بمجرد اعلان وزارة التربية الوطنية عن نتائج الترقية بالاختيار والتسقيف تكثر التساؤلات والاستفسارات عن الطريقة التي يتم بها احتساب هذه النقط. في الموضوع أسفله نقدم لحضراتكم طريقة احتساب النقط في الترقية بالاختيار وفق اخر المستجدات. يتم حتساب النقط في الترقية بالاختيار التنقيط وفق خمس محاور أساسية: - نقطة عن كل سنة أقدمية عامة - نقطتان عن كل سنة في السلم ( الدرجة) - نقطة المدير تكون من 0 إلى 20 - نقطة المفتش من 0 إلى 20 - نقطة المدير اللإقليمي من 0 إلى 20. كما يتم سحب نقط في حالة كانت لديك تغيبات غير مبررة. كما يتم سحب نقط في حالة كانت هناك تغيبات غير مبررة -مدة التغيب بالأيام عدد النقط الخصومة: من 5 إلى 10 أيام تساوي نصف نقطة من 11 إلى 15 أيام تساوي نقطة واحدة من 16 إلى 20 أيام تساوي نقطة ونصف من 21 إلى 25 أيام تساوي نقطتان من 25 إلى 30 أيام تساوي نقطتان ونصف أكثر من 30 يوم تساوي 3 نقط نموذج حالة: أستاذ ترقى للسلم 10 في 31 دجنبر 2003 و تاريخ توظيفه 2 شتنبر 1992. يتم الحساب إلى غاية 31 دجنبر2017 * الأقدمية العامة. 2017-1992= 25 سنة مضروبة في واحد تعطي لنا 25 نقطة. * الأقدمية في السلم: 2017 - 2003 = 14 سنة مضروبة في 2 تعطي لنا 28 نقطة.
جدول تنقيط النقطة الإدارية والنقطة التربوية الخاص بجميع أسلاك التربية الوطنية النقطة الإدارية و النقطة التربوية 1- الهدف من التنقيط الإداري و التربوي: يهدف التنقيط الإداري و التربوي إلى تقويم و تشجيع الموظف خلال مساره المهني و يعتمد عليه لمكافئة و معاقبة الموظف. و هو محدد وفق جدول صادر عن مصالح وزارة التربية الوطنية و يعتمد عليه بالأساس للترقية في الدرجة و الحركة و التأهيل. 2- آلية التنقيط الإداري و التربوي: v كل موظف لم يرتب في الدرجة 01 على الأقل لا يمكن أن يمنح نقطة لا تربوية و إدارية. كل موظف مرتب في الدرجة 01 على الأقل له الحق في نقطة تربوية بعد زيارة السيد المفتش تقييما لعمله بالقسم مرفوقة بتقرير ،كما له الحق في نقطة إدارية كل سنة يمنحها له مدير المؤسسة عادة ما تكون نتاج زيارة في أحد الأقسام. 3- معايير التنقيط الإداري و التربوي: v يجب أن تتوافق النقطة التربوية و النقطة الإدارية مع الدرجة التي يحوزها الموظف مثلا موظف مرتب في الدرجة 3 سيكون مجال تنقيطه محصور بين 10 ( دون المتوسط) و 14. 5 ( ممتاز). حيث لا يمكن أن ينقط بنقطة أقل من 10 و لا أكبر من 14. 5. v النقطة التربوية و النقطة الإدارية تندرج ضمن عملية تقييم عمل الأستاذ في القسم ومدى استغلاله لمعارفه و موارد المادة و التحضير في المنزل ووو من ناحية أخرى تقييم عمله بالمؤسسة و انضباطه، لذا فيمكن للنقطة التربوية و الإدارية أن تتغير في مجال الدرجة التي يحوزها الموظف من نقطة دون المتوسط إلى نقطة ممتاز بمعنى أن موظف مرتب في الدرجة 03 و له نقطة تربوية 12 و زاره مفتش و وقف على تدهور في عمل الأستاذ فهنا يمكن للنقطة التربوية أن تتدحرج إلى أقل من 12 و بالمثل النقطة الإدارية موظف غير منضبط، يمكن لنقطته الإدارية أن تتدحرج فالغرض من التنقيط هو تقييم الموظف سنوي للوقوف على مدى قيامه بمهامه.
وهناك من يبحث عن الوقت المثالي للبدء في رحلة تحقيق حلمه وهذا خطأ إبدء وسيكون هذا هو الوقت المثالي فيجب ألا تنتظر الوقت فالحياه قصيرة والأحداف كثيرة والأحلام كبيرة. أهم النصائح لتحقيق الحلم المستقبلي هناك عدد من النصائح التي من الممكن أن تساعدك من أجل تعبير عن حلمي في المستقبل ومحاولة تحقيقه ومن أهم هذه النصائح ما يلي: ـ أن تتصور ما هي الأهداف التي يجب إنجازها لتتمكن من تحقيق حلمك. ـ إحضر مفكرة لكتابة أهم الأهداف التي يجب أن تحاول تحقيقها للوصول إلى حلمك المستقبلي. ـ لكي تتمكن من تحقيق أهدافك وأحلامك المستقبية يجب عليك العمل بكل جد وكفاح. ـ بالطبع الحصول على الدعم من المحيطين حولك من شأنه مساعدتك لتحقيق أحلامك بكل سهولة ويسر.
ـ ومن يجد تحقيق هدفه صعب المنال فيرجع أسباب ذلك إما لظروفه المادية أو لحالته النفسية أو لظروف البلد التي يعيش بها ولكن لايرجع التخاذل لسبب أنه هو من إستسلم ولم يتمسك في تعبير عن حلمي في المستقبل ومحاولة الوصول له لتحقيقه.
يجب أن تستخدم حلمك كوقود من شأنه أن يحفزك على استكمال طريقك وتحقيق الناجح. يفضل أن تقوم بدمج الحلم كحفز مع التصميم على تحقيق نجاح في أي شيء تريده في الحياة. وليس الجانب الذي يوجد به حلمك فقط. يجب أن تحدد مسببات تخليك عن حلمك، هل هي تنحصر فقط في أسباب فردية. أم يوجد هناك أيضا أسباب أخرى اجتماعية وجماعية. يجب أن تسخر كل الموارد المتاحة أمامك في سبيل تحقيق حلمك والوصول إلى ما تريد وما تبغى. طريق الألف ميل يبدأ بخطوة، كذلك هو الحال مع الطرق الطويل الذي يجب أن يسير فيه المرء لتحقيق أحلامه، فهو مقسم إلى خطوات، وفيما يلي بعض الخطوات التي تسهل على المرء تحقيق حلم المستقبل: بدايةً يجب على المرء أن يتغلب على أي شعور بالخوف من المستقبل، وما يحمله من مجهول. كذلك يفضل أن يتخلص الشخص من جميع أنواع الخوف الأخرى مثل الخوف من الرفض. والفشل، وانعدام الأمن النفسي، أو المالي. يجب أن يعيد الشخص ضبط الواقع الذي يعيش فيه بما يتوافق مع ما يحتاج أن يفعله ليحقق حلمه. تخيل الحلم يعتبر الخطوة الأهم والأكبر التي يبدأ من خلالها تحقيق الحلم. فكل شيء يبدأ مما يشعر به القلب وما يفكر فيه العقل. توفير الوقت الذي يحتاج إليه الشخص حتى يحقق حلمه.
ذات مرة حلمت بأن أصبح صيدليًا وأوزع الأدوية على الناس حتى يتمكنوا من أخذ قسط من الراحة من الأوجاع والآلام ، وبمجرد أن أردت أن أصبح طيارًا يطير من طائرة إلى أخرى في رحلات خاصة من بلد إلى آخر. ومرة أخرى حلمت بأن أصبح مهندسًا عظيمًا ، يحظى بتقدير واحترام الناس لتخطيطه وبنائه ، لكن أحلامي أخذتني إلى أبعد من ذلك ، لذلك فكرت في أن أصبح فنانًا أرسم بدهاناته وقلمه أجمل وأروع. اللوحات والرسومات وعرضها للجمهور ، وكنت دائما أفكر في أحلام كثيرة. في بعض الأماكن ، ترسم مخيلتي العديد من الأحلام حول مستقبلي المجهول. من لا يعرف ما ينتظرني. في النهاية توصلت إلى استنتاج مفاده أن تحقيق حلمي المستقبلي ليس مجرد حلم ، إنه يتطلب مجهودًا ومثابرة. لذلك ، حددت طريقي وحققت أحلامي. ذهبت إلى الجامعة لاستكمال دراستي وتحقيق حلمي الذي اعتنقته أخيرًا لأصبح طبيبة مؤهلة ، أشفي جروح المرضى وأدفع لهم الآلام والإرهاق ، وها أنا ما زلت في طريقي لتحقيق حلمي وأنا لست كذلك فعل هذا. ماذا او ما. ننسى أن الإرادة والمعرفة أساس رائع. سعيا وراء حلمي. إقرأ أيضا: طفل أجنبي يشتري «قبعة زاهي حواس» دعما لمرضى سرطان الأطفال ترجمة بيرجريف لحلمي المستقبلي حلمت بمستقبل أريد أن أعيش فيه وأعيش معي ، وقد أوصلتني هذه الأحلام إلى عالم لا أعرف فيه أين سينتهي.
هذا يساعد في تحقيق الأحلام ، وإذا واجه الشخص عقبات تعيق وصوله إلى هدفه وهدفه ، فلا ينبغي له أن يتباطأ أو يستسلم ، بل يجب عليه زيادة إصراره وتصميمه على تحقيق حلمه. وإثبات قوتهم ويجب أن تتحلى بالإيمان والصبر والطاقة المتجددة ، وأن الله القدير سيحقق هذا الحلم في الوقت المناسب. مقال عن اليوم العالمي لمكافحة الفساد من خلال هذا المقال قدمنا لكم تعبيرا عن حلمي في المستقبل. منذ الطفولة يبدأ الإنسان في التفكير في الأحلام التي يريد تحقيقها عندما يكبر ، وتختلف الأحلام من شخص لآخر.