وفر موقع التأمينات الاجتماعية بالسعودية خدمة تسمى عرض مدد الاشتراك للمشتركين في التأمينات الاجتماعية حيث تُمكنهم هذه الخدمة من الإطلاع على بياناتهم الشخصية المُسجلة في نظام التأمينات الاجتماعية و مدد الاشتراك للمشتركين سواءا الحالة الحالية او السابقة وكذلك عرض رواتب المشترك في التأمينات الاجتماعية كاملةً ورواتب الاشتراك المُحتسبة وحالة اعتمادها وغيرها. نبذة عن المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية انشأت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية لتقوم على تطبيق أحكام نظام التأمينات الاجتماعية ومتابعة تنفيذه خاصة فيما يتعلق بتحقيق التغطية التأمينية الواجبة نظاماَ وتحصيل الاشتراكات من أصحاب الأعمال ، وصرف التعويضات للمستحقين من المشتركين أو أفراد أسرهم. شرح عرض مدد الاشتراك للمشترك يجب ان يتوفر لديك حساب في موقع التأمينات الاجتماعية لتتمكن من عرض مدد الاشتراك للمشتركين هنا شرح عرض مدد الاشتراك وعرض شهادة بيان مدد في التامينات الاجتماعية للمسجلين الدخول إلى موقع التأمينات الاجتماعية عبر الرابط: التوجه إلى خانة ( التأمينات اون لاين) كما في الصورة تسجيل الدخول عبر ادخال البيانات في المربعات المخصصة علماً بأن: – اسم المستخدم هو: بالنسبة للمشترك هو رقم الهوية الوطنية أو رقم الإقامة.
08-06-2016, 10:35 AM عضو جديد تاريخ التسجيل: May 2016 المشاركات: 18 معدل تقييم المستوى: 13 لست على رأس العمل حالياً ولديك مدد اشتراك سابقة السلام عليكم يوم السبت 28/8/1437 دخلت موقع التامينات وشلت اسمي من شركة ولمى شيكت طلع لي وفي موقع وزارة العمل طالع لي تقييم المنشأة: بلاتيني فهمووني ؟؟!!
تحقق من عدم إستغلال إسمك في السعودة الوهمية 1442 بالتأمينات الإجتماعية خلال 3 دقائق، هناك ثلاثة حالات وظيفية نتناول اليوم الحديث عنها تفصيلاً وعن طريقة التحقق من إشتراكك في التأمينات الإجتماعية سواء كنت موظف أو غير موظف، بالإضافة إلى التحقق من عدم إستغلال إسمك في السعودة الوهمية بالتأمينات الإجتماعية، والتحقق من حالة الأهلية إا كنت مشترك من قبل في أنظمة التأمينات الإجتماعية أو أنها المرة الأولى للإشتراك والمُقدمة من وزارة الموارد البشرية. تحقق من عدم إستغلال إسمك بالسعودة الوهمية هناك ثلاثة حالات وظيفية للتحقق من عدم إستغلال إسمك بالسعودة الوهمية الحالة الأولى هي حالة ملتحق بالعمل أو مُشترك ب التأمينات الإجتماعية ، وها يعني أنك مُسجل حالياُ في مؤسسة أو شركة أو مُشترك في السعودة، و الحالة الثانية هي حالة عير ملتحق بالعمل ولديك مدد إشتراك سابقاً، وهذا يعني أنك غير مُشترك حاليا ولكن لديك خبرة سابقة في التأمينات الإجتماعية ومن خلال موقع التأمينات الإجتماعية يمكنك إستخراج شهادة خبرة بالمدة التي قمت بالعمل فيها من قبل. أما الحالة الثالثة والأخيرة من الحالات الوظيفي هي أننه لا يوجد لديك مدد إشتراك، وهذا يعني أنه لم يتم تسجيلك مسبقاً في التأمينات الإجتماعية نهائياً، وهذا يعني أنه ليس لديك سعودة وغير مُسجل في التأمينات نهائياً، وفي هذه الحالة يتم اللجوء إلى طباعة Print من التأمينات يٌفيد عدم إشتراكك في التأمينات الإجتماعية من قبل.
0 تصويتات تم الرد عليه نوفمبر 22، 2019 بواسطة مجهول مختارة بواسطة سوبر مُجيب أفضل إجابة مدد اشتراك سابقة تعني أنه سبق التحاقك بعمل وتسجيلك في النظام وحالياً مستبعد. المقصود بـ مدد اشتراك سابقة التأمينات الاجتماعية يعني مدد سابقة مسجلة في التأمينات. مدد اشتراك سابقة التأمينات الاجتماعية يعني لك خدمة سابقة محسوبة لك. لديك مدد اشتراك سابقة توجيهي. التواصل مع التأمينات الاجتماعية: 8001243344 مجاني من الأحد إلى الخميس 8 صباحاً إلى 9 مساءاً ، الجمعة إلى السبت من 2 مساءاً إلى 9 مساءاً.
1) كم عدد الصلوات التي فرضها الله على المسلمين a) خمس صلوات b) ستة صلوات c) أربعة صلوات 2) تؤدى السنن الرواتب مع الصلوات المفروضة إما قبلها أو بعدها a) موافق b) غير موافق 3) عدد ركعات السنن الرواتب a) ثماني ركعات b) اثنتى عشرة ركعة c) خمس ركعات 4) جزاء من يصلى السنن الرواتب a) يدخل الجنة بلا حساب b) ينام مبكرا c) بنى الله له بيتا في الجنة 5) صلاة ركعتين بعد المغرب سنة مؤكدة a) غير موافق b) موافق 6) كم عدد ركعات (صلاة الظهر) a) ثلاث ركعات b) أربع ركعات c) ركعتان 7) صلاة أربع ركعات قبل العصر من السنن المؤكدة a) موافق b) غير موافق لوحة الصدارة افتح الصندوق قالب مفتوح النهاية. ولا يصدر عنه درجات توضع في لوحة الصدارة. يجب تسجيل الدخول حزمة تنسيقات خيارات تبديل القالب ستظهر لك المزيد من التنسيقات عند تشغيل النشاط.
[6] فالحفاظ على السنن الرواتب من أعظم الأمور التي يقوم بها المسلم فهي من أسباب دخول الجنّة، وذلك لما فيها من جبر النّقص فس الفريضة، فينبغي للمسلم أن يحافظ عليها اقتداءاً برسول الله -صلى الله عليه وسلّم- فقد ورد عن أمّ المؤمنين عائشة -رضي الله عنها- أنّها قالت: "كان يُصلِّي قَبلَ الظُّهرِ أربعًا في بَيْتي، ثم يَخرُجُ فيُصلِّي بالنَّاسِ، ثم يَرجِعُ إلى بَيْتي فيُصلِّي رَكعَتينِ، وكان يُصلِّي بالنَّاسِ المَغرِبَ، ثم يَرجِعُ إلى بَيتِه فيُصلِّي رَكعَتينِ، وكان يُصلِّي بهم العِشاءَ، ثم يَدخُلُ بَيْتي فيُصلِّي رَكعَتينِ…. وكان إذا طَلَعَ الفَجرُ صلَّى رَكعَتينِ، ثم يَخرُجُ فيُصلِّي بالنَّاس صَلاةَ الفَجْرِ". [7] فلو لم يستطع المسلم أن يداوم عليها فالأفضل له أن يؤدّيها بعض الأحيان على أن يتركها بالمطلق، والأفضل له الحفاظ عليها وعدم تفويتها، ولو فاتت المسلم فقضاؤها مستحب. [8] شاهد أيضًا: حكم دعاء الاستفتاح في الصلاة إلى هنا نكون قد وصلنا لنهاية المقال كم عدد ركعات السنن الرواتب الذي تمّ فيه تعريف النوافل وبيان طريقة أداء صلاة سنن الرواتب، وبيان حكمها وأهمية المحافظة عليها.
[1] شاهد أيضًا: شروط الصلاة واركانها وواجباتها كم عدد ركعات السنن الرواتب إنّ عدد ركعات السنن الرواتب مُختلفٌ فيه عند أهل العلم فمنهم من قال أنّها عشر ركعات ومنهم من قال أنّها ثنتي عشرة ركعة وآخرون قالوا أنّها ثماني عشرة ركعة ، فسنن الرّواتب هي الصّلوات المسنونة التّابعة للصّلوات المفروضة، وقد اختلف أهل العلم في عددها، واتّخذوا في ذلك أقوالاً عدّة، فقد قال الحنابلة أنّ السّنن الرواتب عشر ركعات، وهي: [2] صلاة الظهر: ركعتان قبل الظّهر وركعتان بعدها. صلاة العصر: لا يوجد سنة قبلية أو بعدية. صلاة المغرب: ركعتان بعد المغرب. صلاة العشاء: ركعتان بعد صلاة العشاء. صلاة الفجر: ركعتان قبل صلاة الفجر أمّا الشّافعية فقالوا أنّها اثنتي عشرة ركعة فالسّنة قبل صلاة الظهر عندهم أربع ركعات. وقد ذهب بعض علماء المذهب الحنبلي أنّه يُصلّى قبل العصر أربعاً مع العشر الأولى فيكون مجموع السنن الرّواتب عندهم أربع عشرة ركعة. وأضاف آخرون قولهم أنّه يكون السّنة بعد الظّهر ليصبح مجموع السنن الرواتب ثمانية عشرة ركعة. ومن الجدير بالذّكر أنّ بعض السّنن الرّواتب المذكورة آكد من غيرها، والأصل أن يصلّي المسلم على الأقلّ عشر ركعاتٍ كما ورد في حديث لصّحابي الجليل عبد الله بن عمر -رضي الله عنه- حين قال: "حَفِظْتُ مِنَ النبيِّ صَلَّى اللهُ عليه وسلَّمَ عَشْرَ رَكَعَاتٍ رَكْعَتَيْنِ قَبْلَ الظُّهْرِ، ورَكْعَتَيْنِ بَعْدَهَا، ورَكْعَتَيْنِ بَعْدَ المَغْرِبِ في بَيْتِهِ، ورَكْعَتَيْنِ بَعْدَ العِشَاءِ في بَيْتِهِ، ورَكْعَتَيْنِ قَبْلَ صَلَاةِ الصُّبْحِ.
1) ما عدد ركعات السنن الرواتب a) 16 b) 12 c) 17 d) 15 e) 20 f) 10 2) ما عدد ركعات الصلوات المفروضة في اليوم a) 8 b) 14 c) 12 d) 17 e) 19 f) 11 3) من السنن الرواتب a) صلاة الضحى b) صلاة الوتر c) ركعتان قبل صلاة الفجر d) ركعتان بعد صلاة العصر e) صلاة التراويح f) قيام الليل 4) من فضل أداء السنن الرواتب a) غضب الله b) كره الناس c) بناء بيت في الدنيا d) بيت في الجنة e) غضب الرسول صلى الله عليه وسلم f) الغنى في الدنيا لوحة الصدارة افتح الصندوق قالب مفتوح النهاية. ولا يصدر عنه درجات توضع في لوحة الصدارة. يجب تسجيل الدخول حزمة تنسيقات خيارات تبديل القالب ستظهر لك المزيد من التنسيقات عند تشغيل النشاط.
وَكَانَتْ سَاعَةً لا يُدْخَلُ علَى النبيِّ صَلَّى اللهُ عليه وسلَّمَ فِيهَا، حَدَّثَتْنِي حَفْصَةُ: أنَّه كانَ إذَا أذَّنَ المُؤَذِّنُ وطَلَعَ الفَجْرُ صَلَّى رَكْعَتَيْنِ". [3] ولو زاد المسلم على العشر فله زيادةٌ في الخير، فالاستكثار من الصّلاة أمرٌ محبّبٌ عند الله -سبحانه وتعالى- وحثّ عليه رسول الله -صلى الله عليه وسلم- وأمّا عن قضاء السنن الرواتب فالرّاجح عنج أهل العلم لمن فاتته السّنن فإنّه بإمكانه أن يقضيها، فممّا ورد عن النّبي أنذه قضى سنّة الظّهر بعد العصر وقضى سنّة الصبح مع الفريضة، فهي تُقضى كما تُقضى الفرائض والله ورسوله أعلم.