وخالف الحسن في هذا التفصيل فقال: إن منعته أمه من شهود العشاء شفقة فلا يطعها. الثانية: لما خص تعالى الأم بدرجة ذكر الحمل وبدرجة ذكر الرضاع حصل لها بذلك ثلاث مراتب ، وللأب واحدة; وأشبه ذلك قوله صلى الله عليه وسلم حين قال له رجل: من أبر ؟ قال: أمك ، قال: ثم من ؟ قال: أمك ، قال: ثم من ؟ قال: أمك ، قال: ثم من ؟ قال: أبوك فجعل له الربع من المبرة كما في هذه الآية; وقد مضى هذا كله في ( سبحان). الثالثة: وهنا على وهن أي حملته في بطنها وهي تزداد كل يوم ضعفا على ضعف. وقيل: المرأة ضعيفة الخلقة ثم يضعفها الحمل. وقرأ عيسى الثقفي: ( وهنا على وهن) بفتح الهاء فيهما; ورويت عن أبي عمرو ، وهما بمعنى واحد. قال قعنب بن أم صاحب: هل للعواذل من ناه فيزجرها إن العواذل فيها الأين والوهن يقال: وهن يهن ، ووهن يوهن ووهن يهن; مثل ورم يرم. وصايا لقمان الحكيم. وانتصب وهنا على المصدر; ذكره القشيري. النحاس: على المفعول الثاني بإسقاط حرف الجر; أي حملته بضعف على ضعف. وقرأ الجمهور: وفصاله وقرأ الحسن ويعقوب: ( وفصله) وهما لغتان ، أي وفصاله في انقضاء عامين; والمقصود من الفصال الفطام ، فعبر بغايته ونهايته. ويقال: انفصل عن كذا أي تميز; وبه سمي الفصيل.
حملته أمه وهنًا علي وهن وفصاله في عامين أن اشكر لي ولوالديك إلي المصير #سورة_لقمان #السيد_سعيد #قرآن - YouTube
وتضيف بأن الرضاعة الطبيعية، تساعد على تقليل إصابة الأطفال بالسمنة، وبعض أنواع السكري لاحقا، إضافة إلى حصول الطفل على التغذية السليمة، كما أنها تساهم بخفض نسب الوفيات بين الأطفال دون 5 سنوات. ولا تقتصر فوائد الرضاعة الطبيعية على الطفل فقط، بل تنعكس على صحة الأم، إذ تقلل من مخاطر الإصابة بسرطان الثدي وسرطان المبيض، وتساهم بتقليل المضاعفات التي تتعرض لها خلال الأسابيع الأولى بعد الولادة، وتمنع تعرضها إلى نزيف حاد بعد الولادة، وإعادة الرحم إلى وضعه الطبيعي بشكل سريع. معيقات أمام الأمهات العاملات كانت تأمل ثريا، وهي أم عاملة، بإرضاع أبنائها الثلاثة لمدة أطول للحصول على فائدة الرضاعة الطبيعية، إلا أنها مع انتهاء إجازة أمومتها، والتي تمتد لـ70 يوما، وفق قانون العمل، ليبدأ طفلها بالاعتياد على تناول الحليب من الزجاجة الاصطناعية. رئيسة قسم صحة المراة في وزارة الصحة الدكتورة حنان النجمي، تشدد على أن الرضاعة الطبيعية تعد حقا من حقوق الطفل، وعاملا رئيسيا في تحقيق التنمية المستدامة المستمدة من الأهداف التنموية للألفية التي وافقت عليها الحكومة، لغايات التركيز على محاربة الفقر وصحة الأم والطفل. إلا أن هناك العديد من المعيقات تقف أمام الأمهات الراغبات بأرضاع أبنائهن لمدة أطول، كعدم منح بعض أصحاب العمل لساعة الرضاعة، أو توفير حضانات خاصة لأبناء العاملات في أماكن العمل، خلافا لما يقضيه قانون العمل.