Course sections Section 1 الدخول للبث المباشر Zoom Section 2 الوحدة الأولي: بنائية الحاسب الآلي Pc Structure Section 3 الوحدة الثانية: النوافذ Windows Section 4 الوحدة الثالثة: معالجة النصوص Word Section 5 الوحدة الرابعة: الجداول الإلكترونية Excel Section 6 الوحدة الخامسة: العروض التقديمية PowerPoint Section 7 الوحدة السادسة: الإنترنت والبريد الإلكتروني Section 8 الاختبارات الذاتية للمقرر (تجريبية) Section 9 الدخول للإختبارات - Exams Section 10 التقييم النهائي للمقرر (متدرب) الوحدة الثالثة: معالجة النصوص Word Lesson is locked. Please Buy course to proceed.
يمكنك بواسطتها إنشاء النصوص أو جداول البيانات أو عروض الشرائح أو قواعد البيانات أو رسائل البريد الإلكتروني والعمل معها. وبالتالي ، فإن هذه الأنواع من مجموعات حيوية للمهام الإدارية للعديد من الشركات.
أي أنه يمنحنا الفرصة لاستخدام الموارد مثل الخط العريض أو الخط المائل أو التسطير. كما يجب ألا ننسى مجموعة الاحتمالات التي يعطيناها من حيث محاذاة النص ، والتباعد بين الفقرات ، والمسافات البادئة ، ولون الحروف ، وحتى إدراج القوائم المرقمة. المزيد من الأدوات الموضوعة تحت تصرف مستخدمي معالجات النصوص هي إنشاء الجداول أو دمج عناصر مثل مربعات النص والارتباطات التشعبية وفواصل الصفحات والرؤوس والتذييلات. مع كل هذا ، وكذلك الاستفادة من أدوات تصميم الصفحة المختلفة ، يمكنك الحصول على نتائج مذهلة ووثائق جذابة للغاية. هناك خيار آخر تقدمه معالجات الكلمات وهو استخدام مدقق إملائي (تطبيق يكتشف الأخطاء الإملائية ويقترح التصحيحات الضرورية) أو قاموس المرادفات (الذي يوصي بالكلمات البديلة لتلك الكلمات دون تغيير معنى الكلمة). النص). تتيح معالجات النصوص أيضًا تشذير الصور وأنواعًا مختلفة من الرسومات داخل النص ، مما يسمح بإنشاء مستندات أكثر تقدمًا من خلال عدم قصرها على الكلمات المكتوبة. تعريف معالج النصوص اولى متوسط. Microsoft Word و WordPerfect و الكاتب هي بعض من معالجات النصوص الأكثر شعبية. من المثير للاهتمام تسليط الضوء على حقيقة أنه ، على سبيل المثال ، يتم تضمين Word في حزمة من البرامج تسمى Microsoft Office والتي تعد جزءًا من فئة المكتب.
وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها. مقارنة مع متوسط راتب بقية الوظائف 10, 100 درهم 11, 300 درهم 19, 600 درهم معدل الراتب مساعد اداري معدل الراتب سكرتيرية و اسقبال معدل الراتب كل الوظائف معدل راتب مهنة "مساعد اداري" أقل بنسبة 11% من معدل "سكرتيرية و اسقبال". أيضا، إن متوسط راتب "سكرتيرية و اسقبال" أقل بنسبة 42% من متوسط راتب "كل الوظائف".
المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى. أرقام أخرى مهمة لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة " مساعد اداري" يتقاضون أقل من 6, 930 درهم فيما يتقاضى 75% أكثر من 6, 930 درهم. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين (مساعد اداري) يكسبون أقل من 14, 100 درهم فيما 25% يكسبون أكثر من 14, 100 درهم. مقارنة راتب "مساعد اداري" حسب سنين الخبرة ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟ توزيع رواتب مهنة "مساعد اداري" في الامارات العربية المتحدة حسب عدد سنين الخبرة 0 - 2 سنة 5, 460 درهم 2 - 5 سنة +38% 7, 530 درهم 5 - 10 سنة +42% 10, 700 درهم 10 - 15 سنة +22% 13, 100 درهم 15 - 20 سنة +6% 13, 800 درهم 20+ سنة +9% 15, 000 درهم نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة "مساعد اداري".
المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى. أرقام أخرى مهمة لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة " مساعد اداري" يتقاضون أقل من 6, 210 ريال فيما يتقاضى 75% أكثر من 6, 210 ريال. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين (مساعد اداري) يكسبون أقل من 11, 700 ريال فيما 25% يكسبون أكثر من 11, 700 ريال. مقارنة راتب "مساعد اداري" حسب سنين الخبرة ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟ توزيع رواتب مهنة "مساعد اداري" في الرياض حسب عدد سنين الخبرة 0 - 2 سنة 5, 510 ريال 2 - 5 سنة +32% 7, 300 ريال 5 - 10 سنة +34% 9, 760 ريال 10 - 15 سنة +19% 11, 600 ريال 15 - 20 سنة +8% 12, 600 ريال 20+ سنة +7% 13, 500 ريال نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة "مساعد اداري". الأشخاص (مساعد اداري) الذين لم تتعدى خبرتهم السنتين يكون معدل راتبهم 5, 510 ريال في الشهر.
قيمة راتب الموظف في الدرجة السادسة من المرتبة السادسة.. تصل إلى 10 آلاف و85 ريال سعودي، بالإضافة إلى الـ 415 ريال سعودي التي يتم حسابها على أنها قيمة العلاوات السنوية. تصل قيمة راتب الموظفين في الدرجة السابعة من المرتبة السادسة في المملكة العربية السعودية إلى 10 آلاف و500 ريال سعودي.. فيما تصل قيمة العلاوات السنوية المخصصة لهم لما يعادل الـ 415 ريال سعودي. قيمة راتب الموظف في الدرجة الثامنة تعادل الـ 10 آلاف و915 ريال سعودي.. كما يحصل على علاوة سنوية تعادل قيمتها الـ 415 ريال سعودي. يحصل الموظف في الدرجة التاسعة من المرتبة السادسة على راتب يصل إلى 11 ألف و330 ريال سعودي.. وعلاوات سنوية تصل إلى 415 ريال سعودي. اقرأ أيضًا: سلم رواتب المدنيين بهذا نجد أن وظيفة مساعد إداري المرتبة السادسة.. تتراوح رواتب العاملين بها ما بين 6 آلاف و65 ريال سعودي، و9 آلاف و877 ريال سعودي، على اختلاف الدرجات التي يعملون بها.