الرائد في المركز السابع 25 نقطة ، التعاون الخامس عشر برصيد 18 نقطة. مباراة يوم الأحد في الجولة 20 في الدوري السعودي للمحترفين. الإتفاق يستقبل الهلال على استاد الأمير محمد بن فهد في الدمام ، عند الساعة 6:10 مساءً بتوقيت مكة المكرمة. الإتفاق في المركز العاشر برصيد 20 نقطة ، الهلال في المركز الرابع برصيد 31 نقطة. جدول ترتيب الدوري السعودي للمحترفين 2021-2022 بعد مباريات الجولة 20. معلقين مباريات الجولة 20 من الدوري السعودي للمحترفين. معلق مباراة الشباب و ضمك ، المعلق عيسى الحربين. معلق مباراة الفيحاء و الفيصلي ، حماد العنزي. مباريات اليوم | ميركاتو داي. معلق مباراة أبها و الحزم ، خالد المديفر. معلق مباراة الفتح و الأهلي ، المعلق راشد الدوسري. معلق مباراة الاتحاد و النصر سمير المعيرفي. معلق مباراة الطائي و الباطن ، محمد الخامسي. معلق مباراة الرائد و التعاون ، عبدالله الحربين.
حرص طارق أبو العينين، نائب رئيس مجلس إدارة نادي سيراميكا كليوباترا ، والمشرف العام على الكرة، على عقد جلسة مع لاعبي الفريق الأول، قبل مران اليوم الجمعة بأحد الملاعب الفرعية بستاد الدفاع الجوي استعدادًا لمواجهة الأهلي. ويستعد سيراميكا كليوباترا لمواجهة نظيره الأهلي غدًا السبت في إطار الجولة السابعة عشر من بطولة الدوري المصري الممتاز. وشدد أبو العينين، على ضرورة استثمار الفوز على بيراميدز، واستغلال الروح العالية، لتحقيق نتيجة إيجابية في لقاء الأهلي، المقرر إقامته غدًا السبت، ضمن مباريات الجولة السابعة عشر لمباريات الدوري المصري الممتاز. معلقين مباريات اليوم الدوري السعودي 2019. وأكد في جلسته مع لاعبي سيراميكا كليوباترا، أن إمكانياتهم وخبراتهم، كفيلة بتحقيق نتائج جيدة، أيًا كانت قوة المنافس، مشيرًا إلى أن ثقة اللاعبين في أنفسهم، وتمسكهم بالروح القتالية العالية، ساهم بشكل كبير في عبور لقاء بيراميدز الماضي بالجولة السادسة عشر من بطولة الدوري، وهو الأمر الذي يمكن تكراره خلال لقاء الأهلي، إذا استمرت نفس الروح، وخاض اللاعبون اللقاء بنفس العقلية. طالع أيضًا.. هيثم شعبان يوضح موقف صالح جمعة من المشاركة أمام الأهلي.. ومصير شادي حسين وأوضح أن فوز الفريق في لقاء الأهلي غدا السبت، يرفع رصيده إلى ٢٠ نقطة، تقفز به إلى مركز أفضل، وتساهم في عودته إلى مكانته الطبيعية بين الكبار في جدول الترتيب، مع ختام الدور الأول.
يتنظر عشاق ومحبي كرة القدم العربية انطلاق منافسات بطولة الدوري السعودي للمحترفين للموسم الرياضي الجديد 2020-2021. من المقرر أن تنطلق منافسات دوري كأس محمد بن سلمان للمحترفين يوم السبت 17 أكتوبر. إليكم معلقين الجولة الأولى من بطولة دوري كأس محمد بن سلمان للمحترفين: الشباب x أبها | ملعب الامير فيصل بن فهد، يوم السبت ١٧ أكتوبر، بصوت المعلق حماد العنزي التعاون x الفيصلي | ملعب مدينة الملك عبدالله بن عبدالعزيز الرياضية، يوم السبت ١٧ أكتوبر، بصوت المعلق عبدالله الغامدي. معلقين مباريات اليوم الدوري السعودي الهلال. القادسية x الوحده | ملعب مدينة الملك عبدالعزيز الرياضية، يوم السبت ١٧ أكتوبر، بصوت المعلق سمير المعرفي. الهلال x العين |استاد الامير فيصل بن فهد، يوم السبت ١٧ أكتوبر، بصوت المعلق عيسى الحربين. الإتحاد x الإتفاق |ملعب مدينة الملك عبدالله الرياضية، يوم الأحد ١٨ أكتوبر، بصوت المعلق عبدالله الحربي. النصر x الفتح |استاد الامير فيصل بن، يوم الأحد ١٨ أكتوبر، بصوت المعلق فهد العتيبي. الأهلي x الباطن | ملعب نادي الباطن، يوم الأحد ١٨ أكتوبر، بصوت المعلق جعفر الصليح. الرائد x ضمك |ملعب مدينة الامير سلطان بن عبدالعزيز الرياضية، يوم الأحد ١٨ أكتوبر، بصوت المعلق، مشاري القرني إقرأ أيضًا: موعد مباراة الاتحاد والاتفاق في الدوري السعودي للمحترفين
يقابل نادي الفتح اليوم نادي أبها ضمن مباريات الجولة ٢٤ من بطولة الدوري السعودي لكرة القدم. موعد مباراة الفتح و أبها اليوم ستنطلق المباراة اليوم الخميس الساعة ٥:٢٥ بتوقيت مصر ، ٦:٢٥ بتوقيت السعودية ، ٧:٢٥ بتوقيت الإمارات. معلق مباراة الفتح و أبها اليوم سيقوم بالتعليق على المباراة المعلق الرياضي " جعفر الصليح " وستنقل عبر قناة ssc sports 5.
الرياض- واس أصدر معالي وزير العمل الدكتور مفرج بن سعد الحقباني، مؤخراً، قراراً وزاريا يقضي باعتماد لائحة مخالفات وعقوبات نظام العمل الجديد، حيث من المقرر العمل بها ابتداءً من اليوم الأحد 5 محرم 1437هـ (الموافق 18 أكتوبر 2015م)، وذلك سعياً من وزارة العمل لتنظيم سوق العمل السعودية وتماشياً مع المتغيرات والتطورات المتلاحقة التي يشهدها السوق، وحرصا على رفع مستوى المنشآت بما يحقق التنافسية والالتزام. وكان مجلس الوزراء قد أقر في جلسته التي عقدها بتاريخ 3 جمادى الآخرة 1436هـ (الموافق 23 مارس 2015م)، 38 تعديلاً جديداً في مواد نظام العمل، وذلك لمواكبة متطلبات ومتغيرات سوق العمل السعودي. ووفقا لتعديلات نظام العمل الجديد فقد انيط بمعالي وزير العمل صلاحية إصدار جدول تحدد فيه المخالفات والعقوبات المقابلة لها التي لا تتجاوز نصف الحد الأعلى للعقوبتين الواردتين في الفقرتين الفرعيتين (أ) و(ب) من الفقرة (1) من المادة (التاسعة والعشرين بعد المائتين) من نظام العمل، ويراعى في ذلك التدرج في تحديد مقدارها وتناسبها مع جسامة المخالفة. وكذلك إصدار جدول تحدد فيه المخالفات التي تتجاوز عقوباتها نصف الحد الأعلى للعقوبتين الواردتين في الفقرتين الفرعيتين (أ) و(ب) من الفقرة (1) من المادة (التاسعة والعشرين بعد المائتين) من هذا النظام، وتحدد فيه كذلك المخالفات التي تكون عقوبتها العقوبة الواردة في الفقرة الفرعية (ج) من الفقرة (1) من المادة المذكورة.
صراحة – محمد المحسن: أصدر معالي وزير العمل الدكتور مفرج بن سعد الحقباني، مؤخراً، قراراً وزاريا يقضي باعتماد لائحة مخالفات وعقوبات نظام العمل الجديد، حيث من المقرر العمل بها ابتداءً من اليوم الأحد 5 محرم 1437هـ (الموافق 18 أكتوبر 2015م)، وذلك سعياً من وزارة العمل لتنظيم سوق العمل السعودية وتماشياً مع المتغيرات والتطورات المتلاحقة التي يشهدها السوق، وحرصا على رفع مستوى المنشآت بما يحقق التنافسية والالتزام. وكان مجلس الوزراء قد أقر في جلسته التي عقدها بتاريخ 3 جمادى الآخرة 1436هـ (الموافق 23 مارس 2015م)، 38 تعديلاً جديداً في مواد نظام العمل، وذلك لمواكبة متطلبات ومتغيرات سوق العمل السعودي. ووفقا لتعديلات نظام العمل الجديد فقد انيط بمعالي وزير العمل صلاحية إصدار جدول تحدد فيه المخالفات والعقوبات المقابلة لها التي لا تتجاوز نصف الحد الأعلى للعقوبتين الواردتين في الفقرتين الفرعيتين (أ) و(ب) من الفقرة (1) من المادة (التاسعة والعشرين بعد المائتين) من نظام العمل، ويراعى في ذلك التدرج في تحديد مقدارها وتناسبها مع جسامة المخالفة. وكذلك إصدار جدول تحدد فيه المخالفات التي تتجاوز عقوباتها نصف الحد الأعلى للعقوبتين الواردتين في الفقرتين الفرعيتين (أ) و(ب) من الفقرة (1) من المادة (التاسعة والعشرين بعد المائتين) من هذا النظام، وتحدد فيه كذلك المخالفات التي تكون عقوبتها العقوبة الواردة في الفقرة الفرعية (ج) من الفقرة (1) من المادة المذكورة.
سعيا من وزارة العمل لتنظيم سوق العمل السعودية تماشيا مع المتغيرات والتطورات المتلاحقة التي يشهدها السوق، وحرصا على رفع مستوى المنشآت بما يحقق التنافسية والالتزام، أصدر معالي وزير العمل الدكتور مفرج بن سعد الحقباني، قراراً وزاري يقضي باعتماد لائحة مخالفات وعقوبات نظام العمل الجديد، حيث من المقرر العمل بها ابتداءً من اليوم الأحد 5 محرم 1437هـ (الموافق 18 أكتوبر 2015م). ومعلوم أن مجلس الوزراء الموقر، قد أقر في جلسته التي عقدها بتاريخ 3 جمادى الآخر 1436هـ (الموافق 23 مارس 2015م)، 38 تعديلاً جديداً في مواد نظام العمل، وذلك لمواكبة متطلبات ومتغيرات سوق العمل السعودي. ووفقا لتعديلات نظام العمل الجديد فقد انيط بمعالي وزير العمل صلاحية إصدار جدول تحدد فيه المخالفات والعقوبات المقابلة لها التي لا تتجاوز نصف الحد الأعلى للعقوبتين الواردتين في الفقرتين الفرعيتين (أ) و(ب) من الفقرة (1) من المادة (التاسعة والعشرين بعد المائتين) من نظام العمل، ويراعى في ذلك التدرج في تحديد مقدارها وتناسبها مع جسامة المخالفة. وكذلك إصدار جدول تحدد فيه المخالفات التي تتجاوز عقوباتها نصف الحد الأعلى للعقوبتين الواردتين في الفقرتين الفرعيتين (أ) و(ب) من الفقرة (1) من المادة (التاسعة والعشرين بعد المائتين) من هذا النظام، وتحدد فيه كذلك المخالفات التي تكون عقوبتها العقوبة الواردة في الفقرة الفرعية (ج) من الفقرة (1) من المادة المذكورة.
الأثنين 19 أكتوبر 2015 الجزيرة - سفر السالم: أصدر وزير العمل الدكتور مفرج الحقباني، قراراً وزارياً يقضي باعتماد لائحة مخالفات وعقوبات نظام العمل الجديد، التي بدأ العمل بها ابتداءً من امس، ووفقا لتعديلات نظام العمل الجديد فقد انيط بوزير العمل صلاحية إصدار جدول تحدد فيه المخالفات والعقوبات المقابلة لها التي لا تتجاوز نصف الحد الأعلى للعقوبتين الواردتين في الفقرتين الفرعيتين (أ) و(ب) من الفقرة (1) من المادة (229) من نظام العمل، ويراعى في ذلك التدرج في تحديد مقدارها وتناسبها مع جسامة المخالفة. وكذلك إصدار جدول تحدد فيه المخالفات التي تتجاوز عقوباتها نصف الحد الأعلى للعقوبتين الواردتين في الفقرتين الفرعيتين (أ) و(ب) من الفقرة (1) من المادة (229) من النظام، وتحدد فيه كذلك المخالفات التي تكون عقوبتها العقوبة الواردة في الفقرة الفرعية (ج) من الفقرة (1) من المادة المذكورة. وتضمنت اللائحة الجديدة المقرة جدولين للمخالفات والعقوبات المقابلة لها لتصل العقوبات المالية بحدها الأعلى إلى 100 ألف ريال، وإغلاق المنشأة لمدة لا تزيد على 30 يوماً أو إغلاقها نهائيًا في بعض المخالفات أو تكرارها، في الوقت الذي أجازت التعديلات الجديدة لنظام العمل الاتفاق بين الوزارة والمخالف على تسوية المخالفة بدفع مبلغ الغرامة الذي تُقدِّر من قبل الوزارة.