وقال عاشور: "ستكون هناك تعهدات صارمة لضمان التزام الشركة ببنود خطة إعادة الهيكلة". وبين أن الصكوك التي لم يتحدد بعد معدل ربح لها، متوقع صدورها في أوائل الربع الثاني من العام، في حين تُجري "أزميل" محادثات مع بنوك سعودية لترتيب العملية. وتتوقع الشركة سداد الصكوك على مدار 11 عاما، وهو ما يشمل فترة سماح مدتها عام، وسيكون حوالي نصف الصكوك المزمع إصدارها بضمانات شخصية. "أزميل للمقاولات" تنال حكمًا قضائيًّا بالمصادقة على إعادة التنظيم المالي. وأضاف عاشور "تتيح آلية للضخ النقدي استخدام السيولة الفائضة للسداد المبكر"، ما يعني أن أي تحسن محتمل في الأعمال يمكن أن يسرع الجدول الزمني. الوضع الائتماني وتروق إعادة الهيكلة للبنوك لأنها تمنحها خيارا للتخارج مع تسوية الميزانية العمومية للشركة أيضا، وهو ما يسمح لها بتقديم عطاءات لمشروعات جديدة وهي في وضع ائتماني أفضل. وزاد كبير مسؤولي إعادة الهيكلة في أزميل قائلا: "إن من بين الدائنين الأكثر انكشافا البنك العربي الوطني، ومصرف الراجحي، والبنك السعودي الفرنسي، والبنك السعودي البريطاني، وبنك الجزيرة، والبنك الوطني السعودي، وبنك البلاد، وبنك الخليج الدولي، وبنك الإمارات دبي الوطني. وقدمت "كينج آند سبالدينج" المشورة لأزميل، بينما قدمت "لاثام آند واتكنز" المشورة للدائنين بشأن إعادة الهيكلة، وعلق عاشور بقوله: "سيحافظ هذا على وظائف وسيزيد استرداد البنوك والمساهمين أصولا اقتصادية.. إنه مكسب للجميع".
أزمة السيولة وأشار عاشور: "إن أزمة السيولة في أزميل بلغت ذروتها في 2019، عندما تأخر سداد مدفوعات عملاء وبعض الكيانات المرتبطة بالحكومة والبعض في القطاع الخاص". وأدى ذلك إلى تراكم ديون وصلت إلى 7. 73 مليار ريال، بما في ذلك عدم دفع رواتب أو تأخيرها وعدم السداد لموردين، وعجز ملياري ريال في حقوق المساهمين. وتقلصت القوة العاملة في الشركة إلى حوالي ألفين من نحو 35 ألفا في عامي 2017 و2018. ولفت عاشور: إلى "فكرة أن تضم شركة مقاولات عشرات الآلاف من الموظفين لم تعد مجدية". ومن المحتمل أن تتطلع الشركة إلى نموذج تبقي من خلاله على إدارة المشروعات والقدرات الفنية داخلها، والاستعانة قدر الإمكان بمصادر خارجية والتعاقد من الباطن. ازميل للمقاولات العامة. تعهدات صارمة ويشمل إجمالي الدين، ديونا مصرفية بقيمة 5. 4 مليار ريال، منها ضمانات مصرفية غير ممولة بملياري ريال، ومطالبات من دائنين تجاريين بقيمة 2. 1 مليار ريال، إضافة لمستحقات للموظفين والحكومة بقيمة 230 مليون ريال. وستتم إعادة هيكلة الديون من خلال إصدار صكوك دائمة بسبعة مليارات ريال، وهو ما يعادل حوالي 92% من إجمالي المطلوبات، على أن تظل الثمانية بالمئة المتبقية تقريبا "ديونا متبقية" مضمونة بأصول "أزميل" مثل المعدات والعقارات.
الاخبار بعد الحصول على تصويت أغلبية الدائنين بنسبة 88%.. تعلن شركة "أزميل للمقاولات" صدور حكم المحكمة بالمصادقة على مقترح إعادة التنظيم المالي مادة إعلانية - بيان صحفي 2022/02/13 "أرامكو" تخطط لإنشاء 8521 وحدة سكنية لموظفيها.. وتوقع عقد بناء أول 955 وحدة سكنية منها أرقام 2015/09/09 المشاريع توسعة معملى غاز حرض والحوية دور الشركة: المقاول الحالة: قيد الانشاء التصنيف: النفط و الغاز المزيد
الاسم بالانكليزية: AZMEEL Contracting & Construction Corporation الدولة: السعودية المقر الرئيسي: الجبيل رقم الفاكس: البريد الالكتروني: [email protected] صندوق البريد: 11662 إخلاء مسؤولية: هذه المعلومات هي وفقاً لما توفر ضمن عقد تأسيس الشركة أو موقعها الإلكتروني خدمة الحصول على مزيد من المعلومات عن الشركات وعقود التأسيس متاحة ضمن اشتراكات البريموم فقط، يمكنك طلب عرض سعر لأنواع الاشتراكات عبر التواصل معنا على الإيميل: نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط (كوكيز) لفهم كيفية استخدامك لموقعنا ولتحسين تجربتك. من خلال الاستمرار في استخدام موقعنا، فإنك توافق على استخدامنا لملفات تعريف الارتباط. موافق اقرأ أكثر حول سياسة الخصوصية error: المحتوى محمي, لفتح الرابط في تاب جديد الرجاء الضغط عليه مع زر CTRL أو COMMAND
وأضافت: يسر شركة أزميل للمقاولات الإعلان عن صدور حكم الدائرة الأولى في المحكمة التجارية في الدمام في تاريخ 8/ 7/ 1443هـ، بالمصادقة على مقترح إجراء إعادة التنظيم المالي؛ وذلك بعد حصول الشركة على تصويت أغلبية الدائنين بنسبة تجاوزت 88٪؛ الأمر الذي يعكس الثقة في الشركة وإنجازاتها. وأكدت شركة أزميل للمقاولات أنها تشعر بعظيم الفخر تجاه دائنيها وموظفيها الذين ساهموا بشكل فاعل في إنجاح التصويت على خطة إعادة الهيكلة المالية، والذي يعكس الوعي بالأهداف المرجوة من إجراءات نظام الإفلاس، ليواكب التحول الاقتصادي السريع الذي تشهده بلادنا لتكون الشركة وشركاء نجاحها مثالًا يحتذى في تطبيق أفضل الممارسات الدولية والأنظمة العالمية، وتعزيز الثقة في السوق السعودي، وجعل اقتصادنا الوطني أكثر جاذبية للاستثمار. وقدّمت الشركة الشكر والإشادة لكافة شركائها خلال مسيرة الشركة الحافلة بالإنجازات ومساهمتها في الارتقاء بالشركات الوطنية، لتنافس كبرى الشركات العالمية في مجال الإنشاءات وإدارة المشاريع الكبرى؛ تحقيقًا لأبرز مستهدفات برامج الرؤية ورفع مستوى المحتوى المحلي وريادة الشركات الوطنية. وأشادت إدارة الشركة بالدور المتميز الذي قدمه فريق إدارة الأزمة من موظفين ومستشارين في إعادة الهيكلة (شركة ديلويت، وشركة هيكلة الإدارية) ومستشارين قانونيين (شركة كنيج آند سبالدينج، وشركة معرفة للمحاماة)، والمساهمة الفاعلة من قِبَل أمناء إجراء إعادة التنظيم المالي غسان بن محمد الماجد ووليد بن يوسف الخالدي في قيادة رحلة الإجراء، وإيجاد الأفكار والحلول التي انعكست بشكل كبير على جودة المقترح.
شكرا لك لمشاهدة التالي إطلاق خدمة دفع وطباعة سمة دخول العمل الأهلي الإلكترونية E - Visa من خلال منصة الشركات والان إلى التفاصيل: الثلاثاء 2022/4/26 المصدر: الأنباء عدد المشاهدات 4844 بشرى شعبانأعلنت المتحدثة الرسمية ومديرة إدارة العلاقات العامة والإعلام في الهيئة العامة للقوى العاملة أسيل المزيد أنه في ضوء تعليمات مجلس الوزراء بحوكمة الإجراءات والتعامل بالأنظمة الآلية دعما لمفهوم الحكومة الإلكترونية، وفي إطار التنسيق بين وزارة الداخلية والهيئة، فإنه اعتبارا من يوم أمس الاثنين تم العمل بموجب طلبات خدمة التأشيرة الإلكترونية «سمة دخول عمل» في القطاع الأهلي بدلا من خدمة «طباعة تأشيرات العمل». وقالت المزيد في تصريح صحافي: سيتم اتخاذ إجراءات موازية لإطلاق خدمة الإصدار الإلكتروني لسمات الدخول الخاصة بالعمل في القطاع الأهلي، حيث سيتم وقف الخدمات المرتبطة وهي «طباعة تأشيرات العمل» و«إلغاء التأشيرات التي لم تطبع» مع رفعها من الأنظمة الآلية للهيئة، مشيرة إلى ان خدمة «إلغاء تأشيرة مطبوعة» ستقتصر على المطبوعة من خلال أنظمة الهيئة فحسب، كما أن قبول طلبات «إلغاء تصريح العمل» سيكون في حالة ما إذا كانت التأشيرة ملغاة من قبل «الداخلية» مع وجود العامل خارج البلاد.
3- إذا عمل الزائر بعد دخوله بتأشيرة سياحة أو زيارة؛ فيمكن تغريمه وتحميله المسؤولية القانونية. 4- في حال عرض الوظيفة على شخص ما في الدولة؛ فيجب عليه تقديم عرض عمل صادر عن وزارة الموارد البشرية والتوطين في دولة الإمارات، ويجب أن يوقعه المدير المسؤول. وزارة العمل تاشيرات. 5- يمكن للأفراد التحقق من صحة عرض العمل؛ من خلال سفارة الإمارات من البلد الذي أتوا منه 6- يمكن استخدام رقم عرض العمل؛ للتحقق من الوضع القانوني لصاحب العمل، من خلال موقع الوزارة. 7- بعد التوقيع على عرض العمل؛ سيرسل لك صاحب العمل تصريح دخول إلكتروني لغرض العمل، حتى تتمكن من دخول الدولة، ، وتجدر الإشارة إلى أن الكفيل هو المسؤول عن دفع كل التكاليف. 8- لا بد من التأكد أن عملية التوظيف وفقًا لقانون العمل الإماراتي. 9- لا بد من التأكد أن الشركة لديها وجود قانوني وقائمة، حيث يمكنك العثور على اسم الشركة باللغتين الإنجليزية والعربية على موقع السجل الاقتصادي الوطني ووزارة الاقتصاد. 10- إذا كان لدى أي شخص أسئلة بخصوص عقود العمل والتوظيف في دولة الإمارات؛ فيمكنه التواصل مع وزارة الموارد البشرية والتوطين على الرقم 0097168027666 أو البريد الإلكتروني [email protected] أو عبر خدمة الدردشة الفورية.
تلقى محمد سعفان، وزير القوى العاملة، تقريرًا من مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بأبوظبي بدولة الإمارات العربية المتحدة فى إطار متابعته أحوال العمالة المصرية فى دول العمل من خلال غرفة العمليات المنشأة بمكاتب التمثيل العمالي بالخارج للرد على أى استفسارات، وتقديم الدعم والمساعدة لهم فى أى وقت. وأوضح هيثم سعد الدين، المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوى العاملة، أن التقرير الذى تلقاه الوزير من مكتب التمثيل العمالى بأبوظبي يقدم 15 نصيحة لجميع المسافرين إلى دولة الإمارات لمتابعتها قبل مجيئهم إلى الدولة ، ويشير إلى أن الأجانب الذين يرغبون في القدوم إلى الدولة للعمل أو الزيارة أو الاستثمار أو الإقامة قد يتعرضون للاحتيال سواء في الداخل، وعقود العمل أو تأشيرات الدخول. وأوضحت الملحق العمالى حنان شاهين، رئيس مكتب التمثيل العمالى بأبوظبى أن الـ 15 نصيحة تتمثل في أنه في حال عرض شخص ما وظيفة في الإمارات لمن يرغب في القدوم إلى الدولة ، فعليه تقديم عرض عمل صادر عن وزارة الموارد البشرية والتوطين وإذن دخول لاستكمال إجراءات عقد العمل، وتصريح الإقامة ، مع التأكيد على أهمية معرفة أن تصريح الدخول الذي يتم إصداره لغرض السياحة أو الزيارة.
"جميع الحقوق محفوظة لأصحابها" المصدر:" أخبار اليوم "