2- دورة addressing unconscious bias وهي دورة تستخدم تقنيات التعلم الحديثة لمساعدتك في التعرف على تحيزاتك اللاواعية وفحصها، أنشأها Grovo. حيث أنه عندما تصبح أكثر وعيًا بتحيزاتك اللاواعية، يمكنك بناء أماكن عمل أكثر شمولًا. فيتيح برنامج التدريب على التحيز اللاواعي للمشاركين إبطاء تفكيرهم، والتعرف على تحيزاتهم اللاواعية في الوقت الحالي، ومعالجة كيفية التدخل لتغيير السلوكيات. دورات الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية - التحديث أبريل 2022 - Laimoon.com. 3- دورة Preparing to Manage Human Resources دورة مقدمة من موقع كورسيرا الشهير، فهو يضم دورات تدريبية محترفة في كثير من التخصصات. توفر هذه الدورة التدريبية أساسًا لتطوير نهجك الخاص لإدارة الموظفين بمهارة من خلال توضيح استراتيجيات إدارة الموارد البشرية البديلة (HRM)، وإدخال أهمية السياق القانوني ، والتفكير في ما يحفز الموظفين. سيعطيك هذا بعد ذلك الأساس الواقعي والمفاهيمي لتطوير مهارات إدارة موارد بشرية محددة وحاسمة في الدورات اللاحقة حول تعيين الموظفين وإدارة الأداء ومكافأة الموظفين. 4- دورة HR Fundamentals الكورس من منصة futurelearn التي تقدم العديد من الكورسات في مجالات مختلفة، أهم ما يميز الكورس أنه مناسب جدًا للمبتدئين، ومن معلوماتهم ضعيفى عن المجال، ويريدون أن يصبحوا محترفين، فالكورس هو البداية الصحيحة لهم، فهو يبدأ من المستوى المبتديء حتى يصل بالشخص أن يكون لديه معلومات كثيرة في المجال.
كما يتم تقديم هذه الدورات بشكلٍ مباشر أونلاين Live بإستخدام أحدث برامج التدريب الإفتراضي، مما يُمكنك من حضور هذه الدورات في أي مكان مناسب لك. بادر بالتسجيل اليوم في إحدى الدورات التدريبية المتقدمة كي تمضي قدماً نحو صقل مهاراتك فى مجال إدارة الموارد البشرية.
تم تحديثه في نوفمبر 15, 2021 سنتحدث في هذا المقال عن مجموعة من الدورات المجانية المتخصصة في تعليم الموارد البشرية اون لاين حيث تتميز هذه الكورسات بأن بعضها ناطق باللغة العربية والبعض الآخر باللغة الإنجليزية لتكون مناسبة لطلاب كلية التجارة سواء شعبة عربي أو شعبة لغة. يعتبر تخصص HR من أكثر التخصصات التي يتخصص فيها خريجي كلية تجارة بمختلف أماكن دراستها بالإضافة إلى أنها من أهم الوظائف المتاحة اليوم حيث هو ببساطة يختص في تعيين الأفراد الجديدة في الشركات. وكذلك إمكانية اختبارهم عن طريق المقابلات الشخصية وما تسمي ب Interview، وفي نفس الوقت يتخصص في تعيين وتخصيص الرواتب والحوافز للعاملين في الشركات ويقوم أيضًا بوضع خطط حالية أو مستقبلية لتحسين أداء الموظفين وحفظ السجلات. دورات الموارد البشرية المجانية 2020. وهذه السجلات تكون خاصة بتعامل الشركة مع المؤسسات الأخرى المتخصصة أو بالأحرى تعامل الشركة بشكل عامل من الإيرادات والنفقات والمشتريات والمعاملات التجارية، فإذا كنت تريد العمل في مجال الاتش ار. فمقال اليوم، سيساعدك على فهم كل المبادئ والأساسيات المتعلقة بمجال ال Human Resources وذلك عن طريق عرض مجموعة من الكورسات التي تساهم في تعليم الموارد البشرية اون لاين.
المميزات الرئيسية: تقييم نظريات القيادة. فحص الثقافة التنظيمية والهياكل التنظيمية الأساسية والأنظمة. توفر البرامج تركيزًا متساويًا على النهج النظري والعملي وتوضح لك كيفية التعامل مع مواقف العالم الحقيقي. اكتشف مجموعة من المفاهيم والنظريات والمنهجيات التي ستساعدك على التنقل في بيئة عملك وتحسينها. قم بفحص دراسات الحالة حول استراتيجيات القيادة المتقدمة وتواجه تحديًا للنظر في كيفية تطبيقها على مكان عملك. خلق رؤية مقنعة وتوصيلها ، وخلق المعنى وجعل العمل أكثر جدوى. من الأهمية بمكان إنهاء المهام المصنفة واجتيازها والامتحان النهائي للحصول على شارة الإنجاز. 9 من 5 يمكنك التسجيل هنا تم تصميم هذا البرنامج على مستوى المبتدئين للمساعدة في تسهيل الانتقال لمديري الأشخاص المعينين حديثًا. تعلم كيفية تحفيز وإرشاد الأشخاص الذين يتطلعون إلى أن يصبحوا واحدًا وأن يفكروا في الماضي ويفكروا في المديرين المخضرمين. بشكل عام ستحصل على فهم أفضل لدور إدارة الأفراد في سياق مؤسسي. دورات تدريبية في الموارد البشرية. المميزات الرئيسية: لا يوجد شرط أساسي للتسجيل في هذه الدورة. احصل على نظرة عامة حول معنى أن تكون مديرًا فعالًا للأفراد. لديك فهم أعمق للجوانب المختلفة لإدارة الأفراد.
حل وتقدير التحديات التي يواجهها المدير لأول مرة. فكر في خبراتك العملية. متاح مجانًا ويمكن إضافة الشهادة مقابل رسوم إضافية. المدة: 6 أسابيع ، 2-4 ساعات في الأسبوع التقييم: 4. 5 من 5 يمكنك التسجيل هنا ستعرفك الموارد البشرية المجانية عبر الإنترنت على هذه المنصة على أهم مسؤوليات مدير الموارد البشرية ، بالإضافة إلى الممارسات والإجراءات الحديثة الأكثر أهمية. دورات الموارد البشرية مجانا. لذلك إذا كنت ترغب في الدخول في قفزة ، ابدأ حياتك المهنية وتسلق السلم نحو منصب محترم أو ببساطة قم بتعزيز مهاراتك ، فإن هذه الخيارات تستحق البحث. دبلوم في الموارد البشرية ، وإدارة الموارد البشرية الدولية والاستراتيجية ، والانضباط في المنظمات ، ومقدمة لإدارة الوقت وعملية التوظيف والاختيار هي بعض من أكثر الكتب مبيعًا. المميزات الرئيسية: منهج جيد التنظيم والدروس مقسمة إلى أقسام. يتم شرح المفاهيم بطريقة بسيطة يسهل متابعتها. أكمل الدورات الدراسية واجتياز التقييمات المتدرجة للحصول على الشهادة. ابتكر استراتيجيات وخطط بديلة لضمان التدفق السلس في مكان العمل. 4 من 5 يمكنك التسجيل هنا تجمع هذه الشهادات بين رؤى وعمل الباحثين الأكاديميين الرائدين مع تعليمات قائمة على الممارسة وتركز على تطبيقات العالم الحقيقي.
فهي تتطلب منك فقط ساعتين أسبوعيًا لذلك هي مناسبة للمستويات المبتدئة بشكل عام، كما يمكنك من بعد مشاهدة كل فيديوهات الوحدة بأن تقوم بحل كويز سريع لتستطيع تحديد مدى النقاط التي حفظتها وفهمتها وأي الأجزاء التي لم تراجعها جيدًا. دورة HR Fundamentals يعتبر هذا الكورس من الدورات التي تستهدف المبتدئين في مجال الاتش ار لذلك هو كما يبدو من اسمه حيث يستعرض كل الموضوعات الأساسية في الموارد البشرية ليكون أحد دورات تعليم الموارد البشرية اون لاين من خلال منصة فيوتشر ليرن. ويشمل على 5 أسابيع بحيث لكل أسبوع موضوع معين والدروس التي تتعلمها في هذه الدورة هي: ماذا يعني بمفهوم الاتش ار (What HR means). ممارسة مجال الموارد البشرية (HR practice). أفضل دورة تعليمية مجانية في موارد بشرية HR + دبلوم | التعلم الحر - EDLibre. استراتيجية الموارد البشرية (People and strategy). تعريف الأداء والمشاركة والمكافأة والتقدير (Performance, engagement, reward and recognition). التوظيف (Recruitment). وهو مقدم من قبل معهد شؤون الأفراد والتنمية الذي يسمي باللغة الإنجليزية باسم Chartered Institute of Personnel and Development ويختصر إلى CIPD ويحتاج إلى 3 ساعات أسبوعيًا لمدة 5 أسابيع فقط. دورة دبلومة الموارد البشرية تعتبر هذه الدورة تابعة لشرح الأستاذ محمد علي بالتعاون مع مؤسسة ملتقى الدارين المتخصصة في تعليم ودراسة البرامج والتخصصات المهمة مجانًا من خلال مقاطع الفيديو.
ولباس الحشمة والوقار مع غير الزوجين محبوب شرعاً على كل حال. **** الشيرازي نظر المرأة إلى عورة مرأة أخرى هل يجوز للمرأة النظر إلى عورة مرأة أخرى؟ ************************************************** *********** لا يجوز للمرأة النظر إلى عورة امرأة أخرى وهي القبل والدبر، من دون ضرورة، ويجوز النظر إلى سائر بدنها بدون التذاذ. ما هي الأجزاء التي يجب سترها لدى المرأة وعدم إظهارها للنساء الأخريات؟ ************************************************** *********** عورة المرأة التي لا يجوز للمرأة كشفها ولا للمرأة الأخرى النظر إليها هي القبل والدبر، والأحوط استحباباً ستر ما بين السرّة والركبة. ****رابعا: السيستاني ما هو الحد في عورة الأم بالنسبة لأولادها ( الذكور) الراشدين شرعاً ؟.. وصايا لمن يشبع رغبته الجنسية مع أخته بدون وطء - إسلام ويب - مركز الفتوى. وماحكم كشف البطن ، أو الصدر ، أو ما شابه جهلا بالحكم واعتقاد الجواز فيه ؟ الفتوى: هي الفرج والدبر ، ويجوز كشف غير ذلك مع الامن من الوقوع في الحرام ، ولايجوز النظر بشهوة. ****خامسا: البطحي - السلام عليكم, انا اعبش مع أختي الكبرى وهي في الثلاثين من العمر وانا أصغر منها بسنتين في بيت واحد, ونحن الأثنان ملتزمين والحمدلله ولكن من عادة أختي بأنها تأخذ حريتها في اللبس داخل البيت حيث أنه لا يوجد سوانا فيه حيث أنها تتكشف عن ملابسها من غير قصد في كثير من الاحيان الى ما فوق الركبه وكثير من الاحيان تلبس الملابس الشفافه التي لا تستر سوى القبل والدبر.
وروى أبو داود عن أنس أن النبي - صلى الله عليه وسلم - أتى فاطمة بعبد قد وهبه لها، قال: وعلى فاطمة - رضي الله عنها - ثوب إذا قَنَّعَتْ – أي: سَتَرَت وَغَطَّت - به رأسها لم يبلغ رجليها، وإذا غطت به رجليها، لم يبلغ رأسها، فلما رأى النبي - صلى الله عليه وسلم - ما تلقى قال: « إنه ليس عليكِ بأس، إنما هو أبوك وغلامك ». ولكن لا ينبغي التوسُّع في التكشُّف أمام المحارِم؛ لعدم وجود دليلٍ يدل على جوازِه من الكتاب أو السنَّة، ولأنَّ الواجب على النِّساء التخلُّق بِخُلق الحياء ، الَّذي هو شعبة من الإيمان ، ولأن هذا قد يفضي لكثير من المفاسد؛ لا سيما في هذا الزمان الذي كثر فيه الحديث عن علاقات المحارم، في أجهزة الإعلام الفاسدة التي لا ترقب في مؤمن إلا ولا ذمة. قال في " كشَّاف القناع ": "(و) لرجُلٍ أيضًا نظر وجْهِ ورقبةِ، ويدِ وقدمِ، ورأسِ وساقِ (ذات محارمه)؛ قال القاضي على هذه الرِّواية: يُباح ما يظهر غالبًا؛ كالرأس واليدين إلى المرفقين". اهـ. واجب من وقعت في الاستمتاع المحرم مع محرمها - إسلام ويب - مركز الفتوى. ولمزيد تفصيلٍ يُراجَع على موقعِنا فتوى: " بيان من اللجنة الدائمة بشأن لباس المرأة عند مَحَارِمِها ". هذا؛ والشَّرع الحكيم، وإن كان جَعَل الأخَ وغيْرَه محارمَ للمرأة، إلاَّ أنَّه أحاطه بِما يؤدِّي لسلامة الصُّدور، وحفظ الدِّين، فحرَّم على الأخ أن ينام مع أُخْتِه في فراش واحد؛ فهذا لا يَجوز شرعًا؛ لقول النَّبيِّ - صلَّى الله عليه وسلَّم -: « مُروا أولادَكم بالصَّلاة وهم أبْناء سبْعِ سنين، واضْربوهم عليْها وهم أبْناء عشْر، وفرِّقوا بيْنهم في المضاجِع » ؛ رواه أبو داود وأحمد، من حديث عمرو بن شُعَيْب عن أبيه عن جدِّه.
اقبح ماعند الرافضه!!!!! السبب الاول وراء انتشار زنا المحارم عند الشيعه بسم الله الرحمن الرحيم 1 - حدود عورة الرجل عند الشيعه قال الكركي « إذا سترت القضيب والبيضتين فقد سترت العورة» (الكافي6/501 تهذيب الأحكام1/374). والدبر: نفس المخرج، وليست الأليتان، ولا الفخذ منها، لقول الصادق عليه السلام: (الفخذ ليس من العورة» وروى الصدوق أن الباقر عليه السلام كان يطلي عورته ويلف الازار على الإحليل فيطلي غيره سائر بدنه» (جامع المقاصد للمحقق الكركي2/94 المعتبر للحلي 1/122 منتهى الطلب 1/39 للحلي تحرير الأحكام 1/202 للحلي مدارك الأحكام 3/191 للسيد محمد العاملي ذخيرة المعاد للمحقق السبزواري الحدائق الناضرة2/5). عن أبي الحسن الماضي قال: العورة عورتان: القبل والدبر. الدبر مستور بالأليتين، فإذا سترت القضيب والأليتين فقد سترت العورة. ولأن ما عداهما ليس محل الحدث. فلا يكون عورة كالساق» (الكافي 6/501 تهذيب الأحكام1/374 وسائل الشيعة1/365 منتهى الطلب 4/269 الخلاف للطوسي1/396 المعتبر للحلي 1/122). وعن أبي عبد الله عليه السلام قال: « الفخذ ليست من العورة » (تهذيب الأحكام1/374 وسائل الشيعة1/365). « والدبر نفس المخرج وليست الأليتان ولا الفخذ منها» (جامع المقاصد للمحقق الكركي2/94).
فمن وقعت في الاستمتاع المحرم بمحرمها، وتابت، فليس عليها استبراء ولا كفارة، ولا يحرم عليها الخلوة بمحارمها إذا لم تكن هناك ريبة، ومن تخيلت جماع رجل غير مسلم، لم تخرج عن الإسلام، لكن لا يجوز الاسترسال مع هذه التخيلات حتى لا تؤدي إلى المحظور. قال ابن القيم - رحمه الله-: قاعدة في ذكر طريق يوصل إلى الاستقامة في الأحوال والأقوال والأعمال: وهي شيئان؛ أحدهما: حراسة الخواطر وحفظها، والحذر من إهمالها والاسترسال معها، فإن أصل الفساد كله من قبلها يجيء؛ لأنها هي بذر الشيطان والنفس في أرض القلب، فإذا تمكن بذرها تعاهدها الشيطان بسقيه مرة بعد أخرى حتى تصير إرادات، ثم يسقيها بسقيه حتى تكون عزائم، ثم لا يزال بها حتى تثمر الأعمال. طريق الهجرتين. وإذا صحت التوبة فإنها مقبولة -بإذن الله تعالى- وهي تمحو أثر الذنب، فالتائب من الذنب، كمن لا ذنب له. والله أعلم.