الخميس 3 جمادى الاخرة 1435 - 3 أبريل 2014م - العدد 16719 الاستغناء عنهم من أصعب قرارات الإدارة قدامى الموظفين عليهم تطوير إمكانياتهم موظف بلغ من العمر عتياً، يعد من جيل المؤسسين للشركة أو يكاد أن يكون كذلك، لكنه في كلتا الحالتين يعد من الموظفين المخضرمين الذين قدموا زهرة شبابهم في خدمة تلك المنشأة والعمل على تطويرها. وعلى الرغم من تقادم الزمن الذي جعل ذلك الموظف يشيخ على مكتبه، إلا أن ذلك الشيخ يملك كنزاً من الخبرات المتراكمة، ما يجعله مرجعية لكل موظف من جيل لجيل. قال تعالى ( وقد بلغت من الكبر عتيا ) معنى كلمة عتيا - موقع المتقدم. ويحظى قدامى الموظفين في الشركات والمؤسسات غالباً بشيء من الوقار والتقدير، لكن طبيعة الأعمال والمسافة الزمنية التي قد تفصل أولئك الموظفين القدامى عن التقنية قد حولت الغالبية العظمى منهم إلى موظفين معززين ومكرمين، لكنهم لا يمارسون أعمالاً حقيقية بالنظر لكون غالبيتهم لم يستطيعوا أن يحجموا المسافة الفاصلة بينهم وبين طبيعة الأعمال الحديثة المعتمدة على التقنية في كثير من جوانبها. وفيما يُحفظ لأولئك الرجال ما قدموه في سالف الأيام من جهود في خدمة منشآتهم، يعتبر بعض مديري الموارد البشرية أن وجودهم يشكل عبئاً مالياً على تلك المنشآت بعيداً عن العواطف ومشاعر التقدير، لكن تقدير أصحاب تلك الشركات يبقي على أولئك الموظفين القدامى الذين نادراً ما يبادرون هم بالرحيل من خلال تقديم رغباتهم للتنحي طوعاً عن تلك الكراسي.
يرى عبدالله الحربي -المختص في تنمية موارد بشرية – أن الموظفين القدامى هم رجال أعطوا عطاء كبيراً للمنشآت التي عملوا بها لعقود، وهم يستحقون التقدير لا شك، وبين أن طبيعة الأعمال التي تسعى إلى الربحية والإنتاجية في الغالب لا تؤمن بالعاطفة كثيراً، مشيراً إلى أن طبيعة تطور الأعمال قد تجعل من المسؤوليات المناطة بهم تتقلص تدريجياً، حتى يصلوا إلى مرحلة ربما يكون دورهم فقط تقديم الاستشارات مشدداً على أن قرار الاستغناء عنهم يكون قراراً صعباً بالنظر إلى مكانتهم ووقارهم، والخدمات الجليلة التي قدموها في السنوات الغابرة. وبين أن قرار رحيل أولئك الرجال من الشركات التي يعملون بها يتأخر في الغالب كون الشركات تنظرهم أن يرحلوا طوعاً وبرغبة منهم، فيما أولئك الرجال ينتظرون الإدارة أن تتخذ ذلك القرار. وأكد أن الطريقة المثلى للتعامل مع الموظفين القدامى أن يتم التعامل معهم بطريقتين، إما تكريمهم بمنحهم رواتب سنتين أو ثلاث سنوات قادمة من أجل أن يحصل على هذه المكافأة ويرتاح، أو يحول الموظفين القدامى من الذين حاولوا تطوير إمكانياتهم، وأصبحوا يجمعون بين الخبرات والمهارات التي تتطلبها طبيعة الأعمال الحديثة في أن تعينهم مستشارين بغية الاستفادة من خبراتهم، ونظرتهم الثاقبة نحو كثير من الأمور.
قصة آل عمران عليهم السلام معجزة الخلق " قصة آل عمران عليهم السلام " بلغ عمران من العمر عتياً اصبح شيخاً طاعناً في السنّ لم يرزقه الله طفلاً. و كانت " حنّة " امرأته عقيماً لا تلد ، و كانت تتمنى أن يرزقها الله ولداً. و أوحى الله سبحانه الى عمران: اني واهب لك ولداً مباركاً! فرح عمران و بشّر امرأته قائلاً: ـ أن الله استجاب دعاءنا و سيرزقنا صبيّاً مباركاً. و فرحت المرأة الصالحة عندما شعرت بالحمل في بطنها. و ذات صباح انطلقت حنّة الى المعبد و نذرته لله ، قالت: ـ ربّ اني نذرت لك ما في بطني محرّراً فتقبل مني انك انت السميع العليم. النذر: و كان زكريا النبي ( عليه السلام) في المعبد فرح عندما سمع بذلك ، ان الله قادر على كل شيء يرزق من يشاء. دخل المحراب و راح يصلّي لله ، ثم انطلق الى دكانه في السوق. و مضت أيام و أسابيع و شهور ، توفي عمران قبل أن يرى وجه الطفل الذي رزقه الله ، و جاءت ساعة المخاض كانت حنّة تعتقد ان الله سيرزقها صبياً ذكراً مباركاً و لكنها فوجئت بان الوليد لم يكن سوى فتاة جميلة. شاهد مسن صيني يبلغ من العمر 203 سنه قد بلغ من العمر عتيا - YouTube. و الآن كيف ستفي بنذرها لله ، كيف يمكن للفتاة أن تخدم في المعبد ؟! قالت و هي تنظر الى السماء: ـ ربّ اني وضعتها انثى.. و ليس الذكر كالانثى.
وهو حر فيها لو يصرفها كلها. 01-01-2014, 11:42 PM المشاركه # 12 المشاركة الأصلية كتبت بواسطة تالين 2000 كل الاعضاء يدرون بس الاستغباء فن من الفنون القليل يتقنه
قَالَ رَبِّ أَنَّىٰ يَكُونُ لِي غُلَامٌ وَكَانَتِ امْرَأَتِي عَاقِرًا وَقَدْ بَلَغْتُ مِنَ الْكِبَرِ عِتِيًّا (8) هذا تعجب من زكريا ، عليه السلام ، حين أجيب إلى ما سأل ، وبشر بالولد ، ففرح فرحا شديدا ، وسأل عن كيفية ما يولد له ، والوجه الذي يأتيه منه الولد ، مع أن امرأته كانت عاقرا لم تلد من أول عمرها مع كبرها ، ومع أنه قد كبر وعتا ، أي عسا عظمه ونحل ولم يبق فيه لقاح ولا جماع. تقول العرب للعود إذا يبس: " عتا يعتو عتيا وعتوا ، وعسا يعسو عسوا وعسيا ". وقال مجاهد: ( عتيا) بمعنى: نحول العظم. وقال ابن عباس وغيره: ( عتيا) يعني: الكبر. والظاهر أنه أخص من الكبر. وقال ابن جرير: حدثنا يعقوب ، حدثنا هشيم ، أخبرنا حصين ، عن عكرمة ، عن ابن عباس قال: لقد علمت السنة كلها ، غير أني لا أدري أكان رسول الله صلى الله عليه وسلم يقرأ في الظهر والعصر أم لا ؟ ولا أدري كيف كان يقرأ هذا الحرف: ( وقد بلغت من الكبر عتيا) أو " عسيا ".
10-07-2008, 02:02 PM المشاركه # 1 عضو هوامير المميز تاريخ التسجيل: Jul 2006 المشاركات: 973 الطائف - عبدالرزاق الزهراني: امتداداً لسلسلة العنف الأسري وإيذاء الأطفال تنظم قصة القتاة "رشا" التي انفصل والداها عن بعضهما قبل ولادتها بأيام لتعيش أقسى أنواع الحرمان فقد اختفى والدها وتزوجت أمها آخر وعاشت أجمل فصول عمرها محرومة من حنان الأبوة ورعاية الأمومة فقد تكفلت جدتها لأمها بتربيتها بعد زواج أمها لكن الأمر لم يقتصر على هذا الحرمان بل فوجئت بعد سنين الحرمان الطويلة أن والدها الذي لم تره في حياتها قد زوجها وهي طفلة في سن العاشرة بثمن بخس لرجل مسن قارب عمره (85) سنة. وقد علمت "الرياض" بقصة الفتاة عن طريق اتصال هاتفي من رئيسة جمعية فتاة ثقيف الأستاذة "مستورة الوقداني" وتم التوجه إلى منزل زوج أم الفتاة الذي بدوره ساعدنا في استقصاء الحقائق وسهل لنا التحدث مع "رشا" لنأخذ تفاصيل القضية منها شخصياً.
خطوات تقديم طلب تظلم لدي الإمارة تتيح المنصة الوطنية الموحدة بالمملكة خدمة تقديم طلب تظلم للإمارة عن طريق بعض خطوات التقديم اللازم اتباعها كالآتي: يقوم العميل بالدخول علي موقع المنصة الوطنية الموحدة – خدمة التظلم من خلال منصة أبشر. يختار العميل خدمات الشكاوى من الصفحة الرئيسية. بعد ذلك يقوم باختيار تقديم الطلب تظلم. بعدها يقوم بتعبئة بيانات الخدمة الآتية: اسم مقدم الطلب. رقم جوال مقدم الطلب والمسجل في أبشر. رقم الهوية الوطنية لمقدم الطلب. اسم الشخص المتظلم منه لدي اللجنة. يقوم بإرفاق صورة من صك الحكم محل التظلم. ويرفق أي مصوغات أخري توضح حالة التظلم أو تعزز موقفه. ثم يقوم بالموافق علي الشروط والأحكام. كيف اقدر اقدم شكوى للامارة - Saudi-sons س&ج. ويتم الضغط علي إرسال الطلب والمتابعة علي الموقع. كما يستطيع المواطن تقديم التظلم ، و رسالة تظلم ، وكذلك تقدم طلب رد الاعتبار من خلال application طلب عبر موقع ديوان الإمارة الألكتروني ، من قنوات تسجيل التظلمات و ارفاق نماذج معاريض الاعتراض. نبذة عن المنصة الوطنية الموحدة تعتبر المنصة الوطنية الموحدة بالمملكة العربية السعودية بوابة جديدة متكاملة تشتمل علي جميع خدمات الحكومة بمستوي عالي من الكفاءة والجودة ، حيث تقدم كل الخدمات عن طريق العديد من القنوات لكافة المواطنين والمقيمين وزوار المملكة أي كان نوع النشاط الخاص بهم ، ومستوي التعامل عبر المنصة يتلاءم مع تطلعات المواطنين وطموح المملكة وحكومتها في ظل رؤية المملكة 2030 ، وجدير بالذكر أن جميع الخدمات المقدمة من المنصة تسير بالتزامن والترابط الرقمي الموحد ودائمة التحديث لتواكب التطورات التقنية في مختلف المجالات.
كيفية الحصول علي خدمات المنصة تقدم المنصة الوطنية الموحدة كافة خدماتها بدون رسوم وبصورة مجانية وذلك لجميع فئات المجتمع السعودي من مواطنين ومقيمين وزوار في وقت قياسي بتقديم الشكوي و التظلُّم لدي إمارة منطقة مكة بديوان المظالم عبر القنوات التالية: الموقع الإلكتروني للمنصة علي شبكة الإنترنت. خدمة العملاء عبر الرقم التالي: 00966125722727. البريد الإلكتروني: ويتم التواصل خلال ساعات العمل الرسمية من السابعة والنصف صباحاً حتي الثانية والنصف عصراً ، ويتم تقديم شكوى ومقترحات لفريق الدعم علي الموقع أو من خلال الاتصال بخدمة العملاء علي الرقم الموضح بعاليه المقيم من التواصل مع الإمارة بكل يسر وسهولة لإجراء الخدمات والاستفسار أو تقديم الشكاوى والملاحظات والمقترحات ، ويمكن التسجيل في منصة قوي من وزارة الموارد البشرية للحصول علي كافة مزايا الوزارة للعمالة والمنشآت. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ