نقدم في مقالنا اليوم مراحل منصة إحكام ، تلك المنصة التي تعد من أهم الخدمات الإلكترونية في المملكة العربية السعودية، يتجلى دور المنصة في تمليك العقارات بالمملكة، ومن ثم توفر منصة إحكام عدد كبير من العقارات التي يتم امتلاكها من قبل كافة المواطنين السعوديين، ومن خلال موقع مخزن سوف نتعرف في هذا الموضوع التالي على مراحل منصة إحكام. مراحل منصة إحكام يقصد بمراحل منصة إحكام للخدمات العقارية هي تلك الأسئلة التي يتم طرحها من قبل كافة المواطنين في المملكة العربية السعودية، وذلك من أجل التعرف على الطريقة السليمة التي تمكنهم من استخدام المنصة، ومن ثم يحصلون منها على توثيق رسمي للعقار أو الأرض المراد تمليكها في الأراضي السعودية. نبذة عن منصة إحكام الرقمية تعد منصة إحكام من أهم الخدمات الإلكترونية في المملكة العربية السعودية. تتبع هذه المنصة في عملها الهيئة العامة لعقارات السعودية. وتأتي أهمية المنصة في كونها تمنح المواطنين كافة الوثائق الرسمية التي تثبت ملكيتهم للعقارات أو الأراضي في المملكة العربية السعودية. ما هي مراحل منصة إحكام بالتفصيل – تريندات 2022. ومن ثم فإن منصة إحكام تهدف إلى تقليل ملاكي العقارات والأراضي بوضع اليد دون وجود أي مستندات رسمية تدل على أحقية التملك.
في البداية، تحتاج إلى تسجيل الدخول إلى منصة "Ehkam" الإلكترونية. انقر فوق رمز تسجيل الدخول من الصفحة الرئيسية. ثم انقر فوق إنشاء حساب. جاري تعبئة استمارة التسجيل لإنشاء الحساب والبيانات المطلوبة هي: اسم المستفيد. رقم الهوية. تاريخ الولادة. بريد الالكتروني. رقم الهاتف المحمول. كلمه السر. إقرار الالتزام بقوانين البوابة وقبول الشروط والأحكام. ثم انقر فوق رمز "التحقق من البيانات". يجب اتباع جميع التعليمات لإكمال تسجيل الحساب. ثم يتم الانتهاء من مهمة تسجيل الدخول إلى الحساب عن طريق كتابة رقم المعرف وكلمة المرور. الوصول إلى نموذج الطلب. قم بتعبئة جميع البيانات المطلوبة المتعلقة بمقدم الطلب والعقار. إرفاق المستندات المطلوبة.
شروط استخدام منصة ايكام حددت الهيئة العامة للعقار في المملكة العربية السعودية عدد الشروط التي يجب استيفاؤها من قبل الراغبين في امتلاك عقار أو أرض سكنية في المملكة، والذين يرغبون في التسجيل وتأكيد الملكية بوثيقة قانونية. نقصر هذه الشروط الخاصة على ما يلي: يجب تقديم الطلب من 20 ديسمبر 2022 م. يشترط عدم رفض الطلب مسبقًا بحكم قضائي نهائي. ألا يكون العقار المراد تملكه منطقة لا يجوز تملكها وفق التعليمات والتعليمات في هذا الشأن. ولا يجب أن تحول الصور الجوية والمخططات التنظيمية دون توقيف العقار المذكور بأمر قضائي صادر بموجب القرار رقم 21679 بتاريخ 9/11/188 هـ. أماكن يصعب الوصول إليها حددت الهيئة العامة للعقارات عددًا من المجالات غير المؤهلة للحصول على مزايا الضمان الاجتماعي في المملكة العربية السعودية، وفي المقالات التالية سوف نذكر تلك المجالات: الأراضي الساحلية. حدود الحرمين الشريفين ومقدساتهما ومبانيهما. ملاذ البحر. مشاريع الاستزراع السمكي. بوصلة الحدود. مجاري الوديان. مكان من التاريخ. فياض. الهيدروكربونات. مواقع التعدين والطاقة والتعدين. الممتلكات العامة حيث تم إصدار سندات الاستخدام العام وسندات الخدمة.
واكدت الوزاره ان الاولويه في الترشيح ستكون في التخصصات غير التربويه واشترطت وزارة التعليم توفر قرار معادله من وزارة التعليم للحاصلين والحاصلات على درجاتهم العلميه من خارج المملكه وان سبق على المتقدم الحضور للأختبار المهني المحدد للجامعين للرجال وعلى المرتبه السادسه والسابعه علما بان الترشيح سيتم بعد الانتهاء من مطابقة البيانات والمقابلات الشخصيه. تحديث الائحه التعليميه للوظايف: ويذكر بان وزارة الخدمه المدنيه نشرت عبر موقعها عن اقتراب موعد تحديث لائحة الوظايف التعليميه مشيره ان هذا التحديث اتى نتيجه عمل تكاملي مكثف بين وزارةالخدمة المدنية ووزارة التعليم والجهات ذات العلاقة من اجل الارتقاء بالمستوى التعليمي والمهني اذ تركز لائحة الوظايف التعليميه على تاهيل الكادر الوظيفي في التعليم والارتقاء بجودة عاليه في الاداء هدف اساسي لها واكدة الى ان لائحة الوظايف ستدخل حيز التنفيذ في (26) ربيع الثاني من العام (1441)هجري وهذا بعد (180) يوما من اقرار مجلس الوزراء لي سلم رواتب الوظايف التعليميه. رابط الدخول على موقع جداره ( اضغط هنا)
يبدأ، اليوم الأحد، التقديم على 173 وظيفة إدارية طرحتها وزارة التعليم، بالتعاون مع وزارة الخدمة المدنية، وتستمر حتى يوم الخميس المقبل. وهذه الوظائف مخصصةٌ للرجال والنساء من المرتبة الرابعة؛ حتى التاسعة على سُلم رواتب الموظفين العام لخريجي وخريجات المعاهد التخصُّصية بعد الثانوية، وخريجي البكالوريوس والماجستير والدكتوراه. وتشمل الفئات المستهدفة، خريجي المعاهد التخصصية والدبلوم المتوسطة بعد الثانوية أو ما يعادلها، وخريجي وخريجات الدرجة الجامعية (البكالوريوس)، وخريجي الدبلومات العليا بعد الدرجة الجامعية، وخريجي الدرجة الجامعية (درجة الماجستير)، وخريجي البرامج الإعدادية (الثانوية المهنية بطبيعة العمل)، علمًا بأنّ الأولوية في الترشيح للتخصصات غير التربوية ثم التربوية. وتتطلب جميع الوظائف مقابلة شخصية واختبار القدرات المعرفي (الاختبار المهني) للجامعيين (الرجال) على المرتبتين السادسة والسابعة، ويُشترط توافُّر قرار معادلة من وزارة التعليم للحاصلين والحاصلات على مؤهلاتهم من خارج المملكة. وأوضحت الوزارة، أنّ التقديم على هذه الوظائف عبر الدخول إلى منظومة التوظيف جدارة على الموقع الإلكتروني ، مشيرةً إلى أنّ آلية التقديم بعد الدخول على «جدارة» هو التأكُّد من صحة البيانات، وفي حالة وجود أي اختلاف يتم تقديم اعتراض لدراسته من قبل المختصين في وزارة الخدمة المدنية، وفي حال صحة البيانات يتم الضغط على أيقونة التقديم على الإعلانات الوظيفية، ثم تحديد الرغبة في الدخول للإعلان، من خلال التأشير في المربع المخصص لذلك في الطلب، بعد ذلك يتم الاختيار من بين الوظائف المعلنة، ومن ثمَّ حفظ الطلب.
أعلنت وزارة التعليم من خلال رابط البواية الالكترونية لوزارة التعليم عن إتاحة الفرصة للخريجين والخريجات للتقدم على وظائف إدارية شاغرة سيتم طرحها من خلال منظومة التوظيف "جدارة" عبر موقع وزارة الخدمة المدنية. وزارة التعليم تعلن عن وظائف وزارة الصناعة والثروة المعدنية إدارية شاغرة للخريجين والخريجات أعلنت وزارة التعليم عن حاجتها لشغل عدد من الوظائف الإدارية والتي تستهدف فيها العديد من الفئات من الخريجين والخريجات، وذلك على المراتب الرابعة وحتى التاسعة، وبلغ عدد الوظائف المعلن عنها والمشمولة بسلم رواتب الموظفين العام (الإدارية) 173 وظيفة، يمكن التقديم عليها عبر الدخول إلى منظومة التوظيف جدارة على الموقع الإلكتروني خلال الفترة من 2-6 محرم 1441هـ. وتشمل الفئات المستهدفة في الإعلان، الفئات التالية: - خريجي وخريجات المعاهد التخصصية والدبلومات المتوسطة بعد الثانوية العامة وما يعادلها. - الخريجين والخريجات الحاصلين على شهادات جامعية لدرجة البكالوريوس، والماجستير، والدكتوراه. - خريجي وخريجات الدبلومات العليا بعد الدرجة الجامعية. آلية التقديم على الوظائف الإدارية الشاغرة في وزارة التعليم أوضحت وزارة التعليم بأن آلية التقديم بعد الدخول على نظام التوظيف "جدارة" هو التأكد من صحة البيانات، وفي حالة وجود أي اختلاف يتم تقديم اعتراض ليتسنى دراسته من قبل المختصين في وزارة الخدمة المدنية، وفي حال صحة البيانات يتم الضغط على أيقونة التقديم على الإعلانات الوظيفية، ثم تحديد الرغبة في الدخول للإعلان من خلال التأشير في المربع المخصص لذلك في الطلب، بعد ذلك يتم الاختيار من بين الوظائف المعلنة ومن ثم حفظ الطلب.
وأكدت الوزارة، أن الأولوية في الترشيح ستكون للتخصصات غير التربوية ثم التربوية، واشترطت التعليم توفر قرار معادلة من وزارة التعليم للحاصلين والحاصلات على درجاتهم العلمية من خارج المملكة، وعلى المتقدم أن يكون سبق له حضور الاختبار المهني المحدد للجامعيين (الرجال) على المرتبة السادسة والسابعة. وأضافت وزارة التعليم، أن الترشيح النهائي سيتم بعد الانتهاء من مطابقة البيانات، والمقابلات الشخصية.
أعلنت وزارة التعليم عن حاجتها لشغل عدد من الوظائف الإدارية ( 173 وظيفة) ( رجال ونساء) على المراتب ( الرابعة) وحتى ( التاسعة) لخريجي وخريجات المعاهد التخصصية والدبلومات المتوسطة بعد الثانوية العامة ومايعادلها، وكذلك الحاصلين على شهادات جامعية لدرجة البكالوريوس، والماجستير، والدكتوراه، وخريجي وخريجات الدبلومات العليا بعد الدرجة الجامعية، وذلك وفقاً للمواعيد وطريقة التقديم الموضحة أدناه. الوظائف: 1- من المرتبة ( الرابعة) وحتى ( التاسعة). 2- عدد الوظائف ( 173 وظيفة). 3- الوظائف ( للرجال والنساء). الفئات المستهدفة: 1- خريجي وخريجات المعاهد التخصصية والدبلومات المتوسطة بعد الثانوية العامة ومايعادلها. 2- الحاصلين على شهادات جامعية لدرجة (البكالوريوس، والماجستير، والدكتوراه). 3- خريجي وخريجات الدبلومات العليا بعد الدرجة الجامعية. الشروط العامة: 1- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. 2- الحصول على المؤهلات العلمية الموضحة أعلاه. 3- أن الأولوية في الترشيح سيكون للتخصصات غير التربوية ثم التربوية. 4- توفر قرار معادلة من وزارة التعليم للحاصلين والحاصلات على درجاتهم العلمية من خارج المملكة. 5- على المتقدم أن يكون سبق له حضور الاختبار المهني المحدد للجامعيين ( الرجال) على المرتبة السادسة والسابعة ( اختبار القدرة المعرفية).
واختتم بصيلة أنه سيتم توفير العديد من المميزات للعاملين بالمدارس الدولية للتكنولوجيا التطبيقية، مثل اعتماد المعلمين والمديرين بالمدارس من الأكاديمية المهنية للمعلمين، والحصول على حوافز مادية عديدة مرتبطة بمعايير أداء واضحة، وتبادل للخبرات بين المدارس المختلفة، وتدريبات دورية تعمل على بناء قدرات العاملين في جميع النواحي التربوية والشخصية والتخصصية وفق أحدث المعايير الدولية، ذلك بالإضافة إلى العمل في بيئة تكنولوجية تواكب أحدث التطورات العالمية وتساعد على الابتكار والتطوير المهني والشخصي المستمر، وتطبيق أنشطة تربوية وترفيهية لفريق العمل بالمدارس. عرض أقل