أما عن إعلامنا فتقول الإعلامية السهلي: «نحن بحاجة إلى خريطة طريق معلوماتية لإعلامنا السعودي خاصة والخليجي بشكل عام في عاصفة الحزم وما بعدها، فهو إعلام يفترض ألا ينقل المعلومة فقط، إنما ينشرها ويفسرها ويحميها». ونضيف أنه يرفع المعنويات ويسهم في تجديد الطاقة والهمة والإقدام، وكذلك الإصرار على البقاء بعزيمة، فنحن لم نلمس من الإعلام الخليجي جهودا في التغطية للعمليات، وتصوير الواقع في نجران كمدينة وكجبهة، كعسكر ومدنيين، سواء صحافيا أو تلفزيونيا، ولم نلمس جهدا نستطيع أن نصفق له، فهناك قصص بطولية لم يروَ عنها سوى روايات مبتورة، ومن المفروض أن تنشر مستهدفة الجمهور الخليجي العريض، الذي يتعطش لقصص بطولات الحد الجنوبي، حتى لا ينجح إعلام الخصم في ترويج عدم شعبية الحرب. بالعجمي الفصيح نجران هي الجبهة وهي مفتاح النصر، وهي «ستالنغراد» دول الخليج، حيث تمثل لنا صمود المدن الحدودية، التي تعرف بـ»الثغور» وترمز للصمود في الحروب، حيث إن التغطية الإعلامية الخليجية، والوفود ستعري جرائم الحرب التي يمارسها الحوثي، وتشد عزم الصامدين، وحتى لا نبدأ في تبادل النفي بدل تبادل الاعتراف بالتقصير، فلنجعل نجران على الواجهة، ولو بوسم #نجران_ ستالنغراد_الخليج *صحيفة العرب القطرية شاهد أيضاً اليوم الوطني 88للمملكه العربيه السعوديه ان ذكرى اليوم الوطني التي تحل علينا كل عام ذكرى عزيزه وغاليه على كل مواطن …
الرئيسية / نجران اليوم / تعليم نجران يدعو للمشاركة بجائزة مكتب التربية العربي لدول الخليج 2013/04/08 نجران اليوم 1, 378 مشاهدات دعت الإدارة العامة للتربية والتعليم بنجران ممثلة في إدارة الجودة الشاملة كافة منسوبيها و مديري و مديرات المدارس الذين يمتلكون دراسات أو بحوث أو تجارب ومشروعات تربوية متميزة إلى التقدم لجائزة مكتب التربية العربي لدول الخليج في دورته الحالية 1434 / 1435هـ. ذكر ذلك مدير عام التربية والتعليم بالمنطقة ناصر بن سليمان المنيع الذي بين أن قيمة الجائزة 200 ألف ريال سعودي، تمنح لفائز واحد أو لمجموعة فائزين، إضافة لشهادة تقدير للفائزين, مضيفاً أن موضوعات الجائزة تتضمن الدراسات والبحوث ، والتأليف والنشر ويشتمل هذان المجالان على التعليم المتمايز ، سبل زيادة فاعلية التعلم لدى الطلبة ، المشكلات التربوية لدى الشباب وسبل معالجتها ، إسهام القطاع الأهلي في التعليم. كما تتضمن موضوعات الجائزة التجارب والمشروعات التربوية المتميزة ذات الأثر الميداني, حيث يشتمل هذا المجال على الأنشطة المدرسية غير الصَّفية المتميزة التي ثبت جدواها ميدانيًّا ، الابتكار في التدريس ، التقنيات التربوية.
شركة لجام للرياضة (وقت اللياقة)، تعلن عن توفر فرص وظيفية شاغرة (للرجال/النساء) لحملة البكالوريوس فما فوق اعلنت شركة لجام للرياضة (وقت اللياقة) عن توفر وظائف إدارية شاغرة لحملة البكالوريوس، للعمل بمقر الشركة بـ الرياض - مع ملاحظة أن التقديم متاح للسعوديين فقط، وفقاً للتفاصيل التالية: المسمى الوظيفي: - أخصائي علاقات المستثمرين. (Investor Relations Specialist) الشروط: - أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. - درجة البكالوريوس في تخصصات ذات صلة. - يجيد اللغة الإنجليزية. - خبرة لا تقل عن سنة في العمل في مجال ذي صلة. - الحصول على "شهادة iFsah الاحترافية" - الإلمام بلوائح هيئة أسواق المال ، تداول ، EDAA. شركة لجام توظيف المرأة. التقديم: - ترسل السيرة الذاتية على البريد التالي: () - مع كتابة (المسمى الوظيفي) باللغة الإنجليزية في العنوان. للمزيد من وظائف القطاع الخاص اضغط هنــا
أعلنت شركة لجام للرياضة ( وقت اللياقة) عبر حسابها الرسمي بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف ( ™ LinkedIn) توفر وظيفة إدارية شاغرة للعمل بالشركة بمدينة الرياض، بمسمى ( مدير علاقات المستثمرين)، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه. المسمى الوظيفي: - مدير علاقات المستثمرين (Investor Relations Manager). الشروط: 1- درجة البكالوريوس في تخصص (المالية، المحاسبة، الاتصالات، الاقتصاد) أو تخصص ذات صلة. شركة لجام تنظيف موكيت. 2- خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال المحاسبة أو المالية ، وخبرة عمل لا تقل عن سنتين في منصب بمجال علاقات المستثمرين، أو العلاقات العامة، أو الاستثمار المالي أو الأمور القانونية، وغيرها من المجالات ذات الصلة. نبذة عن الشركة: - تأسست شركة لجام للرياضة كشركة مساهمة مقفلة بمدينة جدة عام 2008م برأس مال قدره 10 مليون ريال، لتستحوذ على العلامة التجارية (وقت اللياقة) المملوكة أنذاك لمؤسسة وقت اللياقة للتجارة والتي تأسست في عام 2005م، ومن ثم قامت بالاستحواذ علي كامل أصولها فى عام 2010م. موعد التقديم: - التقديم متاح الآن بدأ اليوم الإثنين 2019/09/09م وينتهي عند الإكتفاء من العدد المطلوب. طريقة التقديم: - لمعرفة بقية الشروط والمهارات والوصف الوظيفي وللتقديم من خلال الرابط التالي (يتطلب إنشاء حساب بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف ( ™ LinkedIn) قبل التقديم على الوظيفة): اضغط هنا
22-05-2021, 11:53 AM مسؤول أقسام الوظائف تاريخ التسجيل: May 2020 المشاركات: 19, 021 معدل تقييم المستوى: 42 وظيفة مشرف التعلم والأداء - شركة لجام للرياضة Leejam Sports Company بالرياض أعلنت شركة لجام للرياضة Leejam Sports Company عن وظيفة مشرف التعلم والأداء Learning and performance Supervisor شاغرة وذلك للعمل بالرياض المسؤوليات: إدارة ودعم التعلم المستمر والتطوير لموظفي لجام من خلال تحليل الاحتياجات التطويرية والتدريبية المتعلقة بكفاءاتهم الإشراف على عملية تقييم الاحتياجات على مستوى الشركة لبرامج التدريب وتحديد المهارات أو الفجوات المعرفية من خلال التواصل مع الإدارات ورؤساء الأقسام المختلفة. شركة لجام توظيف 1735 مواطنًا ومغادرة. مراجعة الطلبات الواردة من الإدارات الوظيفية المختلفة لبرامج التطوير التي تهدف إلى زيادة كفاءة سير العمل واتخاذ الإجراءات اللازمة وفقًا لذلك. المشاركة في تطوير المسارات الوظيفية وخطط التعاقب الوظيفي التي تدعم التقدم الوظيفي للموظفين لتحفيزهم وتقليل معدل دورانهم. تحليل نتائج السلطة الفلسطينية الصادرة عن مشرف إدارة الأداء وتحديد الموظفين الذين يحتاجون إلى التحسين من خلال التسجيل في برامج التدريب والتطوير.
تقييم المدربين المحتملين ومقدمي التدريب وتقديم التوصيات وفقًا لذلك تقييم أثر وفعالية البرامج التدريبية المقدمة من خلال مراجعة الملاحظات التي تم جمعها من المدربين والمتدربين بعد الانتهاء من البرامج. بناء وتعزيز العلاقات مع المدربين ومقدمي التدريب بهدف تزويد لجام بأفضل المدربين الذين يحققون توقعات الشركة وأهدافها فيما يتعلق بالتعلم والتطوير. شركة لجام للرياضة تعلن عن وظيفة إدارية شاغرة في مجال القانون. إنشاء وصيانة منصة تعليم إلكتروني تحتوي على قاعدة بيانات المناهج وسجلات التدريب لموظفي لجام لضمان سهولة الوصول إلى المواد التدريبية. البحث عن الاستشارات الخارجية لبرامج وخطط التدريب الفني فيما يتعلق بأنظمة تكنولوجيا المعلومات مواكبة الأدوات والممارسات الجديدة في التدريب والتطوير وتقديم المشورة بشأن الأساليب التي تهدف إلى تعزيز أداء الموظف. المساهمة في عملية وضع السياسات والإجراءات والمعايير لوحدة التعلم والتطوير في لجام ، مع ضمان الامتثال الإقليمي في التنفيذ. يؤدي تقديم الدعم والتنسيق في تنفيذ دورة إدارة الأداء ودورة النشر إلى ممارسات موارد بشرية مختلفة الحفاظ على وتحديث معايير القياس والأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية المستخدمة في نظام إدارة الأداء من خلال التنسيق مع الأطراف المعنية عبر لجام الإشراف على جمع نتائج الأداء في الوقت المناسب ومراجعة بيانات تلك النتائج في نظام إدارة الأداء القيام بأية واجبات أخرى تتعلق بالوظيفة كما يكلفه بها المشرف المباشر.
للتقديم ترسل السيرة الذاتية بعنوان الوظيفة على البريد الإلكتروني التالي: أرسل سيرتك الذاتية سجل سيرتك الذاتية الآن مجانا لتتقدم لآلاف الوظائف، وتتواصل مع الآف الشركات (+40 ألف شركة)، فقط أكمل نموذج التسجيل سجل سيرتك من هنا 2008-2022 © وظايف. كوم - موقع وظائف الشرق الأوسط.