السبت 26 جمادى الأولى 1432 هـ - 30 ابريل 2011م - العدد 15650 فحصت أكثر من 4000 حالة اعداد غفيرة في انتظار الكشف تمكن زوار المهرجان الوطني للتراث والثقافة في دورته الحالية السادسة والعشرين وللمرة الاولى في تاريخه من اجراء فحص للعيون وذلك في جناح الشؤون الصحية بالحرس الوطني عبر قسم استقبل الراغبين من الزوار من مختلف الاعمار طيلة أيام المهرجان الماضية. وبين رئيس قسم العيون بمدينة الملك عبدالعزيز الطبية الدكتور طارق بن مبارك الدباسي أنه تم فحص أكثر من اربعة آلاف زائر من مختلف الأعمار ما بين رجال ونساء وأطفال وجرى تحويل العديد من الحالات للمستشفى لاكمال العلاج اللازم. وقال الدباسي انها التجربة الاولى في الجنادرية وقد جرى توفير وحدة عيون متكاملة تشمل جميع أجهزة الفحص وتشخيص أمراض العيون ومن ذلك امكانية فحص مقدمة العين بالجهاز الشقي وجهاز تصوير ملون وجهاز تصوير طبقي لشبكية العين وجهاز تصوير لطبقوغرافية قرنية العين وجهاز قياس ضغط العين بون لمس وأجهزة لقياس العيوب الانكسارية للعين واجهزة لقياس النظارات الطبية والشمسية وكذلك قسم خاص لاجهزة المساعدة للمرضى لمن لديهم ضعف شديد بالنظر ، وايضاً جهاز تصوير العين بالموجات فوق الصوتية ، وتم منح الزائر كرتا يوضح فيه نوع المرض ليتسنى له مراجعة طبيبه اذا استدعى ذلك.
حذّر تجمّع طبّي من خطورة مقابض الأبواب ومعاليق الملابس الحديدية على عيون الأطفال وسط مطالبة بفرض مواصفات عامة واستبدال "الحديد" في تلك المعاليق بالخشب أو البلاستيك المصقول بحيث تصبح الأطراف غير حادة. واستعرض التجمع الطبي إحدى الدراسات التي تمت على خمسة آلاف طفل في مدينة الرياض راجعوا إحدى العيادات، وتبين أن نسبة ضعف البصر بينهم بلغت خمسة في المائة، في حين أن نسبة العمى وصلت إلى اثنين في المائة. دكتور وليد الطويرقي دكتور عيون في مركز النخبه الطبي الجراحي الرياض, السعودية | دكتورنا. جاء ذلك خلال المؤتمر الأول لطب عيون وبصريات الأطفال الذي نظمته الشؤون الصحية للحرس الوطني بالتعاون مع جامعة الملك سعود بن عبد العزيز للعلوم الصحية واللجنة الوطنية لمكافحة العمى (لمع)، ومجلس الشرق الأوسط وإفريقيا لطب العيون (مياكو)، وأقيم أمس في الرياض. وشدد الدكتور طارق الدباسي رئيس شعبة العيون والمشرف على العيادات الخارجية في مدينة الملك عبدالعزيز الطبية في الرياض والمشرف على المؤتمر، أهمية فحص الأطفال قبل دخول المدرسة لعلاج العيوب الانكسارية لديهم وتصحيحها. #2# وقال الدكتور الدباسي أن نسبة الحول دون عمر المدرسة يصل إلى 2و3 في المائة من الأطفال الذين لديهم كسل في العين، لافتا إلى أن 69 في المائة ممن لديهم كسل في العين (إهمال الدماغ للعين) يكون السبب الأبرز هو وجود عيب انكساري.
مجلة نبض-واس: قام ألف زائر خلال الأيام الماضية بفحص نظرهم في عيادة قسم العيون بجناح الشؤون الصحية بالحرس الوطني المشارك في المهرجان الوطني للتراث والثقافة 28 بالجنادرية. وأوضح رئيس قسم العيون بمدينة الملك عبدالعزيز الطبية للحرس الوطني الدكتور طارق بن مبارك الدباسي أن العيادة تم تجهيزها بأحدث الأجهزة المتطورة للكشف على العيوب الإنكسارية وفحص مقدمة العين والشبكية والتصوير للقرنية والملون لقاع العين وجهاز قياس ضغط العين بدون لمس وقياس سماكة القرنية وكذلك قياس عدد خلايا الطبقة المبطنة للقرنية، مشيرا إلى إن هناك أجهزة محمولة للكشف على ذوي الاحتياجات الخاصة.
السبت 16/أبريل/2022 - 05:58 م صورة من الحدث شارك عدد من الأدباء والمثقفين في الحفل الذي أقامته دار جينيال للنشر بطنطا، لمناقشة وتوقيع أول ديوان للشاعر اللواء طارق العباسي، بعنوان "اطمني" بحضور الدكتور حمدي شتا مسئول لجنة الصحافة والإعلام باتحاد كتاب مصر، والدكتور مجدي الحفناوي، والدكتور ممدوح الجندي صاحب دار النشر.
كما سيكون هناك ورشتي عمل عن تقييم وعلاج الحلول, وورشة عمل عن الأشعة الفوق صوتية للعيون وورشة عمل عن تقييم البصر الوظيفي للمصابين بضعف البصر الشديد. وبين أمين عام اللجنة الوطنية لمكافحة العمى رئيس مجلس الشرق الأوسط وافريقيا لطب العيون الدكتور عبدالعزيز الراجحي أن المؤتمر يعد رائداً من ناحية الفكر والتوجه وذلك من خلال تركيزه على تطوير كفاءات أخصائيي البصريات وتطوير الرعاية الصحية للعين للأطفال حيث أن البرنامج العلمي للمؤتمر سيغطي جوانب عديدة تشمل أحدث التطورات في ضعف الرؤية, علم الإحصاء الحيوي تقويم البصر والأخطاء الانكسارية لدى الأطفال والحول مشيرا أن اللجنة الوطنية لمكافحة العمى تأسست بهدف الحد من مسببات الإعاقة البصرية التي يمكن تجنبها في المملكة وحرصت منذ بدايتها على تفعيل دور أخصائيي البصريات في أنشطتها.
عبدالعزيز الشيبان والشيخ عبدالله الطريقي وسعد العنقري صالح العنقري وعبدالرحمن العنقري ونزار الدباسي والعريس والشيخ عبداللطيف العبداللطيف د. فهد الربدي وود. صالح الدباسي وصالح الوهيبي والشيخ عبدالله الطريقي أيمن القاضي وحمد الموسى د. عبدالله الهزاع ود. عبدالله العجاجي د. سعود العطيشان والشيخ عبداللطيف العبداللطيف أخو العروس نزار الدباسي العريس والد العروس د. صالح الدباسي عم العريس عبدالرحمن العنقري والعريس فهد العنقري أخوال العروس عبدالعزيز وصالح المقبل و فهد المقبل وصالح لمقبل محمد الدباسي وهشام الدباسي وعبدالعزيز الدباسي ونزار الدباسي د. طارق الدباسي وأحمد الدباسي وخالد الدباسي والشيخ ياسر الطريقي ووليد الدباسي والشيخ محمد الطريقي
الى ذلك ذكرت الأخصائية فوزية أبوحيمد عضو اللجنة العلمية للمؤتمر والمسؤولة عن ورش العمل بأنه سيصاحب هذا المؤتمر ورش عمل، يقدم فيها أساتذة عالميون ومحليون خلاصة تجاربهم وخبراتهم للمشاركين في هذه الورش من خلال أربع ورش من جهتها قالت الأخصائية رنا الشايع عضو باللجنة العلمية والمسؤولة عن المعرض المصاحب للمؤتمر حيث ذكرت لنا أن هذا المعرض يشارك فيه أكبر الشركات المتخصصة في العيون لعرض آخر الاختراعات والتقنيات الخاصة بفحص وتشخيص أمراض العيون. حيث اهتمت الشركات الرائدة بالاشتراك في هذا المعرض لعرض مالديها لشريحة كبيرة من الأطباء والأخصائيين.
أعلنت شركة عِلم (شركة حكومية مساهمة مملوكة لصندوق الاستثمارات العامة) عبر موقعها الإلكتروني (بوابة التوظيف) عن توفر وظائف شاغرة -للرجال وللنساء- ببرنامج التدريب التعاوني (Coop Trainee) في العديد من التخصصات، لحملة الشهادة الجامعية في عدة تخصصات، للعمل في مدينة الرياض، وذلك وفقاً للمسميات والشروط الموضحة أدناه. الوظائف:- 1- تدريب تعاوني - خدمات العملاء (Coop Trainee - CS) (للنساء). 2- تدريب تعاوني - تقنية المعلومات (Coop Trainee - IT) (للنساء). 3- تدريب تعاوني - الموارد البشرية (Coop Trainee - HR). 4- تدريب تعاوني - نظام معلومات (Coop Trainee - Information System). 5- تدريب تعاوني - علوم الحاسب الآلي (Coop Trainee - Computer Science). 6- تدريب تعاوني - هندسة البرمجيات (Coop Trainee - Software Engineering). 7- تدريب تعاوني - هندسة صناعية (Coop Trainee - Industrial Engineering). 8- تدريب تعاوني - نظام إدارة المعلومات (Coop Trainee - MIS). 9- تدريب تعاوني - التسويق (Coop Trainee - Marketing). موعد التقديم:- - التقديم متاح الآن. التدريب التعاوني – شركة عبدالله الحملي وشركاه – محاسبون ومراجعون قانونيون. طريقة التقديم:- - من خلال الرابط التالي:-
اطلع على هذه التدوينة: هذا الملف فيه قائمة بأكثر من 150 شركة و جهة سبق وأن طرحت فرص تدريب تعاوني بعضها عن طريق ايميل وبعضها عن طريق صفحة الوظائف فيها موقعها. وهذه ملفات مشابهة فيها عدد أكبر من ايميلات و روابط التقديم للتدريب: التقديم اليدوي: التقديم اليدوي هو أن ( تذهب للشركة أو المكتب بنفسك) يفضل يكون هذا خيارك الأخير لأنه ليس من المؤكد أن يكون هناك تفاعل و أحيانا الشركات التي لا تعلن عن فرص تدريب غالبا لاتكون مؤهلة أو مناسبة للتدريب. تدريب تعاوني شركات. على سبيل المثال لو كنت مهندس بإمكانك الذهاب للمدن الصناعية في كل مدينة: أو المكاتب الهندسية المعتمدة: لو كنت محاسب تذهب لمكاتب المحاسبة القانونية: معارض التوظيف أغلب الفرص في معارض التوظيف تكون وظائف وليست فرص تدريب لكن من الممكن أن تتوفر بعض فرص التدريب أو يتعاون معك مسؤول التوظيف ويستقبل طلبك ويرشح لإدارة التدريب في الشركة. مبادرات مؤسسة مسك: جعلت فرص التدريب التي تقدمها مؤسسة مسك في قسم منفصل لأني أعتبرها فرص مميزة ، و كلها تقريبا مع شركات عالمية وبعضها خارج المملكة مثل CISCO, Seimnes, Accenture, BGC Consulting و غيرها الكثير: في هذا الرابط بعض فرص التدريب التي وفرتها المؤسسة: أنصحك بمتابعة حساب المؤسسة على تويتر لأنه تطرح عليها فرص التدريب بشكل مستمر: برنامج صيفي التابع لوزارة العمل: أغلب الشركات و البنوك تطرح فرص التدريب عن طريقه و التسجيل يكون من الموقع التدريب في البرنامج على قسمين: إما تدريب على رأس العمل ، أو برامج تدريبية مثلا لللغة الانجليزية أو برامج معينة.
معلومات هامة حول برنامج التدريب التعاوني تعمل الكلية على البحث عن توفير فرص لتدريب كل طالب في مجال دراسته ، ولكن لن يقف الأمر على ذلك فمن حق الطالب البحث عن فرصة تدريب في المكان الذي يوافق دراسته ، لذا إذا رغب في التدريب لدى شركة معينة كل ما عليه إحضار خطاب رسمي من الجهة التي يرغبها بالموافقة على تدريبه وذلك قبل بدء البرنامج التعاوني بـ (3) أسابيع على الأقل ، علماً بأن الكلية لا تقوم بإعطاء الطالب خطاب رسمي موجه لشركة بعينها ، بل يتم إعطاء الطالب خطاب باسم: إلى من يهمه الأمر، يمكن تقديمه إلى جميع الشركات والجهات الحكومية. يتم الإعلان عن قبول الطلبة وتوزيعاتهم على مؤسسات التدريب المشاركة في البرنامج قبل بدء الاختبارات النهائية للكلية ، ويعطى الطالب بعد ذلك فترة تتراوح من ( 3- 5) أيام حسب المدة الزمنية المتبقية عن بداية البرنامج ، لكي يقوم بتغيير المؤسسة أو يستمر على نفس التدريب الذي تم توزيعه عليها ،كما يجب على الطالب مراجعة الجهة التي تم اختياره بها قبل بدء البرنامج وذلك لإنهاء الإجراءات الخاصة بالتدريب في تلك الجهة. على المتدرب أن يعد تقرير أسبوعي بالإضافة إلى تقرير جامع وشامل في نهاية الفترة حول ما اكتسبه من خبرة عملية خلال فترة التدريب ، وعليه تسليم هذه التقارير دوريا للقسم الأكاديمي بالكلية ، وفي حال وجود أي استفسار عن التقارير يمكن مراجعة المرشد الأكاديمي أو منسق التدريب التعاوني في القسم الأكاديمي.
برنامج " التدريب التعاوني " هو برنامج يهدف لتحقيق أقصى درجات التوافق بين ما يتعلمه الطالب في مجال تخصصه الجامعي وبين ما هو كائن بشكل فعلي في أرض الواقع وذلك من خلال إنشاء جسر تواصل وتعاون بين المؤسسة التعليمية مع منشآت الأعمال ، في تدريب الطلاب على ممارسة ما تم تعلمه في التخصص خلال فترات الدراسة في بيئة العمل الفعلية وفقا لضوابط محددة. أهداف برنامج التدريب التعاوني يهدف البرنامج لإتاحة الفرصة أمام الطلاب لاكتساب خبرات عملية من خلال فترة تدريب قبل التخرج مع تعميق فهمه للتخصص ، وكذلك مساعدة الطالب على التعود على الإخلاص والانضباط في وقت وساعات العمل والتقيد بالمواعيد واحترام الأنظمة ، وتمكين الطالب من معرفة بيئة العمل المستقبلية وكيفية التعامل مع أفراد المجتمع من خارج الكلية ، وكذلك تهيئة الطالب لتحمل المسئولية وتعزيز ثقته بنفسه. كما يهدف أيضا إلى رؤية الطالب لبيئة العمل الفعلية ومعايشتها والتي من المفترض العمل بها بعد التخرج ، وتعلمه التطبيق لما تعلمه داخل ميدان العمل الحقيقي اللازم مما يعمل على إعداد الطالب بشكل مهني وفني وسلوكي ، مع إتاحة الفرصة للطالب في اختيار أماكن العمل المناسبة لرغباته ، وكذلك الربط بين مخرجات التعليم بالجهة التعليمية مع متطلبات سوق العمل خلال فترة التدريب مما يساعد على تعزيز الفرص الوظيفية للخريجين.
المدة الزمنية وأوقات برنامج التدريب التعاوني تمتد الفترة الزمنية لتصل إلى خمسة عشر أسبوع ، ويبدأ مع الاسبوع الثاني من بداية الدراسة في الترم الأول والترم الثاني ، ويبدأ التدريب أيضا في الأسبوع الأول من الترم الصيفي ، كما يلزم على الطالب متابعة التقويم الأكاديمي السنوي لمعرفة المواعيد الفعلية لبدء البرنامج ونهايته والذي تصدره الكلية كل عام دراسي ، وتوضح فيه بداية ونهاية برنامج التدريب التعاوني لكل فصل دراسي.