منتدى زراعة الشعر وعلاج الصلع من المعروف عنه انه يهتم بالصدق في المعلومات والهدف الأساسي منه هو التعريف بكافة الأسئلة الهامة عن عمليات زراعة الشعر، وكل الاستفسارات وتتوفر لديهم كل شروط الصدق والأمانة. المنتدى العربي لزراعة الشعر وعلاج الصلع يقدم فائدة قوية للمرضي، فعن طريقه يستطيع المريض المقارنة بين مختلف مراكز زراعة الشعر، من كافة النواحي من حيث التكلفة وأفضل طبيب متخصص بزراعة الشعر، وطرق زراعة الشعر وعدد البصيلات، وعن المنطقة المانحة، ومنتدى زراعة الشعر الناجح فقط هو من يعطي للشخص الذي أجري العملية المساحة الكافية ليعبر ويشرح تجربته بوضوح وشفافية ليستفيد الجميع.
[box type="success" align="aligncenter" class="" width=""] موقع حياة | | هو موقع طبي متخصص يقدم معلومات ذات قيمة حقيقية عن عمليات التجميل و زراعة الشعر و عمليات شفط الدهون و عمليات الشد و عمليات تكميم المعدة و تجميل الاسنان و تجميل الأنف و تجميل الأذن و تجميل الجسم و تجميل الوجه و تجميل الثدي و تجميل العيون والوقاية والعلاج من الامراض. [/box] فائدة المنتدى العربي لزراعة الشعر وعلاج الصلع: العديد من المرضي يكون لديهم هاجس وخوف شديد من عمليات زراعة الشعر قبل اجراءها، وكثيرا ما يبحثون عن أماكن تعرض تجارب حقيقية لزراعة الشعر، فأن المنتدى العربي لعلاج الصلع وزراعة الشعر يقدم العديد من تجارب زراعة الشعر بالعديد من الأماكن، لكي يستفيد من عمليات زراعة الشعر التي تمت بالفعل، وهذه تكون أفضل الطرق لإقناع المرضي واطمئنانهم بنفس الوقت. حيث يأتي دور المنتدى في توضيح أسعار عمليات زراعة الشعر بالتفصيل للجميع، وكذلك معرفة كافة مراكز زراعة الشعر ، وتحديد أفضل المراكز الطبية المتخصصة بمجال زراعة الشعر. منتدى عربي زراعة الشعر وعلاج الصلع: حيث يقدم المنتدى العربي المتخصص في زراعة الشعر وعلاج الصلع العديد من تجارب المرضي الذين قاموا بعمليات زراعة الشعر، ويقومون بوصف تجاربهم وكذلك كتابة المراكز المفضلة لإجراء عملية زراعة الشعر بها، ويقدم أيضا الإعلانات الممولة لهذه المراكز ويقوك بابتزاز المراكز التي لا تقوم بوضع الإعلانات في موقعه.
ترك برس-الأناضول أكد متحدث الرئاسة التركية إبراهيم قالن، الأحد، أن "الجميع ينشدون إنهاء الحرب بين روسيا وأوكرانيا في أقرب وقت"، مشددا على الحاجة الماسة لهيكل أمني عالمي جديد. جاء ذلك في كلمة لقالن خلال ندوة حول الانعكاسات الجيوسياسية للحرب الروسية الأوكرانية على الشرق الأوسط في إطار منتدى الدوحة، بقطر. ولفت إلى أن الأحداث التي ستقع خلال السنوات المقبلة ستحدد طبيعة وشكل الهيكل الأمني. وأشار إلى أن كافة الخطوات والمبادرات الرامية للتوسط في سبيل إنهاء الحرب بين روسيا وأوكرانيا ستكون المفتاح في تشكيل الهيكل الأمني العالمي الجديد. وقال إن "روسيا لن تذهب إلى أي مكان وستبقى دولة، والتكتل الغربي كذلك سيبقى مكانه، كما ستبقى أوكرانيا دولة ذات سيادة ومستقلة ومتكاملة إقليميا". وقال إن الدبلوماسية القيادية ستلعب دورا رئيسيا في إنهاء الحرب الروسية الأوكرانية. وأضاف: " يجب تقديم كل الدعم الضروري لأوكرانيا للدفاع عن نفسها، فنحن ندعم جميعا وحدة أراضي أوكرانيا وسيادتها؛ ومع ذلك، يجب ألا ننسى أننا بحاجة إلى التحدث مع روسيا أيضا". وتابع: "ينبغي عدم تصويب كافة المخاوف الأمنية لروسيا التي تسببت باندلاع هذه الحرب ولكن في الوقت نفسه يجب تفهمها".
وتركز القرارات التي تم إصدارها لدعم المنشآت والباحثين عن عمل وفق آليات منظمة ومدة زمنية محددة، وتستهدف مهنا نوعية في قطاعات حيوية هي؛ طب الأسنان، والصيدلة، والهندسية، والمحاسبة، وتتضمن الوظائف النوعية المستهدفة، والوظائف القيادية والإشرافية والوظائف المستدامة ذات النمو والتطور، والوظائف التي تتطلب مهارات تقنية بمستوى عالٍ. وتسهم تلك القرارات في زيادة مشاركة الكوادر الوطنية في سوق العمل السعودي وفتح المزيد من فرص العمل النوعية والمستقرة أمام المواطنين والمواطنات. 6 قرارات لتوطين40 ألف وظيفة 6 قرارات وزارية جديدة أعلنتها الوزارة لتوطين عدة مهن وأنشطة تستهدف توفير أكثر من 40 ألف وظيفة، تشمل؛ الاستشارات القانونية، ومكاتب المحاماة، والتخليص الجمركي، والأنشطة العقارية، وقطاع السينما، ومدارس تعليم قيادة المركبات، والمهن الفنية والهندسية، مشيراً إلى أن خطة العام الجاري تستهدف توفير أكثر من 203 آلاف وظيفة. وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أكد أن إصدار هذه القرارات يأتي استمراراً لاستراتيجية الوزارة في تمكين الكوادر الوطنية من الحصول على فرص عمل نوعية ومتميّزة، وتوفير بيئة عمل جاذبة ومحفزة تسهم في استقطاب المزيد من أبناء وبنات الوطن للعمل في القطاع الخاص، وزيادة مشاركتهم في سوق العمل.
نفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، صحة ما يتداول عن عدم توظيف أي صيدلي سعودي بعد صدور قرار توطين الصيدلة. وأوضحت الوزارة في تغريدة عبر حسابها بـ"تويتر"، أنه بعد قرار توطين الصيدلة تم توظيف 1500 صيدلي، في القطاع من مستهدف 3 آلاف وظيفة في العام 2022م. وبحسب البيانات المتوفرة في "أرقام" ، بدأ تطبيق المرحلة الأولى من توطين مهنة الصيادلة بنسبة 20% اعتبارا من يوم الأربعاء الموافق 22 يوليو 2020، وستبدأ المرحلة الثانية اعتبارا من 01 / 12 / 1442هـ والتي تستهدف توطين 30%. وكان وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية -وزارة العمل والتنمية الاجتماعية سابقا- قد أصدر في فبراير 2020 قرارا وزارياً يقضي بتوطين تدريجي لمهنة الصيدلة والتخصصات التابعة لها في جميع أنشطة سوق العمل ومنافذ بيعها، على أن يتم تنفيذ القرار على مرحلتين. وسيُطبق هذا القرار على الكيانات التي يتجاوز عدد العاملين الوافدين فيها في مهنة الصيدلة 5 صيادلة فأكثر، ويُستثنى من ذلك الصيادلة العاملون بمهنة "اختصاصي تسويق منتجات صيدلانية" في شركات الأدوية، ووكلاء الأدوية والموزعين والمصانع التي صدر لها قرار توطين في العام 2018.
في الخميس 28 شعبان 1443ﻫ الموافق لـ 31-3-2022م Estimated reading time: 3 minute(s) الأحساء – نَوَّاف بن عَلَّاي الجِرِي وقّع رئيس جامعة الملك فيصل الدكتور محمد بن عبدالعزيز العوهلي، أمس الثلاثاء، اتفاقية تعاون مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية متمثلةً بنائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الدكتور عبدالله بن ناصر أبو اثنين. وهدفت الاتفاقية إلى تعزيز فرص توظيف خريجات الجامعات السعودية الباحثات عن عمل، وذلك من خلال برنامج أعدته جامعة الملك فيصل للتدريب الموازي. وقد شملت الاتفاقية مجالات تعاون متعددة، منها: العمل على تحقيق مستهدفات التوظيف والتدريب التي اتفق عليها الطرفان لموائمة مخرجات كافة التخصصات من الطالبات الإناث من الجامعات السعودية، واعتماد جامعة الملك فيصل كمركز تدريب معتمد في المشروع الوطني لتدريب المقبلات على العمل، حيث تغطي الجامعة تدريب المستفيدات في قطاعات حيوية كالاتصالات، والمستشفيات الحكومية، والبنوك وشركات الاستثمار، والتأمين الصحي، والشركات اللوجستية، والقطاع الصناعي، ومبيعات التجزئة، والتعليم الأهلي.
وكان الهدف الرئيسي من هذا البرنامج هو تقديم الدعم لجميع الباحثين عن عمل داخل القطاع الخاص حيث يتحمل الصندوق جزء من أجر الموظف. ومن الجدير بالذكر أن الصندوق يقوم بإضافة دعم أخر على المناطق التي يقل بها نسبة فرص التوظيف وعمد توظيف الإناث وكذلك ذوي الإعاقة. كما أن البرنامج يقوم بدعم الرواتب للموظفين في المؤسسات الخاصة التي توجد داخل النطاق الأخضر والبلاتيني. وكذلك تقوم برفع الحد الأدنى للرواتب لديهم إلى أربعة آلاف ريال سعودي ويستمر الدعم لمدة أربع سنوات. كما يمكنك التعرف أيضاً على برنامج تضافر من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وطريقة الاستفادة من البرنامج والمزايا والأهداف للبرنامج. طريقة الاستعلام عن الدعم يتمكن المواطن من الاستعلام عن دعم الموارد البشرية لموظفي القطاع الخاص بطريقة بسيطة. ويمكننا ذكر خطوات الاستعلام عن الدعم من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية كما: أولاً يجب القيام بالدخول على الموقع الإلكتروني لصندوق تنمية الموارد البشرية هدف ثم الدخول على خدمات الأفراد وبعد ذلك إدخال جميع البيانات المطلوبة للاستعلام عن الدعم وبعد تمام التأكد من صحة البيانات الضغط على استعلام الشروط المطلوبة للحصول على الدعم هناك مجموعة من الشروط التي يجب أن يتم توافرها لكي يتم الحصول على الدعم.
قالت وزارة الموارد البشرية السعودية إن آثار جهود التوطين بدأت تظهر عن طريق زيادة حجم توظيف السعوديين في القطاع الخاص بوتيرة متصاعدة منذ سبتمبر 2019، وحتى منتصف شهر مارس مع بداية جائحة كورونا. وأضافت الوزارة عبر تويتر أن البرامج ستعود لاستكمال أعمالها مع عودة المنشآت إلى أوضاعها الطبيعية. ولفتت إلى أن نتائج القرارات التي جاءت بها رؤية المملكة 2030، لتمكين المرأة في سوق العمل انعكست على مؤشر الربع الأول لعام 2020، إذ انخفضت نسبة البطالة بين الإناث لتصل إلى 28. 2% مقارنة مع 31. 7% في الربع الأول من 2019. وقالت وزارة الموارد البشرية إنها اتخذت العديد من الإجراءات والمبادرات بالشراكة مع الأجهزة الحكومية في عامي 2018، و2019، للسيطرة على معدل البطالة حيث ساهمت في انخفاض المعدل من نسبة 12. 9%، إلى 11. 8%، في الربع الأول من 2020. وأوضحت أنه قابل ذلك نسبة التوطين في قطاعات محددة عن طريق اتفاقيات التوطين فكان التركيز فيها على توظيف الخريجين ممن لديهم خبرة أو من أمضوا وقتا في البحث عن العمل.