3 الكتابة الأولية ● قم بتصميم مسودة لتتمكن عن طريقها من عرض أفكارك ، وتقوم بإجراء التعديلات والتغييرات عليها إلى أن تصل لشكل النهائي الذي سوف يتم إرساله بالفعل. ● قم بمراجعة التقرير بدقة قبل أن تقوم بإرساله ، لكي لايتضمن على الأخطاء الإملائية ، أو المعلومات الخاطئة أو الغير مرتبة. نموذج كتابة تقرير عمل يعد نموذج كتابة تقرير عمل مختلفا ، فهو ليس كغيره من التقارير ، لكونه يختلف وفق الغرض المطلوب منه ، فهناك تقارير متابعة دورية يتم كتابتها من أجل تعزيز التواصل بين الإدارات المختلفة ، والوقوف على طبيعة سير العمل ، والإطلاع على جوانب الإنجاز ، وكذلك القصور ، وهناك بعض من التقرار تكون خاصة بالموظفين ، والتي تتظمن حالتهم بين التقاعس والمثالية ، كما توجد بعض التقراير التي تكون متضمنة للمهام والأعمال التي ترسلها الإدارة العليا لموظفيها. إلى أن طبيعة هذه التقارير وكيفما كان نوعها لابد أن يغلب عليها الطابع الرسمي ، فتبدأ بإسم الشخص الذي ستوجه إليه ، ومن بعدها يتم إلقاء التحية، ثم سرد المعلومات بشكل واضح ومنظم معا مرعاةعدم وجود أية أخطاء لغوية كانت أم إملائية، لنختمها بجملة " وتفضلوا بقبول كامل الإحترام " مع ضرورة توقيع المرسل وصفته وكذلك توضيح تاريخ التقرير، ولتعزيز الفكرة أكثر نقدم لكم هذا المثال التوضيحي: □ مثال: شركة: ……………….. كيفية كتابة تقرير عمل – جربها. السيد: ……………….. مدير……………………….
وفي الغالب تطلب معظمها تقرير عن تلك الزيارة لمعرفة حجم الإفادة التي قام بها الزائر. تقرير عن زيارة لـ………………… إنه في يوم ……………………، الموافق………………، قمنا نحن …………………. ، بزيارة إلى ……………………. ، والتي من خلالها تمكنا الإطلاع على ……………………………………………. ، ومشاهدة ……………….. ، ………………………، واستفدنا من تلك الزيارة في ……………………………………………………. ، ولكن تمثلت المشكلة في …………………………………………. ، آملين من سيادتكم تكرار تلك التجربة مرات عديدة من أجل تحقيق أقصى استفادة. ولكم جزيل الشكر. نماذج مقدمة تقرير - ملزمتي. ………………. ……………… التوقيع …………….. نموذج كتابة تقرير عن موظف تعتمد الكثير من الشركات والمؤسسات في عملها على كتابة تقارير عن كل موظف يعمل بها من أجل تقييم أداءه أو لأسباب لها علاقة بالمؤسسة نفسها، ويُعد هذا النوع من التقارير من أهم ما يُساهم في إنجاح أي مؤسسة. وعند كتابة تقرير عن موظف يجب أن يبدأ بالموضوع المتناول فيه واسم الموظف واسم وظيفته والقسم الذي يتبعه، ويجب أن يتضمن التقرير كل ما يخص الموظف من حيث بداية توظيفه في المؤسسة والفترة التي قضاها فيها واسم مديره المباشر، ثم بعد ذلك يتم كتابة محتوى التقرير بأسلوب لائق بصرف النظر عن إيجابيته أو سلبيته، وفي الحالتين يتم إرفاق الأدلة التي تثبت صحة محتوى التقرير.
أهمية كتابة التقارير تعتبر التقارير ذات أهمية كبيرة جدا وذلك استناداً على العدي من النقاط وهي: تقدم التقارير لقارئها صورة واضحة عن واقع معين أو ظاهرة معينة في المؤسسة أو الشركة، كتقرير شهري عن مشروع معين من حيث الإنجازات وسبل تطوير وما هي المخاطر المحدقة بالمشروع وسبل التخلص منها أو الحد منها. نموذج كتابة تقرير عمل جاهز. تستخدم التقارير كوسيلة هامة في عملية وضع تصورات مستقبلية، فمثلا التقرير المقدم للإدارة يشرح فيه أنجازات وإخفاقات المؤسسة يعطى تصور لدى القائمين على سبل الخطط المستقبلية. يمكن للتقارير أن تشكل أساسا للتواصل والاتصال بين مكونات المؤسسة من دوائر وأقسامووحدات إدارية. تشكل التقارير وسيلة هامة في مراقبة ومتابعة عمل المؤسسة بشكل عام، وتحديد مدي الانجاز بالنسبة لخطط عملها وكيفية تطويرها. أجزاء التقرير حتي يعطى التقرير النتيجة المرجوة منه ويكون قادر على إيصال كل معلومة بكل شفافيو ومصداقية وواقعية لابد أن يتكون من أجواء أساسية لا يمكن الاستغناء عنها وهذه الاجزاء هي: الغلاف: يعكس الغلاف الصورة الخارجية للتقرير ويجب أن يعد الغلاف بطريقة توحي للقارئ أن هناك أمور مهمة يجب أن تقرأها، ويضم التقرير العناصر الأساسية الأتية: عنوان التقرير.
مدى اهتمام الموظف بتنفيذ عمله ومعاونة زملاء العمل ………… روح المبادرة ………………… السلوك الأخلاقي …………….. جودة وانجاز العمل ……………. مدى تحمل المسئولية …………….. الإجراءات المتخذة فى السابق …………………… التقييم النهائي …………………….
المرفقات: وهي كافة الوثائق والمستندات التي لا ضرورة لضمها لجسم التقرير، ولكنها مهمة جدا للرجوع إليها للتعرف على بعض التفاصيل. أنواع التقارير يمكن تصنيف التقارير وتبيان أنواعها حسب مجموعة من المعايير المختلفة من حيث فترة تقديم التقرير، وهدف التقرير، والجهة المقدم لها التقرير، وتتمثل هذه الأنواع فيما يلي: التقارير من حيث توقيتها: وهي تقارير تكتب حسب التوقيت المعد فيها التقرير وهي: تقارير أولية. تقارير مرحلية. تقارير نهائية. التقارير حسب الجهة المقدم لها التقرير: وهي تقارير تعتمد على الجهة التي نريد تقديم لها التقرير وهي: تقارير داخلية. تقارير خارجية. التقارير حسب تكرارها: وهي تقارير تصنف حسب عدد كتابة التقارير وهى نوعان: تقارير دورية. تقارير غير دورية. التقارير حسب المحتوي: وتتميز هذه التقارير حسب المحتوي الذي تتمضنه ومنها: تقارير المراقبة والمتابعة. تقارير الأنشطة. تقارير مالية ومحاسبية. التقارير حسب مدتها: وهذه التقارير تصنف حسب مدتها وهي: تقارير يومية. تقارير أسبوعية. تقارير شهرية. نموذج كتابة تقرير فني. تقارير الربع الأول من السنة. تقارير النصف سنوية. تقارير سنوية. خطوات إعداد التقرير الجيد تعتبر كتابة التقرير الجيد من أهم المهارات التي يجب على كل موظف أن يتقنها وتتمثل هذه الخطوات في ما يلي: تحضير الهدف الرئيسي للتقرير.
التقرير الوظيفي: يشمل هذا النوع الكثير من التقارير المختلفة مثل: تقارير المحاسبة، التقارير المالية للمؤسسة، التقارير التسويقية والعديد من الأنواع الأخرى. التقارير الرأسية: هذا النوع يتم كتابته من المدراء إلى الموظفين ونقله لمدراء المؤسسة الأعلى أو من الموظفين إلى المدراء ومن خلاله يتم معرفة جميع الأمور التي تتضمنها المؤسسة وكيفية سير العمل. اقرأ أيضًا: خاتمة تقرير تدريب تعاوني خصائص كتابة التقرير بضوء الحديث عن كيفية كتابة تقرير عمل يتضح أنه يوجد بعض الخصائص الهامة يجب أن يكون كاتب التقرير على علم بها لأنها تمثل أهمية كبيرة وتجعل التقرير أكثر دقة وفعالية وجاءت على النحو التالي: أن تكون كافة المعلومات المذكورة دقيقة وصحيحة ويتم توضيحها بشكل سلس دون التحدث بكثرة وتضليل القارئ. يفضل كتابة المعلومات والأمور الهامة بشكل قصير دون إطالة حتى لا يشعر القارئ بالملل وذكر فقط المعلومات الهامة ذات قيمة أثناء القراءة ويجعله ذلك لا يكمل قراءته للنهاية. نموذج كتابة تقرير عن فعالية. يجب كتابة التقرير بشكل واضح حتى يسهل على القارئ معرفة ما يتضمنه ومراعاة كافة الشروط الخاصة بالتقرير للجهة المصدر إليها. أهمية تقرير العمل في نطاق الحديث عن كيفية كتابة تقرير عمل يجب العلم أنه يشكل أهمية كبيرة ويتم استخدامه دائمًا في المؤسسات والشركات الكبيرة ونذكر أهميته فيما يلي: يتم استخدام تقرير العمل كوسيلة تواصل بين كافة المؤسسات والوحدات الإدارية لنقل كافة المعلومات الهامة.
وهناك تقارير أخرى خاصة بالموظفين، والتي تتضمن حالتهم ما بين المثالية أو التقاعس. كما توجد أخرى تتضمن المهام، والأعمال والتي ترسلها الإدارة العليا إلى موظفيها. وسواء كانت تلك أو غيرها من تقارير العمل، فلابد أن يغلب عليها الطابع الرسمي. فتبدأ باسم الشخص الذي ستوجه إليه، ومن بعدها يتم إلقاء التحية، ثم سرد المعلومات التي نرغب في إيصالها إليه بشكل منظم وواضح. وفي نختتمها بجملة "وتفضلوا بقبول فائق الاحترام"، مع ضرورة توقيع المرسل وصفته، وكذلك توضيح تاريخ التقرير. في حالة إن كان التقرير يُصاحبه أي أوراق رسمية، أو مستندات من الضروري أن يتم الإطلاع عليها، فلابد من كتابة إشارة إلى القارئ في متن التقرير، لتُخبره بأن تلك المستندات تم إرفاقها، حتى ينتبه إليها. مثال: شركة/…………………………….. السيد/…………………………….. – مدير……………………. ، تحية طيبة بعد، نود أن نُحيط سيادتكم علماً بأنه …………………. …………………….. …………………………. ……………………… ……………………………. …………………. ……………. ………………………. ……………………………………………… ………………………. ………………………… ………………………………….. ……………………. …………….. ………………….. …………………………………… ……………………… …………………….. ……………………………… ……………………….. ……………………….. نموذج كتابة تقرير عن موظف جاهز للتحميل - نموذجي. ……………….
– مصروفات التمهيدي (Pre – K) للعام الدراسي 2022/2021 م: 34, 000 جنيه … شاهد المزيد… مدارس البشائر الأهلية للبنين بحى العريجاء بالرياض, مصاريف وارقام وصور مدرسة البشائر لل شاهد المزيد… في الواحد والعشرين من آب عام 2000 م وُلدت البشائر في منطقة بعلبك – دورس حيث باشرت عملها في مبنيين مؤلفين من طابقين. وانطلقت الثانوية في عامها الأول بـ 266 متعلماً و24 موظفاً، واليوم أينعت ثمارها وكبُر عطاؤها وزاد متعلموها … شاهد المزيد… تعليق 2021-06-14 02:32:43 مزود المعلومات: Amirah Mana 2021-06-25 14:12:27 مزود المعلومات: Noor Afif 2019-09-08 09:43:52 مزود المعلومات: ابو سلطان 2019-11-03 14:17:51 مزود المعلومات: نبيل المنصوري 2017-10-12 12:17:25 مزود المعلومات: بــندر
معلومات مفصلة إقامة حي البشائر،, حي البشائر، جدة 23781، السعودية بلد مدينة نتيجة موقع إلكتروني خط الطول والعرض إذا كنت تبحث عن، يمكنك الرجوع إلى معلومات العنوان التفصيلية كما هو موضح أعلاه. إذا كنت ترغب في الاتصال، فيرجى الاتصال بالهاتف لزيارة موقع الويب أعلاه. بالطبع، نوصي بالحصول على مزيد من المعلومات من الموقع الرسمي. ساعات العمل السبت: مغلق الأحد: 7:00 ص – 1:00 م الاثنين: 7:00 ص – 1:00 م الثلاثاء: 7:00 ص – 1:00 م الأربعاء: 7:00 ص – 1:00 م الخميس: 7:00 ص – 1:00 م الجمعة: مغلق صورة powred by Google صورة من جوجل。 اقتراح ذات الصلة مدرسة البشائر الخاصة – الصفحة الرئيسية. البشائر مؤسسة تربوية تأسست عام 1993، نقدم. في مدرستنا المنهج الوزاري، مع منهج داعم باللغة بالانكليزية. حازت مدرستنا عام 2020 على تقييم أداء جيد جداً من … شاهد المزيد… يا مدارس. مطلوب معلمات بعدة تخصصات بمدارس البشاير الاهلية - وظائف اليوم. مدرسة مار يوحنّا الانجيلي –حيفا … الطالبة لمى غنايم من مدرسة البشائر الأهليّة للعلوم – سخنين تشارك في مؤتمر الأمم المتّحده المصغّر في جامعة Yale في الولايات المتّحدة الامريكيّة. شاهد المزيد… تأسست مدارس البشائر في عام 1994 ، وتغطي خمسة مستويات تعليمية تبدأ من مرحلة ما قبل المدرسة ورياض الأطفال حتى المرحلة الثانوية.
26-08-2012, 12:56 PM اختي الكريمة عطر الخزامى.. متى آخر يوم للتقديم ؟؟