انشر هذه الوظيفة: ملحوظة هامة: وظايف نت ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى أغلب الشركات بالشرق الاوسط, فنرجو توخى الحذر خاصة عند دفع اى مبالغ او فيزا او اى عمولات. والموقع غير مسؤول عن اى تعاملات تحدث من خلال الوظائف المعلنة. وظائف جدة للمقيمين مطاعم تبوك. طريقة حساب الضرائب علي اليوتيوبرز والبلوجرز في مصر وأسئلة مهمة جدااا كيف تحدد مصداقية الوظائف المعلنة؟ قدم سيرتك الذاتية الان عفوا.. هذه الوظيفة تم اخفاء بيانات الاتصال الخاصة بها نظرا لمرور اكثر من 30 يوم منذ نشر هذا الاعلان وقد تم ارشفته.
اجمالي المشاهدات: 649
تابع جديد الوظائف على ايميلك ادخل ايميلك هنا.. 2008-2022 © وظايف. كوم - موقع وظائف الشرق الأوسط.
تبين من خلال التحليل ما يلي: 1) إن أفراد العينة لديهم تصور واضح لأساليب الضعف حيث اتفقت أفكارهم من حيث سبب الضعف وحجم تأثيره، وقد أكدوا على حاجة الجامعات السعودية إلى بناء ودعم الاستراتيجيات البحثية. 2) تمّ التعرف على عدد من الفروقات الجوهرية في استراتيجيات البحث العلمي بين الجامعات الأجنبية والجامعات السعودية. 3) إن البحث العلمي يعاني من ضعف عام على مستوى مخرجات البحث العلمي. جامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن. وقد أسفرت الدراسة عن وضع استراتيجية مقترحة لدعم البحث العلمي في الجامعات السعودية. (شمعة) هدف البحث إلى الكشف عن واقع بحوث التربية العلمية المضمنة في رسائل الماجستير والدكتوراه التي تم إنجازها في جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن، منذ بداية افتتاح برامج الدراسات العلياء، من العام الدراسي 1397/1396 ه إلى نهاية العام الدراسي 1429/ 1430ه. ولتحقيق هدف البحث، استُخدم أسلوب تحليل المحتوى، وتم حصر كافة رسائل الماجستير والدكتوراه في التربية العلمية وبلغ عددها 42 رسالة. أسفر البحث عن عدة نتائج أهمها: أولاً: تناولت الرسائل 16 موضوعاً من موضوعات التربية العلمية بحسب ما دلت عليه الكلمات المفتاحية لبحوث الرسائل. ثانياً: تتماشى بحوث الرسائل مع توجهات البحث العالمية في تناولها لموضوع التدريس والمعلم، وتختلف عنها في عدم تناولها لأربعة موضوعات هي: فلسفة العلم وتاريخه وطبيعته، الثقافة والنواحي الاجتماعية والفروق بين الجنسين، التعليم غير الرسمي، وموضوع الأهداف والسياسات.
أهداف البرنامج: -جذب الطالبات المتفوقات والموهوبات للالتحاق بجامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن. -الارتقاء بمهارات الطالبات الموهوبات وصقل موهبتهن لرفع كفاءتهن العلمية وتوجيهها لزيادة قدرتهن التنافسية في سوق العمل. البحث العلمي – جامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن. -تحقيق كفاءة الانفاق وتقليل عدد سنوات الدراسة للطالبات المتفوقات علمياً. -رفع كفاءة المخرجات التعليمية و تعزيز السمعة المحلية والدولية للجامعة. -تعزيز مشاركة الجامعة في المسابقات والمحافل المحلية والدولية يتألف برنامج الاستقطاب من: نظام التسريع الأكاديمي (Academic Acceleration): من أهم مزايا برنامج استقطاب الموهوبات ويهدف لتسريع المسار التعليمي لطالبات جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن، على نحوٍ يتناسب مع قدراتهن وتفوقهن العلمي، وتمكينهن من إتمام الدراسة الجامعية في مدة أقصر. مسارات التسريع الأكاديمي: oأولاً: التسريع الأكاديمي لاجتياز السنة التأسيسية oثانياً: التسريع الجزئي oثالثاً: التسجيل المزدوج
المنح الخارجية بجامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن عذراً، لا يمكن الوصول لهذه الصفحة. عودة للصفحة الرئيسية