موظفين غير مبالين. والدليل لا توجد اداره ما تعاني من موظفينها والسبب هذا النظام. لذلك نناشد خادم الحرمين الشرفين بأن يعالج هذا الوضع بصريح العباره يا موظف ليس لدينا ترقيه رفعت لي 6 دورات هذا الموسم لم يعتمد منها دورة واحده لكن الاهم من الدوره التوجه لله عز وجل بالدعاء في اوقات استاجبة الدعاء و جميع الاوقات فهذا والله هو الحل لكل مشكلة تقابلك ههههههههههههه بالعكس احسن عشان يتعلمون حقين القطاع الحكومي والله من الدجه عندهم صدقوني ياشباب انا عملت بالقطاعين العام والخاص العام مستهترين وحاطين رجل على رجل ولا همهم شي لان الراتب ينزل بالنهايه اما الخاص لا على قد ماتشتغل وتجتهد يكافئونك الحمدلله على كل حال يعطيكم العافية
يقدم معهد الإدارة العامة منهجاً متكاملاً للموظفين القطريين في المسارين الإداري والتخصصي منذ العام 1997، ويعد التدريب الوظيفي أثناء العمل أحد أهم ركائز اكتساب الخبرات المعرفية من نظرية وعملية، كما يعد اختبار عدد من الدورات الهامة في المعهد خطوة أساسية في الارتقاء في الدرجة الوظيفية. حول طبيعة الدورات وجديدها والدوام المسائي لها حاورت «العرب» السيد عبدالعزيز المجلي مدير إدارة التدريب بوزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية فالى نص الحوار: بداية ما الأهداف الأساسية التي يرتكز عليها معهد الإدارة العامة؟ - الأهداف الأساسية هي تطوير قدرات الموظفين في القطاع الحكومي بهدف الوصول إلى قوة عمل مدربة ومؤهلة. وتحقيقاً لهذا الهدف يقوم المعهد بطرح مجموعة من البرامج التدريبية في مسارين إداري وتخصصي إضافة إلى عدد من المسارات الأخرى. من تستهدفون في برامجكم التدريبية بدرجة أساسية؟ - نستهدف في معهد الإدارة العامة موظفي القطاع العام ممن هم على رأس عملهم. ولدينا برامج تدريب للخريجين المعينين في وظائف حكومية منذ ما لا يزيد على ثلاثة أشهر. كما أن الخطط الموضوعة منذ أبريل الماضي تربط بين الدرجات الوظيفية والدرجات المالية، وإن لكل درجة وظيفية برامج تدريب متخصصة.
نائب رئيس فريق المراقبة أبو هاني تاريخ التسجيل: Sep 2012 المشاركات: 78, 811 تقبل الآخرين للمراجعين الداخليين مشعل عبدالله الشريف في الآونة الأخيرة أصبحت المراجعة الداخلية متغلغلة في جميع المنشآت والأنشطة التي تسعى لأن تصبح رائدة في مجال عملها وأن يكون لها مكانة مرموقة وسمعة جيدة، وقد لاتخلوا أي منشأة متوسطة أو كبيرة من وحدة أو إدارة للمراجعة الداخلية. ويعود سبب الإهتمام المتزايد بها في الآونة الأخيرة نظراً إلى دورها الرقابي والتصحيحي والإستشاري منقطع النظير ودورها الهام في استغلال الموارد المادية والبشرية على صعيدٍ سواء بصورة مثالية، كما أنها تعتبر العين التي ترى بها الإدارة العليا تفاصيل العمليات التشغيلية وكيفية سير العمل في الإدارات المختلفة ومواقع الخلل وأفضل الطرق لتحسينها وتجنبها في المستقبل ومدى الالتزام بالسياسات والإجراءات وتطبيق الأنظمة واللوائح الصادرة من الجهات المشرعة وحماية المنظمة ومنسوبيها من الوقوع في الأخطاء وتصحيحها قبل تفاقهما وتعرض مرتكبيها للمساءلة من الجهات الرقابية الخارجية. وكما ذكرنا آنفا أن المراجعة الداخلية تعتبر ذات طابع رقابي واستشاري في نفس الوقت، وكأي وظيفة رقابية فإنها بطبيعة الحال واجهت وتواجه وستواجه مقاومة من منسوبي الإدارات محل المراجعة ظناً منهم أن المراجعين الداخليين مهمتهم الرئيسية هي البحث والتحري عن مرتكبي الأخطاء وبذل جميع السبل لمعاقبتهم على ما فعلوا وهو التصور الخاطئ والذي لا صحة له على الإطلاق.
وبتوجيه من سعادة الشيخ عبدالله بن ناصر بن خليفة آل ثاني رئيس مجلس الوزراء وبدعم رؤية من قبل سعادة وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية الدكتور عيسى بن سعد الجفالي النعيمي عبر إعداد برامج خاصة بمديري الإدارات كدورات. كما سيعقد دورة في بداية سبتمبر القادم للعاملين في الوظائف الإشرافية والإدارية ويكون تخريجهم بداية العام 2017. ما التسهيلات التي وفرتموها للموظفين المنتسبين إلى دورات المعهد؟ - قدمنا العديد من التسهيلات أولها تحويل البرامج التدريبية بالكامل من الفترة الصباحية إلى الفترة المسائية مع إعفاء الموظفين المشاركين في الدورات من الدوام الصباحي في أماكن عملهم. حيث إن دوام دورة المعهد يكون بالمتوسط خمسة أيام أسبوعياً والدورات تبدأ بعد الثالثة عصرا دون أن يكون الموظف مداوماً في فترة الصباح في عمله. دورات إلزامية وقال المجلي إن الوضع في السابق كان دورة صباحية مع إجازة من العمل ونزولاً عند رغبة الملتحقين بالدورات أصبحت الدورات مسائية حيث يأتي الموظف للالتحاق بالدورات مرتين فقط في أربع سنوات. وأوضح المجلي أن الالتحاق بدورات معهد الإدارة العامة أصبح إلزامياً لكل الموظفين الحكوميين من المواطنين وأن أي موظف يخضع لقانون الموارد البشرية عليه إثبات حضور الدورات كشرط أساسي للترقية.
كتاب الموسوعة في الاحياء للصف الثالث الثانوى 2022، يبحث طلاب الصف الثالث الثانوى عن كتاب الموسوعة في الأحياء حيث يعد واحد من أهم الكتب الخارجية 3ث التي تتميز بجمع عدد كبير من الأسئلة والتي لا يخرج عنها الامتحان بشهادة كبار المستشارين في المادة ويضع الكتاب أهم الأسئلة التابعة للنظام التعليمي الجديد كما تساعد اسئلة الكتاب طلاب المرحلة الثانوية في التفوق ومواكبة جميع المناهج. كتاب الموسوعة في الاحياء للصف الثالث الثانوى 2022 pdf شرح تحميل اجابات كتاب الموسوعة احياء تالتة ثانوي 2022 ويقدم موقع الهرم التعليمي أكبر موقع تعليمي في مصر والوطن العربي رابط تحميل ويبلغ سعر كتاب احياء 3 ثانوي 2022 سبعون جنية بصيغة pdf وحرصا منا على طلابنا الأعزاء فأن رابط تحميل كتاب الموسوعة احياء تالتة ثانوى 2022 pdf للصف الثالث الثانوى ology يعتبر من أهم النسخ التي طرحها الكتاب حتى الان.
احياء كتب خارجية السابق بوست القادم بوست تحميل كتاب الاحياء للصف الثالث الثانوى 2022 pdf كتاب الشرح
تحميل كتاب الدليل اسئلة ٣ث أحياء ٢٠٢٢ معلومات عن الكتاب ➤ الصف الدراسى: الثالث الثانوى ➤ المادة الدراسية احياء ( اسئلة) ➤ عدد الصفحات: 30 صفحة ➤ الحجم عند التحميل: 3 ميجا تقريبا ➤ مصدر الكتاب: الدليل ➤ الصيغة: PDF تحميل كتاب الدليل أحياء اسئلة الفصل الأول برابط مباشر | اضغط هنا | ملحوظة: أي كتاب نقوم بتنزيله على الموقع تكون الحقوق محفوظه لاسرة الكتاب ونؤكد أننا ليس لنا علاقة او أي صلة بتصوير الكتاب من قريب أو بعيد ، ولكن وجدناه منتشر على وسائل التواصل الاجتماعي ونشرناه للتعريف بالكتاب وكدعايه مجانيه وتسهيل ايجاده على الطالب
تحميل كتاب التفوق في الاحياء للصف الثالث الثانوي 2022 pdf مراجعة نهائية كامل أصبح الكثير من طلاب الصف الثالث الثانوي في هذه الفترة يبحثون عن تحميل كتاب التفوق المراجعة النهائية في الاحياء للصف الثالث الثانوي 2022 pdf لذلك في هذا المقال على موقع شروحات بلس التعليمي سأقدم لك رابط تنزيل كتاب التفوق احياء المراجعة النهائية تالتة ثانوي ٢٠٢٢ برابط مباشر. تحميل كتاب التفوق المراجعة النهائية في الاحياء للصف الثالث الثانوي 2022 pdf في مقال تحميل كتاب التفوق المراجعة النهائية في الاحياء للصف الثالث الثانوي 2022 pdf على موقع شروحات التعليمي أقدم لك:- مواضيع تهمك متعلقة بـ تحميل ملخص التفوق احياء مراجعة نهائية تالتة ثانوي ٢٠٢٢. معلومات عن ملف كتاب التفوق احياء المراجعه النهائيه تالته ثانوي 2022. طريقة تنزيل كتاب التفوق في الأحياء مراجعة نهائية 3 ثانوي 2022 pdf. وأخيرًا رابط تنزيل كتاب التفوق احياء 2022 تالته ثانوي المراجعه النهائيه pdf.