في هذه الحلقة نسولف مع محمد عكار، المؤسس والمدير التنفيذي لمنصة «جسر» لحلول الموارد البشرية. ليش اختار محمد مجال الموارد البشرية بالتحديد؟ وكيف كانت عملية تطوير منتج متخصص في مجال ما يعرف عنه أي شيء؟ وكيف قدروا يقنعون أول عميل أنه يدفع على الخدمة؟ وش مقاييس الأداء الي يقيسون من خلالها جودة الموظفين وجودة المنصة؟ جاوب محمد على كل هذه الأسئلة، بالإضافة لكلامه عن مشاكل أقسام الموارد البشرية الموجودة في أغلب الشركات ، والصورة الذهنية الموجودة عنهم باعتبارهم «عوائق بشرية»، وليش يتمنى أنه رفض بعض العملاء في بداية الشركة. الحلقة 25 من بودكاست سوالف بزنس، مع محمد عكار. تستطيع أن تستمع للحلقة من خلال تطبيقات البودكاست على هاتف المحمول. نرشّح الاستماع للبودكاست عبر تطبيق Apple Podcasts على iPhone، وتطبيق Google Podcasts على أندرويد. برنامج جسر للموارد البشرية. ويهمنا معرفة رأيك عن الحلقات وتقييمك للبودكاست على iTunes. كما بوسعك اقتراح ضيف لبودكاست سوالف بزنس بمراسلتنا على [email protected].
عزيزي الزائر برجاء التكرم بالعلم بأن جميع خدمات الموقع مجانيه تماماً كما يمكنك الإستفاد من خدمة طلب عروض الاسعار من الشركات بإضافه دعوه لأي خدمه أو سلعه تحتاج منشأتك لشرائها و الحصول علي أفضل الأسعار من الموردين الموجودين أو يمكنك تصفح طلبات الشراء في القطاع الخاص و تقديم عروض أسعارك كمورد
يمكن أن تُساعد التقنية وأنظمة إدارة الموارد البشرية المنشآت في تطبيق مواد نظام العمل والامتثال لها على أكمل وجه والتأكد من توافق سياسات المنشأة معها تلقائيًا، ودون الحاجة لتدخّل المستخدم أو موظف الموارد البشرية، عن طريق دمج الممارسات الصحيحة والمعتمدة داخل عمليات النظام، بجانب توفير حلول أكثر فعّالية لتخزين الملفات والوثائق. يتوافق نظام جسر لإدارة شؤون الموظفين والموارد البشرية بشكل كُليّ مع نظام العمل السعودي ولائحته التنفيذية، ولائحة تنظيم العمل المقترحة، وتم مراعاة هذه القوانين واللوائح وجميع المدخلات والاستحقاقات تم دمجها ضمن عمليات النظام وبشكل تلقائي بجانب توفير ميزة التخزين السحابي للملفات والمستندات دون الحاجة إلى تخزين أطنان النسخ من الأوراق. زيادة التركيز على الجانب الاستراتيجي تتكون إدارة الموارد البشرية بشكل أساسي من جزئين: الجزء الإداري، وهو ما يتعلق بمراجعة طلبات الموظفين، ومتابعة الحضور والإنصراف، وإعداد مُسيّر الرواتب الخ… وجزء آخر استراتيجي: ويُركّز على تعزيز توظيف المواهب ورفع إنتاجيتهم وأدائهم وتدريبهم، واندماجهم ورفع مستوى الرضا الوظيفي؛ بالاضافة الى تحديد احتياجات وأهداف الموارد البشرية الحالية والمستقبلية داخل المنشأة كي تحقق أهدافها والربط بين إدارة الموارد البشرية و بين الاستراتيجية العامة للمنشأة ورؤيتها.
ويرى عكار، أن النظام ساهم أيضا وبفعالية في تقليل آثار جائحة كورونا على المنشآت عبر تسهيل التواصل والعمل عن بعد، واستحداث ميزة تسجيل الحضور والإنصراف من خلال الجوّال، ودون الحاجة لجهاز البصمة، فضلا عن خصائصه التي صممت لتتناسب مع متطلبات البرامج واللوائح الوطنية الخاصة بالمنشآت المحلية.
وأضاف ستنظم منصة " مُدد " - بالمشاركة مع نظام " جسر " - العمليات المتعلقة بإعداد وتنظيم الأجور الشهريّة ومسيراتها وربطها بشكل مباشر مع البنوك، علاوة على ربط معلومات العاملين بكل شفافية مع إدارات التأمينات الاجتماعية، وتحديث معلومات حماية الأجور لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إلكترونيّا، بما يضمن حقوق جميع الأطراف. وفي معرض حديثه حول أهمية الاتفاقية، أكد محمد عكّار، المدير التنفيذي لـ "جسر": " أن نظام " جسر" يهدف باعتباره أحد أفضل أنظمة الموارد البشرية في المملكة من وراء هذه الاتفاقية إلى تطوير مزايا العمليات الإدارية للموارد البشرية وأتمتة مُسيرات الرواتب على وجه التحديد، مع تنظيم أعمال الأجور الشهريّة، وتحويلها - بالتعاون مع منصة " مُدد "- إلى حسابات الموظفين في البنوك تلقائيًا، بما يتوافق مع نظام العمل السعودي ونظام حماية الأجور، إلى جانب رفع كفاءة العمليات التشغيلية بعيدا عن الأداء التقليدي، وبالحد الأدنى من الجهد والخطأ. " وأضاف عكار: " هناك الآن حوالي 500 منشأة محلية تستفيد من خدمات نظام " جسر " إذ تصل خدمات مسيرات الرواتب إلى أكثر من 50 ألف موظف وعامل، وبإجمالي رواتب تصل إلى أكثر من 160 مليون ريـال سعودي شهريًا، مع توفير أكثر من 60 بالمائة من وقت القائمين على إدارة العمل، الى جانب زيادة كفاءة سير العمل وتقليل الأخطاء بنسبة تفوق 80%، وتقليل الوقت المستغرق في إعداد مسيرات الرواتب بمعدل 90%، وصولا إلى تحقيق التزام المنشآت بدفع الأجور لمستحقيها بالقيمة والوقت المحددين نظاما.
وبمجرد أن تصبح عميلًا ، سيقوم فريق نجاح العملاء لدينا بجدولة جلسات الإعداد والتوجيه مع فريق الموارد البشرية لديك لتعريفهم بجميع تفاصيل النظام. وعلاوة على ذلك ، نقدم مقاطع فيديو تدريبية مفصلة عبر الإنترنت تغطي جميع جوانب النظام، ويمكنك مشاهدتها في أي وقت. ولكن، لا نقدم تدريبًا فرديًا للمستخدم النهائي أو المدير في هذه المرحلة. نظام جسر لحلول الموارد البشرية - YouTube. إذا كنت مهتمًا بالتدريب المخصص/الفردي، سنعمل معًا على إيجاد حل مناسب؛ ولكن في الوقت الراهن لا تأتي خدمات التدريب المخصص بشكل افتراضي مع خطط الاشتراك. كم يستغرق إعداد وتهيئة نظام جسر؟ يعتمد ذلك على الجدول الزمني الخاص بكم ، ولكنه عادة ما يستغرق ما بين أسبوع إلى ثلاثة أسابيع. متى يبدأ الاشتراك؟ في اللحظة التي توقّع فيها العقد يصبح ساري المفعول وهذا هو تاريخ بدء الاشتراك. ماذا يحدث عندما تخرج بعض موظفيك من النظام لأي سبب؟ نحاسبك فقط على الموظفين النشطين على النظام، وبالتالي، ستبقى جميع سجلات وبيانات الموظفين غير النشطين محفوظة بشكل آمن في النظام ولكن لن تدفع مقابل تواجدهم على النظام. هل تدفع مقابل الموظفين بدوام جزئي أو العاملين بنظام أجير؟ نعم، طالما تحتاج إلى إدراجهم في سجلات الموارد البشرية ومسير الرواتب، يجب تضمينهم في عدد الموظفين الذي تدفع بناءًا عليه.
حماية المشتري نريد منك التسوق بثقة و طمأنينة, فلذلك تضمن حماية المشتري لدينا أن تتم تغطية مشترياتك في حالة مواجهة أي مشكلة. الإشعارات إرسال إشعارات لبريدك الإلكتروني لكل مراحل الطلب. سياسة الإرجاع والتبديل يمكنك إرجاع المنتجات المشتراة خلال 3 أيام من الإستلام. أفضل 20 ماركة صندل للرجال - مجلة ملابس. البضاعة يجب أن تكون في حالتها الطبيعية ومعباة في عبوتها الأصلية. طرق دفع متعددة توفر إيمحلات طرق دفع آمنة ومتعددة للمتسوقين لشراء السلع على السوق. يمكن إجراء الدفع عبر الإنترنت بسهولة من خلال خدمات الحولات المالية والإلكترونية المتاحة في الجمهورية اليمنية والخدمات الأشهر عالمياً. أفضل الأسعار تخفيضات كبرى, عروض ضخمة و أسعار تنافسية لفئة كبيرة من المنتجات.
توفر هذه العلامة التجارية اليابانية صنادل من مواد فاخرة مثل الجلد المدبوغ والجلد ولكنها تضيف تشطيبات معدنية تكميلية جريئة وأبازيم إلى الأحذية. إنه مزيج سلس من النمط الياباني مع الذوق الغربي وهو الخيار الأفضل لرجل لا تشوبه شائبة. 17. Birkenstock كواحد من أكثر أنواع الأحذية شهرة ، لا يمكنك تجاوز Birkenstock الكلاسيكي. تشتهر الشركة المصنعة للأحذية الألمانية هذه بفلينها المميز وأقدامها المطاطية. سوف يتطابق زوج جديد من هذه الأحذية مع شكل قدمك – وسوف تشعر كما لو كنت تمشي على سحابة. توفر هذه العلامة التجارية راحة فاخرة مع تصميم خالد ، وسوف ترغب في ارتدائها في أي مكان تذهب إليه. تسوق أحذية جلد من ماركة الأزياء للرجال مع خصم 25-75% في السعودية| نمشي. 18. الصنادل اليونانية القديمة:Ancient Greek Sandals يصنع اليونانيون القدماء صنادل تجعلك تشعر وكأنك دخلت إلى الأساطير اليونانية. إنه مستوحى من تصميم الأحذية الكلاسيكي ويضيف لمسة عصرية. يتحسن كل حذاء مع تقدم العمر والارتداء ، ويتناسب النمط بشكل جيد مع أي شيء تقريبًا. من عطلة استرخاء إلى رحلة إلى المطبخ ، يمكنك التأكد من أنك تبدو رائعًا وستظل مرتاحًا – سوف تكون أدونيس في كل خطوة. 19. جيل ساندر;Jil Sander تقدم Jil Sander صنادل تظل مطابقةً لبدايات التسعينيات الشهيرة للمصمم.
85 دينار سوق الجمعة | 2022-01-28 احذية رجالي | شباشب وفليب فلوب | 37 | جوتشي متصل safety boot timberland 450 دينار خلة الفرجان | 2022-01-31 احذية رجالي | أحذية سهلة الإرتداء | 44 | أخرى متصل سبيدرو كورة 100 دينار 2022-01-30 احذية رجالي | جزم رياضية - سبورت | 43 | نايكي متصل بيع كل شئ على السوق المفتوح أضف إعلان الآن أرسل ملاحظاتك لنا