– الحفاظ على مزاج هادئ وودي وإظهار الحيوية والنشاط حتى تمنح نفسك الشعور بالسعادة والثقة. – التخلي عن العادات المعبرة عن العصبية مثل قضم الأظافر، والعمل على تهدئة الأعصاب قبل الدخول للمقابلة. التحدث عن نفسك في المقابلة الشخصية يطلب من المتقدم إلى المقابلة الشخصية أن يتحدث عن نفسه، وعليه أن يخبر المسئول عن التوظيف ببعض المعلومات الشخصية عنه لتعريف نفسه بشكلٍ أفضل، فلا تقدم أية تفاصيل غير مهمة عن نفسك، لأن المعلومات التي سيتحدث عنها ستكون مقياس حول أسلوبه في العمل، وطريقة تعامله مع الضغط، والتوتر، وأخلاقيات العمل الخاصة به، ومن أمثلة المعلومات الهامة للتحدث فيها عن نفسك هي: – إبقاء المقدمة قصيرة وموجزة. – التركيز على ذكر المؤهلات والخبرات المتواجدة. – الأهداف التي سيتم السعي لتحقيقها ضمن العمل. – الأهداف التي تحلم بتحقيقها من خلال العمل. – ذكر الدورات التدريبية التي تعزز من المهارات الشخصية. – امتلاك القدرة على التكيف مع أية بيئة، والتعامل مع العقبات المختلفة لتحقيق الإنجازات. – محاولة الابتكار باستمرار لتحويل الأفكار لمشاريع متسلسلة وناجحة. – اظهار لمسة ابداعية عند التفكير بحيث يكون لديه وجهات نظر فريدة في العادة، وكثرة الاهتمامات والهوايات المتنوعة.
– ذكر الاهتمامات الشخصية والتي لا تتعلق مباشرة بالحياة المهنية، وتذكر منها الهواية التي يشعر تجاهها الشخص بالشغف، فقد يساعد ذكر مثل هذا الشيء في إظهار الميول الفكرية. – إذا كنت قد اشتركت في عمل تطوعي، فيجب ذكره لأن وجود مثل هذا الشيء في الحقيقة، يظهر قوة الشخصية ومدى التزام الشخص بخدمة مجتمعه، وقدرته على القيام بالأدوار التفاعلية والتعامل مع الآخرين بسهولة. – الانتقال من الأمور الشخصية إلى الأمور المتعلقة بالمهنة مثل مشاركة الخبرة، وذكر بعض الصفات والمهارات الشخصية ومجالات الخبرة التي يمكن أن تساعد في التفوق في العمل. – التحدث عن نقاط القوة التي تجعل الشخص مرشح مثالي للوظيفة أو المنصب. – تجنب إرباك المسئول عن التوظيف في الدخول في تفاصيل غير هامة وإخباره الكثير من المعلومات الغير مفيدة التي تجعله يشرد ويصاب بالملل. – البعد عن الجدل الكثير وتجنب المواضيع المثيرة للحساسية مثل السياسة أو الدين، أو غيرها من المواضيع التي قد تخلق نوع من القلق بشأن أخلاقيات الفرد في العمل أو إنتاجيته. – التحلي بالإيجابية والأخلاق حتى تقوم بجذب الشخص المقابل. – لا يجب ذكر أي خلافات مع صاحب العمل السابق. أسلوب التعبير عن نفسك – بدء المقابلة بإلقاء تحية مهذبة.
والوضع المثالي هو الحديث عن خبراتك المهنية الحديثة، ولكن للعمل التطوعي أن يدعم سردك ويظهر التزامك وإسهامك في مجتمعك. 2. استعرض كيفية ارتباط وظيفتك الحالية بالتي ترغب أن تتقدم لها هل هو منصب ضمن كبار الموظفين؟ إذا كان الجواب نعم، فاشرح تحملك لمسؤوليات إضافية في منصبك الحالي. وإذا كنت منتقلا إلى وظيفة بمهارات مختلفة، فتحدث عن قدرتك على ترجمة مهاراتك الحالية إلى المنصب الجديد. 3. ركز على دعم نقاط قوتك وقدراتك بأمثلة عندما تبدأ بتكوين نصٍّ لكل مثال، ركز على تفاصيل ومخرجات تستطيع تقديرها وضع لها أرقاما ما أمكن. فعلى سبيل المثال عندما تقول أنك: «طوَّرت من خدمة» يكون وقعها أضعف من «زدت من معدلات استجابة خدمة العملاء كل ثلاثة أشهر بنسبة 10-15%». وإن لم تتوفر لديك المعلومات الدقيقة فلا بأس بتقدير قيمة واقعية. 4. سلط الضوء على شخصيتك لكسر الجمود ولاستهلال الحديث وبما أن سؤال «حدثني عن نفسك» يتمحور في جوهره حول التعرف عليك، فإظهار شخصيتك لمسؤول التوظيف هي فكرة سديدة – لكن حذار التفاصيل الشخصية! يمكنك الإشارة لبعض الهوايات التي تظهر النمو الفكري وتفاعلك مع المجتمع (مثل: القراءة أو الزراعة أو الرياضة أو التطوع) أو تلك التي تظهر انضباطك الشخصي وإنجازاتك (مثل: تعلمك لمهارة جديدة أو المشاركة في أحد الأندية).
ما هي المعلومات الشخصية للمتقدم حول الوظيفة؟ وهي التي تتعلق بمدى معرفة الشخص عن معلومات حول الوظيفة مما يساهم في تعرف القائم بالعمل عن مدى معرفة وفهم الموظف لتلك الوظيفة ومعلوماته الشخصية عنها. » اقرأ أيضا لمزيد من الإفادة: الأسئلة الشائعة في المقابلات الشخصية نصائح لتقديم إجابات متميزة التحدث عن الإنجازات الشحصية والنجاحات المتتالية مع كيفية مواجهة المشكلات وطرق حلها بالمناهج المتبعة. البدء بعبارات موجزة ومختصرة مع الأهداف التي قد قمت بوضعها في السيرة الذاتية. عند تقديم أي نقطة متعلقة بالعمل لابد من الإعتماد على إستنتاج ما وإستشهاد. لقد قدمنا لكم كل ما يتعلق بالمقابلة الشخصية من أجل القبول في الوظيفة مع مجموعة من النصائح المتعلقة بالمقابلة الشخصية وطريقة التكلم عن نفسك في المقابلة الشخصية لذلك نرجو أن تكونوا قد أستفدتم من تلك المقالة وسوف ننتظر تعليقاتكم وآرائكم حول هذا الموضوع ، نتمنى لكم دوام الصحة والعافية.
1 يوليو, 2012 سؤال آخر من أشهر الاسئلة وأسهلها على مسؤول التوظيف. يستفتح هذا السؤال معظم المقابلات الوظيفية ويشكل نقطة الإنطلاق للمقابلة الوظيفية، وإجابته ليست صعبة أبدا بل على العكس. حتى تستطيع الإجابة على هذا السؤال بشكل جيد إسأل نفسك ماذا يبحث عنه مسؤول التوظيف بالظبط وما هي الأمور التي يتوقع سماعها؟ للمرشح أقول: لأن هذا السؤال في أغلب الأحيان يستفتح المقابلات الوظيفية فهو مهم جدا ومن شأنه أن يساعد في تكون إنطباع متميز عنك. وهو فرصتك في ابراز الجوانب المميزة في شخصيتك ومهاراتك والتي لم يكن لها مكان مناسب في السيرة الذاتية.
My short term goal is i want a such a platform where i can grow my career along with the organisation growth like yours and My Long term goal is i want to be one of the reason for the success of the organisation and i want to seeyour organisation as a bench mark to other organisations. thats all about me sir… you for giving me such a wonderful oppurtunity. الترجمة 1- حسنا ، صباح الخير يا سيدي / سيدتي ، مرحبا أصدقاء ، اسمي " ضع اسمك " من " ضم المكان الذي تسكن به "، قمت بتفصيل B-Tech في مجرى علوم وهندسة الكمبيوتر من كلية nict ، بنسبة إجمالية 65 ٪، لقد أكملت شهادة الثانوية العامة من كلية جورو باسافا الإعدادية بمجموع قدره 6 ٪ ، ومدرسة ثانوية مع مجموع 73 ٪. نحن خمسة في عائلتي، والدي موظف خاص وأمي ربة منزل، لدي اثنين من الأخوات. حول إنجازاتي ، لم أحقق أي إنجازات على مستوى الولاية، لكن في مدرستي حصلت على شهادة في مسابقة مستوى الغناء، وحصلت في الكلية على شهادة NSS التي شاركت فيها كمتطوعة في السنة الأولى من الهندسة. نقاط قوتي هي الجد والاجتهاد والعمل في الظروف الصعبة ، وتحفيز الذات ومكرسة نحو عملي، وكذلك أنا متعلم جيد، وهواياتي هي صنع الحرف والرسم و تصفح الإنترنت ، هدفي على المدى القصير هو الحصول على مكان في شركة جيدة السمعة، وهدفي على المدى الطويل هو الحصول على فرصة في أي شركة متعددة الجنسيات وتقديم أفضل ما لدي.
ربط مهاراتك بالوصف الوظيفي. ذكر هواياتك أو نموك الفكري أو مشاركتك المجتمعية باقتضاب. كتابة جواب تمثيلي والتدرب عليه. تفادى… ذكر معلومات شخصية جدا مثل: الحالة الزوجية أو الأطفال أو الانتماءات السياسية أو الدينية… إلخ. فهذه مواضيع حساسة قد تعمل ضدك كمرشح، ناهيك عن أن ذكر مثل هذه التفاصيل يجب ألا تكون العوامل الفارقة في تحديد أهليتك وقدرتك على تأدية مهام الوظيفة. تعداد نقاط القوة بشكل مبهم بدون دعمها بأمثلة داعمة. قد تريد بدلا من ذلك اختيار خاصيتين أو ثلاث عن نفسك ودعم كل خاصية بقصة قصيرة تدعم خبرتك المهنية. تلخيص سيرتك الذاتية كلمة بكلمة. ناقش بالأحرى نقاط مهمة متعلقة بالمنصب. التسرع بالحديث عما تبحث عنه في هذه الوظيفة أو كيف يمكن لهذه الشركة أن تفيدك – وفر مثل هذه المواضيع للمراحل الأخيرة من المقابلة عندما يظهر عليهم الرغبة بتوظيفك كمرشح وتكون لديك أفضلية على غيرك. ترجمة: مهرة المري المرجع: Interview Question: "Tell Me About Yourself" (Tips and Example Answers) – Indeed