اضغط على الصورة بعد اختيار جميع البرامج ستظهر لك صفحة كما هي موضحة في الصورة. اضغط على الصورة قم بالنزول إلى أسفل صفحة جميع البرامج حتى يظهر لك في آخرها الشهادات الإحترافية, ثم اضغط على تقدم هنا كما في الصورة. اضغط على الصورة في الصفحة التالية, قم بالضغط على تقدم هنا كما في الصورة. اضغط على الصورة في الصفحة التالية، قم بالضغط فيها على إنشاء طلب تعويض كما هو موضح في الصورة. هدف ينفِّذ جولات لدعم أصحاب الأعمال والباحثين عن عمل بـ تهامة عسير. اضغط على الصورة بعد ذلك ستظهر لك صفحة الشهادات الإحترافية كما في الصورة. اضغط على الصورة قم بالنزول الى أسفل صفحة الشهادات الإحترافية حتى يظهر لك في آخرها اسم شهادة مهارات تقنية المعلومات (CIT), اضغط على تقديم المشار إليها في الصورة. اضغط على الصورة في الصفحة التالية كما في الصورة, قم بتعبئة البيانات المطلوبة وإرفاق صور الوثائق المطلوبة وصورة الشهادة. اضغط على الصورة في آخر الصفحة قم بالضغط على أوافق على الشروط والأحكام ثم اضغط على زر إرسال. وبهذا يكون قد تم تقديم طلبك وتوقع أن يصلك التعويض خلال 45 يوم كحد أقصى من تاريخ تقديم الطلب إذا لم تكن هناك نواقص في الطلب. بعض الأسئلة الشائعة هل بإمكان أي شخص الحصول على تعويض الحصول على الشهادة ؟ يتم تعويض أي مواطن يرغب في تطوير مهاراته وحاصل على الشهادة المهنية الاحترافية سواء موظف في قطاع حكومي أو قطاع خاص أو باحث عن عمل من بعد تاريخ إطلاق البرنامج حسب قائمة الشهادات المعتمدة.
3- رفع مستوی مهارات الفرد في السوق العمل. 4- فرصة لتنمية المستقبل الوظيفي للفرد بالإضافة إلى تطوير مهاراته وزيادة خبراته في المجالات المتخصصة في سوق العمل. للإطلاع على قائمة الشهادات المعتمدة: - ( اضغط هـنـا) عن برنامج دعم الشهادات الإحترافية: يهدف هذا البرنامج إلى تمكين القوى العاملة الوطنية من الحصول على شهادات احترافية معتمدة في عدة مجالات مهنية يطلبها سوق العمل ومن شأن هذا البرنامج رفع كفاءة العاملين في القطاعين العام والخاص، وزيادة الإنتاجية في سوق العمل، وإيجاد المزيد من فرص التوظيف والترقي الوظيفي للكفاءات الوطنية من خلال مبدأ "التطوير والإحلال. هدف يعتمد دعم 28 شهادة مهنية احترافية جديدة لرفع كفاءة القوى الوطنية. وإيماناً من «هدف» بمبدأ التشاركية في تطوير سوق العمل، فقد تم ربط هذا البرنامج بالأهداف الاستراتيجية لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية ومنظومة مؤسساتها، وبالأهداف الاستراتيجية للصندوق الساعية إلى بناء قوى عاملة وطنية منتجة ومستقرة. ضوابط الاستحقاق: 1. أن يكون المستفيد مواطن أو مواطنة، سواء كان عاملاً في القطاع العام أو الخاص، أو باحثاً عن عمل. 2. أن تكون الشهادة ضمن الشهادات المعتمدة من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية 3. أن يكون تاريخ الحصول على الشهادة بعد تاريخ اعتماد الشهادة في برنامج "دعم الشهادات المهنية الاحترافية".
أعلنت الهيئة السعودية للمراجعين والمحاسبين عن دعم صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" لجميع الشهادات المهنية التي تعقدها الهيئة. وأوضحت الهيئة أنه تم مؤخرًا اعتماد 3 شهادات مهنية جديدة وهي: شهادة المعايير الدولية، وشهادة المسار التدريبي في المحاسبة الحكومية، وشهادة المسار التدريبي في المراجعة الحكومية، في حين تقوم آلية الدفع من الصندوق على مبدأ التعويض للفرد الحاصل على الشهادة وفقاً للتكاليف المحددة على موقع "طاقات" حيث يترتب رفع مطالبة من خلال الموقع مرفقاً معها صورة الشهادة، ومن ثم يتم التحقق من صحة الشهادة، وتحويل تكاليف الحصول عليها مباشرة إلى حساب المتقدم من خلال رقم الآيبان المسجل في صفحة التسجيل. وأوضح الرئيس التنفيذي للهيئة السعودية للمراجعين والمحاسبين الدكتور أحمد بن عبدالله المغامس أن اختيار الشهادات المهنية الصادرة عن الهيئة من ضمن مسار برنامج الشهادات المهنية الاحترافية الذي أطلقه صندوق تنمية الموارد البشرية يأتي لما تحظى به من اهتمام وتقدير القطاع الاقتصادي في المملكة وما تتمتع به من مكانة تساعد الحاصلين عليها لتبوّء الوظائف القيادية ذات العلاقة بالجوانب المحاسبية والمالية.
أعلنت الهيئة السعودية للمراجعين والمحاسبين، دعم صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» لجميع الشهادات المهنية التي تعقدها الهيئة. وأشارت إلى اعتماد 3 شهادات مهنية جديدة أخيراً تتضمن شهادة المعايير الدولية، وشهادة المسار التدريبي في المحاسبة الحكومية، وشهادة المسار التدريبي في المراجعة الحكومية، في حين تقوم آلية الدفع من الصندوق على مبدأ التعويض للفرد الحاصل على الشهادة وفقاً للتكاليف المحددة على موقع «طاقات» حيث يترتب رفع مطالبة من خلال الموقع مرفقاً معها صورة الشهادة، ومن ثم يتم التحقق من صحة الشهادة، وتحويل تكاليف الحصول عليها مباشرة إلى حساب المتقدم من خلال رقم الآيبان المسجل في صفحة التسجيل. وأوضح الرئيس التنفيذي للهيئة السعودية للمراجعين والمحاسبين الدكتور أحمد بن عبدالله المغامس، أن اختيار الشهادات المهنية الصادرة عن الهيئة من ضمن مسار برنامج الشهادات المهنية الاحترافية الذي أطلقه صندوق تنمية الموارد البشرية يأتي لما تحظى به من اهتمام وتقدير القطاع الاقتصادي في المملكة وما تتمتع به من مكانة تساعد الحاصلين عليها لتبوؤ الوظائف القيادية ذات العلاقة بالجوانب المحاسبية والمالية.
ضوابط الاستحقاق: - أن يكون المستفيد مواطن أو مواطنة، سواء كان عاملاً في القطاع العام أو الخاص، أو باحثاً عن عمل. - أن تكون الشهادة ضمن الشهادات المعتمدة من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية (الموضحة أعلاه). - أن يكون تاريخ الحصول على الشهادة بعد تاريخ اعتماد الشهادة في برنامج (دعم الشهادات المهنية الاحترافية). - أن يقر المتقدم بعدم قيام جهة العمل التابع لها بدفع تكاليف الشهادة الحاصل عليها. - أن لايتجاوز طلب تعويض تكاليف أكثر من شهادتين فقط للفرد الواحد. - أن تكون الشهادة المهنية صالحة وغير منتهية، بحيث لا يتجاوز تاريخ اعتماد الشهادة عن ستة أشهر. آلية الدعم وطلب تعويض تكاليف الشهادة: 1- يتم الإلتحاق وإتمام الدورة في أي معهد أو مركز معتمد ودفع تكاليف الدورة والاختبار. 2- إنشاء حساب في البوابة الإلكترونية للعمل (طاقات) ثم تسجيل الدخول. 3- أختيار (جميع البرامج) من قائمة برامجنا ثم اخيار (برنامج دعم الشهادات الاحترافية). 4- اضافة الشهادة التي الحصول عليها وتفاصيلها. 5- توقيع إقرار إلكتروني بالموافقة على التحقق من صحة الشهادة، وإقرار بعد قيام جهة العمل التابعة للمستفيد بدفع التكاليف. 6- رفع المطالبة من خلال النظام مرفق بها صورة الشهادة التي حصل عليها المستفيد.
صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) يعلن إعتماد رفع عدد الشهادات المهنية احترافية جديدة لرفع كفاءة القوى الوطنية وذلك ضمن برنامج الشهادات المهنية الاحترافية ، لترتفع الشهادات المعتمدة في برنامج الشهادات المهنية الاحترافية إلى ( 106) شهادة في عدة مجالات نوعية وتخصصات مختلفة، تهدف إلى رفع كفاءة القوى الوطنية وزيادة تنافسيتها في سوق العمل. وتغطي الشهادات المعتمدة الجديدة عدة مجالات أبرزها: المجال السياحي والضيافة والمراجعة والمحاسبة وأساسيات الهندسة، وكذلك تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وإدارة المشاريع والموارد البشرية واحتراف التصاميم المرئية والمونتاج، كما تُقدم 17 شهادة منها بالتعاون مع وزارة السياحة، وشهادتين تمنحها الهيئة السعودية للمراجعين والمحاسبين SOCPA، كما تمنح الهيئة السعودية للمهندسين إحدى الشهادات المعتمدة. الفئة المستهدفة: 1- موظفي القطاع الخاص. 2- موظفي القطاع العام. 3- الباحثين عن العمل. 4- الطلاب. أهداف برنامج دعم الشهادات: 1- تحفيز القوى العاملة الوطنية والباحثين عن عمل ل لحصول على شهادات مهنية احترافية معتمدة في كافة المجالات. 2- تعويض مادي للمستفيد عن تكاليف الحصول على الشهادة المهنية بعد التحق ق من صحتها.
في حال إن كان المتقدم عامل أو يبحث عن عمل يجب أن يكون مسجلًا إما بالقطاع العام او الخاص. وجوب حصول المتقدم على شهادة مدرجة بقوائم الشهادات التي تم اعتمادها بالسابق في صندوق تنمية الموارد البشرية. يجب أن تكون شهادة المتقدم موضح بها تاريخ اعتمادها هو تاريخ اعتماد البرنامج الداعم للشهادة المهنية. يجب التأكد عدم قيام صاحب العمل بدفع قيمة الشهادات للمتقدم. يجب سريان الشهادة المهنية لمقدم الطلب وغير منتهية، بحيث ألا يتجاوز تاريخ اعتماد الشهادة عن 6 أشهر. لا يتحمل الصندوق رسوم العضوية، حتى وإن كانت إلزامية او غير إلزامية. عدم إرفاق أي فواتير خاصة بالرسوم المطلوب سدادها للعضوية، لأي شهادة معتمدة. خطوات الحصول على دعم الشهادات المهنية الاحترافية 1443 أتاح صندوق تنمية الموارد البشرية إمكانية التقديم في برنامج دعم الشهادات المهنية الاحترافية، والذي يبدأ من زيارة بوابة طاقات ومن ثم إتباع هذه الخطوات الآتية:- يجب في البداية إنشاء حساب، ثم الضغط على إرسال الطلب. يستوجب الدخول على الصفحة الخاصة بالبرنامج بالضغط عليها (برنامج دعم الشهادات المهنية). ثم التقدم بطلب الدعم في برنامج الشهادات من خلال زيارة بوابة النفاذ الوطني.
المصدر: الميادين الموقع: سوريا 17 كانون الثاني 2015 16:33 في نبّل والزهراء متطوعون يقدمون خدْمات إلى ذوي الشهداء من خلال مكتب رعاية أسر الشهداء مساعدة تتضمن متابعة شؤون اليتامى تعليمياً وصحياً. To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video المتطوعون يحاولون تقديم ما أمكن إلى ذوي الشهداء مع تدهور الأوضاع في سوريا وإرتفاع أسعار المواد الغذائية وغياب المعيل عن كثير من الأسر كان لابد من إقامة مكاتب ترعى الأسر وتساعدها وتؤمن لها ما تحتاج إليه لمواجهة الظروف الصعبة، من بين هذه المكاتب مكتب رعاية أسر الشهداء في بلدتي نبل والزهراء. مجموعة من العاملين في المكتب يجهدون للتخفيف من جراحات أهالي الشهداء ويتابعون شؤون اليتامى في كل مراحل تعليمهم كما أنهم يقدمون الرعاية الصحية اللازمة لعوائل الشهداء. رقم مكتب رعاية اسر الشهداء القائد بحيبح سنقاتل. ففي نبل والزهراء يزيد عدد الشهداء على الألف شهيد ما خلف جيشاً من اليتامى والأرامل والثكالى، "نحن أصحاب قضية والوطن يحتاج الى تقديم التضحيات" هذا هو لسان حال أهالي الشهداء في نبل والزهراء. على الرغم من الإمكانات المحدودة يسعى مكتب الشهيد في بلدتي نبل والزهراء بريف حلب الشمالي إلى تكفل عوائل الشهداء، عطاء أصغر مقابل عطاء أكبر هكذا ينظر المتطوعون الى عملهم فما يقومون به هو محض واجب.
وذكر أن المرسوم حدد أن يضم مجلس الأمناء عشرة أعضاء منهم مدير عام المكتب وأربعة من المؤسسات العسكرية «الجيش» و«الشرطة» و«الحرس الوطني» و«الإطفاء» وعضو من «الهيئة العامة لشؤون القصر» وآخر من وزارة الشؤون وثلاثة أعضاء من أبناء الشهداء أو من يختارهم رئيس المجلس وجميعهم يحددون سياسات واستراتيجيات المكتب. رقم مكتب رعاية اسر الشهداء الذين قضوا في. وأوضح العوفان أن تعديل المرسوم حدد ثلاث فئات من الشهداء هم شهداء العمليات الحربية وشهداء الواجب وشهداء الكوارث الطبيعية والاستثنائية والتفجيرات كشهداء العمليات الإرهابية في «مسجد الصادق». وأشار إلى أن إجمالي عدد الشهداء بلغ 1301 شهيد منهم 1056 شهيداً كويتياً و245 شهيداً من المقيمين، لافتاً إلى أن مجلس أمناء المكتب في بدايات العمل حدد السياسات واحتياجات الأسر والرعاية التي يجب أن يقدمها المكتب. وأفاد أن تقديم الرعاية الاجتماعية لأسر الشهداء وتخليد ذكراهم وبطولاتهم كانا الهدف الأساسي في بداية عمل المكتب الذي يهدف أيضاً إلى تنمية الروح الوطنية لدى أبناء المجتمع من خلال التعاون مع وزارة التربية في شمول مناهجها لبطولات الشهداء وصورهم لتخليدهم في عقول أبنائنا. وذكر أنه بعد تطور الأوضاع ومرور السنين تغيرت احتياجات الأسر بعد أن بدأ أبناء الشهداء في تكوين أسر جديدة لذا بدأ المكتب في تأهيل الأبناء بعد التخرج من الجامعة ودعم مهاراتهم وهواياتهم للبدء بحياة جديدة.
قال المدير العام لمكتب الشهيد بالتكليف صلاح العوفان إن عمل المكتب يعد رائدا على المستويين المحلي والعالمي في تقديم خدمات متكاملة مدى الحياة لأكثر من 14 ألف شخص من أسر الشهداء الكويتيين و15 جنسية أخرى من الدول الشقيقة والصديقة التي شاركت في حرب تحرير الكويت عام 1991. مدير مكتب الشهيد: رعاية أكثر من 14 ألف شخص من أسر الشهداء الكويتيين – النافذة الإخبارية. وأكد العوفان حرص (مكتب الشهيد) على توثيق حقبة زمنية مرت بها البلاد إبان فترة الغزو العراقي "اختلطت فيها دماء الكويتيين بتراب الوطن ليزهر ربيعا تكلل بالتحرير" لافتا الى "أن المكتب من أبرز الصروح الوطنية التي كان لتأسيسها بعد تحرير البلاد وقع وطني وإنساني يصدح صداه في أكثر من بلد عربي وأجنبي". وأضاف أن المكتب تم إنشاؤه منذ 30 عاما في عهد الأمير الراحل الشيخ جابر الأحمد الجابر الصباح رحمه الله في شهر يونيو من عام 1991 وصدر بشأنه المرسوم الاميري (رقم 38/1991) مشيرا الى أن المكتب خصص في بداياته لشهداء فترة الغزو العراقي الغاشم على الكويت إلا أنه تم تعديل المرسوم الخاص بالإنشاء ليشمل جميع شهداء الكويت منذ الاستقلال عام 1961 حتى اليوم. وبين أنه في عهد أمير البلاد الراحل الشيخ صباح الاحمد الجابر الصباح رحمه الله تم تعديل المرسوم الأميري وصدر المرسوم (رقم 325/2011) ليكون المكتب برئاسة وزير شؤون الديوان الأميري.
و- أسرة الشهيد المستحقة للرعاية: هم أفراد أسرة الشهيد الذين كان يعولهم قبل استشهاده. ز- الرعاية: هي الرعاية المادية والصحية والمعنوية. ح- اللائحة التنفيذية: هي اللائحة الصادرة لتنفيذ أحكام هذا القانون. المادة (3): تستحق أسرة الشهيد التي كان يعولها قبل استشهاده والمناضل الذي لا زال حيا معاشا شهريا على النحو الموضح في الفقرات التالية:- أ- ما يساوي راتب جندي لأسرة الشهيد إذا كان الشهيد غير قيادي ولم يكن موظفا مع الدولة. ب- الراتب الذي كان يتقاضاه قبل استشهاده إذا كان موظفا مع الدولة، شريطة أن لا يقل عن راتب جندي وفي حالة أن يكون أقل من راتب الجندي تقوم الهيئة العامة لرعاية أسر الشهداء ومناضلي الثورة اليمنية بإستكماله. مكتب-رعاية-أسر-الشهداء | مصراوي. ج- يمنح المناضل غير العامل راتب شهري ما يعادل مرتب جندي في الجيش أما إذا كان عاملا وراتبه أقل من مرتب الجندي فتقوم الهيئة العامة لرعاية أسر الشهداء ومناضلي الثورة اليمنية بإستكماله، وفيما يخص القياديين منهم فتحدد اللائحة التنفيذية لهذا القانون تسوية وضعهم بما لا يقل عن مرتب ملازم في الجيش. المادة (4): يشترط لمنح الحقوق والمزايا الواردة في المادة (3) ما يلي:- أ- أن يكون الشهيد أو المناضل من المعرفين بالمادة (2) من هذا القانون.