الرئيسية - خليج اليوم - فتاة تصور ''هند القحطاني'' خلسة في الشارع دون مكياج.. والجمهور مصدوم من شكلها ولم يستطع التعرف عليها!! 2022/03/16 الساعة 09:40 صباحاً | (عمار النجار) تداول رواد مواقع التواصل الاجتماعي، مقطع فيديو يظهر المشهورة السعودية هند القحطاني، التي تقيم في أمريكا وهي تستعرض بجسدها في أحد الشوارع. من هي هند القحطاني - شاهد فيديو رقص هند : thqafi. وكانت فتاة تصور "القحطاني" لكن دون وضع فلتر التصوير والمكياج كما اعتادت الظهور بهما، وهو ما صدم الجمهور. واعتبر البعض أنها "عجوز" وليست كما تبدو في الفيديوهات المثيرة التي تنشرها، كما قال البعض أنا جسدها مترهل بينما تظهر بقوام متناسق وجذاب في الفيديوهات التي تصورها داخل منزلها. مسكينة وصلت لمرحلة تبغى ترجع الاضواء باي طريقة بعد م انسحب عليها السلعة عبدة الذكور وكل يوم ومكبرة الاسفنجة اكثر وتفلتر وجهها بالبرامج ومحد معبرها تحزن #هند_القحطاني — أمير قحطان (@de7627758f) March 10, 2022
تصدّر تريند "حادث هند القحطاني " موقع التواصل الاجتماعي، اذ تداول عدد كبير من الجمهور هذا الوسم، مشيرين الى انها تعرضت لحادث سبب الضرر لسيارتها، الا ان البعض الآخر من المتابعين، اعتبر ان هذا الأمر اشاعة، فأحدهم علّق بالقول: "لاحادث ولاهم يحزنون بس محاولة لفت انتباه شافت انسحب عليها المهم الفلاتر خلت حتى الخمسيني يسوي اغراء". وكانت نشرت نجمة مواقع التواصل الإجتماعي السعودية هند القحطاني صورة قديمة لها عبر خاصية الستوري في صفحتها الخاصة.
في ظهور جديد ووصف بالصادم نشرت الناشطة السعودية رهف القنون صورة جديدة لها من داخل حوض الاستحمام واستعرضت فيها وشم كبير على ذراعها وهو ما لفت نظر الجمهور بدرجة كبيرة حيث علقت على الصور قائلة باللغة الفرنسية ما معناه: الحياة الجميلة la vie est belle. وظهرت رهف القنون في الصورة وهي تجلس داخل حوض الاستحمام وتهتم بنفسها من خلال ماسك للعناية بالبشرة وتسترخي حيث ظهرت على ذراعها وشم كبير لأول مرة بدون أن يتضح معنى هذا الوشم وهو ما أثار جدل كبير واعتبره الجمهور تصرف مستفز ضمن العديد من التصرفات التي قامت بها مؤخراً. واحتفلت رهف القنون ببداية العام الجديد حيث نشرت صورة لها وهي ترتدي فستان على شكل قميص مع حذاء له عنق عالية فوق الركبة باللون الأسود وعلقت عليها لتؤكد أن كل إنسان يستحق السعادة حيث قالت: Happy new year everyone! don't forget to take care of yourself. Do what you love and never give up سنة سعيدة عليكم جميعًا. ام هند القحطاني مريضة من هي أم هند القحطاني وما هو مرض ام هندي القحطاني سناب - تريند الخليج. كل روح تستحق السعادة في هذه السنة الجديدة. وتأتي هذه الصورة بعد أن أثارت رهف القنون جدل واسع بالتعبير عن مشاعرها والسبب الحقيقي وراء طلاقها واعترفت بأنها تمر بمرحلة من التخبط وعدم معرفة حقيقة مشاعرها أو ميولها إذا كانت نحو الرجال أم النساء، إلا أن رد فعل الجمهور بالنسبة لها غير متوقع.
لكني لم استمر في مصر بقرار مني، بعد أن شاركت في فيلمين من بطولتي هما "عودة الحياة" مع أحمد رمزي ومها صبري، و"الحب الأخير" مع هند رستم وأحمد مظهر. وأضافت: "كان يقال دائماً "لسة صغيّرة" وهذه العبارة شكلت عقدة لي، ولذلك غادرت مصر على أن أعود إليها عندما أكبر، ولكني لم أعد أبداً لأنني بنيت مسيرتي في سورية. أنا النجمة السينمائية الوحيدة في سوريا، ولا يوجد نجمات سينمائيات لا قبلي ولن تأتي بعدي.
وكانت رهف قد نشرت صورة لها عبر حسابها على سناب شات وعلقت عليها مؤكدة أن البعض يحاول مواساتها بعد الانفصال عن والد ابنتها على اعتبار أنها تمر بحالة سيئة وفترة صعبة لكنها تشعر بالخجل من الاعتراف بالحقيقة لأنها لن تحزن بعد ترك حبيبها رقم 20 ولا يُمكن لأحد أن ينسى أنها تمكن من التخلي عن أهلها فهل ستحزن على حبيب؟! وقالت نصاً: لما الناس يحسبوني حزينة عشاني تركت الحبيب رقم عشرين، وناسيين إني قدرت أترك أهلي. وأضافت صورة أخرى مع رسالة ثانية قالت فيها أنها تشعر بالخجل من الاعتراف أنها تبحث عن حبيبة جديدة في اعتراف رسمي بميولها نحو الفتيات حيث قالت في تعليق سابق أن مشاعرها أقوى منها ولا يمكنها أن تعرف طبيعة الطريق الذي ترغب في إكمال حياتها به بخاصة وأنها في بداية حياتها وتكتشف نفسها.
بحث عن وظائف الموارد البشرية يُعد قسم الموارد البشرية من الأقسام الإدارية الهامة في المؤسسات والشركات، ويوضح بحث عن وظائف الموارد البشرية أهمية هذا القسم وكيفية استثماره للعناصر البشرية ومدى ملائمتهم في المهام الوظيفية الموكلة إليهم. ما هي وظيفة الموارد البشرية Human Resources يقوم موقع البوابة بتقديم بحث عن وظائف الموارد البشرية ، حيثتُعرف وظيفة الموارد البشرية على أنها وظيفة تقوم بإدارة الأشخاص العاملين في المؤسسة، مع الاهتمام بمتابعة دورية للسجلات الخاصة بتعيينهم، أو مستحقاتهم المالية. وإدارة الموارد البشرية هي قسم يوجد في المؤسسات والشركات، وظيفته أن يهتم بتحديد الوظيفة المناسبة للفرد بناءً على المهام التي سوف توكل إليه، ويشمل ذلك إدارة التدريب وتوظيف الموظفين الجدد، إلى جانب توفير المستحقات المالية وطريقة توزيع المكافآت والحوافز التي تعتمد على كفاءة العنصر البشري داخل المؤسسة. ماهي المهن الادارية المساندة ؟ وكم وظيفة ستقدم للمواطنين؟ – سكوب الاخباري. ويقوم العاملين في هذا القسم بتوجيه الموظفين في المؤسسات بناءً على عدة أسس واستراتيجيات تهتم برفع كفاءة ومهارات وقدرات هؤلاء الموظفين، وتحفيزهم على العمل المستمر حتى يتم الوصول إلى أعلى مستوى من الإنتاج. ولا يتوقف دور الموارد البشرية عند هذه المهام فقط، بل يقوم العاملين به على حل المشاكل التي قد تتعرض لها المؤسسة، بالإضافة إلى الاهتمام بتحقيق الأهداف الأساسية التي يعملون معها.
إذا كنت ترغب في الحصول على أي دعم أو استشارة بخصوص تطوير إدارة الموارد البشرية الخاصة بشركتك، أو تبحث عن أدوات وتقنيات تكنولوجية تساعد فريق عملك في استقطاب أفضل الكفاءات، فنحن نقدم لك في شركة دعائم التقنية أكثر من نظام متطور يساعد موظفيك في وضع معايير من أجل اختيار أفضل المرشحين، وكذلك أنظمة أخرى لتنظيم مدفوعات ورواتب الموظفين، وتسجيل ساعات العمل، وغيرها.
كيفية إدارة الموارد البشرية ؟ إذا فمهام ووظائف إدارة الموارد البشرية كثيرة وتحتاج إلى جهد ووقت مضاعف، ونظرًا لأننا في عصر التكنولوجيا المتطورة، فإن هناك العديد من الحلول الذكية التي تساعد موظفين الموارد البشرية في تنظيم عملهم، والعثور على أفضل الكفاءات، وكذلك استخدام أنظمة إلكترونية لدفع رواتب الموظفين، كما يجب توفير نظام لتسجيل الحضور والإنصراف لجميع موظفي الشركة، وكذلك طلب الأجازات، ومعرفة الأيام المتبقية في أجازاته المستحقة. تتبنى كذلك بعض الشركات نظام خاصًا للتواصل بين أعضاء الشركة، مما يعزز من الترابط ويخلق بيئة عمل صحية. ما هو hr وما هي وظيفة الموارد البشرية ؟دليلك الشامل من هنا - تريندات. ولذلك عند الحديث عن كيفية إدارة الموارد البشرية أو الطريقة المثلى لتحقيق كافة الأهداف المذكورة سابقًا، فإننا نتحدث هنا عن خطة واستراتيجية واضحة، يكون محورها هو استغلال كافة إمكانيات الشركة لإخراج أفضل ما لدى موظفيها، ويكون مهمة موظفين الموارد البشرية هو البحث على أحدث الحلول لتيسير سير العمل وطرحها على إدارة الشركة. حينها سيشعر الموظفين بالفخر بالعمل في تلك المؤسسة، ويكونوا هم سفراء عن العلامة التجارية التي يعملون بها، وكل ذلك سوف يكون سببًا أساسيًا لاستقطاب الكفاءات الجديدة، فيكفي أنهم يعملون بشركة احترافية تقدر الموظف وتستخدم كل السبل التكنولوجية لتحسين الإنتاجية وتيسير المهام على الجميع.
التعويضات: قسم الموارد البشرية مسؤول عن مختلف جوانب أجور الموظفين، حيث يعيد توزيع رواتب الموظفين ويضمن دفع الأجور بدقة وفي الوقت المناسب مع الخصومات الصحيحة، وهو مسؤول أيضًا عن إدارة التعويضات بما في ذلك المعاشات والمزايا الإضافية الأخرى التي يقدمها أصحاب العمل. بحث عن وظائف الموارد البشرية واهميتها للمؤسسات والشركات - صحيفة البوابة. استحقاقات الموظفين: تدير إدارة الموارد البشرية جميع جوانب استحقاقات الموظفين، مثل برامج التأمين الصحي أو الرعاية أو الإعاقة، وبرامج مساعدة الموظفين، بالإضافة إلى متابعة غياب الموظف وعطلته، مثل الإجازات المرضية، ويضمن القسم أيضًا أن يتلقى الموظف المساهمات المناسبة في حالة الفصل أو إنهاء الخدمة. الموظفون: تدير إدارة الموارد البشرية الموظفين داخل المنظمة، على سبيل المثال، إشراك الموظفين في مختلف جوانب الأنشطة التنظيمية، والحفاظ على العلاقة بين الموظفين والإدارة من خلال تعزيز التواصل الداخلي والتعامل مع النزاعات بين الموظفين والإدارة، وبين الشركة والنقابات العمالية. المسؤوليات القانونية: قسم الموارد البشرية مسؤول أيضًا عن تفسير وإنفاذ قوانين العمل مثل تكافؤ الفرص ومعايير العمل العادل والاستحقاقات والتعويضات والتحقيق في شكاوى المضايقة والتمييز وامتثال الموظف لقوانين العمل.
إدارة الموارد البشرية (HRM) هو مصطلح يستخدم لوصف الأشخاص الذين يعملون لدى شركة أو مؤسسة والإدارة المسؤولة عن إدارة موارد الموظفين، وتم اقتراح المصطلح لأول مرة في الستينيات، عندما بدأت قيمة علاقات العمل في جذب الانتباه، وبدأت مفاهيم مثل الدافع والسلوك التنظيمي في الظهور، ومع مرور الوقت، أصبحت العديد من الشركات مهتمة أكثر فأكثر بهذا الجانب، وبدأت مختلف إدارات الموظفين في الظهور. ولدى إدارة الموارد البشرية مجموعة من الوظائف المختلفة داخل المنظمة، وهي مسؤولة عن توظيف وإقالة الموظفين وتدريب الموظفين والحفاظ على العلاقات داخل المكتب، يضمن هذا القسم أن تتم إدارة المؤسسة بكفاءة، وإذا كانت فعالة، فيمكنها دعم الاتجاه العام للشركة بشكل كبير والمساهمة في تحقيق أهدافها. وظيفة و مهام الموارد البشرية إجراء المقابلات الوظيفية: تجري إدارة الموارد البشرية مقابلات عمل وتوظيف مرشحين مؤهلين لشغل الوظائف المتاحة وتقييم المهارات والاختبارات الشخصية لمطابقة المرشحين بالوظيفة المناسبة داخل الشركة ، وكذلك تطوير أدلة الموظفين التي تشرح سياسات الشركة وإجراءات توظيف الموظفين الجدد. تدريب الموظفين: القسم مسؤول عن إنشاء برامج تدريبية للموظفين الحاليين والجدد داخل المنظمة، ويعمل قسم الموارد البشرية مع رؤساء الأقسام والمشرفين لتحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين، وهو المسؤول عن العقود مع مقدمي التدريب والإشراف على ميزانيات التدريب.
كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية طبيعة المهن الإدارية المساندة وكم ستوفر من وظيفة للسعوديين والسعوديات. وأوضحت الوزارة أن هذه المهن تشمل وظائف السكرتارية، وأمين المخزن، إخصائي مهن الترجمة، مدخل البيانات. يُذكر أن وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي أعلن اليوم عن صدور قرار لتوطين مهن التسويق ، وآخر للمهن الإدارية المساندة. وأوضح الوزير في تغريدة عبر حسابه الرسمي على تويتر أن ذلك يأتي استكمالًا لبرامج التوطين، ولتمكين أبناء وبنات الوطن من الفرص الوظيفية المناسبة لهم ورفع مستوى مشاركتهم في الاقتصاد الوطني. وأصدر وزير الموارد البشرية قرارًا بتوطين مهن التسويق بنسبة (30%) على المنشآت التي يعمل بها (5) عاملين فأكثر في مهن التسويق، وذلك استمرارًا لجهود الوزارة في توفير بيئة عمل مناسبة ومحفزة للمواطنين والمواطنات، وتوسيع دائرة مشاركتهم في سوق العمل. وجاء القرار بتوطين العمل في هذه المهن على السعوديين في منشآت القطاع الخاص مع تحديد حد أدنى للاحتساب في نسب التوطين بـ5. 500 ريال. ويدخل القرار حيز التنفيذ في الثامن من مايو 2022م، وسيوفر أكثر من 12, 000 وظيفة للمواطنين والمواطنات.