عقدت اللجنة الدائمة لمكافحة غسل الأموال الاجتماع الشهري لممثلي الجهات الأعضاء، وذلك يوم الثلاثاء 13/10/1442هـ الموافق 25/05/2021م، جاء ذلك بحضور معالي محافظ البنك المركزي السعودي رئيس اللجنة الدائمة لمكافحة غسل الأموال؛ الدكتور فهد بن عبد الله المبارك، وممثلي الجهات أعضاء اللجنة الدائمة لمكافحة غسل الأموال. وقد أشاد معاليه في كلمته التي ألقاها خلال الاجتماع بتضافر الجهود التي يقوم بها أصحاب السمو والمعالي مسؤولو الجهات المعنية بمكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب وانتشار التسلح؛ لدورهم في دعم الأعمال التي يقوم بها أعضاء اللجنة الدائمة وأمانة سرها، إضافة إلى مساهمتهم الفاعلة في تحقيق العديد من الإنجازات والمكتسبات، والتي كان آخرها اجتياز المملكة لعملية التقييم المتبادل، وحصولها على العضوية الدائمة في مجموعة العمل المالي (فاتف)؛ تماشياً مع التطلعات لتحقيق أهداف رؤية المملكة 2030. وخلال الاجتماع ناقش أعضاء اللجنة عدداً من الموضوعات المهمة في إطار تعزيز الإجراءات المحلية لمكافحة غسل الأموال، وتابعوا التقدم المحرز في تنفيذ خطة العمل الوطنية وأهدافها الإستراتيجية الموافق عليها بالأمر السامي الكريم رقم 28548 وتاريخ 24/05/1440هـ إلى جانب مناقشة نتائج فرق العمل المشكلة من الجهات الأعضاء، وهي: فريق عمل التقييم المتبادل برئاسة البنك المركزي السعودي، وفريق عمل الإحصاءات برئاسة أمن الدولة، وفريق عمل التطبيقات والتدريب والدراسات برئاسة النيابة العامة، إضافة إلى فريق المخاطر برئاسة هيئة السوق المالية.
تحدث في هذا الملتقى مجموعة من الخبراء المتخصصين في مجال الالتزام ومكافحة غسل الأموال، لتسليط الضوء على عدد من الموضوعات المهمة التي تشهدها الساحة الإقليمية والدولية في الآونة الأخيرة، من أبرزها الفرص والمخاطر المرتبطة بقطاع الأصول الافتراضية، وأفضل الممارسات والتجارب الدولية المطبقة في التعرف على المستفيد الحقيقي، والاحتيال المالي في قطاع شركات التقنية المالية. ويمثل هذا الملتقى أهمية لدى المؤسسات المالية والجهات المعنية بمكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب في المملكة، التي تحرص على المشاركة في فعاليات الملتقى؛ بهدف الاستفادة مما سيطرحه الخبراء والمختصون من معلومات مفيدة وتجارب قيمة، تسهم في تعريف واطلاع المشاركين على أهم المستجدات والتطورات في مكافحة الجرائم المالية بشكل عام، وجرائم مكافحة غسل الأموال بشكل خاص. وشهدت الفعالية مشاركة عدد كبير من ممثلي ومسؤولي إدارات الالتزام، وإدارات مكافحة غسل الأموال في الجهات والمؤسسات المالية العاملة في المملكة، إضافة إلى ممثلي الجهات المعنية وأعضاء اللجنة الدائمة لمكافحة غسل الأموال، والإدارات المعنية بالبنك المركزي السعودي. ويهدف الملتقى إلى تعزيز مستوى الوعي والالتزام في مجال مكافحة غسل الأموال لدى العاملين في الجهات والمؤسسات المالية، من خلال التعرف على أفضل الممارسات والتجارب الدولية في مجال مكافحة غسل الأموال.
وقد تم استعراض آخر المستجدات في شأن التوصيات الأربعين الصادرة عن مجموعة العمل المالي (فاتف)؛ لضمان توافق الأنظمة والتشريعات المحلية مع المعايير الدولية.
( خطوة مهمة للغاية) الصورة بالأسفل ستبيّن لكــ شكل البريد المرسل.. رسالة تفعيل السيرة الذاتية الطريق إلى هيئة السياحة والاثار وظائف يبدأ بخطوة. أباركــ لكــ أحرزت هدية 👏 خاصة بتعيين أفراد العمل إذا قمت القاري الفاضل الشاب الحالم بسائر المراحل الماضية فمباركــ عليكــ 👏 أنت حالياً نفذت نصف العمل إلى هيئة السياحة والاثار وظائف. وهي (الترويج لنفسكــ) تأهباً لطرح سيرتكــ الذاتية CV على المؤسسات الأجنبية والعربية.
المؤثر الثالث 👈 إنشاء الملف الوظيفي لو كنت أخي الجميل مهتم بمعرفة هيئة السياحة والاثار وظائف ولكن من المفترض أولاً إدراكــ أن القبول في الوظائف المعلنة يتم من خلال وجود شيء هام جداً. هذا الأمر المهم هو من أوائل وسيلة يجب عليكــ تأديتها.. وهي خطوة إنشاء الملف الوظيفي فإذا كنت تحلم بـ هيئة السياحة والاثار وظائف فيجب عليكــ من البداية إنشاء الملف الوظيفي. ومن ثَمّ؛ سيتسنى لكــ أن تتقدم بالـملف CV الوظيفي الإلكتروني هيئة السياحة والاثار وظائف بكل يسر وسهولة والقبول مضمون مع الشرط تنفيذ المتبقي من المراحل كمقابلة العمل. هيئة السياحة تنظيف موكيت. نوصيكــ لو ترغب في التقدم للوظائف الشاغرة في هيئة السياحة والاثار وظائف قم بإنجاز المقال والدليل أدناه لتعرف كيفية إنشاء هذا الملف الوظيفي المقال والدليل المفصّل لتعرف كيفية إنشاء هذا الملف الوظيفي ذاكــ ملف السيرة الذاتية.. تعتبر حساب على الانترنت خاص بكــ وستكون محفوظة في ( شركة بيت للتوظيف العربي). أخي؛ ذاكــ ملف السيرة الذاتية يشبه تماماً صفحتكــ على انستقرام وفيسبوكــ.. ولكن بدلاً من عمل المنشورات والشير ورفع صوركــ، ستبذل جُلّ طاقتكــ في تدوين (المعلومات المهنية والخبرات والشهادات … إلخ) التي لديكــ.
الخميس، ٣١ مارس ٢٠٢٢ - ١:٥٢ م أبوظبي في 31 مارس / وام / حصدت الإدارة العامة لجمارك أبوظبي 8 جوائز ضمن فئات جوائز ستيفي الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، التي تعد واحدة من الجوائز المرموقة إقليميا في مجال تقدير وتكريم الإنجازات في قطاع الأعمال للشركات والمؤسسات والخدمات المتميزة حيث حصلت على 4 جوائز ذهبية، وجائزتين فضية، وجائزتين برونزية. وحصلت جمارك أبوظبي على أربع جوائز ذهبية، الأولى كانت عن فئة الاستخدام المبتكر للتكنولوجيا في الموارد البشرية بالجهات الحكومية، والتي كانت من نصيب إدارة الموارد البشرية، والثانية عن فئة الابتكار في إدارة خدمة العملاء والتخطيط والممارسة للجهات الحكومية، فيما كانت الثالثة عن فئة الإنجاز في المنتج المبتكر والتي حصل عليها المشروع الابتكاري التفتيش الذكي، والجائزة الذهبية الرابعة هي جائزة البطل الحكومي لعام 2022 والتي نالها المدير التنفيذي لقطاع الخدمات المساندة في جمارك أبوظبي. كما نالت الإدارة العامة لجمارك أبوظبي الجائزتين الفضيتين ضمن فئة التميز في الابتكار بالحكومة للجهات التي تضم 100 موظف أو أكثر، وفئة الإنجاز المبتكر في الموارد البشرية والتي حصلت عليها إدارة الموارد البشرية، فيما حصدت الجائزتين البرونزيتين ضمن فئة الأكثر قيمة في الاستجابة الحكومية عن إجراءات الصحة والسلامة في جمارك أبوظبي للتصدي لجائحة كورونا، وفئة الابتكار في إدارة الموارد البشرية والتخطيط والممارسة – الحكومة.
رابعًا: مصمم برامج إبداعية سيكون الموظف مسؤولًا عن استراتيجية التصميم وتصميم البيئة والاتصالات الرسومية وإنتاج المخرجات الفنية اللازمة لتحقيق أهداف الهيئة. ستضع المعايير الفنية للهيئة وتلهم وتوجه الجميع حول مستقبل تجربة السياحة السعودية. مسؤوليات الوظيفة: - التوجيه الفني والعملي عبر مجموعة من المشاريع في النمط المرئي والموضوعي والمبادئ وغيرها. - الإنتاج العملي للسرد القصصي المفاهيمي (القصص المصورة، والرسومات.. إلخ). - (ملخصات، عرض الأفكار، ملخصات المنتج وغيرها) الإنتاج العملي للعروض التقديمية والإبداعية. هيئة السياحة ف موكيت. - الإشراف على المواهب الشابة وتوجيهها وتطويرها عبر موضوعات التصميم (النظرية والعملية). - وضع معايير الإنتاج الإبداعي وسير العمل وضمانها. - التعاون مع الوكالات والخبراء الخارجيين وتوجيههم. - تعزيز العمل بطرق إبداعية. خامسًا: مصمم حضاري سيكون الموظف مسؤولًا عن التخطيط والتصميم، وتقديم البيئات الواقعية لتعكس إعادة التخيل والتحول والتركيز بشكل خاص على تنشيط السياحة. مسؤوليات الوظيفة: - التخطيط وتصميم التخطيط المكاني. - التخطيط المفاهيمي ووضع البنية التحتية ضمن المفاهيم (الطرق والمباني، المساجد.. - تصميم البيئات الحقيقية الحالية كأساس للتحول المستقبلي.
ولديكـ نهج وطريقة ذات جدوى للتأهب وهي فهم وفحص أثر هذه التحقيقات.