اذا كانت خدماته التقاعدية لا تقل عن ( 10) سنوات مبلغا مقداره ( 150) الف دينار. 2. اذا كانت خدماته التقاعدية لا تقل عن ( 11) سنة مبلغا مقداره ( 200) الف دينار. 3. اذا كانت خدماته التقاعدية لا تقل عن ( 12) سنة مبلغا مقداره ( 250) الف دينار. 4. اذا كانت خدماته التقاعدية لا تقل عن ( 13) سنة مبلغا مقداره ( 300) الف دينار. 5. اذا كانت خدماته التقاعدية لا تقل عن ( 14) سنة مبلغا مقداره ( 350) الف دينار. سابعا– اذا توفي الموظف المشمول باحكام المواد ( 13 / اولا) و ( 13) من هذا القانون بعد قطع علاقته بالخدمة وكانت له خدمة تقاعدية لا تقل عن ( 15) خمس عشرة سنة يصرف الراتب التقاعدي للمستحقين من تاريخ وفاته وان حصلت قبل اكماله سن الـ ( 50) الخمسون سنة من عمره. ثامنا-للموظف ولخلفه في حالتي الاستشهاد أو الإصابة ، اختيار احتساب حقوقه التقاعدية وفقا لأحكام هذا القانونأ و أي قانون آخر يقرر له حقوق تقاعدية أفضل. تعديل معادلة احتساب الراتب التقاعدي في العراق. تاسعاـ يصرف للموظف المحال الى التقاعد لإكماله السن القانونية أو بناءاً على طلبه أو لأسباب صحية ، ولديه خدمة تقاعدية لا تقل عن (30) ثلاثين سنة ، مكافأة نهاية الخدمة وتحتسب على اساس كامل الراتب الاخير والمخصصات ×12.
9) تُجمع قيمة الإعالة في النقاط 6، 7، 8 إلى الناتج4 ( الناتج4 + قيمة الإعالة= الناتج5) 10) يُزاد الناتج 5 بقيمة 20 ديناراً وهي نصف الزيادة العامة البالغة 40 ديناراً حيث يُعطى صاحب الراتب المبكر نصفها عند تخصيص راتبه المبكر ثم يُعطى ال 20 دينار المتبقية عند اكمال سن الستين للذكور وسن الخامسة والخمسين للاناث. فيصبح راتب التقاعد الإجمالي: الناتج5 + 20 ديناراً = راتب التقاعد الإجمالي مثال على حسبة الراتب المبكر: مؤمن عليه عمره 51 (أكمل 51 سنة) ولديه 25 سنة اشتراك بالضمان وكان متوسط أجره خلال أل 60 اشتراكاً الأخيرة 2000 دينار ولديه ثلاثة معالين مستحقين كم يحصل على راتب تقاعد من الضمان.. ؟ أولاً: نضرب أول 1500 دينار من متوسط أجره في 2. 5% مضروباً بعدد سنوات الاشتراك: 1500 x 2. 5% x 25 = 937. 5 دينار. ثانياً: نضرب ما زاد على 1500 دينار من المتوسط في 2% مضروباً بعدد سنوات الاشتراك 500 x 2% x 25 = 250 دينار ثالثاً: نجمع 937. 5 + 250 = 1187. معادله احتساب الراتب التقاعدي في العراق. رابعاً: يُخفض الرقم أعلاه بنسبة 10% منه 1187. 5 x 10% = 118. 75 قيمة التخفيض فيصبح الراتب المبكر الفعلي الأساسي هو 1187. 5 - 118. 75= 1068. 75 ديناراً خامساً: زيادة الإعالة للمعال الأول بنسبة 12% من الراتب الأساسي 1068.
هذا هو حسب فهمي للقانون وارجو ان لااكون مخطاء وفقكم الله ودمتم سالمين....................................... اخوكم المتقاعد اسماعيل الشمسي اسماعيل جعفر غضبان الشمسي المساهمات: 3 تاريخ التسجيل: 28/09/2013 العمر: 66 الموقع: بغداد صلاحيات هذا المنتدى: لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
قال الإعلامي والقانوني موسى الصبيحي إن جميع مشتركي الضمان الاجتماعي في الأردن يستطيعون احتساب رواتبهم في التقاعد المبكر من خلال طريقة حسابية طويلة. وتاليا ما كتبه الصبيحي: 1) يؤخذ متوسط الأجر الخاضع للضمان خلال أل 60 اشتراكاً الأخيرة(ويشترط هنا ألا يزيد المتوسط على 60% من أجر المشترك في بداية أل 60 اشتراكاً الأخيرة ولا يقل عن 20% من هذا الأجر). قانون التقاعد الجديد حسب سنين الخدمة ويلغي كل قوانين التقاعد الخاصة. 2) نضرب أول 1500 دينار من هذا المتوسط في 2. 5% مضروباً في عدد سنوات الاشتراك(عدد أشهر الاشتراك/12) = الناتج 1 3) في حال زاد المتوسط على 1500 دينار نضرب المبلغ الزائد في 2% مضروباً في عدد سنوات الاشتراك = الناتج 2 4) نجمع الناتج1 + الناتج2 = الناتج3 5) نُخفّض الناتج 3 بمقدار النسبة المقابلة لسن المؤمن عليه حسب الجدول رقم5 الملحق بقانون الضمان فيصبح لدينا الناتج 4 وهو راتب التقاعد المبكر الفعلي الأساسي. 6) يُزاد الناتج4 بنسبة 12% منه لأول شخص مُعال من قبل صاحب الراتب وبحد أدنى 10 دنانير وبسقف 100 ديناراً. 7) يُزاد الناتج4 بنسبة 6% منه لمُعال ثاني وبحد أدنى 10 دنانير وبسقف 25 ديناراً. 8) يُزاد الناتج4 بنسبة 6% منه لمُعال ثالث وبحد أدنى 10 دنانير وبسقف 25 ديناراً.
• قانون الجمعية الوطنية رقم 3 لسنة 2005. • قانون الحقوق التقاعدية لاعضاء المجلس الوطني المؤقت رقم 14 لسنة 2005. • قانون مجلس النواب رقم 50 لسنة 2007. • قانون المفوضية العليا المستقلة للانتخابات رقم 11 لسنة 2007. • قانون المحافظات غير المنتظمة باقليم رقم 21 لسنة 2008, المعدل بالقانون رقم 15 لسنة 2010. • قانون الخدمة الجامعية رقم 23 لسنة 2008 المعدل بالقانون رقم 32 لسنة 2012 • قانون رواتب القضاة واعضاء الادعاء العام رقم 27 لسنة 2008المعدل. كيف تحسب راتبك التقاعدي المبكر بالأردن؟ | الأردن اليوم | وكالة أنباء سرايا الإخبارية - حرية سقفها السماء. • قانون المحكمة الجنائية العليا. كما اعلن ان اهم الفقرات الواردة في مسودة قانون التقاعد الموحد هي " الغاء الرواتب التقاعدية الممنوحة بموجب قوانين خاصة لكافة المناصب والوظائف، و مساواة المتقاعدين كافة منذ تأسيس الدولة العراقية". وأشار الى ان " قانون التقاعد الموحد يشمل كل موظفي الدولة بمعادلة تقاعدية يحتسب بموجبها الراتب التقاعدي حسب سنين الخدمة بدأ من رئيس الجمهورية الى اخر موظف في الدولة ". وأوضح ان "المعادلة المقترحة تحتسب الراتب التقاعدي على اساس الراتب الاسمي في 2, 5% مضروب في عدد سنين الخدمة بالاضافة الى نسبة محددة لكل سنة خدمة من المخصصات التي كان يستلمها الموظف حين احالته على التقاعد".
تطورت الشركة كثيرا في الفترة الأخيرة حتى أصبح لها حجمها بين شركات البناء في الدمام وذلك بسبب الخبرة الكبيرة التي اكتسبتها وأيضا التطور المستمر الذي تسعى له. كما تتميز بجوده مواد البناء لديها. تقديم المنتج في الوقت المحدد بدون أي تأخير. سعت لنشر منتجها في كل أرجاء المملكة. كما تعمل على التدريب والتطوير الدائم لعمال الشركة. للشركة الكثير من الفروع منها في جدة، والدمام، خميس مشيط. ومن منتجات الشركة حديد، عوازل حرارية، الطوب الأحمر بأنواعه. من سياسة الشركة تقديم أفضل منتج مع اقل الأسعار التي تناسب العميل. مؤسسة فخر العز للحديد ومواد البناء توجد في الخضرية الدمام في السعودية. تقوم الشركة بتوزيع كل أنواع الحديد سواء كان تجاري أو صناعي وكذلك توفر مواد البناء. كما تقوم بتصنيع كراسي وقواعد للمكيفات المركزية. مواد بناء الدمام بلاك بورد. تتميز الشركة بجودة منتجاتها لذلك حازت بصوره كبيره على ثقة عملائها وأصبحت ذات سمعة طيبة. الشركة تقدم أسعار متميزة في متناول الجميع. مصدر لمواد البناء هي أحد اكبر الشركات الموردة لموارد البناء في المملكة العربية السعودية. كانت تسمى قديما بشركة عبدالقادر المهيدب وأطلق عليها مصدر في الفترة الأخيرة.
تم تأسيس الشركة في عام 1971م حيث تم فتح أول محل لبيع الخشب والحديد في الدمام. توجد في المدينة الصناعية الثانية في الدمام. له أفرع كثيرة في معظم أرجاء ومناطق المملكة حيث تقوم ببيع الجملة والقطاعي في مواد النجارة ومقابض الأبواب. تم تغيير اسم الشركة من المهيدب إلى المصدر في عام 2014م حيث تم تحويل الشركة من محدودة إلى شركه مساهمه كبيره برأس مال يصل ل400 مليون ريال. أما أنشطة شركة المصدر الأساسية فهي ( حديد التسليح-الخشب-مواد السباكة-مواد الكهربائية). وأيضا تعمل بالمواد العازلة ومفصلات الأبواب وغيرها. وصل عدد الأصناف التي تعمل بها الشركة وفروعها في الفترة الأخيرة إلى 105 ألف صنف حتى وصل في أخر الأعوام إلى 4000 صنف. أيضا وصلت عدد أفرع شركة مصدر إلى 186 فرعا منتشرة في كل أرجاء المملكة العربية السعودية. يصل عدد موظفي شركة مصدر إلى 1900 موظف. شركة الراشد لمواد البناء هي من الشركات القديمة التي تم إنشائها في عام 1950م. ذات مساحه ضخمه حيث تصل مساحة الشركة إلى 1200 م2. مواد بناء في الدمام - السعودية. تقوم الشركة بتوفير معظم مواد البناء بمختلف أنواعها ومقاساتها. ومن مواد البناء التي توفرها الشركة خشب النجارة أو ما يسمى بالخشب الأحمر، وأيضا خشب الإنشاء ويسمى الخشب الأبيض، وأيضا الحديد التجاري والمواسير والأنابيب وأيضا مواد الكهرباء والسباكة وغيرها الكثير من مواد البناء.
تحديثات نتائج البحث يمكنك البقاء دائما على إطلاع بجديد الإعلانات التي تبحث عنها مباشرة على بريدك الإلكتروني
الفوزان لمواد البناء تعتبر من الشركات القوية في مجموعه الفوزان. هي من اكبر الشركات المستوردة لمواد البناء. أما ما يخص مواد البناء الخاصة بالشركة فهي العوازل والخشب والألمونيوم والحديد. تأسست الشركة في عام 1959م. هي من الشركات المعتمدة والحاصلة علي شهادة الايزو في مواد البناء. للشركة العديد من الفروع داخل المملكة وخارجها. تتمتع الشركة بشهره وسمعه طيبه بين الناس بسبب جودتها وتلبيتها وتحقيقه لطلبات عملائها بدقه وسرعه كبيره. تمتاز الشركة بمبادئها من ناحية الالتزام والانضباط واحترام المواعيد. تعمل الشركة علي التطوير المستمر وتمتاز بالصدق والنزاهة. شركات مواد بناء | مواد بناء | مواد بناء حديثة | دليل الاعمال التجارية. كما توفر الشركة منتجات ذات كفاءة وجوده عالية. تسعي بكل الطرق للحصول على رضا العميل من خلال توفير كافه الخدمات له من سرعه تلبيه طلبه. كما تمتاز الشركة بأنه تضم لديها موظفين ذو خبره وكفاءة عالية, كما تعمل على توفير برامج وتدريبات من باب تطوير أداء الموظفين والتحسين المستمر. أسعار الشركة متميزة جدا ومناسبة مع ارتفاع وقيمه المنتج الذي تقدمه. شركه ابناء محمد سويلم الشريف تأسست شركه الشريف عام 1975م. هي من كبرى شركات البناء في المملكة السعودية. باتت في وقتنا الحالي من الشركات الكبيرة التي تقوم بتوريد المواد الخاصة بالبناء وبيعها في السوق السعودي سواء جمله أو قطاعي.
باتكس - ميتلان - تانجيت) 1... قراءة المزيد 37833, العليا, المنطقة الشرقية, السعودية | 37833, Al Olya, Eastern Province, Saudi Arabia يرجى تحديد سبب الإساءة يرجى اضافة عنوان بريدك الالكتروني في حال انتظارك لرد من فريق عمل مرجان
إذا قمت بتعطيل ملف تعريف الارتباط (cookies) هذا ، فلن نتمكن من حفظ تفضيلاتك. وبالتالي لن تسطيع لاحصول على افضل تجربة للمستخدم وايضا هذا يعني أنه في كل مرة تزور فيها هذا الموقع ، ستحتاج إلى تمكين أو تعطيل ملفات تعريف الارتباط (cookies) مرة أخر. Enable or Disable Cookies سياسة الخصوصية