لابد أنك سمعت عن مهارات العمل عن بعد ، إذ ومع انتشار العمل على الإنترنت من المنزل واتجاه الكثير من الأشخاص إلى هذا العمل لما يتمتع به من مميزات عديدة، اشتدت المنافسة بشكل كبير في أغلب المجالات التي يمكن العمل بها، حيث تطرق عدد كبير جدًا من مختلف الفئات لتقديم خبراتهم عبر مواقع العمل عن بعد لاستهداف الكثير من العملاء واكتساب المبالغ والأرباح. ولمواكبة هذه المنافسة والوصول إلى مكانة عالية في عالم الفريلانسر. يجب الإلمام بجميع المهارات التي تجعلك مميزًا وتضعك على الطريق الصحيح لتحقيق أكبر النجاحات. وفي هذه المقالة سنعرض لك خمسة من أهم المهارات التي يجب عليك أخذها بعين الاعتبار عندما تلجأ إلى العمل من المنزل أيًا كان نوع المجال الذي تعمل به. تنظيم وإدارة الوقت من مهارات العمل عن بعد تنظيم وإدارة الوقت من الأمور التي يجب عليك الاهتمام بها إذا كنت حقًا تريد النجاح في هذا العمل. إتقانك في الفصل بين المهام المنزلية ومهام العمل سيساعدك كثيرًا على انتهاء المهمة المطلوبة في وقتها المحدد. وبالتالي سيسعد العميل بذلك، وستنال تقييمات عالية ترفع من شأنك. احرص دائمًا على تحديد وقت محدد للعمل. وخصص مكانًا في المنزل تعمل به بعيدًا عن الضوضاء وأصوات العائلة.
700 دولار أمريكي ( تدريب خاص لمتدرب واحد لوحده فقط) 400 دولار أمريكى ( للفرد داخل مجموعة لا تزيد عن 5 متدربين) تدريب تطبيقى بث حى أون لاين Live online training ويشمل رسم الاشتراك الأتى: 1- حضور البرنامج التدريبي أون لاين بث حي. 2- نسخة من المادة التدريبية ملف PDF. 3- نسخة من الحالات العملية ملفات PDF. 4- نسخة من الحالات العملية Forms. 5- الاشراف على مشروع التخرج النهائي لكل مشترك. 6- الاختبار العملي التحريري للحصول على الشهادة. 7- يحصل المتدرب على عدد 2 شهادة لإ تمام تنمية مهارات العمل عن بعد باستخدام تطبيقات الإنترنت والحوسبة السحابية كالتالى أ الإنترنت والحوسبة السحابية من مر كز كيم الخليج للتدريب والإستشارات CAME. ب - الإنترنت والحوسبة السحابية من مركز البحوث والدراسات التجارية والإحصائية - بكلية التجارة - جامعة عين شمس. **** ملحوظة هامة: فى حالة رغبة المتدرب فى الحصول على هذه الشهادة يتم سداد رسم إضا فى قدره 100 دولار أمريكي مقابل إعتماد الشهادة من جامعة عين شمس وللتوثيق من وزارة الخارجية. طرق السداد: 1- تحويل بنكي إلى حساب مركز الخبرات الإدارية والمحاسبية بجمهورية مصر العربية 2- تحويل رسم الاشتراك من خلال ويسترن يونيون.
شاهد أيضًا: طرق تنمية الإبداع.. وكيف تعرف أنك شخص مبدع؟ العمل الأون لاين إدارة الخلاف لا تظن أن الأمور وردية مليئة بالنجاحات فقط، بل ستقابلك عراقيل كثيرة ينبغي عليك حلها ومواجهتها، والبحث عن حلول جذرية لها، وعدم الضعف أمامها والاستكانة إليها، من أشهر تلك المشكلات الخلاف بين العملاء، وعدم رضائهم عن الخدمة التي قدمتها، وعدم رضاك أنت عن سير العمل مع أحد العملاء، يجب عليك في هذا الصدد امتلاك مهارات إدارة الغضب وعدم التسرع في اتخاذ القرارات، والتفكير جيدًا في كل كلمة تخرجها من فمك وكل وعد تقطعه على نفسك، والأهم من ذلك الاستفادة من التجارب وعدم الوقوع في نفس الحفرة. شاهد أيضًا: كيفية إدارة الخلافات الزوجية بين الطرفين مهارات اللغة الإنجليزية لا شك أن اللغة الإنجليزية متربعة في مجال العمل عن بعد؛ لذا يلزمك أن تكون ملمًا بقواعدها وأن تكون مالكًا لحصيلة لغوية كبيرة، بيد أن معظم مهارات وطرق تعلم مهارات العمل عن بعد باللغة الإنجليزية، والبرمجيات وتطبيقات ومواقع عرض وطلب الخدمات الحرة، أيضًا تتجلى أهمية اللغة الإنجليزية في الحاجة لفتح أسواق جديدة مع عملاء أجانب. نصائح عن العمل عن بعد من المهم الانتباه لعدد من النصائح عند ارتياد العمل عن بعد، والبحث في المهارات اللازمة للعمل الحر عن بعد، ونمليها عليك كالتالي: من المهم التأكد من هوية طالب الخدمة؛ حتى لا تقع فريسة للنصب.
التدريب الإلكتروني في عالم التقنيات المتطورة اليوم، بات بالإمكان إنجاز الكثير من الأعمال من أي مكان، وفي أي وقت. وقد بدأ نظام العمل عن بُعد يكتسب شعبية عالميةً متزايدة يومًا بعد يوم، وخصوصًا في المملكة العربية السعودية، حيث بدأت الحكومة بتشجيع أصحاب الأعمال على توفير فرص عمل جديدة باستمرار ليتمكن الموظفون السعوديون من العمل من منازلهم. تدريب منصة دروب بالتعاون مع منصة دروب صممنا لك دورة مهارات التواصل في العمل عن بعد- لتزويدك بالمعرفة والمهارات الأساسية التي ستحتاجها لبدء مسيرة مهنية ناجحة عند البدء بالعمل عن بُعْد! تقدم منصة دروب العديد من الدورات التدريبية في مجالات مختلفة بهدف تنمية وتطوير المعارف والمهارات للباحثين عن عمل ومن هم على رأس العمل وتشمل أيضاً دورات تدريبية لاكتساب مهارات العمل عن بعد وهي: العمل عن بُعد – تفوّق على التحديات. العمل عن بُعد – هيئ بيئة عملك وأنطلق. من خلال هذه الدورة سوف تتعلم الآتي: مهارات التواصل في العمل عن بعد فوائد العمل عن بعد التحديات المزايا حقوقك كموظف عن بعد مسؤولياتك كموظف عن بعد متطلبات العمل عن بُعد هذه الخطوة سوف تضعك على الطريق نحو حياة مهنية أفضل!
في حال لم يكن لدي خيار إلا العمل من المنزل، ما هي الطريقة الأفضل للتفاوض لطلب العمل عن بعد؟ هناك جانبين للإجابة عن هذا السؤال؛ هما: 1. إن كنت أم عاملة، وقمت بممارسة عملك من بيئة العمل الفعلية وبيئة العمل الافتراضية وفي نفس الشركة. في هذه الحالة، فكري إن كانت وظيفتك الحالية تصلح للعمل عن بعد أساساً. ثم قومي باستذكار نقاط قوتك المتعلقة بالعمل من المنزل. مثل: القدرات التنظيمية، مهارات التواصل الفعال التي تتمتعين بها، ترتيب الأولويات وما إلى ذلك؛ ثم ابدأي مفاوضاتك اعتماداً على نقاط القوة هذه. كمية إنجازك ضمن بيئة العمل الفعلية مقارنة بإنجتزك ضمن بيئة العمل الافتراضية؛ هو من سيتحدث عنكِ وهو من سيدعم موقفك في مفاوضاتك. 2. إن كنتِ تتقدمين لوظيفة جديدة وترغبين منذ البداية في العمل عن بعد. أيضاً في هذه الحالة؛ فاوضي بناءً على نقاط قوتك. أبرزي نقاط قوتك التنظيمية، واسرديها على المسؤول عن مقابلة العمل. تحدثي عن قوة أدائك في بيئة العمل الافتراضية، وعن قدرتك على تسليم المهام بوقتها المحدد، وعن مهاراتك المختلفة فيما يتعلق بالتواصل الفعال مع أفراد الفريق. اذكري التحديات التي قد تمرين بها عند العمل عن بعد، ثم تحدثي عن مهارة حل المشكلات التي تتمتعين بها، والتي ستكون عوناً لكِ عند مواجهة التحديات المختلفة.
المهارات العامة التي يتطلبها سوق العمل المهارات العشر غالباً تتطلب اعلانات التوظيف مهارات محددة يحتاجها رب العمل وحيث تعتمد تلك المهارات بصورة رئيسية على طبيعة الوظيفة وانشطتها. مهارات التواصل مع الأخرين القدره علي التواصل مع فريق العمل ومع ا لعملاء بمختلف الوسائل سواء عن طريق البريد الالكتروني او اللقاء المباشر هي احدي اهم المهارات المطلوبة في سوق العمل حاليا وتعد هذه المهارات مهمة الى حد كبير بالنسبة الى أصحاب العمل لذا فقد اصبح من الضروري علي كل باحث عن عمل ان يطور منمهاراته في التواصل وخاصه المرتبطة بالتواصل الحديث في استخدام (Social Media) حيث ان مواقع التواصل الاجتماعي في الوقت الحالي تعد من اهم وسائل الدعاية لمختلف الشركات. القدرة علي التعلم واكتساب خبرات جديدة يتعين عليك السعي جاهداً لاكتساب مهارات جديدة وطرح أسئلة على مديرك وزملائك في العمل هذا بالإضافة الى اجراء الأبحاث اللازمة حول مجال عملك ومواكبة أحدث التطورات. فالرغبة بالتعلّم هي صفة رئيسية يبحث عنها أصحاب العمل لدى الباحثين عن عمل ويمكنك القيام بتطوير مهاراتك في التعلم عن طريق:- ممارسة هوايات جديدة حيث تتطلب الهواية الجديدة تعلم مهارات جديدة بالتأكيد الامر الذي سيجعلك متحفزا لتعلم المزيد باستمرار.
تصميم التقنيات الحديثة وصيانتها قديماً كان يقوم الأشخاص بأنفسهم بصيانة التقنيات، لكن مع التطور التكنولوجي الحديث ومع دخول سوق العمل سيتم الاعتماد على الآلات في مثل هذه الأمور بشكل كبير جداً، وبالتالي لا بد أن تدرس وتعرف الحلول الإبداعية لكي تستكمل المهارات المطلوبة في سوق العمل. كما يجب عليك أن تراقب المهارات المطلوبة في السوق وتعرف على اخر تطوراتها، حيث أصبحت هناك محركات البحث في الوقت الحالي تقوم بمراقبة اخر تطورات السوق واهم ما يتطلبه، وبالتالي موظفي الشركة سيقل الحاجة إليهم في خلال السنوات القادمة، وسيتم الاعتماد على مثل هذه المحركات والتي ستقوم بعمليات التقييم للمهارات المطلوبة. التواصل السمعي والبصري في كل مشروع سوف يتراجع التواصل السمعي والبصري بشدة بعد حلول التطور تكنولوجي، حيث سيكون لأجهزة الكمبيوتر ومحركات البحث الدور الهام في تقييم المنتجات من خلال التعرف على خصائصها وطرق تصميمها. اقرأ المزيد عن: كيف اتخلص من الكسل تطوير المهارات المطلوبة في سوق العمل وحتى تقوم بتقدم مهاراتك حتى تتمكن من محاكاة سوق العمل في الفترة القادمة، يمكنك أن تتبع العديد من الأمور، ومنها الأتي: كذلك تعرف على الأعمال التي يكون السوق بحاجة إليها.
فما هي المهارات المطلوبة في سوق العمل والتي لم تتعلمها في الجامعة؟ 1. مهارة البيع أي وظيفة بهذا العالم قائمة على مبدأ أنك تمتلك شيئًا وغيرك يحتاج إليه، سواءً كان ماديًا أو معنويًا. ومن ناحية أخرى، أنت تحتاج أيضًا شيئًا يمتلكه شخص آخر وهكذا. لذلك، فإن القدرة على البيع من أهم مهارات سوق العمل التي يجب أن تطورها لديك. فكر بها لحظة، مقابلة العمل ما هي إلا بيع مهاراتك لتلك الشركة، تقديم القيمة التي تمتلكها أنت بصورة رائعة بحيث تستطيع الشركة تقديرها ومن ثم توظيفك. إذا تقدم شخصان لديهما نفس المهارات والمؤهلات المطلوبة لنفس الوظيفة، فإن من يمتلك مهارة البيع هو من سيحصل على الوظيفة، لأنه استطاع أن يُظهر القيمة التي سيضيفها للشركة في حين أن الآخر لم يستطع أن يصوغ مهاراته بالكفاءة نفسها. لا يختلف الأمر بالعمل الحر، إلا أنك ستحتاج أن تبيع القيمة التي تمتلكها لأكثر من شركة وأكثر من شخص. ماذا عن "البيع الواقعي" بيع المنتجات والخدمات، هل تستطيع تحقيق زيادة في المبيعات إلا عندما تمتلك تلك المهارة؟ لتتقن مهارة البيع يجب أن تتعلم كيف تعرض الأفكار والمنتجات بصورة جيدة "Presentation"، ويجب أن تتعلم كتابة الإعلانات "Copywriting"، الأولى للتعامل وجهًا لوجه، والثانية للتعامل من وراء الشاشات.
وقد قمنا في نيوفيرستي بتدريب ما يزيد على 66 ألف طالب خلال الأعوام الثلاثة الماضية على مختلف المهارات الرقمية ومهارات التسويق والإدارة المطلوبة بكثافة في سوق العمل. وقد قمنا مؤخراً بعقد شراكات استراتيجية مع عدة جامعات ألمانية مرموقة ولها خبرة وسمعة كبيرتين في مجال الأعمال والإدارة لتقديم برامج مهنية احترافية عالية المستوى بالإضافة لتقديم برامج يمكن احتسابها كساعات معتمدة ضمن النظام الأوروبي وفي جميع الجامعات الأوروبية وذلك ضمن سعينا المتواصل لتقديم أفضل البرامج وأحدث المهارات المطلوبة لزيادة فرص طلابنا في الحصول على عمل أو خلق أعمالهم الخاصة. Fadi Alshalabi - فادي الشلبي رائد أعمال ومؤسس نيوفرستي، محاضر واستشاري في التعليم الالكتروني، كما أنه يعمل محاضراً في مجال الريادة والأعمال ودعم المشاريع والشركات الناشئة. د. الشلبي حاصل على دكتوراه في الإدارة في التعليم العالي من جامعة كاسل الألمانية وماجستير في طرائق تدريس اللغة الانكليزية من جامعة أدنبرة في بريطانيا. شَغِلَ منصب مديرً للعلاقات الدولية والثقافية في جامعة دمشق وأستاذاً في المعهد العالي للغات كما شغل منصب المدير العلمي في الجمعية العلمية للمعلوماتية.
6- القيادة والتأثير الاجتماعي للقيادة تأثير كبير على أفراد العمل، فلا بد أن يتعرف القائد على المهارات والأساليب التي يستطيع بها التعامل مع فريق العمل الخاص به، وبالتالي يستطيع حل المشكلات التي تواجهه مع فريق عمله، كما أنه يستطيع أن يعمل على تجميع الفريق ليصبحوا قوة واحدة لا يُستهان بها، ويستطيعون معًا إنجاز المهام التي تنسب إليهم، وبالتالي حل المشاكل المعقدة. 7- الذكاء العاطفي لقد أكد علماء النفس أن الذكاء العقلي وحده لن يكون كافيًا لإدارة الأعمال في سوق العمل 2022، بل لا بد أن يكون هناك إشراك فعال للذكاء العاطفي، والذي يساعد على استنتاج واستنباط المشاعر لفريق العمل، أو إدراك معنى الانفعالات التي تصدر من الأشخاص، وبالتالي يستطيع الإنسان أو الفرد التعامل مع تلك الانفعالات، وهناك ثلاثة مهارات مختلفة للذكاء العاطفي وهما كالتالي: التعرف على خطوات إدارة العواطف وعلى رأسها تهدئة شخص أصابته العصبية والانفعال الشديد. الوعي بالمشاعر وكيفية التعامل معها، حيث أن هناك العديد من المشاعر التي قد تصدر عن الإنسان في أوقات مختلفة. تطبيق المشاعر الخاصة بكل فرد في المهمة التي يسعى إلى تحقيقها، كأن يقوم بحل مشكلة ما أو يفكر في حل ما.
إنّ تطويرَ مهاراتِك في هذا المجال يضمَن لك حجز َمكانِك في سوق العمل في المستقبل. احتلّت مهارات التواصل المركز الأوّل ، بينما جاءت رواية القصص في المركز الرابع ، وحلّت مهارة حل المشكلات في المركز الثامن. من الملاحظ أنّ نموَّ الطلب على هذه المهارات متوافقٌ مع توجُّهات المهارات الرقميّة وما يحدث في القطاع التقنيّ. تجدر الإشارة إلى الأهميّة القصوى التي تكتسبُها مهارة رواية القصص وخاصة في مجال التسويق ، فقد باتت تعدُّ تمثيلاً للتسويق الحديث لأنّها تعمل على خلقِ حالةٍ من التعاطُف والتعليم للزبائن بدلاً من الأساليب التقليديّة القديمة التي تركِّز على شراء المنتجات. تطوير المهارات مَهَمًّةٌ مستمرَّة مدى الحياة وفقًا لدراسة ـ Gartner ، يحتاج 58٪ من القِوى العاملة إلى مجموعة مهاراتٍ جديدة للقيام بوظائفهم بنجاح. تشير الدراسة أيضاً إلى أنّ واحدًا من كلِّ ثلاث مهاراتٍ ذات صلة في عام 2017 لمتخصّصي تكنولوجيا المعلومات أو المالية أو المبيعات قد عفا عليهم الزمن اليوم. هذا الاتجاه مدعوم من قبل البحث الذي أجرته شركة Deloitte ، والذي يشير إلى أنّ المهاراتِ لها متوسِّط ُعمر افتراضيّ أقلّ من خمس سنوات. ببساطة ، إنّ تطويرَ المهارات أمسى أمراً ملحّاً يوماً بعد يوم.