12:28 ص الأربعاء 27 أبريل 2022 كتب-: سليمان غريب ودع نادي التعاون السعودي والذي يضم بين صفوفه مصطفى فتحي منافسات دوري أبطال آسيا بعد السقوط أمام باختاكور الأوزبكي بنتيجة 5-4 بعد مباراة ماراثونية. وأقيمت مباراة التعاون السعودي ضد باختاكور على استاد مدينة الملك عبدالله الرياضية في الجولة السادسة والأخيرة بالمجموعة الرابعة ببطولة دوري أبطال آسيا. وتألق مصطفى فتحي في المباراة وصنع 3 أهداف لنادي التعاون ولكن لم ينجح الفريق السعودي في ضمان التأهل للدور القادم بعد الخسارة بخمسة أهداف مقابل أربعة أمام باختاكور. وتوقف رصيد التعاون عند النقطة الـ7 في المركز الثاني بجدول ترتيب المجموعة الرابعة، ليودع البطولة الآسيوية رسمياً، علماً بأن الدحيل القطري هو الذي تأهل كمتصدر لهذه المجموعة برصيد 15 نقطة. اقتصاد السعودية| الزكاة: 371 مليون ريال استفاد منها مستحقو الضمان الاجتماعي عبر “زكاتي” | مصر 24. نظام التأهل إلى دور الـ16 بدوري أبطال آسيا ويتشكل دوري أبطال آسيا من 10 مجموعات بواقع 5 مجموعات للمنطقة الشرقية، و5 للمنطقة الغربية. ويتأهل أصحاب المراكز الأولى مباشرة إلى دور الـ16، بالإضافة لأفضل 3 ثواني من كل منطقة. وحل التعاون في المركز الرابع ضمن أفضل ثواني بعدما جمع 7 نقاط فقط، بالتساوي مع القوة الجوية، ليودعا دوري الأبطال، فيما صعد كأفضل ثواني الريان القطري، وشباب الأهلي الإماراتي، ونسف قرشي الأوزبكي.
04. 2022 حتى تاريخ 2. 05. 2022. وذلك لأن رؤية هلال شهر رمضان 2022-1443 في ابها السعودية ستكون ممكنة بعد مغيب شمس يوم الجمعة 1 أبريل 2022
تفاصيل المباراة في الدقيقة 13 نجح التعاون في افتتاح التسجيل مبكراً أمام باختاكور عن طريق يزيد البكر بعد عرضية رائعة من مصطفى فتحي، ليتقدم الفريق السعودي بنتيجة 1-0. وعاد باختاكور لنتيجة التعادل في الدقيقة 22 أمام التعاون، لتصبح النتيجة 1-1. وقلب باختاكور الطاولة على التعاون السعودي بعدما تقدم بالهدف الثاني في الدقيقة 31، ليتقدم الفريق الأوزبكي بنتيجة 2-1. وبعد دقيقتين فقط وتحديداً في الدقيقة 33، نجح باختاكور في تسجيل الهدف الثالث سريعاً، لتتحول النتيجة إلى 3-1، ويصبح التعاون في موقف صعب للغاية. وانتهى الشوط الأول من المباراة بتفوق باختاكور على التعاون السعودي بثلاثة أهداف مقابل هدف بدوري أبطال آسيا. وفي الدقيقة 51 قلص التعاون النتيجة بتسجيل ثاني الأهداف عن طريق سميحان النابت بعد تمريرة رائعة من مصطفى فتحي، لتصبح النتيجة 3-2 لصالح باختاكور. ونجح التعاون السعودي في إدراك التعادل وتسجيل الهدف الثالث عن طريق سميحان النابت صاحب الثنائية بعد عرضية مميزة من المتألق مصطفى فتحي صاحب الأسيست الثالث في المباراة، لتتحول النتيجة إلى 3-3. وعاد باختاكور للتقدم في النتيجة مرة آخرى بعدما سجل الهدف الرابع في شباك التعاون في الدقيقة 78، ليتأخر التعاون بنتيجة 4-3.
دعت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، المواطنين والمهتمين للمشاركة بملاحظاتهم في مسودة قرار آلية احتساب أجور العاملين السعوديين في برنامج "نطاقات". وتضمنت المسودة شرط احتساب العامل السعودي في نسبة التوطين المحتسبة في برنامج نطاقات بواقع عامل واحد ألا يقل أجره الشهري عن 4000 ريال، على أن يحسب العامل الذي يساوي أجره 2000 ريال بنصف عامل ولا يحسب العامل الذي يقل راتبه عن 2000 ريال. وفيما يلي جدول لعينة من نسب التوطين التي ترتبط بالأجر الشهري بين 2000 إلى 4000 ريال. نسب التوطين التي ترتبط بالأجر الشهري الأجر الشهري* النسبة المعتمدة في نطاقات أقل من 2000 0. 0 2000 0. 5 2100 0. 525 2200 0. 55 2300 0. 575 2400 0. 6 2500 0. 625 2600 0. 65 2700 0. 675 2800 0. 7 2900 0. 725 3000 0. 75 3100 0. 775 3200 0. 8 3300 0. 825 3400 0. 85 3500 0. 875 3600 0. 9 3700 0. 925 3800 0. جريدة الرياض | احتساب السعوديين المعارين إلى الخاص في نسب التوطين. 95 3900 0. 975 4000 1 أكثر من 4000 *الأجر الخاضع للاشتراك في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية كما تضمنت مسودة القرار احتساب العامل بدوام جزئي في نسبة التوطين المحتسبة في برنامج نطاقات بنصف عامل سعودي لصالح الكيان الذي يعمل لديه شريطة تسديد اشتراكات التأمينات الاجتماعية وبحد أدنى للأجر الشهري قدره 2000 ريال وألا يحسب في نسبة التوطين لدى أكثر من كيانين.
كم يحسب السعودي في نطاقات وضعت وزارة العمل معايير يجب الاطلاع عليها لكي يعرف من خلالها العامل السعودي كم يحسب في نطاقات، ويتم احتساب العاملين السعوديين في نسبة التوطين ببرنامج نطاقات وفق قواعد بيانات عمالة المنشآت، ويحسب السعودي في نطاقات في الحالات التالية: إذا كان السعودي مسجل لصالح كيان معين في تاريخ الحساب المعني، في هذه الحالة يتم احتساب له واحد صحيح بدءاً من تسجيله في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. إن كان السعودي غير مسجل لصالح كيان معين في تاريخ الحساب المعني، في هذه الحالة يتم احتساب له بصفر، بمعنى أن عاطل بالنسبة للحكومة، بدءاً من إلغاء التسجيل بالتأمينات الاجتماعية. كم يحسب الطالب في نطاقات وضعت وزارة العمل معايير احتساب الطالب في نطاقات لكي يتم احتساب له نسبة التوطين في المؤسسة، وهي تختلف عن معايير احتساب الموظف العامل الذي يعمل بدوام كلي، ويتم احتساب الطالب في نطاقات وفق المعايير التالية: يحسب الطالب السعودي في الكيان عندما لا تزيد نسبتهم عن 10% من عدد العاملين السعوديين في الكيان. كيفية اصدار شهادة نطاقات السعودة 1443 - موسوعة. وإذا تم تجاوز النسبة عن 10%، فإنه يتم احتساب صفر للعامل الطالب. يتم استثناء الكيانات العاملة من نشاط خدمة التغذية، وتعد أقصى نسبة للعمالة من فئة الطلاب هي 40%.
كتابة المطلوب من بيانات في الخانات الخاصة بذلك، تلك البيانات هي (كلمة المرور واسم المستخدم). وفي الختام يتم النقر على كلمة (تسجيل). تسجيل دخول في برنامج نطاقات للتوظيف تعرفوا معنا فيما نعرضه بالنقاط التالية حول طريقة تسجيل الدخول إلى برنامج نطاقات التابع لوزارة العمل السعودية: التوجه بشكل مباشر إلى ذلك الرابط لتسجيل الدخول في نطاقات. الضغط على خيار (تسجيل الدخول). كتابة اسم المستخدم في الخانة الخاصة بذلك. كتابة كلمة المرور بالمكان المخصص لها. إدخال رمز التحقق المرئي. الضغط على كلمة (دخول). طريقة الاستعلام عن نطاقات برقم الهويه يمكن من خلال اتباع الخطوات التالية الاستعلام عن نطاقات المنشأة عن طريق رقم الهوية الوطنية عبر موقع وزارة العمل والموارد البشرية الإلكتروني: الدخول رابط تسجيل دخول نطاقات عن طريق ذلك الرابط. الانتقال للخدمات الإلكترونية. تحديد خدمة (الاستعلام عن نطاقات برقم الهوية) ومن ثم النقر عليها. تسجيل رقم الهوية بالخانة الخاصة به. الضغط على كلمة (استعلام). نبذة عن برنامج نطاقات للتوظيف هي مبادرة تم إطلاقها من قبل وزارة العمل السعودية والتي تعد معيار حديث نحو تحفيز المنشآت لكي تقوم بتوطين الوظائف بالعمالة السعودية، حيث إن فكرته الرئيسية تقوم على تصنيف ما يعمل به عدد عشرة من العمال بالكيانات مقسمة إلى أربعة نطاقات، وهي النطاق البلاتيني يليه الأخضر، ثم الأصفر وأخيراً النطاق البلاتيني.
يهمك من خدمات موقع أخبار السعودية: حالات الاعتراض على المخالفات المرورية السعودية 1442 أهم المهن التي لا تحتاج شهادات في مكتب العمل السعودية الاستعلام عن رصيد مكتب العمل 1442 بالتفاصيل كاملة تسجيل موظف سعودي في مكتب العمل