سنتحدث في موضوع اليوم عن بعض من: اسئلة المقابلة الشخصية بالانجليزي ، وقد سبق أن حددنا في درس سابق مفردات البحث عن وظيفة بالإنجليزية وكذلك كيفية كتابة رسالة طلب العمل بالانجليزي لمن هو بصدد البحث عن وظيفة. How would you describe yourself? (character / personality) كيف تصف نفسك؟ (الشخصية) What are your strengths / weaknesses? ما هي نقاط قوتك / ضعفك؟ Tell me about yourself. حدثني عن نفسك. Are you married? Single? Do you have partner? أسئلة المقابلة الشخصية بالانجليزي. هل انت متزوج؟ غير مرتبط؟ هل لديك شريك؟ What do you do in your free time? ماذا تفعل في وقت فراغك؟ Why are you interested in working for our company? لماذا أنت مهتم بالعمل في شركتنا؟ What are your hobbies? / Do you have any hobbies? ما هي هواياتك؟ / هل لديك أية هوايات؟ Why do you want to work for this company? لماذا تريد العمل لهذه الشركة؟ How would you describe the position we have to offer? كيف تصف المنصب الذي ينبغي ان نقدمه لك؟ What would you like to find in this job that you didn't have in your previous job? ماذا تريد أن تجد في هذا المنصب ولم يكن موجود في وظيفتك السابقة؟ What type of position do you think you are suited for / would suit you?
لماذا سيكون أفضل لهم إذا قاموا بتوظيفك؟ ماذا سوف تقدم لهم؟ كن واثقًا في مهاراتك وقدراتك تحدث عن أشياء معينة يمكنك مساعدتها أو تحقيقها إذا قاموا بتوظيفك قول 'الاختيار يتوقف عليك' إعطاء إجابة عامة تناسب أي شركة إذا كنت لا تطرح أسئلة جيدة على الشخص الذي تتحدث معه، فمن المستبعد أن يتم تعيينك. اسئلة المقابلة الشخصية بالانجليزي وترجمتها. يمكنك أن تسأل عن العمل ، والتدريب ، والتحديات التي تواجهها ، والاتجاه العام للشركة. لا تسأل عن الراتب ، أو الفوائد ، أو الإجازة ، أو أي شيء غير مرتبط بالعمل. انتظرهم لإظهارها ، أو حتى تعرف أنهم يريدون أن يقدموا لك هذا المنصب. كن مستعدًا لطرح الأسئلة على الشخص الذي تقابله اسأل عن الشركة والفريق والأهم من ذلك - المهمة المحددة اسأل عن الأشياء التي سمعتها خلال المقابلة التي ترغب في الحصول على مزيد من المعلومات حولها لا أملك أي أسئلة قول 'أجبت عن كل أسئلتي بالفعل' السؤال عن الراتب أو الفوائد أو ساعات العمل أو أي شيء آخر غير مرتبط بالعمل الفعلي '، انتظر طرحهم لهذة الموضوعات و بهذا نكون قد قمنا بتقديم أكثر اسئلة الانترفيو واجاباتها النموذجية بالانجليزي شيوعا، أنت الآن قادر على اجتياز اى اسئلة مقابلة عمل بالانجليزي في جميع المجالات
كم كنت تآمل أن تكسب من هذا المنصب؟ How much do you think you should be offered for this position? كم تعتقد أننا يجب أن نقدم لك في هذا المنصب؟ What salary would you expect (to be offered) for this position? ما هو الراتب الذي تتوقعه (الذي سيتم تقديمه) لهذا المنصب؟ Have you received any offers of a job? هل تلقيت أي عروض عمل؟ Why did it take you so long to find a new job? لماذا استغرقت وقتا طويلا للعثور على وظيفة جديدة؟ Why have you been looking for a job for so long? لماذا كان تبحث عن وظيفة لفترة طويلة؟ Why have you had to look for a job for so long? اهم اسئلة الانترفيو للمبتدئين كيف تجتاز مقابلة العمل بالانجليزي بنجاح - هدية الفيديو فى الوصف - YouTube. لماذا كان عليك أن تبحث عن وظيفة لفترة طويلة؟ Tell me about a challenge or conflict you've faced at work, and how you dealt with it. أخبرني عن التحدي أو الصراع الذي واجهته في العمل، وكيف تعاملت معه. Where do you see yourself in five years? أين ترى نفسك في خمس سنوات؟ What's your dream job? ما الوظيفة التي تحلم بها؟ What other companies are you interviewing with? ما هي الشركات الأخرى التي تجري مقابلات معها؟ Why are you leaving your current job? لماذا تترك وظيفتك الحالية؟ Why were you fired?
تأكد من إجراء بحث عن الشركة قبل المقابلة (على موقعها على الويب وصفحتها على LinkedIn وجوجل) ما هو مجال الشركة و كيف تعمل حاول أن يكون لديك بعض الإحساس بحجم الشركة. هل هم 100 موظف؟ أكثر من 10000 موظف؟ في إجابتك ، أظهر أنك أجريت بحثًا دقيقا وأثبت أنك متحمس لإجراء المقابلة مع شركتهم لا تقول "انا لا اعرف" قول معلومات غير مؤكدة 3 واحد من أكثر اسئلة المقابلات الشخصية بالانجليزي شيوعا " لماذا تقدم على هذه الوظيفة"، تتوقف الاجابة على هذا السؤال على السؤال السابق، عليك بذكر جميع المميزات المتواجدة بالشركة والخبرة التي تتطلع لاكتسابها من العمل معهم ، لا تتطرق الى الامور السلبية و الشكاوي و لا تذكر مديرك او شركتك السابقة بالسوء أفعل اجعلهم يشعرون بأنك مهتم بالعمل معهم لسبب محدد قم بتوضيح كل شيء على أنه إيجابي. لا تزعجهم بوضعك الحالى، فقط تحدث عن ما تريد أن تكتسبه من خلال القدوم للعمل معهم (الخبرات ، التحديات ، الفرص). اسئلة المقابلات الشخصية بالانجليزي - ووردز. توضح أنك عاطل عن العمل و تحتاج إلى وظيفة بشكل عام أنك تحتاج فقط إلى المال أو لديك الكثير من الإلتزامات لذلك تحتاج إلى العمل إبداء اليأس أو أنك سوف تأخذ أي وظيفة يمكنك الحصول عليها الإشارة إلى أي أسباب شخصية 4 لماذا تريد ترك عملك الحالي، ايضا احد اسئلة المقابلات الشخصية بالانجليزي و العربية المهمة، لانها تعطي انطباع مبدئي عن شخصيتك العامة فى العمل تحدث بإيجابية عن ما تريد تحقيقه من الحصول على وظيفة جديدة إظهر الامتنان لوظيفتك الحالية (على سبيل المثال 'لقد كان هذا العمل رائعا وتعلمت الكثير، ولكنني 'مستعد ل ___ الآن'.
I'd say that attention to detail is, in fact, my greatest strength. كما سبق وذكرنا عند الإجابة عن نقاط الضعف يجب أن يكون بحظر ومن النماذج التي يمكن الاستفادة منها: My biggest weakness is that I'm too much of a perfectionist, and I insist on everything being 100% perfect? Where do you see yourself in 5 years من أسئلة المقابلة الشخصية بالانجليزي الشائعة التي تختلف الاجابة عنه باختلاف الشخص حيث تعتمد الإجابة بصورة أساسية على موقع الشخص في الحياة المهنية. لذا من المهم أن يتم التجهيز لهذه الإجابة بشكل جيد مناسب للموقع في الحياة المهنية في الوقت الذي يجيب فيه الشخص عن هذا السؤال. فعلى سبيل المثال الشخص الذي لا يمتلك خبرة على الاطلاق سوف تختلف اجابته عن هذا السؤال عن الشخص الذي يمتلك خبرة خمس سنوات فلكل منهم الهدف الخاص به ومن النماذج التي يمكن الاستفادة منها للإجابة عن هذا السؤال Five years from now, I want to be a senior customer service manager. I'm currently training to become a manager, and if I continue to work hard, I believe I'll have a management position soon. After gaining several years of experience as a customer service manager, I want to be in a position where I can train and provide my expertise to newer customer service managers?
صف لنا مشروعاً قدته وكان يتطلّب مشاركةً من الآخرين. أسئلة حلّ الخلافات: ما يُراد معرفته من خلال هذا النوع من الأسئلة هو القدرة على التعامل مع الخلافات المختلفة وفي كافّة الظروف، وما يجدر تقديمه كإجابة على هذه الأسئلة هو إبراز المتقدّم للوظيفة مهارات التعامل مع الآخرين، والقدرة على إيجاد طرق سليمة لحل الخلافات مع الأفراد الذين يجاورونه في بيئة العمل؛ كمديره أو زملائه في الفريق، ومن الأمثلة على هذه الأسئلة ما يأتي: صف لنا كيف تعاملت مع فرد صعب المراس في فريقك. أخبرنا قصةً عن تعاملك مع شكوى تقدّم بها أحد العملاء غير الراضين. أسئلة حلّ المشكلات: قد تُطرح العديد من الأسئلة من هذا النوع من أجل معرفة طريقة الشخص في حلّ المشكلات وقدرته على التفكير التحليليّ، وما يجدر أن تكون عليه الإجابة هو أن تحمل وصفاً لقدراته الإبداعية، وقدرته على تحديد العقبات وإيجاد الحلول المناسبة، وقدرته على تطبيق هذه الحلول، ومن الأمثلة على هذه الأسئلة ما يأتي: صف لنا أحد المواقف التي اضطررت فيها إلى التعامل بشكل إبداعيّ لتخطّي تحدٍّ صعب. صف أحد المواقف التي لبّيت فيها متطلّبات أحد العملاء بطريقة مبتكرة. أسئلة النجاح والفشل: رغم صعوبة هذه الأسئلة إلّا أنّه يجدر الإجابة عنها بصدق لانّها تترك انطباعاً قوياً لدى مسؤول التوظيف، إذ إنّها تُقدّم معلومات عمّا تعلّمه الشخص من قصص النجاح والفشل التي مرّ بها، وعن طريقة تصرّفه، وما قاده إلى أن يكون ما هو عليه الآن، وقد يتضمّن هذا النوع الأسئلة الآتية: ما هو أكبر خطأ ارتكبته في مسيرتك المهنية ؟ ما هو أفضل إنجاز حققته خلال مسيرتك المهنية؟ أخبرنا عن مشروع شاركت فيه وحقّق نجاحاً غير متوقَّع.