وقالت المشاط إن تمكين المرأة محور رئيسي في الكثير من استراتيجيات العمل المشترك مع شركاء التنمية متعددي الأطراف والثنائيين، بهدف تعزيز دور المرأة في المجتمع وتمكينها اقتصادياً واجتماعياً وتحسين وصولها للفرص الاقتصادية، وتغيير الصورة التقليدية عن الدور الذي تقوم به المرأة، بما ينعكس على تعزيز النمو الشامل والمستدام. وأوضحت وزيرة التعاون الدولي، في بيان، أن برنامج التمكين الاقتصادي والاجتماعي للمرأة، المزمع تنفيذه، يعمل على تحسين بيئة العمل للمرأة في القطاع الخاص، وزيادة نسبة الشمول المالي، والحد من الممارسات غير السليمة تجاه المرأة، وتحفيز القطاعات عالية النمو لتتيح فرص عمل أكبر للمرأة، وتدعيم تكافؤ الفرص بين الجنسين، بما يقلل من الفجوة في سوق العمل. وثمّنت المشاط العلاقة الاستراتيجية بين الحكومة والوكالة الأميركية للتنمية الدولية، وانعكاسها على الكثير من قطاعات التنمية، مشيرةً إلى توقيع اتفاقيات منح بقيمة 125 مليون دولار مع الوكالة خلال نوفمبر (تشرين الثاني) الماضي، من بينها 17 مليون دولار لقطاع التعليم الأساسي و31 مليون دولار لمبادرة التعليم العالي المصرية الأميركية، و13 مليون دولار لتحسين النتائج الصحية، و5 ملايين دولار للأعمال الزراعية والتنمية الريفية، وتستهدف هذه الاتفاقيات فتح آفاق مشاركة المرأة في المجالات المختلفة بما يعزز الاقتصاد الشامل ويزيد معدلات النمو ويحقق التنمية المستدامة.
تبنت عدد من المنظمات الدولية غير الحكومية ومنظمات تابعة للأمم المتحدة مبدأ تمكين المرأة كهدف رئيسي في برامجها ومشاريعها التنموية. حيث يعتبر التمكين أكثر المفاهيم اعترافاً بالمرأة كعنصر فعال في تنمية وتطور المجتمع. ويهدف الى إيجاد سياق تنموي ملائم لمشاركة المرأة في البرامج والمشاريع التنموية. ويعتمد هذا المبدأ على تطوير مهارات وقدرات المرأة، بالإضافة الى تطوير علاقاتها الاجتماعية ودعمها باتجاه يزيد من قدرتها على الاستقرار والتوازن. وتضامناً مع التوجهات الدولية فقد حرص برنامج الأمان الأسري الوطني على الأخذ بكل الإجراءات التي من شأنها أن تساهم في تمكين المرأة السعودية وصقل خبراتها. لا سيما أن الدراسات الحديثة أثبتت أن تمكين المرأة من الركائز الأساسية لوقايتها من العنف الأسري. فقد أثبتت نتائج عدد من الدراسات الحديثة أن معدلات حدوث العنف ضد المرأة، أو احتمالات حدوثه مجدداً تقل وبصورة ملحوظة عند النساء اللواتي يعرفن حقوقهن بصورة جيدة. برنامج تمكين المرأة في المشرق. ولذلك فقد كان من المهم أن يكون هناك مشروع وطني مستدام يهدف الى تمكين المرأة دورياً كمشروع نجاح الإلكتروني. فكرة المشروع: هو موقع الكتروني أطلقه برنامج الأمان الأسري الوطني عام 1433هـ الموافق 2012م.
ينعكس ذلك سلبًا على التمكين الاقتصادي للمرأة في المنطقة لأنه يؤثر على وصول المرأة على قدم المساواة إلى الموارد. التمكين الاقتصادي للمرأة هو إحدى الركائز الأساسية لهيئة الأمم المتحدة للمرأة. يُعدّ توسيع الفرص الاقتصادية أمام المرأة أمرًا مهمًا لأنه عامل حاسم في تمكين المرأة. يجري تنفيذ جهود هيئة الأمم المتحدة للمرأة بشأن التمكين الاقتصادي في سياق حقوق المرأة والعمل، والعدالة الاجتماعية، والتنمية المستدامة الشاملة التي تشمل الأبعاد الاجتماعية والاقتصادية والبيئية بما يتماشى مع خطة التنمية المستدامة لعام 2030. مجالات العمل والبرامج تسترشد ولاية الأمم المتحدة المحددة بشأن التمكين الاقتصادي للمرأة بمجموعة من المعايير الدولية والأطر المعيارية، بما في ذلك اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة (سيداو) ؛ و إعلان ومنهاج عمل بيجين (1995) ؛ والنتائج ذات الصلة للجنة وضع المرأة ( CSW) بما في ذلك القرار 54/4 لعام 2010 بشأن التمكين الاقتصادي للمرأة؛ و الاتفاقيات بشأن المساواة بين الجنسين لمنظمة العمل الدولية. تدعم هيئة الأمم المتحدة للمرأة اعتماد مبادئ تمكين المرأة ( WEPs) كأداة رئيسية لتنفيذ هذه القواعد والمعايير.
برنامج صياغة التحولات في الشمول المالي التابع لصندوق الأمم المتحدة للمشاريع الإنتاجية ـ SHIFT: أطلق صندوق الأمم المتحدة للمشاريع الإنتاجية في 2014 برنامج (SHIFT). ويعمل هذا البرنامج على ربط الشرائح الأشد فقرًا وضعفًا وتعرضًا للأخطار ــ لا سيما النساء وأنشطة الأعمال الصغيرة التي تملكها أو تديرها نساء أو تخدم نساء ــ بالخدمات المالية الرسمية في العديد من بلدان منطقة جنوب شرق آسيا. ويهدف هذا البرنامج بحلول 2020 إلى تحويل على الأقل 6 ملايين شخص منخفض الدخل، وأصحاب مشروعات العمل الحر متناهية الصغر، وأصحاب أنشطة الأعمال الصغيرة والمتوسطة إلى الخدمات المالية الرسمية. وتبلغ نسبة النساء من بين هؤلاء الأشخاص على الأقل 65%، وسنجد أن 100% من أنشطة الأعمال المشار إليها تملكها نساء أو تديرها نساء أو تقوم بتشغيل النساء أو تخدم النساء في المقام الأول. الشبكة المصرفية العالمية للمرأة ( WWB): تعمل هذه المؤسسة بصورة وثيقة مع الشبكة العالمية التابعة لها التي تضم 49 مؤسسة مالية من 32 بلدًا لإيجاد منتجات ادخار وتوفير وتأمين جديدة ومصممة على نحو خاص لتلبية الاحتياجات الفريدة من نوعها للنساء صاحبات الدخل المنخفض.
حلويات سعد الدين من قلب المملكة كانت الانطلاقة عام 1976 لتشكل حجر أساس لصناعة الحلويات العربية على أصولها في المنطقة بأكملها. توسّعت بعدها مجموعة أنواع الحلويات لتغتني بعدد كبير من الأصناف والحلويات من كل أنحاء العالم، ميزتها الجودة وعنوانها الطعم الأروع. دخل سعدالدين التاريخ بتسجيل رقم عالمي سعودي في موسوعة غينيس بأكبر كيكة منحوتة على شكل خريطة المملكة و بتسجيل رقم عالمي سعودي ثانٍ في موسوعة غينيس بأكبر نخلة مصنوعة من تمر يفتخر في سعدالدين بكافة إنجازاتنا التي سطرها فريق عمله المكون من أكثر من 3250 موظفاً منهم أكثر من 500 مواطن ومواطنة وبشبكة فروع أكثر من ١٤٥ فرعاًوالمسيرة مستمرة بعون الله. يقدم سعد الدين خصم خاص 15% لمنسوبي مجموعة المجدوعي عند إظهار بطاقة العمل.
محل حلويات سعد الدين المدينة المنورة الأسم: محل حلويات سعد الدين saadeddinpastry التصنيف: محل حلويات النوع: عوائل وافراد الأسعار: معقول الأطفال: مناسب الموسيقى: هادئه أوقات العمل: من ٩:٠٠ص–١٢:٠٠ص الموقع الإلكتروني:للدخول إلى الموقع الإلكتروني للمطعم اضغط هنا العنوان:طريق الملك عبدالله الفرعي،، الخالدية، 42317، المملكة العربية السعودية الموقع على خرائط جوجل: يمكنك معرفة موقع المطعم عبر خرائط جوجل من هنا رقم الهاتف:+966920017070 محل حلويات سعد الدين:المعروف لايعرف? يلا نبدا الطلبات كانت: ٢ام علي ١٢﷼ ١فخارية تشيز الاوريو ٥٠﷼ تقيمي؛ ام علي مااعجبتني اعطيها٨/١٠ حسيتها بارده واعطينيها خربان شكلها+طعمها مو مرا? غيري اعطاها١٠/١٠ فخارية الاوريو ٩/١٠ هيا طبعا تشيز بس مو مرا طعم تحسي بس بطعم الكريمه الكيك مو موزع بكل الصحن الحسابب ٧٤ سؤال؟? ايش احلئ شي دقتو من سعد الدين?? اراء زوار محل حلويات سعد الدين المدينة التقييم الاول: مشاركة من متابعة تفضل الخصوصية.. شوكولاته العيد من سعد الدين فرع قربان. ذقت وحده من عندهم تجربه وطلعت لذيذه واشتريت الطبق الجاهز هذا من عندهم ب 270 ريال اتوقع كيلو ونص وعندهم اشكال واحجام ثانيه.
كذلك تحتوي هذه المحلات على أشهى الأصناف والحلويات اللايت والقليل في السعرات الحرارية حتى تتناسب الأشخاص الذين يتبعون حمية غذائية لإنقاص الوزن، وهذا يعتبر من أحد المميزات التي تقدمها محلات سعد الدين.
⁃ بس الأهم انك تعرف كيف تستخدم كمبيوتر، عشان تقدر تدخل البيانات والمعلومات للكمبيوتر مثل الفواتير والمستندات المالية. والقيود، وأمور الصرف، وجميع الحسابات المختلفة. 12- بائع (الرياض): ⁃ راتب يصل إلي 4, 800 ريال. ⁃ الالتزم بالحضور والانصراف والالتزام بأداء المهام وقد المسؤوليه والحمل. ⁃ شاطر بالبيع والاقناع والتسويق مستخدم حقائق ومميزات المنتجات وجودتها. ⁃ فنان بالعلاقات مع الزبائن مو مهم الخبره بقدر الذكاء والنشاط والصفات والشخصيه الحلوه. ⁃ روحه حلوه يستقبل الزبون بالمعرض مثل ما يستقبل الضيف بالبيت. ⁃ ملك بالتخطيط اليوم يدير نفسه بكره يدير زملائه بعد الترقيه. ⁃ هدفه الاول تحقيق الهدف البيعي. نبذة عن الشركة: – من قلب المملكة كانت الانطلاقة عام 1976م لتشكل حجر أساس لصناعة الحلويات العربية على أصولها في المنطقة بأكملها، توسّعت بعدها مجموعة أنواع الحلويات لتغتني بعدد كبير من الأصناف والحلويات من كل أنحاء العالم، ميزتها الجودة وعنوانها الطعم الأروع.
⁃ عرض المنتجات على العملاء وتقديم طرق الاستعمال و مواصفات المنتجات. ⁃ متابعة إجراءات التسليم وتقديم الطلبات وحل مشكلات العملاء. ⁃ توزيع المهام على فريق العمل وتقديم التوجيهات. 10- مبرمج (الاداره العامه ⁃ الرياض ⁃ حي الفيجاء): ⁃ شهادة بكالوريوس تخصص برمجة. ⁃ إعداد ورسم خرائط العمل لتوضيح مراحل التطوير للبرنامج. ⁃ كتابة الأكواد اللازمة لبناء البرنامج اختبار عمل البرنامج واكتشاف الأخطاء. ⁃ حل المشاكل والأكواد الخاطئة بالبرنامج الاستمرار في تقديم الدعم والتطوير المستمر. ⁃ توفير الحماية والتامين اللازم للبيانات الإطلاع والتحديث المستمر لأساليب وطرق البرمجة. ⁃ تقديم التدريبات اللازمة وشرح طرق استخدام البرنامج. 11- محاسب مالي (الرياض ⁃ الصناعيه الثانيه): ⁃ دبلوم محاسبه. ⁃ راتب يصل إلي 6, 000 ريال. ⁃ ضروري يكون عندك حب للتعلم والتطوير بمجالك. ⁃ نشيط وتحب تقدم الأفكار والاقتراحات لتحسين أداء الفريق. ⁃ ملتزم بأوقات الدوام. ⁃ ما تهمنا الخبرة كثر ما يهمنا مدى سرعة استيعابك للمعلومات وتعلمك بسرعه. ⁃ معرفة عن إعداد التقارير المالية. ⁃ معرفة عن إعداد الميزانيات وقوائم الدخل وتقارير الأرباح والخسائر والايرادات والمصاريف.
⁃ عمل خطة عمل أسبوعية وارسالها لمدير المبيعات. ⁃ متابعة عمل الطلبيات واستلامها ومتابعة طريقة رصها علي الارفف بقواعد الفيفو والبلانو جرام. ⁃ متابعة التارقت مع فروعه والعمل على تحقيقه من خلال الأفكار والتعليمات الموجهة من الشركة. 8- مدير فرع (الرياض): ⁃ لا يشترط المؤهل. ⁃ خبره لا تقل عن سنتين بمجال المبيعات ويفضل بالحلويات. ⁃ القدرة على تحقيق نسبة المبيعات المطلوبة. ⁃ الخبرة في المبيعات الميدانية والتعامل مع العملاء بشكل مباشر. ⁃ القدرة على تطوير استراتيجيات المبيعات واستخدام مقاييس مؤشرات الأداء. ⁃ اجادة استخدام برامج مايكروسوفت اوفيس وبرامج Salesforce. ⁃ القدرة على التواصل مع الشخصيات المختلفة. ⁃ القدرة على العرض والتفاوض. ⁃ القدرة التنظيمية وقيادة فريق العمل. ⁃ القدرة على تقديم الحلول المناسبة للمشاكل المختلفة. 9- مشرف مبيعات (الرياض): ⁃ خبره لا تقل عن سنه بمجال المبيعات ويفضل بالحلويات. ⁃ راتب يبدأ من 5, 300 ريال. ⁃ التواصل مع العملاء الحاليين والعمل على جذب عملاء جدد للمؤسسة. ⁃ الترويج للمنتجات الجديدة للعملاء الحاليين والمحتملين. ⁃ تطوير وتحديث المعلومات عن المنتجات وإيصالها للزبائن.