أطلقت جامعة بيشة ممثلة بمركز رعاية المستفيدين خدمة إلكترونية لتنظيم طلبات مواعيد المراجعة والزيارة للمستفيدين إلى قطاعات الجامعة، وذلك ضمن الجهود المتواكبة مع الإجراءات الاحترازية والتدابير الوقائية لمواجهة جائحة كورونا. وأوضح سعادة مدير المركز الأستاذ فرج بن علي الشهراني أن الخدمة تتيح للمستفيد الراغب مراجعة إحدى قطاعات الجامعة، التقدم بطلب إلكتروني عبر المنصة المخصصة لذلك على البوابة الإلكترونية للجامعة. خطوات التسجيل في جامعة البلقاء التطبيقية الأردنية : صحافة 24 نت. موضحاً بأنه تم استقبال 248 طلباً منذ عودة الموظفين والموظفات إلى مقار العمل بعد انتهاء فترة التعليق. مبيناً بأن المركز يهدف إلى تقديم خدمة سريعة للمستفيدين بجودة عالية لإنجاز معاملاتهم ومتابعة طلباتهم واستقبال مقترحاتهم. وذكر الشهراني بأن معدل ساعات العمل للمركز الذي تم تأسيسه في عام 1440هـ بلغ 14 ساعة يومياً، وكان معدل المكالمات الهاتفية الواردة 6 آلاف مكالمة شهرياً، وعدد تذاكر نظام تواصل الإلكتروني 956 تذكرة، ومعدل طلبات الخدمة عن طريق الواتساب 5400 رسالة شهرياً، وعدد الطلبات الواردة عن طريق البريد الإلكتروني 210 رسالة، كما بلغ عدد المستفيدين الذين تم خدمتهم عن طريق حساب تويتر 123 مستفيداً.
المراجعة 163 المشاهدات متابعات – فجر: أطلقت جامعة بيشة خدمة إلكترونية للتواصل مع المستفيدين من داخل وخارج الجامعة، بهدف تقديم المقترحات والملاحظات والشكاوي على الخدمات التي تقدمها الجامعة. وأوضح عميد عمادة التطوير الأكاديمي والجودة المكلف بجامعة بيشة الدكتور سعد بن مبارك الرمثي, أن هذه الخدمة تأتي امتداداً لاهتمام الجامعة وقياداتها لمشاركة المجتمع أفرادا وقطاعات في دعم الجامعة بالمقترحات والرؤى وتقييم خدماتها وصناعة مختلف القرارات التي تصب في اتجاه تطوير الخدمات الجامعية. وأفاد الدكتور الرمثي، أن وحدة خدمات المستفيدين بعمادة التطوير والجودة بالجامعة تقوم بالعمل على استقبال طلبات المستفيدين وملاحظاتهم واقتراحاتهم وشكواهم والتعامل معها بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة بالجامعة والرد على أصحابها، حيث تعد أحد القنوات الفاعلة في التواصل والاتصال مع المجتمع الداخلي والخارجي للجامعة.
صحافة الجديد - قبل 9 ساعة و دقيقة | 30 قراءة - الأكثر زيارة
وقال الوزير إن أعضاء الكادر التعليمي الذين على رأس... "الخدمة المدنية" توقع اتفاقية مع "سكني" لتقديم خدمات إسكانية لمنسوبيها 12 مايو 2019 18, 237 وقع وزير الخدمة المدنية سليمان الحمدان ووزير الإسكان ماجد الحقيل اليوم (الإثنين)، اتفاقية يتولى بموجبها برنامج "سكني" تقديم خدمات إسكانية لمنسوبي الخدمة المدنية، تشمل موظفي الوزارة... وزير الخدمة المدنية: تحديثات لوائح الوظائف التعليمية والصحية والدبلوماسية تخضع للمراجعة النهائية 29 أبريل 2019 54, 546 كشف وزير الخدمة المدنية، سليمان الحمدان، أن تحديثات لوائح الوظائف التعليمية والوظائف الصحية والدبلوماسية ما زالت قيد المراجعة النهائية. "وزير الخدمة المدنية": لدينا الرغبة في السماح للموظفين بالعمل في القطاع الخاص. وأكّد الحمدان خلال كلمته في ورشة عمل أقامتها... وزير الخدمة المدنية يوافق على الأطر التنظيمية للائحة التنفيذية للموارد البشرية 02 أبريل 2019 28, 908 وافق وزير الخدمة المدنية سليمان الحمدان على أطر العمل التنظيمية للائحة التنفيذية للموارد البشرية، على أن يُعمل بها حال نفاذ اللائحة المقرر في 16 مايو 2019. وتنص الأطر التنظيمية على أن... "وزير الخدمة المدنية": واجهنا العديد من التحديات.. وتعيين وكيلة لشؤون تمكين المرأة خلال أسابيع 26 فبراير 2019 23, 073 أكد وزير الخدمة المدنية سليمان الحمدان أن الوزارة تعمل على مشروع تمكين المرأة، وأنه خلال الأسابيع القادمة ستباشر إحدى السيدات عملها كوكيلة للوزارة لشؤون تمكين المرأة.
وقد تمثلت التجاوزات التي قام بها " خالد العرج" في عدم قيام وزارة الشؤون البلدية والقروية بالتنسيق مع وزارة الخدمة المدنية حيال تحديد المقابل المالي المقرر له، للاسترشاد بذلك ولضمان التناسب في الأجر المحدد مع الخبرة المهنية والتخصص والأجر المقابل لذلك في سوق العمل، وأيضا عدم استكمال إجراءات الفحص الطبي، وعدم الالتزام بالسن المحدد للتعاقد وهو ألا يقل عن 33 سنة.
وذكر معاليه أن الوزارة تعمل على الكثير من المشاريع التي تستدعيها المرحلة الحالية لتحقيق تطلعات القيادة الرشيدة - حفظها الله - وأهداف رؤية السعودية 2030، التي منها إعادة دراسة وتحديث اللوائح والأنظمة الخاصة بالخدمة المدنية، وذلك بمشاركة الجهات الحكومية، وكذلك مشروع لتأهيل موظفي وقياديي إدارات الموارد البشرية في الوزارة وفي الجهات الحكومية الأخرى. وزير الخدمة المدنية. وأضاف معاليه بأنه ستتم أتمتة بعض مخرجات تلك المشاريع بعد اكتمالها، والعمل على توفيرها للمستفيدين بطرق حديثة وسهلة وميسرة. وأكد معاليه أنه قد آن لوزارة الخدمة المدنية أن تنظِّم صفوفها بشكل مختلف، ومن ذلك إعادة تنظيم الهيكل التنظيمي؛ وذلك لترسيخ مفهوم العمل المؤسسي في الوزارة بعيدًا عن العمل الاجتهادي. موضحًا أن التغيير رحلة مستمرة لا تتوقف؛ وهو ما يبرز أهمية تطوير الهيكل التنظيمي للوزارة، وتحديثه حسب الحاجة.. وأنه ينبغي ألا تبقى أعمال الوزارة كما كانت؛ لأن التحول السريع والمطلوب للمرحلة الحالية يحتم علينا قيادة عمليات التغيير، وقطع شوط سريع للغاية من أجل تحقيق أهداف الوزارة.